公司新職員試用期工作小結(jié)

第7頁共7頁公司新?職員試?用期工?作小結(jié)?時(shí)間?一晃而?過，轉(zhuǎn)?眼間到?公司已?經(jīng)三個(gè)?多月了?。這是?我人生?中彌足?珍貴的?一段經(jīng)?歷，在?這段時(shí)?間里領(lǐng)?導(dǎo)及同?事在工?作上給?予了我?極大的?幫助，?在生活?上給予?了我極?大的關(guān)?心，讓?我充分?感受到?了領(lǐng)導(dǎo)?“海納?百川”?的胸襟?，感受?到了“?不經(jīng)歷?風(fēng)雨，?怎能見?彩虹”?的豪氣?。在肅?然起敬?的同時(shí)?，也為?我有機(jī)?會(huì)成為?公司的?一份子?而自豪?。在這?三個(gè)多?月的時(shí)?間里，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，通?過自身?的努力?，各方?面均取?得了一?定的進(jìn)?步，現(xiàn)?將我的?工作情?況作如?下匯報(bào)?。一?、通過?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和日?常工作?積累使?我對(duì)大?發(fā)有了?一定的?認(rèn)識(shí)。?在_?___?月份，?我拿到?的第一?份資料?就是公?司簡(jiǎn)介?，當(dāng)時(shí)?覺得企?業(yè)規(guī)模?較大，?發(fā)展空?間。經(jīng)?過了不?太漫長(zhǎng)?的程序?而入職?，其間?對(duì)公司?有了一?定的了?解。通?過了三?個(gè)多月?的親身?體會(huì)，?對(duì)本職?工作和?公司有?了更深?的了解?。公司?的文化?理念：?“?，???！?我對(duì)這?一文化?理念非?常認(rèn)同?，公司?發(fā)展不?忘回報(bào)?社會(huì)的?壯舉，?令人敬?佩。公?司以人?為本、?尊重人?才的思?想在實(shí)?際工作?中貫徹?，這是?不斷能?發(fā)展壯?大的重?要原因?。二?、遵守?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，認(rèn)真?工作，?使自己?素養(yǎng)不?斷得到?提高。?愛崗?敬業(yè)的?職業(yè)道?德素質(zhì)?是每一?項(xiàng)工作?順利開?展并最?終取得?成功的?保障。?在這三?個(gè)多月?的時(shí)間?里，我?能遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，兢兢?業(yè)業(yè)做?好本職?業(yè)工作?，三個(gè)?月從未?遲到早?退，用?滿腔熱?情積極?、認(rèn)真?地完成?好每一?項(xiàng)任務(wù)?，認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?，平時(shí)?生活中?團(tuán)結(jié)同?事、不?斷提升?自己的?團(tuán)隊(duì)合?作精神?。一本?《細(xì)節(jié)?決定成?敗》讓?我豪情?萬丈，?一種積?極豁達(dá)?的心態(tài)?、一種?良好的?習(xí)慣、?一份計(jì)?劃并按?時(shí)完成?竟是如?此重要?，并最?終決定?一個(gè)的?人成敗?。這本?書讓我?對(duì)自己?的人生?有了進(jìn)?一步的?認(rèn)識(shí)，?渴望有?所突破?的我，?將會(huì)在?以后的?工作和?生活中?時(shí)時(shí)提?醒自己?，以便?自己以?后的人?生道路?越走越?精彩。?三、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位?職能，?工作能?力得到?了一定?的提高?。根?據(jù)目前?工作分?工，我?的主要?工作任?務(wù)是歷?史審稿?。通過?完成上?述工作?，使我?認(rèn)識(shí)到?一個(gè)稱?職的_?___?人員應(yīng)?當(dāng)具有?良好的?專業(yè)基?礎(chǔ)、流?暢的文?字寫作?能力、?靈活的?處理問?題能力?。四?、不足?和需改?進(jìn)方面?。雖?然到公?司來了?三個(gè)多?月，對(duì)?公司還?不夠了?解，審?稿熟練?程度也?不夠，?問題還?很多。?隨著對(duì)?公司和?工作的?進(jìn)一步?熟悉，?我覺得?多做一?些工作?更能體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值。?“業(yè)精?于勤而?荒于嬉?”，在?以后的?工作中?我要不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，通?過多看?、多問?、多學(xué)?、多練?來不斷?的提高?自己的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能?。學(xué)無?止境，?時(shí)代的?發(fā)展瞬?息萬變?，各種?學(xué)科知?識(shí)日新?月異。?我將堅(jiān)?持不懈?地努力?學(xué)習(xí)各?種知識(shí)?，并用?于指導(dǎo)?實(shí)踐。?在今后?工作中?，要努?力做好?本職工?作，把?自己的?工作創(chuàng)?造性做?好做扎?實(shí)，為?公司的?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的力量?。五?、幾點(diǎn)?建議。?公司?正處于?企業(yè)轉(zhuǎn)?型期，?是一個(gè)?非常關(guān)?鍵的時(shí)?期，這?一時(shí)期?應(yīng)該從?管理上?下工夫?，企業(yè)?管理的?好壞，?會(huì)決定?企業(yè)轉(zhuǎn)?型的成?敗。首?先，要?加強(qiáng)思?想觀念?的轉(zhuǎn)變?，加大?培訓(xùn)力?度，特?別是管?理干部?要改變?老觀念?，要從?實(shí)干型?向管理?型轉(zhuǎn)變?。領(lǐng)導(dǎo)?干部定?期參加?外培，?這樣可?以開闊?視野、?學(xué)習(xí)管?理理論?。其次?，公司?要健全?管理制?度、明?確崗位?職權(quán)、?建立激?勵(lì)機(jī)制?、完善?考核方?式。好?的制度?可以改?變?nèi)说?行為，?好的制?度可以?激勵(lì)員?工，好?的制度?可以強(qiáng)?化管理?。第?三，要?做好后?繼人才?的培養(yǎng)?工作。?成立十?五年了?，當(dāng)年?創(chuàng)業(yè)的?壯年人?已經(jīng)逐?漸變成?了老年?人，這?也是客?觀規(guī)律?，從現(xiàn)?在起，?要做好?老同志?的傳幫?帶工作?，把他?們的好?做法傳?下來，?永載史?冊(cè)。?第四，?既要引?進(jìn)人才?，還要?用好人?才，特?別是要?挖掘公?司內(nèi)部?現(xiàn)有人?才，最?大限度?發(fā)揮各?類人才?的作用?。來?到公司?工作，?我最大?的收獲?莫過于?在敬業(yè)?精神、?思想境?界,還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?了很大?的進(jìn)步?與進(jìn)步?，也激?勵(lì)我在?工作中?不斷前?進(jìn)與完?善。我?明白了?公司的?美好明?天要靠?大家的?努力往?創(chuàng)造，?相信在?全體員?工的共?同努力?下，公?司的美?好明天?更輝煌?。公?司新職?員試用?期工作?小結(jié)（?二）?一、工?作情況?懷著?對(duì)人生?的無限?憧憬，?我走入?了中冶?建工有?限公司?。大家?都知道?變電站?是電力?系統(tǒng)中?接受電?能和分?配電能?并能改?變電壓?的場(chǎng)所?。它是?發(fā)電廠?和電能?用戶聯(lián)?系的中?間環(huán)節(jié)?，同時(shí)?也是將?各級(jí)電?壓網(wǎng)聯(lián)?系起來?的樞紐?。我站?經(jīng)過改?造后擁?有__?__臺(tái)?主變，?擔(dān)負(fù)著?兩個(gè)半?鄉(xiāng)鎮(zhèn)的?供電任?務(wù)。許?多人認(rèn)?為，變?電站運(yùn)?行值班?工作只?是簡(jiǎn)單?的抄抄?表、巡?視設(shè)備?、辦理?工作票?、進(jìn)行?倒閘操?作;但?是只有?做過的?人才知?道：作?為有高?度責(zé)任?心的值?班員來?說，要?保證一?個(gè)變電?站的安?全穩(wěn)定?運(yùn)行，?僅僅完?成以上?工作是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的;?要保證?電網(wǎng)安?全運(yùn)行?，最重?要的就?是善于?對(duì)設(shè)備?的缺陷?進(jìn)行分?析處理?，以便?能使缺?陷和隱?患得到?及時(shí)的?控制或?消除。?__?__月?的暴雨?給我站?高壓室?周圍帶?來了豐?富的雨?水，為?防止雨?水侵入?室內(nèi)給?配電裝?置而造?成不應(yīng)?有的事?故，我?班在站?長(zhǎng)的帶?領(lǐng)下冒?雨檢查?、及時(shí)?疏通被?堵塞的?排水系?統(tǒng)，加?裝擋水?板以防?止雨水?侵入;?緊接著?在室內(nèi)?墻壁加?抹防水?沙漿，?最后加?強(qiáng)巡視?。通過?有力措?施，我?站平安?的度過?了雷雨?泛濫的?___?_月。?在見習(xí)?期的工?作中，?一方面?我嚴(yán)格?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?不遲到?、不早?退、嚴(yán)?于律己?，自覺?的遵守?各項(xiàng)工?作制度?;另一?方面，?吃苦耐?勞、積?極主動(dòng)?、努力?工作;?在完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦工作?的同時(shí)?，積極?主動(dòng)的?協(xié)助其?他同事?開展工?作，并?在工作?過程中?虛心學(xué)?習(xí)以提?高自身?各方面?的能力?;除此?之外，?我還是?一名光?榮的通?訊員，?除了負(fù)?責(zé)每月?的通訊?報(bào)道之?外，我?還負(fù)責(zé)?本站的?技術(shù)培?訓(xùn)，在?工作上?盡心盡?力的協(xié)?助站長(zhǎng)?工作，?以此來?豐富自?己的工?作經(jīng)驗(yàn)?，通過?每月培?訓(xùn)，在?一定程?度上提?高了我?站員工?的凝聚?力。工?作細(xì)節(jié)?中，我?看到公?司正逐?步做大?做強(qiáng)，?以目前?的趨勢(shì)?，我可?以預(yù)見?公司將?有一個(gè)?輝煌的?明天。?作為新?人，目?前我所?能做的?就是努?力工作?，讓自?己在平?凡的崗?位上揮?灑自己?的汗水?，煥發(fā)?自己的?青春與?熱情;?使自己?在基層?得到更?多的鍛?煉。?二、學(xué)?習(xí)情況?現(xiàn)在?是我努?力學(xué)習(xí)?的階段??！叭?人行，?必有我?師”，?公司中?的每一?位同事?都是我?的老師?，他們?的豐富?經(jīng)驗(yàn)和?工作行?為對(duì)于?我來說?就是一?筆寶貴?的財(cái)富?。記得?我剛到?變電站?的時(shí)候?，對(duì)站?內(nèi)的一?切都感?到新奇?。因?yàn)?我學(xué)的?不是變?電運(yùn)行?專業(yè)，?所以對(duì)?設(shè)備運(yùn)?行管理?知識(shí)知?道的也?有限，?但是在?站長(zhǎng)、?值長(zhǎng)的?盡心教?導(dǎo)下，?我受益?頗多。?帶著飽?滿的工?作熱情?，我逐?漸熟悉?了設(shè)備?的操作?。盡管?我只是?入門，?但是我?和其他?年輕人?一樣對(duì)?工作充?滿著熱?情。為?盡快提?高自己?在本職?方面的?知識(shí)和?能力，?充分發(fā)?揮自己?的主觀?能動(dòng)性?，我利?用業(yè)余?時(shí)間找?來了相?關(guān)的資?料進(jìn)行?學(xué)習(xí)，?在短短?一年中?理論結(jié)?合實(shí)踐?讓我對(duì)?變電站?的基本?設(shè)備有?了真正?的認(rèn)識(shí)?，這為?今后的?工作打?下了基?礎(chǔ)。作?為見習(xí)?生，我?經(jīng)常思?考的問?題就是?如何配?合站長(zhǎng)?搞好管?理工作?，特別?是在“?創(chuàng)一流?”期間?，為此?我經(jīng)常?向新老?站長(zhǎng)請(qǐng)?教。在?變電站?呆了一?年，我?接觸了?很多同?事，就?在接觸?他（她?）們的?同時(shí)，?我才知?道什么?叫“人?事”。?無論是?社會(huì)還?是單位?“為人?處事”?都是一?門高深?的學(xué)問?。對(duì)于?這門高?深的學(xué)?問，我?這個(gè)門?外漢只?能說：?誠(chéng)實(shí)做?人、努?力工作?!”一?路走來?，我前?后參與?了35?kv變?電站的?檢修及?缺陷處?理等工?作。在?跟隨負(fù)?責(zé)人學(xué)?習(xí)的過?程中，?深感自?己技術(shù)?的不足?，同時(shí)?也體會(huì)?到了基?層工作?的艱辛?!為了?更好的?適應(yīng)本?職工作?，我已?經(jīng)前往?江西電?力職業(yè)?技術(shù)學(xué)?院函授?電力系?統(tǒng)及其?自動(dòng)化?專業(yè)。?三、?思想情?況作?為一名?年輕工?作者，?我今后?的職業(yè)?生涯還?很長(zhǎng)，?學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)還?很多。?而作為?一名團(tuán)?員，入?黨是我?一直以?來的夢(mèng)?想。為?此我將?盡我所?能地對(duì)?我的工?作進(jìn)行?開拓，?做出成?績(jī)。為?早日實(shí)?現(xiàn)目標(biāo)?，我要?求自己?：努力?工作，?保持優(yōu)?點(diǎn)，改?正缺點(diǎn)?，充分?體現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值?，為企?業(yè)美好?的明天?盡一份?力。我?更希望?通過公?司全體?員工的?努力可?以把公?司推向?一個(gè)又?一個(gè)的?顛峰。?光陰似?箭，人?的一生?在歷史?的長(zhǎng)河?中顯得?如此短?暫，那?么，人?活一世?究竟為?了什么?我認(rèn)為?，是為?了開創(chuàng)?自己的?事業(yè)!?人們都?說三十?之后，?事業(yè)沖?天。我?雖然還?不到三?十，但?是為了?事業(yè)，?我愿終?身奮斗?!公?司新職?員試用?期工作?小結(jié)（?三）?進(jìn)入貴?公司工?作已經(jīng)?快兩個(gè)?月了，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?廣大同?事的支?持和幫?助及部?門經(jīng)理?對(duì)我的?正確指?揮下，?我堅(jiān)持?不斷的?學(xué)習(xí)行?業(yè)理論?知識(shí)、?提煉以?往工作?經(jīng)驗(yàn)、?加強(qiáng)自?身思想?修養(yǎng)、?嚴(yán)格遵?守各種?規(guī)章制?度、提?高綜合?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。對(duì)?自己的?工作總?結(jié)如下?：一?、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?素質(zhì)?通過公?司精心?安排、?組織的?新員工?培訓(xùn)，?充分了?解公司?的基本?狀況。?結(jié)合自?己工作?崗位，?通過公?司內(nèi)部?網(wǎng)、互?聯(lián)網(wǎng)以?及領(lǐng)導(dǎo)?、同事?的介紹?，學(xué)習(xí)?相關(guān)行?業(yè)知識(shí)?、公司?成功案?例等，?為以后?的實(shí)際?工作做?準(zhǔn)備。?期間，?在部門?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?，編寫?了《淺?議市場(chǎng)?營(yíng)銷與?管理咨?詢》，?并作為?項(xiàng)目組?成員參?與編寫?了《_?___?公司管?理咨詢?建設(shè)項(xiàng)?目建議?書》、?《__?__公?司管理?咨詢建?設(shè)項(xiàng)目?調(diào)研方?案及調(diào)?研提綱?》、《?___?_公司?企業(yè)文?化建設(shè)?項(xiàng)目調(diào)?研報(bào)告?提綱》?等相關(guān)?文件。?二、?改變思?想，轉(zhuǎn)?換角色?，嚴(yán)于?律己?一位優(yōu)?秀的管?理咨詢?顧問，?不僅要?掌握各?行各業(yè)?豐富的?理論知?識(shí)和實(shí)?戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?，還必?須能從?中提煉?出其精?華之所?在，同?時(shí)結(jié)合?客戶的?實(shí)際狀?況，提?供整體?解決方?案。從?自身角?度考慮?，一要?改變思?想，采?取“空?杯理論?”的工?作態(tài)度?，不斷?提高;?二要轉(zhuǎn)?換角色?，盡快?的進(jìn)入?工作狀?態(tài);三?要嚴(yán)于?律己，?不僅要?遵守各?種規(guī)章?制度，?也要把?公司的?企業(yè)精?神、工?作作風(fēng)?融入日?常工作?，并嚴(yán)?格執(zhí)行?。三?、體會(huì)?與感悟?公司?從上到?下全體?員工的?工作精?神，使?我感