企業(yè)后勤年度工作總結(jié)范文

第15頁共15頁企業(yè)后?勤年度?工作總?結(jié)范文?__?__是?充實(shí)的?一年，?在一年?里按照?公司安?排規(guī)劃?，完成?工作既?定目標(biāo)?，做好?后勤工?作，雖?然也遇?到困難?但最終?都克服?。一?、生活?后勤?身為后?勤人員?我們的?工作也?是非常?忙碌的?，需要?負(fù)責(zé)的?事情也?很多，?對(duì)于公?司其他?更為的?人員的?飲食都?是由我?們來提?供。為?了保證?所有人?員都能?夠在工?作結(jié)束?之前有?足夠的?食物，?我們從?上班開?始就開?始準(zhǔn)備?，每天?忙到晚?上才結(jié)?束，對(duì)?于餐后?衛(wèi)生也?是由我?們來打?掃。?公司內(nèi)?部的所?有人員?的住宿?用電等?都由我?們負(fù)責(zé)?，在生?活中工?作中經(jīng)?常會(huì)出?現(xiàn)一些?問題，?我們需?要根據(jù)?其他員?工的需?要進(jìn)行?相應(yīng)的?維修，?保證每?一個(gè)人?都能夠?有好的?條件來?生活，?保證生?活上的?正常供?應(yīng)。?在平時(shí)?的工作?中其他?員工需?要放松?，有娛?樂休息?的時(shí)間?，這時(shí)?的我們?需要保?證所有?運(yùn)動(dòng)娛?樂器材?都是正??？尚?的沒問?題，只?要收到?其他員?工的通?知就會(huì)?對(duì)已經(jīng)?損壞的?器材及?時(shí)做好?修理工?作，讓?每一個(gè)?員工都?有良好?的鍛煉?健身的?場(chǎng)所，?可以在?工作之?余愜意?休息鍛?煉，保?證他們?有一個(gè)?好的工?作環(huán)境?。二?、企業(yè)?治安?企業(yè)安?全關(guān)系?到方方?面面，?為此我?們后勤?部也需?要重點(diǎn)?關(guān)注，?對(duì)于進(jìn)?入企業(yè)?的所有?陌生人?員都會(huì)?進(jìn)行實(shí)?名登記?，對(duì)重?要地區(qū)?做好監(jiān)?控調(diào)查?，保證?企業(yè)的?安全，?避免其?他人員?在工作?中做錯(cuò)?事情影?響到其?他人員?工作。?做好企?業(yè)防火?措施，?保證在?出現(xiàn)火?災(zāi)的時(shí)?候第一?時(shí)間去?撲滅大?火，避?免火勢(shì)?綿延，?減少企?業(yè)財(cái)產(chǎn)?人員損?傷，對(duì)?企業(yè)內(nèi)?的財(cái)產(chǎn)?會(huì)做好?統(tǒng)計(jì)和?檢查，?禁止員?工公器?私用，?破壞公?物，損?害公司?利益，?一旦發(fā)?現(xiàn)及時(shí)?上報(bào)到?相關(guān)部?門，做?好人員?財(cái)產(chǎn)管?控保證?企業(yè)的?后備資?源充足?，有足?夠的動(dòng)?力去生?產(chǎn)創(chuàng)造?。三?、后勤?物資?我們后?勤還肩?負(fù)著物?資的采?購，對(duì)?于企業(yè)?日常需?求的一?切生活?用品，?節(jié)日需?要給員?工發(fā)放?的禮品?都是我?們來準(zhǔn)?備，會(huì)?提前通?過抽樣?調(diào)查選?擇合適?的物品?給到大?家，同?時(shí)我們?還要采?購公司?日常生?產(chǎn)加工?所需要?的物資?，既要?保證物?超所值?要不要?保證價(jià)?格合理?，通常?是建立?多個(gè)渠?道，與?多個(gè)供?應(yīng)商洽?談，最?終選擇?最優(yōu)方?案，把?最終的?解決方?案上報(bào)?給決策?者，做?好物資?的供應(yīng)?，保證?在工作?時(shí)的物?資能夠?滿足生?產(chǎn)所需?，不會(huì)?因?yàn)槲?資不足?而影響?生產(chǎn)。?四、?人員管?理我?們后勤?部門也?負(fù)責(zé)管?理公司?的人員?考勤，?對(duì)于每?天員工?的情況?來核算?他們實(shí)?際的考?勤，并?把這些?相關(guān)的?數(shù)據(jù)交?給相應(yīng)?的部門?讓他們?去核算?，做好?日常的?管理輔?佐好領(lǐng)?導(dǎo)管理?，在領(lǐng)?導(dǎo)需要?的時(shí)候?及時(shí)的?給予幫?助保證?公司工?作的正?常。?總結(jié)了?一年的?工作，?學(xué)習(xí)到?了很多?工作中?的優(yōu)點(diǎn)?，為新?的一年?做好了?充足的?準(zhǔn)備，?我們有?足夠的?信息在?新的一?年里做?出新的?突破，?創(chuàng)造出?贏得成?績(jī)。?企業(yè)后?勤年度?工作總?結(jié)范文?（二）?一、?作為公?司的一?員、積?極的完?成了以?下本職?工作：?l、?工作內(nèi)?容：?負(fù)責(zé)公?司日常?辦公用?品及固?定資產(chǎn)?的采購?、保管?、領(lǐng)用?管理;?2、?負(fù)責(zé)公?司日常?辦公設(shè)?備的維?護(hù)、報(bào)?修、定?期檢查?;3?、協(xié)助?財(cái)務(wù)部?完成年?終的固?定資產(chǎn)?盤查工?作并制?表匯總?登記;?4、?永川項(xiàng)?目部上?報(bào)公司?的各類?文件整?理保管?以及傳?送工作?;5?、協(xié)助?經(jīng)理室?及資料?室日常?的文件?資料整?理或向?各職能?部門上?報(bào)材料?;一?、工作?情況?1、積?極主動(dòng)?熱情的?對(duì)待每?一位來?檢人員?，并時(shí)?刻提醒?自己，?微笑待?人。?同時(shí)也?大大提?高了我?的人際?交流水?平;采?購和設(shè)?備維護(hù)?方面。?2、?在工作?期間，?不斷的?給自己?充電，?積累業(yè)?務(wù)文化?知識(shí)。?。3?、認(rèn)真?工作，?以工作?為重。?二、?工作職?責(zé)內(nèi)?勤工作?是一項(xiàng)?綜合服?務(wù)性的?工作，?內(nèi)勤位?輕責(zé)重?，在完?成自己?分內(nèi)工?作的同?時(shí)，既?要完成?領(lǐng)導(dǎo)及?各部門?經(jīng)理臨?時(shí)交辦?的工作?，又要?協(xié)助主?任處理?日常程?序化的?工作。?一個(gè)合?格的內(nèi)?勤必須?具有強(qiáng)?烈的敬?業(yè)心、?高度的?責(zé)任感?和求真?務(wù)實(shí)的?工作態(tài)?度，熟?悉業(yè)務(wù)?和內(nèi)勤?工作，?具有較?寬的知?識(shí)面和?一絲不?茍的工?作作風(fēng)?，任勞?任怨的?忘我精?神。結(jié)?合上述?___?_年的?內(nèi)勤工?作經(jīng)歷?，談?wù)?自己的?幾點(diǎn)深?刻認(rèn)識(shí)?：l?、一切?以公司?利益為?出發(fā)點(diǎn)?、切實(shí)?履行崗?位職責(zé)?作為?公司的?內(nèi)勤采?購人員?，要以?節(jié)約成?本為先?，花最?少的錢?，買最?好的東?西，不?吃回扣?，不私?自占用?公款;?為了避?免虛報(bào)?的申請(qǐng)?，一定?要在取?得物資?申購單?的情況?下，方?可采購?，或領(lǐng)?導(dǎo)有特?定交代?除外。?對(duì)所購?買的固?定資產(chǎn)?和易耗?品及時(shí)?登記，?編號(hào)，?以保證?公司財(cái)?產(chǎn)的完?整。對(duì)?購入和?領(lǐng)用的?物品，?通過填?制入、?出庫單?的形式?制盤存?表，進(jìn)?行倉庫?物品的?盤存，?不虛報(bào)?，不漏?報(bào)，不?謊報(bào)，?做到帳?數(shù)相符?，帳庫?一致。?并做好?月底與?財(cái)務(wù)部?人員校?對(duì)核實(shí)?的工作?。每一?季度與?財(cái)務(wù)部?人員共?同進(jìn)行?一次全?面的庫?存清點(diǎn)?盤查。?2、?確保辦?公設(shè)備?和設(shè)施?的正常?運(yùn)行。?愛護(hù)和?保管好?公司的?財(cái)產(chǎn)，?對(duì)日常?的辦公?設(shè)備，?如復(fù)印?機(jī)、投?影機(jī)、?傳真機(jī)?等等辦?公耗材?，力求?作到定?期檢查?，定期?請(qǐng)專業(yè)?的服務(wù)?人員上?門維護(hù)?，已保?障所有?設(shè)備的?正常使?用和延?長(zhǎng)使用?壽命。?3、?及時(shí)準(zhǔn)?確、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?、謹(jǐn)慎?細(xì)致的?文件管?理。對(duì)?本單位?下屬公?司上傳?的審批?文件實(shí)?行安全?有效管?理，做?到類別?清楚、?目錄齊?全、排?列有序?，便于?提供文?件查找?和使用?。應(yīng)該?在收到?登記后?，第一?時(shí)間送?達(dá)收件?人，跟?蹤審批?文件，?及時(shí)詢?問了解?文件的?審批進(jìn)?度，并?把情況?盡可能?的反饋?給發(fā)件?人。?4、嚴(yán)?格遵守?宿舍管?理制度?。高度?的安全?防范意?識(shí),愛?惜宿舍?個(gè)人及?公共設(shè)?施，熱?情服務(wù)?于大家?。以宿?舍整體?利益優(yōu)?先，以?宿舍人?員的生?活安全?為首要?，以保?持良好?的宿舍?環(huán)境為?重點(diǎn)，?以大家?的團(tuán)結(jié)?和睦相?處為目?標(biāo)。工?作積極?主動(dòng)熱?情，為?他人所?想，做?他人所?需。?總結(jié)_?___?年來的?工作，?盡管有?了一定?的進(jìn)步?和成績(jī)?，但在?一些方?面還存?在著不?足。比?如有創(chuàng)?造性的?工作思?路還不?是很多?，個(gè)別?業(yè)務(wù)工?作做的?還不夠?熟練，?與領(lǐng)導(dǎo)?之間的?溝通交?流還不?夠多，?需要在?以后的?工作實(shí)?踐中不?斷完善?自我，?鞭策自?己。在?以后的?工作中?要求自?己做到?五勤：?眼勤、?手勤、?嘴勤、?腿勤、?腦勤。?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的微?薄之力?。企?業(yè)后勤?年度工?作總結(jié)?范文（?三）?作為企?業(yè)的后?勤人員?，這一?年來，?為同事?們服務(wù)?是我最?主要的?工作，?我負(fù)責(zé)?的主要?是食堂?的工作?，可以?說這一?年來，?同事們?能吃好?喝好，?就是我?的滿足?了?，F(xiàn)?在就這?一年的?工作做?下總結(jié)?。一?、對(duì)企?業(yè)負(fù)責(zé)?作為?后勤食?堂的負(fù)?責(zé)人，?除了要?給同事?們作出?好的食?物，同?時(shí)也是?要對(duì)得?起企業(yè)?對(duì)我的?信任，?把食堂?的賬目?做好，?控制好?成本，?保障食?材的衛(wèi)?生干凈?是我必?須要做?好的，?在采購?上面，?我都是?仔細(xì)的?去確認(rèn)?，由于?企業(yè)大?，人員?多，采?購量也?是比較?多，每?一筆賬?目我都?會(huì)去核?查，同?時(shí)對(duì)于?采購的?食材也?是進(jìn)行?抽查，?確保食?材沒問?題，同?時(shí)采購?人員沒?有吃回?扣的情?況發(fā)生?，確保?食堂每?次的采?購都能?經(jīng)得起?核查的?。對(duì)?食堂員?工的管?理上面?，我制?定合適?的規(guī)章?制度，?同時(shí)不?定期的?對(duì)員工?進(jìn)行培?訓(xùn)，提?高他們?的服務(wù)?意識(shí)，?衛(wèi)生意?識(shí)，明?白要做?好工作?，必須?要服務(wù)?好企業(yè)?廣大的?同事們?，同時(shí)?把食堂?的環(huán)境?衛(wèi)生給?搞好，?定期去?體檢，?確保員?工的身?體健康?，沒有?傳染的?疾病，?以及不?合適食?堂工作?的疾病?。二?、對(duì)員?工負(fù)責(zé)?作為?食堂，?主要是?為同事?們的就?餐服務(wù)?的，所?以我得?對(duì)他們?的飲食?負(fù)責(zé)，?確保食?材是新?鮮的，?食品做?出來是?干凈衛(wèi)?生的，?食物是?可口的?，由于?人員眾?多，每?個(gè)人的?口味是?不同的?，所以?我們食?堂也是?聘請(qǐng)了?不同菜?系的廚?師，盡?量滿足?大部分?人的口?味，讓?同事們?吃飯的?時(shí)候能?選到自?己合適?的菜肴?。各個(gè)?部門的?同事下?班時(shí)間?也是不?同的，?為了確?保同事?們吃上?熱乎的?飯菜，?我們食?堂也是?根據(jù)情?況，提?供正常?三餐之?外，還?有宵夜?，下午?茶等一?些餐點(diǎn)?時(shí)間，?讓同事?們來到?食堂，?都有飯?菜。?在這一?年里，?我也是?不時(shí)的?發(fā)放一?些調(diào)查?問卷，?詢問同?事們的?意見，?不斷改?進(jìn)食堂?的菜式?和服務(wù)?水平，?讓食堂?能更好?的為同?事們服?務(wù)，做?好這個(gè)?后勤的?工作，?才能讓?同事們?更好的?去到工?作崗位?工作。?三、?加強(qiáng)工?作總結(jié)?，促進(jìn)?管理提?升為?及時(shí)總?結(jié)工作?中的問?題，后?勤部在?___?_年實(shí)?行每月?工作總?結(jié)制。?為了更?好總結(jié)?工作，?后勤部?制定了?每月工?作總結(jié)?表，對(duì)?總結(jié)工?作內(nèi)容?進(jìn)行了?明確，?保證總?結(jié)的全?面性，?便于及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題和?解決問?題;為?避免各?部門工?作過程?中出現(xiàn)?的對(duì)上?級(jí)過度?依賴，?提高自?我提升?意識(shí)，?后勤部?還要求?各部門?在日常?管理工?作中加?強(qiáng)工作?創(chuàng)新，?要求各?部門每?半月對(duì)?管理提?升情況?進(jìn)行總?結(jié)，以?報(bào)告形?式報(bào)給?部領(lǐng)導(dǎo)?審閱，?有效地?促進(jìn)各?部門的?自我管?理提升?意識(shí)，?避免了?管理停?留在原?來的水?平。?四、我?的感想?和收獲?后勤?的工作?是比較?繁忙，?同時(shí)也?是需要?有一個(gè)?好的服?務(wù)態(tài)度?和細(xì)心?的精神?的，在?這一年?里，我?不斷的?改進(jìn)，?不斷的?聽取同?事們的?意見，?以及領(lǐng)?導(dǎo)給到?的一些?指導(dǎo)，?把食堂?的工作?做好了?，雖然?偶爾也?會(huì)出現(xiàn)?一些不?好的情?況發(fā)生?，但是?總的來?說，還?是給同?事們帶?去了很?好的后?勤服務(wù)?。來年?的工作?中，我?要繼續(xù)?努力，?繼續(xù)的?給同事?們提供?更好的?食堂后?勤服務(wù)?。新?的一年?里我為?自己制?定了新?的目標(biāo)?，那就?是要不?斷學(xué)習(xí)?，更好?的充實(shí)?自己，?以飽滿?的精神?狀態(tài)來?迎接新?一年的?挑戰(zhàn)，?有責(zé)任?心地踏?踏實(shí)實(shí)?工作，?不能只?限于自?身周圍?的小圈?子，要?著眼大?局，著?眼今后?的發(fā)展?。向其?他同事?學(xué)習(xí)，?取長(zhǎng)補(bǔ)?短，相?互交流?好工作?經(jīng)驗(yàn)，?共同進(jìn)?步。新?的一年?里，我?會(huì)圍繞?著醫(yī)院?的中心?工作，?明確個(gè)?人職責(zé)?做好本?質(zhì)工作?，搞好?協(xié)調(diào)、?當(dāng)好參?謀、搞?好服務(wù)?，密切?配合，?希望能?圓滿地?完成了?___?_年的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，為醫(yī)?院發(fā)展?起到積?極作用?。企?業(yè)后勤?年度工?作總結(jié)?范文（?四）?一年來?，在學(xué)?校正確?領(lǐng)導(dǎo)和?關(guān)心幫?助下，?本人按?照學(xué)校?確定的?工作思?路，以?微笑服?務(wù)為己?任，以?學(xué)生滿?意為宗?旨，立?足本職?、愛崗?敬業(yè)、?扎扎實(shí)?實(shí)地做?好服務(wù)?工作。?現(xiàn)對(duì)自?己的工?作總結(jié)?如下：?一、?勤奮學(xué)?習(xí)，與?時(shí)俱進(jìn)?理論?是行動(dòng)?的先導(dǎo)?。作為?后勤服?務(wù)人員?，我深?刻體會(huì)?到理論?學(xué)習(xí)不?僅是任?務(wù)，而?且是一?種責(zé)任?，更是?一種境?界。一?年來我?堅(jiān)持勤?奮學(xué)習(xí)?，努力?提高理?論水平?，強(qiáng)化?思維能?力，注?重用理?論聯(lián)系?實(shí)際，?用實(shí)踐?來鍛煉?自己。?注重克?服思想?上的“?惰”性?。堅(jiān)持?按制度?，按時(shí)?參加理?論學(xué)習(xí)?。首先?不把理?論學(xué)習(xí)?視為“?軟指標(biāo)?”和額?外負(fù)擔(dān)?，自覺?參加學(xué)?校舉行?各種政?治學(xué)習(xí)?;其次?是按自?己的學(xué)?習(xí)計(jì)劃?，堅(jiān)持?個(gè)人自?學(xué)，發(fā)?揚(yáng)“釘?子”精?神，擠?時(shí)間學(xué)?，正確?處理工?作與學(xué)?習(xí)的矛?盾，不?因工作?忙而忽?視學(xué)習(xí)?，不因?任務(wù)重?而放松?學(xué)習(xí)。?注重?理論聯(lián)?系實(shí)際?。在工?作中用?理論來?指導(dǎo)解?決實(shí)踐?問題，?學(xué)習(xí)目?的再于?應(yīng)用，?以理論?的指導(dǎo)?，不斷?提高了?分析問?題和解?決問題?的能力?，增強(qiáng)?了工作?中的原?則性、?系統(tǒng)性?、預(yù)見?性和創(chuàng)?造性。?我注重?把理論?轉(zhuǎn)化為?自己的?科學(xué)思?維方法?，轉(zhuǎn)化?為對(duì)實(shí)?際工作?的正確?把握，?轉(zhuǎn)化為?指導(dǎo)工?作的思?路辦法?，積極?研究新?情況，?解決新?問題，?走出新?路子，?克服因?循守舊?的思想?，力戒?“經(jīng)驗(yàn)?主義”?，拓展?思維。?二、?立足本?職，愛?崗敬業(yè)?工作?中認(rèn)真?對(duì)待每?一件事?，每當(dāng)?遇到繁?雜瑣事?，總是?積極、?努力的?去做;?全身心?的投入?到工作?中去一?年來，?為了能?積極貫?徹學(xué)校?提出的?“服務(wù)?周到，?保障有?力”服?務(wù)宗旨?，為了?使自己?更好地?為學(xué)生?服務(wù)，?我一邊?向身邊?的同事?學(xué)習(xí)和?借鑒工?作經(jīng)驗(yàn)?，一邊?嚴(yán)格要?求自己?，對(duì)學(xué)?生反映?的問題?，自己?能解決?的就積?極、穩(wěn)?妥的給?予解決?，對(duì)自?己不能?解決的?問題，?積極向?學(xué)校如?實(shí)反映?，爭(zhēng)取?盡快給?學(xué)生回?復(fù)。?三、存?在不足?之處?工作經(jīng)?驗(yàn)欠缺?，實(shí)際?工作中?存在漏?洞。工?作創(chuàng)新?不夠。?工作中?有急躁?情緒，?有時(shí)急?于求成?。在新?的一年?里，我?要繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)自?己的長(zhǎng)?處，加?以克服?和改進(jìn)?自己的?不足。?爭(zhēng)取為?學(xué)校的?美好建?設(shè)，貢?獻(xiàn)自己?的綿薄?之力!?企業(yè)?后勤年?度工作?總結(jié)范?文（五?）各?位老師?，下面?我就本?人分管?的總務(wù)?后勤部?門一學(xué)?期以來?的工作?做一個(gè)?總結(jié)，?請(qǐng)大家?提出寶?貴的意?見。后?勤工作?為學(xué)校?教育教?學(xué)工作?全面服?務(wù)，為?學(xué)校教?育教學(xué)?活動(dòng)的?正常開?展提供?了有利?的保障?。本學(xué)?期，在?上級(jí)主?管部門?及學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)下，?在全體?教師的?大力支?持配合?下，學(xué)?校總務(wù)?處圍繞?學(xué)校中?心工作?，科學(xué)?謀劃，?統(tǒng)籌安?排，狠?抓落實(shí)?，想在?前面，?做在前?面，積?極為各?部門，?各班服?務(wù)，及?時(shí)處理?各類問?題，取?得了一?定成績(jī)?，現(xiàn)總?結(jié)如下?。I?、及早?謀劃，?做好開?學(xué)前的?準(zhǔn)備工?作，總?務(wù)處兩?位主任?在正月?初十開?始，就?安排了?有關(guān)人?員將新?書放入?各年級(jí)?辦公室?，并分?發(fā)好了?辦公用?品、勞?動(dòng)工具?，安排?人員清?掃了各?班教室?、清洗?了各班?飲水機(jī)?。2?、按照?上級(jí)統(tǒng)?一部署?，圓滿?完成了?服務(wù)性?項(xiàng)目的?自愿征?訂、辦?理。總?務(wù)處嚴(yán)?格按照?學(xué)校要?求，規(guī)?范操作?，提前?做好了?各服務(wù)?項(xiàng)目的?公示，?辦理過?程中及?時(shí)密切?各種動(dòng)?態(tài)，及?時(shí)處理?各類問?題，代?收的各?項(xiàng)費(fèi)用?第一時(shí)?間轉(zhuǎn)入?服務(wù)廠?家、公?司賬戶?。3?、多方?籌資，?改善老?師辦公?條件，?本學(xué)期?在學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)的?大力支?持下，?購入了?十五套?新辦公?桌椅，?基本淘?汰了教?師辦公?室里的?老舊桌?椅。?4、繼?續(xù)加強(qiáng)?對(duì)校產(chǎn)?的管理?、維修?、保養(yǎng)?力度。?對(duì)各類?校產(chǎn)在?日常使?用中出?現(xiàn)的問?題第一?時(shí)間進(jìn)?行處理?，開學(xué)?前組織?人員對(duì)?逸夫樓?五、六?年級(jí)十?一個(gè)教?室的門?上斷裂?的鐵皮?進(jìn)行了?更換，?上漆防?銹，對(duì)?舊樓的?所有教?室的開?關(guān)進(jìn)行?了改造?，協(xié)助?電教處?對(duì)新樓?三年級(jí)?所有教?室安裝?好了電?子白板?。至于?平時(shí)更?換水龍?頭、電?燈、電?風(fēng)扇等?更是數(shù)?不勝數(shù)?。在這?里特別?值得一?提的是?負(fù)責(zé)此?項(xiàng)工作?的總務(wù)?處黃主?任，因?為許多?維修工?作只能?在雙休?、節(jié)假?日進(jìn)行?，所有?他犧牲?了許多?休息時(shí)?間在校?工作，?可以說?真正做?到了以?校為家?。5?、做好?了學(xué)生?防疫免?疫工作?，本學(xué)?期各班?積極配?合總務(wù)?處做好?了學(xué)生?晨檢工?作，并?利用主?題隊(duì)會(huì)?課、健?康教育?課等對(duì)?學(xué)生認(rèn)?真進(jìn)行?了各類?傳染病?的預(yù)防?教育，?在大家?的共同?努力下?，我校?本學(xué)期?未發(fā)現(xiàn)?有傳染?病流行?。6?、綜治?安全工?作常抓?不懈。?本學(xué)期?治保小?組成員?黃順蘭?、張見?江、陳?海蓮、?郭峰、?少輝、?胡豐六?位老師?在不耽?誤自己?教學(xué)任?務(wù)的情?況下，?在值周?時(shí)認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?，確保?了學(xué)校?門口的?交通順?暢，秩?序井然?，保障?了學(xué)校?師生的?入校安?全。同?時(shí)，對(duì)?在學(xué)校?周邊出?現(xiàn)的學(xué)?生被敲?詐、校?內(nèi)失盜?等進(jìn)行?了及時(shí)?處理。?7、?做好了?學(xué)校綠?化、美?化工作?。本學(xué)?期總務(wù)?處繼續(xù)?加大對(duì)?學(xué)校花?卉苗木?的管理?力度，?定期組?織人員?對(duì)花卉?苗木進(jìn)?行修剪?、殺蟲?、補(bǔ)種?等。同?時(shí)組織?了五年?級(jí)24?8班的?學(xué)生掛?牌站崗?管理各?個(gè)花圃?，使以?往課間?活動(dòng)時(shí)?在花圃?中游戲?、追打?的現(xiàn)象?得到有?效扼制?。在此?感謝袁?琦、鄒?禮華、?徐劍三?位班主?任對(duì)此?項(xiàng)工作?的大力?支持。?8、?財(cái)務(wù)工?作井井?有條開?展。本?學(xué)期在?鄧志英?主任即?將退休?的情況?下，張?見江主?任主動(dòng)?承擔(dān)了?學(xué)校財(cái)?務(wù)工作?的更多?任務(wù)，?為按時(shí)?完成各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作，?張主任?經(jīng)常加?班加點(diǎn)?，趕制?各類表?格，按?時(shí)報(bào)銷?、結(jié)算?各類賬?目，認(rèn)?真辦理?與各位?老師相?關(guān)的各?項(xiàng)福利?項(xiàng)目，?校園里?總能看?到他忙?進(jìn)忙出?得身影?。9?、為教?導(dǎo)、政?教、大?隊(duì)部、?辦公室?、電教?等其他?部門日?常工作?的進(jìn)行?、大型?活動(dòng)的?開展做?好了后?勤保障?服務(wù)。?各位?教師，?總務(wù)后?勤部門?的每一?項(xiàng)工作?的圓滿?完成，?離不開?學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心與指?導(dǎo)，離?不開其?他部門?的理解?與協(xié)作?，更離?不開全?體教師?的支持?與配合?。在今?后的工?作中，?本人將?帶領(lǐng)總?務(wù)處三?位主任?齊心協(xié)?力，緊?緊圍繞?學(xué)校中?心工作?，想在?前面，?做在前?面，為?使學(xué)校?后勤工?作邁向?新的臺(tái)?階不懈?努力。?企業(yè)?后勤年?度工作?總結(jié)范?文（六?）時(shí)?間一晃?二過，?___?_年就?馬上結(jié)?束了，?但是我?在這一?年當(dāng)中?的收貨?可是不?少，為?公司做?出的貢?獻(xiàn)也是?有的，?不要看?我隨便?只是在?公司的?后勤部?門，就?是心中?還是一?直把公?司的利?益放在?第一位?的，時(shí)?刻想著?為公司?做貢獻(xiàn)?，不放?過任何?的機(jī)會(huì)?，我經(jīng)?過這一?年的成?長(zhǎng)，不?管是從?心性、?個(gè)人工?作能力?還是對(duì)?待工作?的責(zé)任?心有有?著顯著?的提高?。我個(gè)?人對(duì)我?今年在?后勤部?門的工?作表現(xiàn)?總得來?說還是?滿意的?，雖然?說有點(diǎn)?小瑕疵?，就是?無傷大?雅，以?下就是?我對(duì)我?今年的?工作總?結(jié)。?我們是?服務(wù)于?整個(gè)公?司的部?門，我?覺得讓?我今年?能進(jìn)步?如此迅?速的原?因就是?公司年?初發(fā)布?的后勤?部門效?績(jī)考核?方案，?我非常?榮幸能?在后勤?部門年?度考核?當(dāng)中榮?獲第一?名，我?當(dāng)然也?是奔著?獎(jiǎng)勵(lì)去?的，連?續(xù)三個(gè)?月都可?以多發(fā)?原工資?基礎(chǔ)5?0%的?工資啊?，這可?不是一?筆小數(shù)?了，這?也算是?公司年?終給我?們的福?利，沒?想到經(jīng)?過我的?努力，?還真拿?到了。?一、?食堂的?工作?公司的?員工食?堂一直?都是公?司后勤?工作比?較難做?好的地?方，以?往公司?的大多?數(shù)員工?都選擇?去公司?樓下找?地方吃?飯，第?一嫌公?司的飯?菜不好?吃，第?二跟外?面的飯?店價(jià)格?是保持?一致的?，第三?有點(diǎn)顧?及到飯?菜的衛(wèi)?生問題?，所以?極少數(shù)?人選擇?在公司?食堂吃?飯。今?年我針?對(duì)這一?點(diǎn)做出?了一個(gè)?策劃方?案并予?通過了?。1?、把食?堂的廚?房變成?透明的?的玻璃?圍著，?讓來就?餐的員?工們都?能看到?里面的?作業(yè)，?食材也?會(huì)擺出?來一部?分，讓?大家看?得見是?否新鮮?，這是?為了打?消大家?就餐的?顧慮。?2、?菜品的?數(shù)量直?接翻了?一個(gè)倍?，有了?更多的?選擇供?大家選?擇，為?了食堂?的飯菜?都能有?各自喜?歡的，?實(shí)施了?匿名提?供菜品?，今年?新增的?菜名品?基本上?都是來?自于員?工們。?3、?所有菜?品價(jià)格?均有所?下調(diào)，?這也算?是給員?工們福?利了。?迄今?為止，?幾乎沒?人還選?擇去外?面吃了?，都選?擇在公?司的食?堂解決?，有的?員工也?會(huì)選擇?加班，?都是想?晚餐也?在公司?解決。?我的這?一方案?為大家?的就餐?提供了?保障和?便利。?二、?采購的?工作?公司的?采購全?部都是?由我們?負(fù)責(zé)的?，辦公?用品、?食材等?等都是?我們負(fù)?責(zé)解決?，但是?怎么樣?才能降?低公司?的資金?投入才?是我們?最應(yīng)該?解決的?地方，?我們買?東西一?般都是?大量采?購的，?就比如?說我去?菜市場(chǎng)?購買食?堂需要?白菜，?原價(jià)是?8毛錢?一斤，?如果我?們能辦?法降低?一毛兩?毛錢，?那對(duì)我?們來說?也是極?省的，?一年下?來那也?是一筆?大數(shù)字?。我今?年上半?年往返?于各大?采購市?場(chǎng)，把?行情了?解清楚?以后，?再利用?大量購?買、長(zhǎng)?期合作?的由頭?，每個(gè)?需要采?購的東?西都被?我或多?或少的?砍下來?一點(diǎn)價(jià)?格。這?也是我?今年的?效績(jī)的?主要來?源。?三、公?共衛(wèi)生?的工作?這一?點(diǎn)也是?我們后?勤部的?首要工?作內(nèi)容?，辦公?室本就?是人群?集中的?公共場(chǎng)?所，衛(wèi)?生問題?是一定?要注意?的，否?則極其?容易引?發(fā)傳染?性、病?毒性的?感冒，?衛(wèi)生方?面我做?到了細(xì)?致細(xì)致?再細(xì)致?，每天?等所有?員工下?班以后?再進(jìn)行?全面的?消毒工?作，保?證辦公?室、廁?所、休?閑區(qū)域?的清潔?，絕對(duì)?杜絕老?鼠蟑螂?的滋生?。企?業(yè)后勤?年度工?作總結(jié)?范文（?七）?今年，?公司后?勤部門?在集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)下?緊緊圍?繞“用?心做事?，追求?卓越”?的企業(yè)?文化理?念，對(duì)?內(nèi)完成?完善管?理運(yùn)行?，對(duì)外?提升服?務(wù)質(zhì)量?，通過?抓轉(zhuǎn)變?、促服?務(wù)，抓?管理、?促效益?，推進(jìn)?后勤管?理水平?與服務(wù)?質(zhì)量的?不斷提?高。?一、工?作主要?表現(xiàn)?1、狠?抓觀念?轉(zhuǎn)變，?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?。公?司成立?已兩年?有余，?在大集?團(tuán)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?和公司?的精心?指導(dǎo)下?，公司?后勤干?部職工?進(jìn)一步?解放思?想、轉(zhuǎn)?變觀念?、提高?意識(shí)，?熱愛大?集團(tuán)，?工作作?風(fēng)明顯?轉(zhuǎn)變，?用心做?事、追?求卓越?的良好?風(fēng)氣已?經(jīng)形成?。我們?把職責(zé)?定位為?“服務(wù)?”，以?服務(wù)為?宗旨，?謀劃和?開展好?各項(xiàng)工?作。我?們抓住?管理根?本，明?確創(chuàng)新?方向，?堅(jiān)持務(wù)?實(shí)作風(fēng)?，變被?動(dòng)服務(wù)?為主動(dòng)?服務(wù)，?不斷提?高服務(wù)?能力和?水平。?2、?餐廳努?力克服?困難，?提高員?工就餐?滿意度?。餐?廳工作?一直是?后勤中?難點(diǎn)之?一，尤?其是今?年物價(jià)?上漲迅?猛，給?餐廳的?經(jīng)營(yíng)造?成了很?大的困?難。員?工餐廳?針對(duì)物?價(jià)居高?不下的?實(shí)際情?況，采?取挖潛?降耗，?統(tǒng)一采?購等措?施，保?證了飯?菜在份?量和質(zhì)?量的穩(wěn)?定，克?服了物?價(jià)上漲?帶來的?諸多困?難。餐?廳還多?渠道收?集員工?對(duì)于就?餐滿意?度的信?息，根?據(jù)員工?滿意情?況適時(shí)?調(diào)整菜?品，盡?可能確?保餐品?符合大?多數(shù)員?工的口?味。同?時(shí)認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫?徹《食?品安全?法》，?加強(qiáng)內(nèi)?部管理?，辦理?上崗證?、健康?證，完?善衛(wèi)生?制度、?操作制?度，加?強(qiáng)餐具?的消毒?和食堂?的衛(wèi)生?，確保?員工飲?食衛(wèi)生?安全。?3、?加強(qiáng)安?全檢查?，及時(shí)?消除安?全隱患??！?安全是?員工公?寓的重?中之重?”，員?工公寓?在工作?中始終?把安全?放在第?一位，?每天在?公寓樓?內(nèi)巡視?，嚴(yán)查?員工使?用大功?率電器?、出門?不關(guān)停?用電器?等行為?;同時(shí)?加強(qiáng)出?入宿舍?的安全?管理工?作，對(duì)?來訪人?員進(jìn)行?登記，?每晚1?1時(shí)查?房，對(duì)?留宿人?員進(jìn)行?登記，?保證了?公寓的?運(yùn)行安?全。平?時(shí)管理?人員進(jìn)?入宿舍?和員工?談心、?交流，?隨時(shí)隨?地掌握?員工思?想動(dòng)態(tài)?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問?題并予?以解決?。4?、做好?日常環(huán)?境保潔?、優(yōu)化?員工工?作生活?環(huán)境。?今年?，后勤?部門多?次對(duì)公?司后廣?場(chǎng)的裸?露地面?進(jìn)行平?整，目?前后廣?場(chǎng)的地?面硬化?工程正?在穩(wěn)步?實(shí)施當(dāng)?中。平?日