管理工作檢討書

親愛的朋友，很快樂能在此相遇！歡迎您閱讀文檔管理工作檢討書，這篇文檔是由我們精心采集整理的新文檔。相信您經(jīng)過閱讀這篇文檔，必定會有所收獲。倘若親能將此文檔珍藏或許轉(zhuǎn)發(fā)，將是我們莫大的有幸，更是我們連續(xù)前行的動力。管理工作檢討書管理工作檢討書在學(xué)習(xí)、工作、生活中出錯誤此后，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過失進行檢討，做事不可以粗心，寫檢討書也應(yīng)這樣。你還在為寫檢討書而煩惱嗎？以下是小編采集整理的管理工作檢討書，僅供參照，大家一起來看看吧。管理工作檢討書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：對于此次的生產(chǎn)事故，我懷著深深的抱歉和內(nèi)疚對尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們說聲對不起辜負你們了，做一次檢討，深刻的解析出現(xiàn)這樣的事情的原由。態(tài)度決定全部，而我在管理本班時，沒有做到言傳身教，做－1－到真實領(lǐng)頭羊的作用；沒有付起自己應(yīng)盡的責(zé)任，認真達成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的任務(wù)；沒有正直自己的態(tài)度，盡自己的全力為領(lǐng)導(dǎo)辦事。這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問題，此時此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤，并引認為戒，正直自己的態(tài)度，做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意！我先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個的時機，讓我能夠鍛煉自己的管理能力。我不只沒有好好的利用此次時機，還造成了這樣嚴重的生產(chǎn)事故，辜負領(lǐng)導(dǎo)的相信，此時此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領(lǐng)導(dǎo)們接受我誠心誠心的道歉！在此后的工作中間，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)績優(yōu)異的員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其優(yōu)異的管理舉措和為人做事，我會認真領(lǐng)導(dǎo)班組，全力以赴的達成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作，肩負起自己應(yīng)盡的責(zé)任，做一個能夠受交托的好員工。此后會正直自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生逆反心理，達成自己安分工作的同時監(jiān)察其余員工達成工作。懇請領(lǐng)導(dǎo)此后連續(xù)監(jiān)察我們的工作，讓我們能更為完滿的達成工作！檢討人：xxx20xx年xx月xx日管理工作檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：因為上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表抱歉和檢討，－2－這對我來雖然是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲取巨大的成功果實，就要從身旁的小事做起，把一個個小的成功果實齊集起來，才能獲取更大的成功。一．遲到原由：我們老是把個人的困難超出于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不管，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威望尊嚴于不管；自我放縱、拋棄原則。這是很不該當?shù)?，我?yīng)當以此為戒，努力做到不再犯這類錯誤?？陀^原由：因為夜晚玩的太晚，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。主觀原由：這件事，固然是一件不太好的事情，但同時也是長久以來對自己放松要求，工作做風(fēng)松散的必定結(jié)果，這類不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面！思想覺醒不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能內(nèi)行動上真實推行起來。－3－根本源因是因為自己對別人尊敬不足。經(jīng)過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責(zé)任心上仍就特別短缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不管，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感覺懊悔與遺憾。我應(yīng)當把所有能阻擋自己準時抵達公司的狀況都考慮到，這樣才不會遲到。二．結(jié)果：對公司的結(jié)果不論開會上班遲到反響了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對工作的認真負責(zé)程度，我這類行為在公司造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應(yīng)當相互學(xué)習(xí)，相互促使，因為我一個人的錯，有可能造成其余同事的效仿，影響公司紀律性，也是對其余同事間接的一種不負責(zé)任，不利于公司發(fā)展。其余，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能實時把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這類無組織，紀律觀點，為非作歹的不良民風(fēng)，我們工作的提高將無從談起。所以，這件事的結(jié)果是嚴重的。2．對個人的結(jié)果－4－這類不良習(xí)慣會影響到我的踴躍性，所以會影響自己的前程。影響個人綜合水平的提高，使自己在本能提高的條件下未能獲取提高。假如我們每日都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。此刻，我深深感覺，這是一個特別危險的偏向！假如聽任自己連續(xù)放縱和發(fā)展，那么，結(jié)果是極其嚴重的，甚至都沒法想象會發(fā)生如何的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感覺深惡痛絕，感覺非常遺憾，感覺特別可恥，感覺無以復(fù)加的懊悔與沉痛。三．信心：總結(jié)下來共有以下幾點供此后改良:我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺醒，保證此后準時上下班。嚴格依據(jù)公司制度展開工作。并保證每日努力工作，做到敬業(yè)愛崗，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真摯的抱歉，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)近似的錯誤，并能來監(jiān)察我，指正我。經(jīng)過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，不時檢點自己，責(zé)備和教育自己，自覺接受監(jiān)察。要知羞而警覺，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞愧為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違犯公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)絕望的事，同時提高我的思想認識，增強我的時間觀點，我會認真反省，深刻思慮。－5－四．處罰：我此刻已經(jīng)從心里深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，結(jié)果是嚴重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是深重的！為了嚴肅綱紀，殺一警百，也為了讓公司廣大員工此后不要再走我的老路犯下如我同樣的罪狀，專門寫下這篇上班遲到檢討，惟有這樣，才能夠真實做到執(zhí)法公正，同時，也能夠達到小懲大誡救死扶傷的高尚目的。最后，我再次由衷希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每日比較自己、檢查自己。倘能這樣，我想此后近似的慘劇就不會再演出，倘能這樣，則吾幸甚，公司幸甚！五．感想：最后，我想說，我懷著內(nèi)疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的信心!在寫這份檢討書的同時,我真實意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感覺特別內(nèi)疚!此次的事件我真的感覺對不起，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解我，能夠認同我認錯的態(tài)度，也希望同事也要引認為戒，不要犯和我同樣愚笨的錯誤了，此次的教訓(xùn)真的很大。讓我感悟：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定全部。詳細到每一件事，詳細到與事有關(guān)的每個人，滲透到我們的工作和生活之中。態(tài)度本源于個人所具備的素質(zhì)，是公司文化理念在員工身上的表現(xiàn)。小事成就大－6－事，細節(jié)成就完滿，態(tài)度反應(yīng)品行與修養(yǎng)。在我們公司進入發(fā)展早期，需要我們每一位員工，既要建立遠大目標，抓住機會，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度長進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很仔細地做到位，把每一件平庸的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只需我堅持下去，養(yǎng)成優(yōu)異習(xí)慣，必定會大有可為！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我這一次自我總結(jié)的時機，我會努力改良的，公司此后更高更大更強，我也會不停進步的，請公司考驗我。檢討人：xx管理工作檢討書3尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：依據(jù)節(jié)日值班安排，由我進行當天值班，負責(zé)全站各項平常管理工作。值班時期，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，因為我的責(zé)任心不強，未能實時招待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重要的管理疏漏，對此事件我負所有責(zé)任。發(fā)生這件事，我知道不論如何都不足以擬補我的過失，所以我不懇求領(lǐng)導(dǎo)的饒恕，不論領(lǐng)導(dǎo)如何從嚴從重的處罰我，我都不會有任何建議，同時!我懇求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次時機，讓我能夠通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出踴躍的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。－7－今日，我懷著內(nèi)疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對逃課這類不良行為的深刻認識以及不再逃課的信心。常常用心于平常的事務(wù)性工作，對全局和宏觀的工作考慮比較少，全局觀點、全局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步建立和增強。事件發(fā)生后，我實時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生本源，做了以下解析：一是工作態(tài)度不夠正直，思想松弛，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，致使管理松散，平常工作麻木粗心，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。二是工作責(zé)任心不強，未能較好執(zhí)行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面執(zhí)行監(jiān)察職能，直接致使對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的粗心與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。四是工作流程特別是信息流程沒有抓到位，未能所有落實執(zhí)行信息反應(yīng)制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到一般員工對站內(nèi)人員狀況沒有做到實時清楚的掌握，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不該當?shù)模f明我在自己涵養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不－8－足，一定馬長進行換骨脫胎的自我改造。針對本次事件反應(yīng)出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學(xué)習(xí)，正直工作態(tài)度，增強管理能力，趕快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠道歉，并申請?zhí)幜P。二是向全站員工進行深刻檢討，對因為自己致使的不良事件，請全站員工予以責(zé)備。三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反應(yīng)出的各項管理破綻，研究部署以下要點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反省事件發(fā)生原由，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，正直全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培育全員主動意識，嚴抓嚴管，根絕近似事件發(fā)生;第二，增強崗位巡檢力度，增強崗位監(jiān)控能力，增強崗位信息流的通暢，保證站的生產(chǎn)運轉(zhuǎn)安全。我會深刻汲取本次事件的教訓(xùn)，深挖自己惡習(xí)，趕快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在此后的工作中對我連續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)懷和愛惜!在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地抱歉。并鄭重地向您說一句：－9－特別對不起，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)察瀆職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重短缺，在看管方面上存在嚴重要意，在工作上怠慢。檢討人：XXXX年XX月XX日管理工作檢討書4在這里，我表達我對工作瀆職、疏于看管、對部下要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給有關(guān)當事人造成了必定損失的非常內(nèi)疚心情。第一我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法例和政策；并組織實行落實上司有關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)察管理及指導(dǎo)工作。近期因我們詳細工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重要失誤。給我們工作及當事人造成了必定的損失。解析其原由有下邊幾點：1、自己在思想沒有重視此項工作，平常也極少過問；2、沒能實時安排必需的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；3、平常對部下要求不嚴，做事程序疏于看管。對于我在工作上的管理監(jiān)察瀆職，我感覺很大程度上是因為我的'主觀方面－10－粗心，沒有很好的執(zhí)行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地域的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地抱歉。并鄭重地向你們說一句：特別對不起，我錯了！我此項工作管理監(jiān)察的瀆職，是我工作以來這么長犯下的特別嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重短缺，在看管方面上存在嚴重要意，在工作上怠慢?？偠灾夜ぷ鞴芾肀O(jiān)察瀆職的原由各種，但是我的工作管理監(jiān)察瀆職已經(jīng)是不爭事實，我其實不想說出其余各種緣故來掩飾我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)察瀆職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。此后，第一我要與我們有關(guān)責(zé)任人盡所有努力，采納挽救舉措，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結(jié)此次事件前因結(jié)果，引認為戒，擬訂出有效的舉措，全面完美我們的工作，果斷根絕此類事件的再次發(fā)生。管理工作檢討書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我懷著非常內(nèi)疚和遺憾的心情向您遞交這份工作瀆職的檢討書。對于在杭州下沙物美商場的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)監(jiān)工作中，－11－因我個人的粗心，我沒有能夠充分地對工程所有資料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查以后向您照實報告。我能夠說是犯了一個最初級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把項目的進展狀況實在地向了領(lǐng)導(dǎo)報告。給公司造成了很大的負面影響，也致使了一些損失，同時也內(nèi)疚陳總對我的相信和關(guān)照。但此次我經(jīng)過自我反省，一定找出我工作失誤的根本源因，我反省了一下。我出錯的根本源因在于，我自己這個粗心的性格，做事半心半意，搪塞了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)連續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了以下幾點改正舉措：1、針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實質(zhì)。我深刻認識到作為一名資料部的負責(zé)人，我對好多事情應(yīng)當親身過問，不論辦理的利害，都應(yīng)當給上司一個明確的報告和交代。出來端正態(tài)度，認真工作以外，我也要抽出安閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。2、我此后做事情一定嚴格要求自己，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要不時認真的認識組織領(lǐng)導(dǎo)的企圖，不可以將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。－12－經(jīng)過此次深刻的檢討，請陳總相信我。我此后必定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己菲薄的一份力量。檢討人：xx20xx年xx月xx日管理工作檢討書6酒店領(lǐng)導(dǎo)：因為我做工作不認真、認真的原由，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討!經(jīng)過這件事，我感覺這固然是一件有時發(fā)生的事情，但同時也是長久以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)當嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在茍且偷生，混日子的對付想法。對于一些應(yīng)當認真認真做的工作而沒有認真下來。此刻，我深深感覺，這是一個特別不好的做法，假如聽任連續(xù)發(fā)展，那么，結(jié)果是極其嚴重的，甚至都沒法想象會發(fā)生如何的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，我認識到自己的不足，在此，向XX領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自心里的抱歉。我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了好多成長的腳跡，留給我了好多感人的畫面，留給我了好多怨恨的淚水，更留給我了好多從做人到做事－13－的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到此刻仍舊保留被正熙酒店錄取的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情形，心中太多和回想以及對自己犯下錯誤的怨恨。還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，因為我的馬粗心虎把大家也拉到了寫檢討書的隊列中，大家每天面對緊張繁忙的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我能夠經(jīng)過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出踴躍的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!作為一名管理者，部門的管理利害，部門員工的思想利害和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛才到正熙酒店的盡心投入、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推辭的責(zé)任的。經(jīng)過認真、認真的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：1、在自己對工作的專心以及投入上邊。任何一件事情，如果不渾身心投入，就沒有方法去做好，做人這樣，做事也這樣。對于自己的工作，對于酒店對我的相信、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松弛，致使了部門管理的松弛，致使了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)察不力。針對我當前的錯誤，我決定用以下舉措加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)察就是對我的一份關(guān)懷和重視。－14－2、在作為一名管理者與員工之間飾演角色上邊。作為一名管理者，應(yīng)當分清自己在工作崗位上飾演的角色，認真執(zhí)行自己的權(quán)益和職責(zé)，對于我來講，向來以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在意感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關(guān)系觀點。此刻，面對造成這樣嚴重的結(jié)果，我心里十分難過與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭到的損失越小越好。此次錯誤以后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。3、在部門看管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大批現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，如何從制度上拘束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，經(jīng)過不停的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)示可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者一定要做和思慮的事情?？墒牵谶@點上邊，我沒有做到認真監(jiān)察、努力去找尋及發(fā)現(xiàn)錯誤和破綻，造成酒店的損失?？偠灾夜ぷ鞴芾肀O(jiān)察瀆職的原由各種，然我的工作管理監(jiān)察瀆職已經(jīng)是不爭事實，我其實不想談?wù)劤龈鞣N緣故來掩飾我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)察瀆職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。檢討人：×××管理工作檢討書7－15－尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：第一，從今今后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的本員工作，做到全部以工作為重，在沒有達成工作任務(wù)以前不私自下班，并果斷負責(zé)到位地達成工作任務(wù)。您好，在這里，我表達我對工作瀆職、疏于看管的非常內(nèi)疚心情。第一我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法例和政策;組織擬訂全縣土地資源管理配套政策舉措，并組織實行和監(jiān)察檢查。再次，我這類行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，損壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)當相互學(xué)習(xí)，相互促使，而我這類表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)此次能叫我寫檢討，使我理解了事情和我自己思想上不慎重的錯誤。與此同時我從今今后必定更努力要求自己，踴躍做好醫(yī)院全部工作，理解領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的安排!此次發(fā)生的事使我不僅感覺是自己的羞愧，更為重要的是我感覺對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!經(jīng)過這件事情我深刻的感覺到領(lǐng)導(dǎo)對我這類敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感覺特別的內(nèi)疚，我太感謝上司對我此次深刻的教育!此刻，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理－16－層人員，不管公司有重要出貨項目不參加加班，致使此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。其余，因為跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。而我卻在任職時期對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和看管，以致于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有獲取審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了必定程度的阻擋以及隨之而來的一些麻煩對于我在工作上的管理監(jiān)察瀆職，我感覺很大程度上是因為我的主觀方面粗心，沒有很好的執(zhí)行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)仡I(lǐng)土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地抱歉。并鄭重地向您說一句：特別對不起，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)察瀆職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重短缺，在看管方面上存在嚴重要意，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監(jiān)察瀆職的原由各種，然我的工作管理監(jiān)察瀆職已經(jīng)是不爭事實，我其實不想談?wù)劤龈鞣N緣故來掩飾我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)察瀆職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。－17－管理工作檢討書8尊敬的xx：你好！我懷著非常內(nèi)疚和遺憾的心情向您遞交這份工作瀆職的檢討書。對于我在XX物業(yè)管理工作中，因我個人的粗心，工作的不到位，我沒有能夠仔細地做竣工程的所有進度，以致于讓現(xiàn)場施工人員出現(xiàn)錯誤。第一對于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大粗心、是工作瀆職。此刻的我已經(jīng)是一名XX物業(yè)管理員，身處這個崗位我就應(yīng)當深深意識自己所處崗位的作用，一名xx物業(yè)管理員是應(yīng)當對物業(yè)所有施工作業(yè)做全程監(jiān)察的，應(yīng)當仔細指導(dǎo)每個施工人員的詳細工作，要對每一個環(huán)節(jié)都認真解析。因為稍一放松就能夠致使嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。在此次的XX物業(yè)管理工作中，因為我個人的粗心，沒有監(jiān)察好工人安裝工作。但電纜線已安裝好了，安裝地點錯誤就需要從頭挪動，這樣一來一回必定造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情特別的不好，所以這項錯誤，我這段時間都不可以夠從中解脫出來。－18－出現(xiàn)問題，是誰都不肯意接受的現(xiàn)實。但是面對錯誤是需要很大勇氣的，此刻我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過失，我要用所有的精力投入到我下一步的工作中間。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次悔過的時機，對于這項工作的錯誤，我也有必定自我認識，我仍是一個XX物業(yè)管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求諒解的托辭，因為錯誤終究是錯誤，我應(yīng)當用于面對錯誤。經(jīng)過此次深刻的檢討，我深深地反省，我的出錯根本源因在于我個人的粗心，沒有盡心、認真的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點粗心的，我想假如我不戰(zhàn)勝我工作粗心這個弊端的話，我就會很難在工作崗位上有長久的發(fā)展。針對我當前的錯誤，我決定用以下舉措加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)察我，你們的一份監(jiān)察就是對我的一份關(guān)懷和重視。1，針對我的工作責(zé)任感、工作瀆職，此后我要渾身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心認識，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)察和管理。2，此后我要像公司的優(yōu)異工作的同事學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提高我的工作理念，從根本上為我把此后的工作做好打基礎(chǔ)。－19－經(jīng)過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我。我此后必定認真努力的工作，為公司的發(fā)展獻上自己菲薄的一份力量。檢討人：xxx日期：XXXX年XX月XX日管理工作檢討書9尊敬的老師：您好！在x月xx日本學(xué)期剛開學(xué)時進行的班級評優(yōu)中間，因為我工作的瀆職，造成了選舉結(jié)果不明確，公正性存在懷疑的惡果，我深表內(nèi)疚。作為班長，應(yīng)當負好責(zé)，做好自己的工作，為廣大同學(xué)服務(wù)，而本次選舉我卻沒有做到，對廣大同學(xué)深表抱歉。為正確認識自己的失誤與不足，特寫出檢討，反省自我，責(zé)備自我。我認為自己的瀆職主要有以下幾點：1、沒有令人滿意的工作態(tài)度，預(yù)先沒有做好準備工作，想法過于簡單，在實質(zhì)操作中造成了諸多不便。2、沒有與團支書完整商議好，想法沒有達成一致就付之行動，使得行動不夠密切。3、對唱票沒有進行應(yīng)有的監(jiān)察，致使選票結(jié)果存在疑問與疏忽，是的失誤。4、在后推優(yōu)時沒有依據(jù)票數(shù)多少來優(yōu)先介紹優(yōu)異的同學(xué)，－20－主觀意識出錯。我想自己最主要的一點瀆職是準備工作沒有做好，在事情發(fā)生了此后，我深感錯誤嚴重，對某些同學(xué)的應(yīng)得利益造成了傷害，我十分自責(zé)。為了防止近似狀況的發(fā)生，為了更好的給同學(xué)們提供服務(wù)，創(chuàng)建一個優(yōu)異的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我此后會做到以下幾點。1、在班級集體參加的活動前必定做好準備工作，踴躍籌辦，清除困難，為同學(xué)們獲得便利。2、行動前與團支書等班委進行充分交流，而且寬泛聽取同學(xué)們的建議和建議，力求切合廣大同學(xué)們的情意。3、對活動過程進行必需的監(jiān)察，保證每次選舉的公正性，給大家一個滿意的結(jié)果。4、不被主觀意識誤導(dǎo)，全部依據(jù)集體利益、集體榮譽來辦事，果斷不搞小動作。不單是我，班委對自己的瀆職都已經(jīng)有了充分的認