廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)(18篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)(18篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信大量人會覺得范文很難寫？接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇一

1.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時掌控有關(guān)媒體動態(tài)的各類信息

2.對接相關(guān)媒體負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系

3.拓展媒體資源，多渠道、多角度了解并熟悉傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)媒體環(huán)境，完成媒體購買、數(shù)據(jù)分析、合同談判等

4.了解媒介工作的各項需求，熟悉媒體運作流程，進(jìn)行媒體計劃的實施、跟進(jìn)以及檢測、驗收及評估

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先

2.熟悉傳統(tǒng)、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動等相關(guān)工作經(jīng)驗

3.有良好的口頭表達(dá)能力和規(guī)律思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力

4.性格開朗，具有良好溝通能力和團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、刻苦耐勞。

5.熟練使用office辦公軟件，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真.

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇二

職責(zé)：

1.制定媒介策略及媒體維護(hù)計劃，組織執(zhí)行并監(jiān)視效果

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播形式及特點;具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)媒體談判能力;

3.能夠獨立進(jìn)行媒介購買工作，制定媒介排期和預(yù)估傳播效果;

4.充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，完成媒體談判購買工作;

5.具有搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析，開發(fā)和管理媒體資源的能力;

任職要求：

1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體購買或互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的談判技巧,有4a公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.本身自帶媒介資源，有媒介管理經(jīng)驗者優(yōu)選;

3.熟悉微信公眾號、微博、淘寶京東達(dá)人等新媒體的運營及管理;

4.能夠獨立進(jìn)行媒介資源開發(fā)和資源置換;

5.有互聯(lián)網(wǎng)類、傳統(tǒng)媒體報業(yè)類、新媒體類工作經(jīng)驗，以及自身帶有多種渠道資源優(yōu)先;

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、主合作媒體商務(wù)關(guān)系維護(hù)，媒體核心層關(guān)系為主;

2、媒介團(tuán)隊管理，及績效達(dá)成;

3、最大化拿到媒體政策;

4、統(tǒng)籌媒介部服務(wù)于全國銷售運營及內(nèi)部，確保媒體關(guān)系暢通;

5、了解市場及競品狀況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

任職要求：

1、5年以上商務(wù)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，代理公司信息流媒介總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優(yōu)先

3、商務(wù)能力強(qiáng)，談吐穩(wěn)重

4、大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)與社會化媒體關(guān)系的建立、維護(hù)和拓展，與媒體保持有效溝通;

2.負(fù)責(zé)新媒體項目的傳播策略撰寫，資源提報和配比;

3.負(fù)責(zé)排查和整理優(yōu)質(zhì)媒體資源，進(jìn)行媒體數(shù)據(jù)、資料收集和整理工作，并對媒體資源進(jìn)行有效的分析和總結(jié);

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄項目的流程進(jìn)度、成本控制和預(yù)決算工作;

5.進(jìn)行各類媒體資源的創(chuàng)新嘗試組合，如：互動營銷、社交媒體的新型整合營銷媒介資源組合嘗試。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷，2年以上新媒體拓展經(jīng)驗，對公關(guān)傳播，媒介執(zhí)行有一定認(rèn)知;特別對于新媒體(包括公眾號、自媒體)這一板塊有相關(guān)經(jīng)驗者;

2.具備優(yōu)質(zhì)豐富的新媒體資源，能夠維護(hù)和管理媒體關(guān)系，具有較強(qiáng)開拓能力、抗壓能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;

3.熟悉新媒體運作模式，對行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的新形式的移動廣告方式有較高的敏感度，擅長分析、分辯、預(yù)計未來的發(fā)展動態(tài)，能夠獨立負(fù)責(zé)項目者優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和談判能力，良好的團(tuán)隊合作精神;

5.工作積極主動，數(shù)據(jù)意識強(qiáng)，擅長總結(jié)和分析數(shù)據(jù)，有鉆研精神，能承受較大的工作壓力。

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、有5年左右經(jīng)驗優(yōu)先

2.負(fù)責(zé)公司廣告平臺和媒體方(資源方api或sdk對接)程序化對接

3.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助購買談判及監(jiān)測報告;

4.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時掌控有關(guān)媒體動態(tài)的各類信息;

5.協(xié)助其他部門，支持媒介策略;

6.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);

7.帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;

8.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;

9.了解各媒體效果狀況,以準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)律推論為媒介策略的支撐;

10.完成上級交給的其它媒介相關(guān)工作。

任職資格：

1.具有ssp(精準(zhǔn)投放廣告)公司、4a公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有百度網(wǎng)盟，廣點通從事媒介工作優(yōu)先;

3.具有高度責(zé)任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱心;

4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

5.理解并認(rèn)同企業(yè)文化;積極進(jìn)取，有良好的客戶服務(wù)意識。

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇六

職責(zé)

1、根據(jù)brief制定媒介策略，獨立完成計劃提案。

2、負(fù)責(zé)媒體新資源、新平臺的開發(fā)，媒體資源整合，以及數(shù)據(jù)評估

3、實時把握大中華地區(qū)數(shù)字營銷行業(yè)媒體，海外電商市場的發(fā)展動態(tài)及趨勢。

4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項目研究。

工作要求

1、5年以上廣告公司工作經(jīng)驗，2年以上4adigitalmediaplan服務(wù)經(jīng)驗。

2、英語或日語能力較強(qiáng)，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

3、有犀利的商業(yè)眼光與規(guī)律思考能力。

4、溝通能力、流程控制能力較強(qiáng)。

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和運營;

2、挖掘現(xiàn)有渠道的合作潛力，提升合作水平;

3、開拓并大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進(jìn)行流量變現(xiàn);

4、通過數(shù)據(jù)分析，梳理現(xiàn)有合作業(yè)務(wù)，提升媒體流量變現(xiàn)效率。

5、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，尋求內(nèi)外部市場合作伙伴，搭建市場拓展架構(gòu)

任職資格

1、對廣告渠道、大數(shù)據(jù)行業(yè)有一定了解，有渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場，對互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺、廣告網(wǎng)絡(luò)、廣告產(chǎn)品等具備深刻的理解及認(rèn)知;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，擅長協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;

4、工作技能：商務(wù)談判

5、其它要求：有穩(wěn)定客戶資源者高薪聘請。

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇八

1、對接客戶需求，制定媒介公關(guān)策略：包括媒體渠道選擇、預(yù)算分派及傳播規(guī)律，媒體平臺不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。

2、把控整體，協(xié)調(diào)好媒體、客戶及公司內(nèi)部之間的合作進(jìn)度，確保項目有序執(zhí)行。

3、溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)視媒體能高質(zhì)量，高效率的完成深度合作。

4、對結(jié)果負(fù)責(zé)，有完整的效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評估機(jī)制。

5、能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標(biāo)，協(xié)調(diào)好各部門推進(jìn)整體項目進(jìn)程。

6、開發(fā)及維護(hù)公司既有供給商關(guān)系，及時有效的推進(jìn)各媒體及供給商的項目結(jié)算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關(guān)系。

7、帶領(lǐng)團(tuán)隊內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)共享，共同實現(xiàn)公司年度績效

8、有很好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，項目管理經(jīng)驗。

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接

2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助購買談判及監(jiān)測報告;

3.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時掌控有關(guān)媒體動態(tài)的各類信息;

4.協(xié)助其他部門，支持媒介策略;

5.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);

6.帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;

7.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;

8.了解各媒體效果狀況,以準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)律推論為媒介策略的支撐;

9.完成上級交給的其它媒介相關(guān)工作。

任職資格：

1.具有dsp(精準(zhǔn)投放廣告)公司、4a公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有百度網(wǎng)盟，廣點通從事媒介工作優(yōu)先;

3.具有高度責(zé)任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱心;

4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

5.理解并認(rèn)同企業(yè)文化;積極進(jìn)取，有良好的客戶服務(wù)意識。

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全媒體資源的開拓及維護(hù)、負(fù)責(zé)整合公司媒介資源;

2、搭建媒介團(tuán)隊，制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;

3、對媒體進(jìn)行信息發(fā)布監(jiān)測，效果跟蹤，并定期形成監(jiān)測報告;

4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進(jìn)行管理和控制，審核媒體發(fā)布的質(zhì)量、數(shù)量，控制整體成本;

5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進(jìn)行管理和控制，審核媒體發(fā)布信息保證及時確切;

7、及時的了解、協(xié)調(diào)、反饋公司客戶的發(fā)布狀況，并與相關(guān)人員溝通;

8、根據(jù)計劃進(jìn)行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判;

9、對接相關(guān)媒體，完整把握媒體資源，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

任職要求：

1、五年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷;

2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運作模式與發(fā)展動態(tài);

3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的計劃與撰寫的能力;

4、具備較強(qiáng)的觀測力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會活動能力

5、具有卓越的人際溝通能力與良好的中文語言表達(dá)及書寫能力;

6、具有較強(qiáng)的管理組織與協(xié)調(diào)能力。

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇十一

1.帶領(lǐng)媒介開拓wap網(wǎng)站，app媒體，完成團(tuán)隊拓展指標(biāo)，并對媒介進(jìn)行kpi考核，媒介日常事務(wù)處理，項目進(jìn)度的把控，并對該項目的任務(wù)額進(jìn)行負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)為公司廣告平臺拓展整體移動流量(包括apps、sdk、api接入、系統(tǒng)流量接入、運營商流量接入等)并對拓展結(jié)果負(fù)責(zé);

3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和客戶產(chǎn)品宣傳與推廣的要求，提出媒體計劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進(jìn)以及監(jiān)視,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介計劃)

4.負(fù)責(zé)與app媒體及wap網(wǎng)站的對接、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

5.搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析、整理，及時把握開發(fā)者動向;

6.對移動市場(安卓、ios)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;

7.對媒體宣傳成本負(fù)責(zé)，能有效減低媒體的綜合成本;

8.進(jìn)行行業(yè)及競爭對手的監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，參與公司招標(biāo)客戶的比稿工作，撰寫和制作調(diào)研工作報告;

9.培養(yǎng)新媒介，為其日常工作提供良好的指導(dǎo)與支持;了解部門人員動向及具體狀況。

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;

2、能夠確切把握客戶需求，快速整合各類媒介資源,并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;

3、能獨立完成媒介策略提案，有較強(qiáng)的提案能力;

4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、3年或以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)媒介，互動媒介的相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、了解國內(nèi)各媒體的運作模式，具有較強(qiáng)的管理組織與協(xié)調(diào)能力;

4、良好的表達(dá)與溝通能力，抗壓性強(qiáng);

5、重視團(tuán)隊協(xié)作，有猛烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、了解品牌公關(guān)關(guān)系工作的各項需求，建立和維護(hù)與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開拓及維護(hù)媒體關(guān)系。

2、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺，組織專題接觸目標(biāo)消費族群提升品牌口碑和美譽度。

3、負(fù)責(zé)微信公眾號、新浪微博、小紅書、b站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負(fù)責(zé)kol的篩選與合作推進(jìn)。

4、開拓對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴(kuò)大推廣范圍。

任職資格要求：

1、媒介推廣老司機(jī)兼潮流達(dá)人。

2、有豐富的打扮品性業(yè)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及kol等媒介資源。

3、打扮品性業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗。

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環(huán)境，負(fù)責(zé)各類媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進(jìn)和監(jiān)視;

2、對媒體資源進(jìn)行有效分析、開發(fā)和管理,及時協(xié)同客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;

3、負(fù)責(zé)各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;

4、負(fù)責(zé)對執(zhí)行的廣告投放進(jìn)行監(jiān)視和追蹤，對執(zhí)行效果進(jìn)行評估分析，不斷優(yōu)化廣告投放效益;

5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關(guān)機(jī)制，保持并增進(jìn)與群眾或行業(yè)媒體的關(guān)系維護(hù);

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、5年以上媒介經(jīng)驗，對傳統(tǒng)媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;

3、有豐富的線下廣告投放經(jīng)驗，充沛的線下媒體資源，熟悉把握線下媒體投放策略;

4、具備優(yōu)秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強(qiáng)，心理承受能力強(qiáng);

5、具有較強(qiáng)的媒介傳播價值分析能力和創(chuàng)意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇十五

1、品牌策略：協(xié)助上級編制公司品牌年度實施策略，并組織實施執(zhí)行。

2、媒體渠道構(gòu)建：協(xié)助上級建立全國性媒體及四川區(qū)域媒體網(wǎng)絡(luò)，包括不限于：政府、財經(jīng)、行業(yè)、新媒體、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)五大媒體渠道的建設(shè)及日常維護(hù)：

①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等，如《四川日報》、四川衛(wèi)視等;

②財經(jīng)類專業(yè)媒體，突出產(chǎn)業(yè)價值，引導(dǎo)行業(yè)、投資等關(guān)注：目前社會主流財經(jīng)類媒體，如《第一財經(jīng)周刊》、《經(jīng)濟(jì)觀測報》等;

③行業(yè)類媒體，專業(yè)度認(rèn)可，傳播集群效應(yīng)：國內(nèi)地產(chǎn)、物業(yè)等行業(yè)媒體，如億翰智庫、中國指數(shù)研究院、中國物業(yè)管理協(xié)會媒體平臺等專業(yè)機(jī)構(gòu)媒體;

④網(wǎng)絡(luò)社區(qū)類，引導(dǎo)輿論走向，輿情及時監(jiān)控：百度、新浪、網(wǎng)易等社區(qū)、貼吧，東方資產(chǎn)等股吧;

⑤新媒體類，構(gòu)建輿論領(lǐng)袖，消除網(wǎng)絡(luò)雜音：網(wǎng)絡(luò)大v、自媒體人、熱度公眾號等

3、輿情監(jiān)控：線上線下輿情監(jiān)控，線上及時布防、實現(xiàn)負(fù)面輿情攔截，線下督促業(yè)務(wù)單位，從源頭切斷負(fù)面信息產(chǎn)生根源。

①百度探尋引擎優(yōu)化，關(guān)鍵詞動態(tài)捕獲，整合資源對網(wǎng)絡(luò)輿情現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)測，并及時優(yōu)化處理;②借助媒體關(guān)系，進(jìn)行輿情攔截;

③對總部職能、區(qū)域公司各業(yè)務(wù)線條進(jìn)行輿情培訓(xùn)，加強(qiáng)危機(jī)公關(guān)能力。

4、區(qū)域媒體生態(tài)圈建設(shè)：指導(dǎo)并協(xié)助區(qū)域公司構(gòu)建媒體關(guān)系生態(tài)圈，提升區(qū)域公司媒介傳播運作能力。

①協(xié)助各區(qū)域公司共同建立當(dāng)?shù)刂髁髅襟w、行業(yè)協(xié)會等良好交流關(guān)系，并定期與總部交流互動;

②培訓(xùn)區(qū)域公司負(fù)責(zé)人、品牌建設(shè)負(fù)責(zé)人，提升其媒介傳播專業(yè)業(yè)務(wù)能力

5、品牌傳播：

①制定具有傳播效應(yīng)的媒體推廣執(zhí)行方案，實現(xiàn)精準(zhǔn)媒體關(guān)系運用與管理，同時負(fù)責(zé)對外宣傳稿件編撰及發(fā)布，對發(fā)布效果進(jìn)行分析優(yōu)化;②整合發(fā)展集團(tuán)內(nèi)部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節(jié)點性事件進(jìn)行矩陣式傳播，擴(kuò)大傳播聲量。

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、根據(jù)公司下達(dá)的開發(fā)與招商目標(biāo)，制定公司媒體陣地開發(fā)策略和招商策略及實施;

2、定期對媒體營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整媒體營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和改正措施，確保完成媒體銷售目標(biāo)和計劃;

3、負(fù)責(zé)制定媒體中心管理制度、工作流程及實施;

4、負(fù)責(zé)陣地開發(fā)及招商任務(wù)的執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)定期組織市場調(diào)研，收集市場信息;

6、負(fù)責(zé)客戶檔案管理工作，對客戶群進(jìn)行分析

7、負(fù)責(zé)合同的洽談和簽訂

8、負(fù)責(zé)跟蹤訂單發(fā)貨狀況及貨款回收狀況

9、負(fù)責(zé)反饋客戶信息及其他看法建議

10、負(fù)責(zé)參與公司其他營銷活動

11、銷售費用的預(yù)算和控制

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有廣告媒體等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;

2、高度的工作熱心，良好的團(tuán)隊合作精神，在較強(qiáng)壓力下工作的能力，熟悉市場運作，擅長人員培訓(xùn)，具有管理媒體團(tuán)隊的能力，能制定出長期銷售目標(biāo);

3、具備較強(qiáng)的宏觀把控及計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、談判能力，良好的團(tuán)隊建設(shè)能力，具有敏銳的商業(yè)意識和市場計劃、實施能力、公關(guān)能力，優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

4、對媒體營銷具有深刻認(rèn)識，媒體銷售經(jīng)驗豐富，具有敏銳的市場洞察判斷能力及表達(dá)溝通能力;

5、負(fù)責(zé)媒體中心的管理工作，能完成公司銷售目標(biāo)和銷售費用預(yù)算控制并帶領(lǐng)團(tuán)隊、制定部門銷售指標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)，完成銷售目標(biāo)。

廣告公司媒介總監(jiān)職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo);

2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;

3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)