民辦學(xué)校章程參考基本模版

1民辦教育機(jī)構(gòu)章程(參考基本模版)機(jī)構(gòu))第一章總則第一條根據(jù)國家關(guān)于教育和民辦教育的有關(guān)法律法規(guī)名稱和地址本單位名稱為XXXX,住所地：在城市的為XX市／州XX區(qū)/市XX路(街)XX號;在縣市的為XX縣／市XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX村或XX縣／市XX路XX號。第三條單位性質(zhì)(與辦學(xué)許可證一致)本單位是年月經(jīng)XXXX教育局批準(zhǔn)設(shè)立的一所民辦(營利性或非營利性)學(xué)校(幼兒園)，理事(董事)長XXX為本單位法定代表人(或校長XXX為本單位法定代表人).第四條辦學(xué)宗旨XXXX(需載明:辦學(xué)目的、所實施教育的性質(zhì)和培養(yǎng)目標(biāo)。辦學(xué)規(guī)模全日制在校生保持在XX人以內(nèi) 2初中教育、高中教育、中等職業(yè)教育；文化教育培訓(xùn)(此處要與、致)。擇)營利性)民辦教育機(jī)構(gòu)。3．本單位由XX(人)與XX(人)、XX(人)……等共同出資XX萬元舉辦.其中XX出資XX萬元,占總出資額的XX%;XX出資XX萬元,占總出資額的XX%……。為營利性(非營利性)民辦教育機(jī)構(gòu).XX元舉辦.其中XX出資XX萬元,占總出資額的5。本單位由XX(公司)與XX(公司)、XX(公司)……共同出資XX萬元舉辦.其中XX出資XX萬元,占總出資額的XX%;XX辦教育機(jī)構(gòu).第九條外部關(guān)系3(二)接受國家和湖南省相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章框架內(nèi)的業(yè)(三)履行社會責(zé)任,以優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)社會,維護(hù)教育公平公正,傳承和發(fā)展先進(jìn)文化，尋求社會支持、接受社會監(jiān)督。第二章董事會(理事會)會決策下的校長負(fù)責(zé)制,建立校長治校、民主監(jiān)督、社會參與的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu).第十條理事會或者董事會行使下列職權(quán):(一)聘任和解聘校長;(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度;(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃；(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi),審核預(yù)算、決算;(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；分立、合并、終止；(七)決定其他重大事項。第十一條理事(董事)會成員(一)理事會或者董事會由舉辦者或者其代表、校長、教4(二)理事(董事)會由5-XX人(原則上為奇數(shù))組成，事或者理事長、理事名單其他不可抗力等原因造成某一理事(董事)不能正常履職,需及時名,經(jīng)當(dāng)屆理事(董事)會投票表決產(chǎn)生。第十二條理事(董事)長一般由舉辦者或者其代表出任,理事(董事)長應(yīng)當(dāng)品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能(一)召集主持理事(董事)會會議,負(fù)責(zé)理事(董事)會(二)負(fù)責(zé)組織理事(董事)會換屆工作。(三)支持和推動理事(董事)會專門委員會工作,提議設(shè)大事項。(四)代表理事(董事)會簽署文件。(五)依法處理其他重要事項。(六)特殊情況，可委托其他理事(董事)履行相應(yīng)職責(zé)。第十三條理事(董事)會議事規(guī)則事(董事)長或三分之一以上理事(董事)會成員提議，可召開理(二)召開理事(董事)會議會議需有三分之二以上成員5項須經(jīng)三分之二以上成員同意并簽字方可通過形成決議.(三)理事(董事)會議所議重大事項應(yīng)形成會議記錄,出席會議的理事(董事)和記錄員均須在記錄上簽字.(四)理事(董事)會在討論決定重要議題時應(yīng)充分協(xié)商,分歧嚴(yán)重時,可由理事(董事)長決定實行票決或緩議、復(fù)議。(五)理事(董事)在理事(董事)會內(nèi)部享有充分的發(fā)言第十四條理事會、董事會討論下列重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過:(一)聘任、解聘校長；(二)修改學(xué)校章程；(三)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃;(四)審核學(xué)校預(yù)算、決算;(五)決定學(xué)校的分立、合并、終止；(六)學(xué)校章程規(guī)定的其他重大事項。三章黨組織第十五條符合條件的民辦教育機(jī)構(gòu)要按照要求建立黨組(一)貫徹黨的教育方針，保障社會主義辦學(xué)方向;及時向上級黨組織或政府職能部門反映學(xué)校的合理要求;6德育工作,推動社會主義精神文明建設(shè);(五)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的工會、共青團(tuán)、學(xué)生團(tuán)體等群眾組織，促進(jìn)和諧校園建設(shè);(六)負(fù)責(zé)黨的宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢等工作和學(xué)校內(nèi)部模范先鋒作用.第四章校長第十六條校長是本單位最高行政負(fù)責(zé)人，在理事(董事)會決策下負(fù)責(zé)本單位全面工作,直接對理事(董事)會負(fù)責(zé)。第十七條校長或者主要行政負(fù)責(zé)人必須由具有中華人民擔(dān)任.年齡不超過70歲，身體健康.第十八條校長依法獨立行使教育教學(xué)和行政管理職權(quán):行本單位理事會、董事會的決定;(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和學(xué)(三)聘任和解聘本單位工作人員,實施獎懲；(五)負(fù)責(zé)本單位日常管理工作;(六)負(fù)責(zé)本單位理事會、董事會的其他授權(quán)．7第五章教職工代表大會【規(guī)模較小學(xué)校(幼兒園)可以全體教職工大會代替】第十九條本單位依法通過以教師為主體的教職工代表大會等形式，保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。表大會制度或全體教職工大會制度是教職工依法參與學(xué)校民主出的意見和建議,并合理吸收采納。第二十一條本單位教師和其他工作人員,有權(quán)依照工會法,第二十二條本單位工會和教職工代表大會依照法律、法第六章教職工和受教育者教職工是本單位聘用的專業(yè)技術(shù)人員、管理教職工享有如下權(quán)利:(一)使用本單位的公共資源,獲得勞動報酬和福利；(二)享有學(xué)術(shù)自由和專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的教學(xué)自由；(三)在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價和待遇；(四)公平獲得職業(yè)發(fā)展所需的機(jī)會和條件;(五)知悉本單位改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重8(六)參與本單位民主管理,對本單位工作提出意見和建議;(七)對職務(wù)、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀(jì)律處分等事項提出異議或申訴;(八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和聘約規(guī)定的其他權(quán)利。第二十五條教職工應(yīng)履行如下義務(wù):(一)維護(hù)本單位名譽(yù)和學(xué)校利益,合理使用本單位資源。(二)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。(三)履行聘約或崗位職責(zé)規(guī)定的任務(wù)。積極參與校內(nèi)學(xué)(五)終身學(xué)習(xí)，關(guān)注學(xué)科專業(yè)和科學(xué)技術(shù)的最新發(fā)展，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。(六)遵守本單位規(guī)章制度或聘約規(guī)定其他義務(wù)。教師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件,持證上第二十七條本單位自主聘任教職工，應(yīng)當(dāng)與教職工簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)等.本單位招用其他工作人員訂立勞動合同。本單位聘任外籍人員,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)9單位根據(jù)崗位需要,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序本單位保障教職工的合法權(quán)益,為每位教職法交齊交足社會保險失業(yè)第三十條教職工的解聘應(yīng)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)訓(xùn)第三十二條本單位實行校內(nèi)教職工申訴制度，成立教職工申訴委員會,教職工對所受處分有異議的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定第三十三條本單位對教職工進(jìn)行重大獎勵和處分應(yīng)當(dāng)聽工代表的意見.第七章經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)及管理本單位的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來源主要有以下渠道:的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、雜費(fèi)；(三)政府資助;(四)社會捐贈;(五)存款利息、理財收入；(六)校產(chǎn)經(jīng)營收入;(七)其他合法收入；六條本單位對全部辦學(xué)資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán).本單法管理和使用,任何組織和個人第四十條本單位對受教育者收取費(fèi)用的方式、項目和標(biāo)第四十一條本單位按時編制年度財務(wù)會計報告,實行財務(wù)公開.本單位資產(chǎn)的使用和財務(wù)管理受審批機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部八章終止及資