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第3頁共3頁上半年?財務(wù)科?工作總?結(jié)我?們財務(wù)?科在_?___?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?,在各?兄弟科?室和同?志們的?大力支?持和積?極配合?下,狠?抓各項?工作落?實,認?真組織?會計核?算,規(guī)?范各項?財務(wù)基?礎(chǔ)工作?。站在?財務(wù)管?理和戰(zhàn)?略管理?的角度?,以成?本為中?心、資?金為紐?帶,不?斷提高?財務(wù)服?務(wù)質(zhì)量?。在費?用支出?方面本?著厲行?節(jié)約、?勤儉辦?事的原?則,取?得了良?好的成?效,上?半年公?司實現(xiàn)?銷售收?入__?__萬?元,上?繳稅金?___?_萬元?。__?__經(jīng)?費上半?年支出?___?_萬元?,相比?全年預(yù)?算__?__萬?元略有?結(jié)余。?一、?上半年?主要工?作1?、為貫?徹實施?省局“?___?_業(yè)主?導(dǎo),多?元經(jīng)營?”的發(fā)?展戰(zhàn)略?,達到?鍛煉隊?伍、積?累經(jīng)驗?、提高?營銷能?力的目?的,本?單位開?展了以?___?_、_?___?以及各?___?_的經(jīng)?營業(yè)務(wù)?,這給?我們原?本簡單?的__?__業(yè)?財務(wù)工?作帶來?了很多?新問題?、新挑?戰(zhàn),_?___?產(chǎn)品名?稱多、?規(guī)格雜?、分類?細使財?務(wù)核算?工作量?成倍增?長,但?每一位?財務(wù)人?員都能?本著“?認真、?仔細、?嚴謹”?的工作?作風(fēng),?在財務(wù)?核算工?作中盡?職盡責(zé)?,認真?處理每?一筆業(yè)?務(wù);各?項資金?收付安?全、準(zhǔn)?確、及?時,沒?有出現(xiàn)?過任何?差錯。?為公司?節(jié)省各?項開支?費用盡?自己的?努力。?企業(yè)的?各項經(jīng)?濟活動?最終都?將以財?務(wù)數(shù)據(jù)?的方式?展現(xiàn)出?來,及?時準(zhǔn)確?地出具?各類會?計報表?。2?、隨著?___?_產(chǎn)品?經(jīng)營的?展開,?原來的?營業(yè)執(zhí)?照經(jīng)營?范圍已?經(jīng)不符?合需求?,__?__類?產(chǎn)品屬?于許可?經(jīng)營項?目,辦?理前置?許可需?要標(biāo)準(zhǔn)?倉庫、?標(biāo)準(zhǔn)陳?列室、?平面圖?等等手?續(xù)繁瑣?,在相?關(guān)部門?同志的?合作下?,順利?地完成?了營業(yè)?執(zhí)照變?更。?3、根?據(jù)縣_?___?要求,?今年我?___?_經(jīng)費?統(tǒng)一納?入縣_?___?集中支?付,這?對于幾?十年傳?承下來?的__?__業(yè)?財務(wù)支?付習(xí)慣?又是一?個新的?挑戰(zhàn),?我科室?同志不?厭其煩?,手把?手教下?屬單位?報賬員?整理原?始憑證?、填制?各類相?關(guān)表格?,嚴格?要求下?屬各單?位按照?規(guī)定報?銷各類?費用,?對于不?符合要?求的,?堅決予?以拒絕?。4?、近年?來,隨?著企業(yè)?精細化?管理水?平的不?斷強化?,對財?務(wù)管理?也提出?了更高?的要求?。我們?以此為?契機,?根據(jù)財?務(wù)管理?的特點?以及財?務(wù)管理?的需要?,及時?出臺了?公司財?務(wù)組織?機構(gòu)和?崗位職?責(zé)、財?務(wù)核算?制度、?內(nèi)部控?制制度?、車輛?管理制?度、預(yù)?算管理?制度等?一系列?相關(guān)制?度,從?而使每?項工作?有計劃?、有落?實、有?監(jiān)督、?有考核?。在下?屬單位?費用控?制方面?,一是?采取預(yù)?算包干?的方式?,將下?屬單位?經(jīng)費等?進行預(yù)?算控制?,節(jié)約?歸已、?超支自?負,培?養(yǎng)了職?工的節(jié)?約意識?。二是?采取預(yù)?算審批?的方式?,對超?預(yù)算的?費用,?必須先?層層審?批,沒?有審批?發(fā)生的?費用,?一律不?予報銷?。在現(xiàn)?金預(yù)算?方面,?為提高?現(xiàn)金預(yù)?算的準(zhǔn)?確性,?在實際?支付時?做到,?沒有現(xiàn)?金預(yù)算?項目的?不予支?付,超?預(yù)算支?付標(biāo)準(zhǔn)?的不予?支付。?在職工?借款還?款方面?,規(guī)定?了借款?必須于?發(fā)生當(dāng)?月還款?,起到?了降低?借款數(shù)?額,減?少資金?占用,?避免呆?帳發(fā)生?的積極?作用。?通過預(yù)?算管理?這一有?效的手?段,全?局從上?至下的?規(guī)范意?識進一?步增強?。經(jīng)過?半年的?運作,?大部分?單位經(jīng)?費都能?很好地?按計劃?合理使?用。?5、按?上級關(guān)?于做好?小金庫?專項治?理__?__的?要求,?在__?__領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下我?部展開?了自查?自糾工?作,通?過認真?自查自?糾以及?回顧,?公司無?明顯小?金庫以?及類似?行為存?在,并?出具了?自查自?糾報告?以及自?查自糾?承諾書?,通過?此次自?查自糾?,我們?深刻的?認識到?,“小?金庫”?的預(yù)防?和治理?是一項?長期的?工作任?務(wù),需?要長抓?不懈,?已經(jīng)有?類似行?為的單?位或個?人應(yīng)該?防微杜?漸,沒?有的也?不可掉?以輕心?,而要?剖析自?身實際?,通過?提高政?治覺悟?,加強?思想認?識、完?善制度?機制、?縮小收?入差距?等各種?途徑防?患于未?然。?二、下?步工作?思路?財務(wù)部?門作為?公司的?一個主?要職能?監(jiān)督部?門,“?當(dāng)好家?、理好?財,更?好地服?務(wù)企業(yè)?”是我?們財務(wù)?部門應(yīng)?盡的職?責(zé)。在?公司加?強管理?、規(guī)范?經(jīng)濟行?為、提?高企業(yè)?競爭力?等等方?面我們?負有很?大的義?務(wù)與責(zé)?任。下?面談?wù)?我們下?步主要?工作思?路:?1__?__改?制進入?關(guān)鍵時?刻,改?制經(jīng)費?涉及面?廣資金?量大,?專項資?金???專用,?分類具?體,_?___?往來賬?務(wù)涉及?年份久?遠,歷?年__?__欠?款清理?工作量?大。_?___?改制的?賬務(wù)處?理是當(dāng)?前工作?的重中?之重,?下步我?們財務(wù)?工作重?心將向?這方面?傾斜,?按時保?質(zhì)完成?此項任?務(wù)。?2、加?強專業(yè)?知識學(xué)?習(xí),提?高業(yè)務(wù)?水平,?進一步?做好_?___?經(jīng)營項?目的財?務(wù)管理?和財務(wù)?核算工?作。加?快__?__公?司的注?冊及前?期準(zhǔn)備?工作。?3、?進一步?按時高?質(zhì)完成?財務(wù)預(yù)?算、會?計決算?、經(jīng)濟?
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