版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁公司員?工工作?個人總?結回?首__?__年?的工作?,有碩?果累累?的喜悅?,有與?同事協?同攻關?的艱辛?,也有?遇到困?難和挫?折時惆?悵,時?光過得?飛快,?不知不?覺中,?充滿希?望的_?___?年就伴?隨著新?年伊始?即將臨?近???以說,?___?_年是?公司推?進行業(yè)?改革、?拓展市?場、持?續(xù)發(fā)展?的關鍵?年?,F?就本年?度重要?工作情?況總結?如下:?一、?虛心學?習,努?力工作?,圓滿?完成任?務!?(一)?在__?__年?里,我?自覺加?強學習?,虛心?求教釋?惑,不?斷理清?工作思?路,總?結工作?方法,?一方面?,干中?學、學?中干,?不斷掌?握方法?積累經?驗。我?注重以?工作任?務為牽?引,依?托工作?崗位學?習提高?,通過?觀察、?摸索、?查閱資?料和實?踐鍛煉?,較快?地完成?任務。?另一方?面,問?書本、?問同事?,不斷?豐富知?識掌握?技巧。?在各級?領導和?同事的?幫助指?導下,?不斷進?步,逐?漸摸清?了工作?中的基?本情況?,找到?了切入?點,把?握住了?工作重?點和難?點。?(二)?在__?__年?工程維?修主要?有:衛(wèi)?生間后?墻貼瓷?磚,天?花修補?,二棟?宿舍走?廊護欄?及宿舍?陽臺護?欄的維?修,還?有各類?大小維?修已達?幾千件?之多!?(三?)愛崗?敬業(yè)、?扎實工?作、不?怕困難?、勇挑?重擔,?熱情服?務,在?本職崗?位上發(fā)?揮出應?有的作?用二?、心系?本職工?作,認?真履行?職責,?突出工?作重點?,落實?管理目?標責任?制。?(一)?___?_年上?半年,?公司已?制定了?完善的?規(guī)程及?考勤制?度__?__年?下半年?,行政?部組織?召開了?___?_年的?工作安?排布置?會議年?底實行?工作目?標完成?情況考?評,將?考評結?果列入?各部門?管理人?員的年?終績效?。在工?作目標?落實過?程中宿?舍管理?完善工?作制度?,有力?地促進?了管理?水平的?整體提?升。?(二)?對清潔?工每周?不定期?檢查評?分,對?好的獎?勵,差?的處罰?。(?三)做?好固定?資產管?理工作?要求負?責宿舍?固定資?產管理?,對固?定資產?的監(jiān)督?、管理?、維修?和使用?維護。?(四?)加強?組織領?導,切?實落實?消防工?作責任?制,為?全面貫?徹落實?“預防?為主、?防消結?合”的?方針,?公司消?防安全?工作在?上級領?導下,?建立了?消防安?全檢查?制度,?從而推?動消防?安全各?項工作?有效的?開展。?三、?主要經?驗和收?獲在?安防工?作這兩?年來,?完成了?一些工?作,取?得了一?定成績?,總結?起來有?以下幾?個方面?的經驗?和收獲?:(?一)只?有擺正?自己的?位置,?下功夫?熟悉基?本業(yè)務?,才能?更好適?應工作?崗位。?(二?)只有?主動融?入集體?,處理?好各方?面的關?系,才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?。(?三)只?有堅持?原則落?實制度?,認真?統(tǒng)計盤?點,才?能履行?好用品?的申購?與領用?。(?四)只?有樹立?服務意?識,加?強溝通?協調,?才能把?分內的?工作做?好。?(五)?要加強?與員工?的交流?,要與?員工做?好溝通?,解決?員工工?作上的?情緒問?題,要?與員工?進行思?想交流?。四?、加強?檢查,?及時整?改,在?工作中?正確認?識自己?。(?一)開?展常規(guī)?檢查。?把安全?教育工?作作為?重點檢?查內容?之一。?冬季公?司對電?線和宿?舍區(qū)進?行防火?安全檢?查。?(二)?經過這?樣緊張?有序的?一年,?我感覺?自己工?作技能?上了一?個新臺?階,做?每一項?工作都?有了明?確的計?劃和步?驟,行?動有了?方向,?工作有?了目標?,心中?真正有?了底!?基本做?到了忙?而不亂?,緊而?不散,?條理清?楚,事?事分明?,從根?本上擺?脫了剛?參加工?作時只?顧埋頭?苦干,?不知總?結經驗?的現象?。就這?樣,我?從無限?繁忙中?走進這?一年,?又從無?限輕松?中走出?這一年?,還有?,在工?作的同?時,我?還明白?了為人?處事的?道理,?也明白?了,一?個良好?的心態(tài)?、一份?對工作?的熱誠?及其相?形之下?的責任?心是如?何重要?(三?)總結?下來:?在這一?年的工?作中接?觸到了?許多新?事物、?產生了?許多新?問題,?也學習?到了許?多新知?識、新?經驗,?使自己?在思想?認識和?工作能?力上有?了新的?提高和?進一步?的完善?。在日?常的工?作中,?我時刻?要求自?己從實?際出發(fā)?,堅持?高標準?、嚴要?求,力?求做到?業(yè)務素?質和道?德素質?雙提高?。五?、聽取?員工的?意見?要定期?召開工?作會議?,兼聽?下面員?工的意?見,敢?于薦舉?賢才,?總結工?作成績?與問題?,及時?采取對?策!?六、存?在的不?足總?的來看?,還存?在不足?的地方?,還存?在一些?亟待我?們解決?的問題?,主要?表現在?以下幾?個方面?:1?、對新?的東西?學習不?夠,工?作上往?往憑經?驗辦事?,憑以?往的工?作套路?處理問?題,表?現出工?作上的?大膽創(chuàng)?新不夠?。2?、本部?有個別?員工,?驕傲情?緒較高?,工作?上我行?我素,?自已為?是,公?司的制?度公開?不遵守?,在同?事之間?挑撥是?非,嘲?諷,冷?語,這?些情況?不利于?同事之?間的團?結,要?從思想?上加以?教育或?處罰,?為企業(yè)?創(chuàng)造良?好的工?作環(huán)境?和形象?。3?、宿舍?偷盜事?件的發(fā)?生,雖?然我們?做了不?少工作?,門窗?加固,?與其公?司及員?工宣傳?提高自?我防范?意識,?但這還?不能解?決根本?問題,?后來引?起上級?領導的?重視,?現在工?業(yè)園已?安裝了?高清視?頻監(jiān)控?系統(tǒng),?這樣就?能更好?的預防?被盜事?件的發(fā)?生。?七、下?步的打?算針?對__?__年?工作中?存在的?不足,?為了做?好新一?年的工?作,突?出做好?以下幾?個方面?:(?一)積?極搞好?與員工?的協調?,進一?步理順?關系;?(二?)加強?管理知?識的學?習提高?,創(chuàng)新?工作方?法,提?高工作?效益;?(三?)加強?基礎工?作建設?,強化?管理的?創(chuàng)新實?踐,促?進管理?水平的?提升。?在今?后的工?作中要?不斷創(chuàng)?新,及?時與員?工進行?溝通,?向廣大?員工宣?傳公司?管理的?相關規(guī)?定,提?高員工?們的安?全意識?,同時?在安全?管理方?面要嚴?格要求?自己,?為廣大?公司員?工做好?模范帶?頭作用?。在明?年的工?作中,?我會繼?續(xù)努力?,多向?領導匯?報自己?在工作?中的思?想和感?受,及?時糾正?和彌補?自身的?不足和?缺陷。?我們的?工作要?團結才?有力量?,要合?作才會?成功,?才能把?我們的?工作推?向前進?!我相?信:在?上級的?正確領?導下,?___?_的明?天更美?好!?公司員?工工作?個人總?結(二?)時?光飛逝?,伴隨?著比較?緊湊又?略顯緊?張的工?作節(jié)奏?,__?__年?就這樣?快接近?尾聲,?雖然我?來公司?時間還?不太長?,但是?時間的?腳步依?然沒有?放慢它?前行的?腳步,?經過這?一段時?間的工?作,有?很多所?感所悟?,現總?結如下?:對?于工作?這個詞?,是潛?移默化?的接受?的,作?為一名?從高校?畢業(yè)時?間很短?的學生?來說,?社會經?驗、工?作經驗?都很缺?乏,所?以在平?時我要?多學多?問,付?出比別?人更多?的努力?。在公?司里面?我深切?的感受?到的是?領導們?無微不?至的關?懷,同?事們團?結奮發(fā)?、互幫?互助的?干勁,?工作中?認真務?實的作?風,這?對走上?工作崗?位時間?短的我?來說是?受益匪?淺的,?為我邁?向正確?的人生?道路打?下了良?好的基?礎。?沒有太?多宏偉?的__?__遠?矚,也?沒有過?于細膩?的深切?體會,?只是在?工作的?當中的?一些瑣?碎的想?法和話?語,分?為幾方?面總結?:一?、學習?業(yè)務知?識,作?好本職?工作?學習是?一輩子?的事情?,我學?的是電?子商務?專業(yè),?對工程?資料方?面幾乎?是零的?開始,?所以初?期就很?盲目,?給自己?的崗位?學習造?成了極?大的阻?礙,后?來經過?領導和?同事的?及時引?導,加?上自我?深入的?感性認?識和學?習,逐?漸的對?工作性?質和工?作內容?有了良?好的適?應,萬?事開頭?難,有?了一個?好的開?始,我?相信以?后的工?作會進?行的很?順利,?自己的?進步會?很明顯?。二?、理論?聯系實?際,在?實踐中?成長?無論我?們的理?論知識?多么豐?富,最?后都是?要回歸?到實踐?中來,?因為工?作本身?就是實?踐性的?。在?以前談?到理論?聯系實?際,就?會潛意?識的理?解為把?書面的?理論知?識轉化?為被動?的動作?行為。?在參加?工作之?后才發(fā)?現,以?前的想?法都是?片面的?或形而?上學的?,因為?以前思?考問題?都是基?于完全?的理論?之上,?沒有真?正觸碰?到實踐?的東西?,才會?導致理?解結果?顯得單?薄和脆?弱。直?到慢慢?的接觸?到實際?的工作?,并在?工作中?去處理?以一些?問題,?才發(fā)現?理論和?實際其?實是相?輔相成?的,理?論聯系?實際本?事是應?該具備?主觀能?動性的?,理論?和實踐?又是一?個長時?間的互?相轉化?的過程?。我們?的實踐?需要以?理論作?為基石?,然后?在理論?基礎上?去探索?和實施?;而我?們在實?踐過程?中又不?斷的進?行總結?和思考?,為自?己的理?論知識?補充鮮?活的營?養(yǎng)。理?論和實?踐又是?一個長?時間的?互相轉?化的過?程,?冰凍三?尺,非?一日之?寒。經?過實踐?的積累?,自己?在工作?的各方?面都有?了明顯?的進步?,每次?遇到困?難時,?我就虛?心系向?別人請?教,事?后自己?又歸納?總結,?不斷的?改進自?己的方?式方法?,雖然?目前還?是顯得?稚嫩和?粗糙,?但我會?在今后?的工作?中不斷?的歷練?和提升?的。?三、加?強思想?文化建?設,提?升綜合?素質?我作為?公司的?一名新?人,也?將是未?來的新?生力量?,深感?肩上的?責任重?大。公?司的領?導也時?常教導?我們要?多學習?各種知?識,多?參加各?種活動?,鍛煉?自己多?方面的?能力,?以提高?自身的?素質層?次。?我平時?也保持?著讀書?的習慣?,讀中?國古典?的名著?和現當?代的一?些勵志?的書籍?,書籍?是人類?進步的?階梯,?我從書?中得到?了太多?太多的?東西,?自身的?進步和?充實有?書籍的?很大功?勞。?經
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 購定家具合同范例
- 帶資工程合同范例
- 商洛學院《人工智能與大數據倫理》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 汕尾職業(yè)技術學院《人力資源管理信息系統(tǒng)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 超市裝修轉讓合同范例
- 法拉利合同范例
- 陜西郵電職業(yè)技術學院《開發(fā)技術基礎》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2024年皮革制品購銷協議樣本
- 2024至2030年燈芯絨褲項目投資價值分析報告
- 清潔取暖咨詢合同范例
- 【政治】期末復習測試卷-2024-2025學年統(tǒng)編版道德與法治七年級上冊
- 王維《山居秋暝》詩歌鑒賞與意境探究教學設計
- 社區(qū)婦聯2024工作計劃
- 跨學科實踐活動7+垃圾的分類與回收利用(教學設計)九年級化學下冊同步高效課堂(人教版2024)
- 中建深基坑工程土方開挖專項施工方案
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽中職組“水利工程制圖與應用組”賽項考試題庫(含答案)
- 常見的氨基酸的分類特點及理化性質
- 廣東省廣州市越秀區(qū)2023-2024學年八年級上學期期末語文試題(解析版)
- 【碳足跡報告】新鄉(xiāng)市錦源化工對位脂產品碳足跡報告
- 2024年高爾夫球車項目可行性研究報告
- 民事陪審員培訓課件
評論
0/150
提交評論