公司新員工入職感言

公司新員工入職感言_公司新員工入職培訓(xùn)個人總結(jié)

公司新員工入職歡送詞

xx：你好！

首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱鬧的歡送！誠心盼望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司進展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)！

xx企業(yè)是一個布滿活力和盼望的群體，你面臨的是布滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時間，有暖和、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)布滿信念，我們應(yīng)當(dāng)這樣逐步成長。

公司是供應(yīng)了個人進展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用絢爛的笑容，用理解的目光去進展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。信任自己，信任公司，信任我們共同的家。

從今日起，xx同志已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的進展機遇。你們的到來，為公司的進展注入了新奇的血液、增加了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長進展的重要契機。

從事任何工作，既要有熱忱，更要有頭腦；既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條建議供你參考。

要適應(yīng)新的環(huán)境

盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學(xué)校、不同的專業(yè)，但我們的目標(biāo)是全都的，都是為了適應(yīng)社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。盼望你不僅在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。你們有時會感到公司沒有你想象的公正。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正肯定的公正是沒有的。但在努力者面前，時機總是均等的。要承受得起委屈。沒有肯定的承受力量，今后如何能頂大梁？一個人的命運總是把握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕臨時還在地平線下。

樹立仆人翁意識

當(dāng)你們進入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名一般的員工，但公司興亡你我有責(zé)。所以盼望大家在這個新的集體中，充分發(fā)揮主觀能動性，積極制造，勇于探究，努力培育自己獨立完成任務(wù)的力量。當(dāng)發(fā)覺公司的治理和運營有不盡如人意處時，不要停留于埋怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認(rèn)清狀況，提出務(wù)實可行的解決問題的建議和方案。

要學(xué)會協(xié)作

年輕人往往簡單埋怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不愿放手，干預(yù)過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的力量如何？一個人在企業(yè)中做事是不行能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你有一個設(shè)想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你，你盼望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也應(yīng)當(dāng)理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多。與四周環(huán)境保持良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作供應(yīng)幫忙和支持至少不施加阻力，這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的力量。

要學(xué)習(xí)新的學(xué)問

任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。信任你已經(jīng)積存了肯定的理論學(xué)問及工作閱歷，但還需實我們在工作中不斷實踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實踐閱歷。并依據(jù)實踐需要，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自己的學(xué)問內(nèi)容和學(xué)問構(gòu)造。

公司向普天之下有志之士翻開一扇永不關(guān)閉的勝利之門，我們盼望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創(chuàng)IT楷?！边@一雄偉目標(biāo)邁進！我們期望：您因xx企業(yè)而驕傲，xx企業(yè)因您更精彩！新員工入職演講

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!我是xx班(組)的xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。

站在這里代表新同事發(fā)言，我感到非常榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個時機來表達我作為新員工的一些心聲。

信任在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了學(xué)問上的積存;從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!

大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有很多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨便;來自四周八方的新同事取代了曾經(jīng)熟識的同學(xué);全新的崗位上，我們的任務(wù)由吸取學(xué)問轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才能，我們的角色由激-情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的承受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿陌盐照?，這許很多多的巨大轉(zhuǎn)變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要遺忘，仍舊有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍舊是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的抱負(fù)，仍舊是我們不變的追求;不斷的求知，仍舊是我們進步的動力;積極的進取，依舊需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上，我們要仔細(xì)參與訓(xùn)練，扎實把握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人特長，努力讓自己快速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作，相互幫忙，努力讓我們的團隊成為一個和-諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊!

假如說，新環(huán)境是天空，那我們就是那回旋的雛鷹，信任不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景;假如說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，信任不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;假如說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，信任不斷的熬煉會讓我們更參加戲，成為舞臺永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力!

2.

xx年xx月xx日。我?guī)е约旱幕孟肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清楚的熟悉了自己，使我更加堅決了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸!

新進職員的培訓(xùn)完畢了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是閱歷，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮勉向上的力氣和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與孤獨感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與效勞理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心布滿了對這里的無限眷念和渴望，我清晰的熟悉到這里就是我新的開頭了，面對這樣一個歡樂的，積極的，向上的，英勇的團隊，我盼望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實，堅持學(xué)習(xí)，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中，實現(xiàn)自我價值是特別重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出奉獻，是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特別價值，我為成為攜程一員而倍感驕傲。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，信任攜程的明天會更強大，更輝煌。

新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，將來有無限可能性，我盼望做一個負(fù)責(zé)任的人，一個值得信任的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的承受，我信任我們可以一起制造輝煌。

在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個員工必需具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會賜予每個員工相應(yīng)的關(guān)懷，會給每個員工足夠的空間呈現(xiàn)自己，攜程的進展目標(biāo)是雄偉而長遠(yuǎn)的，公司的進展就是我們每個人的進展，我信任我有力量把握機遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會消逝，短暫而緊急的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在歡樂中承受了培訓(xùn)，并沒有疲乏的感覺。

是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)打算一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)力量強，工作熱忱高的優(yōu)勢，多向有閱歷的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積存了肯定的工作閱歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會有問題準(zhǔn)時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)學(xué)問，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的根底上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持昂揚的學(xué)習(xí)激-情，不斷的補充學(xué)問，提高技能，以適應(yīng)公司進展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我信任只要能端正心態(tài)，有十足的信念英勇地走下去，就肯定會取得勝利。社會在進展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的閱歷，來提高自身的素養(yǎng)，我會靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會加油拼搏，信任我，不求最好，只求更好!我會勝利的!

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話

今日是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很快樂我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的參加表示歡送今日也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的全部努力成為我們今日八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的參加表示歡送和承受

無論是新員工還是新股東，借今日這樣一個時機和大家溝通三個內(nèi)容

一、你們是幸運的要珍惜時機，走好將來職業(yè)進展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力專心的，另一方面是公司的培育機制對你們的成長是有幫忙的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個適宜的成長、進展的時機，今日走出這個樓，外面就是很多拿著自己的簡歷在面試、在參與聘請會的你的同學(xué)和你的同齡人，他們著急躁動的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時盼望你們能珍惜時機。

不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看勝利與否》，里面有幾點我很認(rèn)同1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力肯定有時機達成目標(biāo)，2、勝利的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當(dāng)你面對許多不確定因素的時候，能夠把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目標(biāo)在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能精確應(yīng)對，最終贏的肯定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。

把命運把握在自己的手里，許多人情愿隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不行能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比苦痛的選擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平凡，我想這不應(yīng)當(dāng)成為你們的追求，你們需要做的是把幻想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最正確捷徑。

二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實前行，三年來隨著公司的不斷進展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)受的每一步困難，熬過了公司最苦痛的進展初期，他們不僅僅為公司的進展做出了特別大的奉獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候。

我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設(shè)置上對全部員工都是一樣的，咱們公司有個特別好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個和諧的大家庭。

三、潛心學(xué)習(xí)、多多積存、厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家溝通過這樣的觀點1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必需的，否則就會消逝掉，2-3年你們需要解打算位、職位問題，這個階段學(xué)習(xí)積存提升自己是重要的，5年內(nèi)解決時機、積存、進展、制造更多價值是重要的。

這個思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說你5年要上升5個臺階，順當(dāng)渡過這幾個臺階可以在時機條件都成熟的狀況下做更大的事情，但現(xiàn)實是5年中大局部人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就許多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。

有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你預(yù)備怎么辦？所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路快速成長，專心積存可以使你擁有良好的閱歷和思想，一旦時機適宜、條件成熟，你肯定能成就一番自己的事業(yè)。

最終，祝福新員工順當(dāng)成長，能為公司的進展壯大做出自己的奉獻祝福新股東快快長大，公司的進展需要你們的努力，將來也需要通過你們帶著新生代去共同制造美妙的明天！

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭

今日是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很快樂我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的參加表示歡送今日也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的全部努力成為我們今日八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的參加表示歡送和承受

無論是新員工還是新股東，借今日這樣一個時機和大家溝通三個內(nèi)容

一、你們是幸運的要珍惜時機，走好將來職業(yè)進展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力專心的，另一方面是公司的培育機制對你們的成長是有幫忙的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個適宜的成長、進展的時機，今日走出這個樓，外面就是很多拿著自己的簡歷在面試、在參與聘請會的你的同學(xué)和你的同齡人，他們著急躁動的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時盼望你們能珍惜時機。

不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看勝利與否》，里面有幾點我很認(rèn)同1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力

肯定有時機達成目標(biāo)，2、勝利的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當(dāng)你面對許多不確定因素的時候，能夠把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目標(biāo)在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能精確應(yīng)對，最終贏的肯定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。

把命運把握在自己的手里，許多人情愿隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不行能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比苦痛的選擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平凡，我想這不應(yīng)當(dāng)成為你們的追求，你們需要做的是把幻想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的捷徑。

二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實前行，三年來隨著公司的不斷進展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)受的每一步困難，熬過了公司最苦痛的進展初期，他們不僅僅為公司的進展做出了特別大的奉獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候。

我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設(shè)置上對全部員工都是一樣的，咱們公司有個特別好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是

個和諧的大家庭。

三、潛心學(xué)習(xí)、多多積存、厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家溝通過這樣的觀點1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必需的，否則就會消逝掉，2-3年你們需要解打算位、職位問題，這個階段學(xué)習(xí)積存提升自己是重要的，5年內(nèi)解決時機、積存、進展、制造更多價值是重要的。

這個思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說你5年要上升5個臺階，順當(dāng)渡過這幾個臺階可以在時機條件都成熟的狀況下做更大的事情，但現(xiàn)實是5年中大局部人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就許多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你預(yù)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路快速成長，專心積存可以使你擁有良好的閱歷和思想，一旦時機適宜、條件成熟，你肯定能成就一番自己的事業(yè)。最終，祝福新員工順當(dāng)成長，能為公司的進展壯大做出自己的奉獻祝福新股東快快長大，公司的進展需要你們的努力，將來也需要通過你們帶著新生代去共同制造美妙的明天!

入職新員工演講稿

最新入職新員工演講稿

下面是我們的小編給大家推舉的最新入職新員工演講稿供大家參閱！

xxxx，一個人生的轉(zhuǎn)折點，一個圓夢的新舞臺，一個人生的新起點。在今年，我最終如愿以償，參加了萬源市農(nóng)村信用合作聯(lián)社這個暖和的大家庭。像談戀愛結(jié)婚一樣，為了這一歷史時刻，我苦苦追求了兩次，如今才修成正果。此時，我心中的感動、感恩之情溢于言表。

回首望去，從去年參與農(nóng)信聘請考試再到今年成為“信合人”，每個過程都?xì)v歷在目。然而最令人深刻的還是今年9月4日參與報道大會時的情景。狡猾講，當(dāng)時真的覺得很意外，我沒想到聯(lián)社黨委和各級治理干部會如此重視我們新員工，竟然讓我們同他們一起參與大會。在會上還特地針對我們新員工做警示教育，這著實讓我受寵若驚。而在大會上張理事長的講話和陳監(jiān)事長的教育更是令我終身受益。作為領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教導(dǎo)讓我體會到，他們對我們的期望以及他們那種愛新員工如子女的高尚情操。參與完新員工警示教育大會后，我有以下兩點收獲。一是對“工作”兩個字的熟悉更加深刻。我們拆開兩個字可以看到：工作的“工”字是由一短橫、一豎和一長橫組成的。其中的短橫我們可以理解為社會上的極少數(shù)勝利人士、出色精英，一長橫我們我們可以理解為社會上絕大多數(shù)的平凡人，而一豎則代表著平凡通往勝利的道路，我們可以看到通往勝利的道路只有一條，那就是靠我們走正道、辦正事，用自己的雙手去拼搏去制造。除此之外，沒有他路可尋?！肮ぷ鳌钡摹白鳌弊质怯蓛蓚€“亻”加上三橫組成的，為什么要用兩個單人旁呢？這是由于我們在工作中做事不能單干蠻干，而要學(xué)會與他人溝通，團結(jié)協(xié)作。那三橫則寓意我們要踏踏實實干工作，一步一個腳印來，不能超之過急，亦不能拖拖拉拉。二是我熟悉到農(nóng)村金融事業(yè)是一份榮耀的事業(yè)，也是一份需要盡職盡責(zé)、開不得半點玩笑的職業(yè)。我們在吸取前輩的閱歷教訓(xùn)的同時，還不要遺忘警鐘長鳴。為此，在今后，我們要學(xué)習(xí)相關(guān)制度文件，謹(jǐn)記各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。在詳細(xì)的工作中，我們需認(rèn)清自我、、端正態(tài)度、俯下身子，虛心求教。首先，我們要做一個知恩感恩、仔細(xì)務(wù)實的“信合人”，人生在世，我們要學(xué)會感恩，感謝祖國給我們以尊嚴(yán)，感謝父母給我們以生命，感謝萬源市農(nóng)村信用合作聯(lián)社給我們以事業(yè)。固然我會終身牢記是萬源市農(nóng)村信用合作聯(lián)社給了我一份風(fēng)光的事業(yè)，這個暖和的家庭是我一生的榮耀。我也必將仔細(xì)務(wù)實，用積極的態(tài)度、飽滿的熱忱以及開拓進取的精神干好自己的本職工作。其次，我們要做一個遵紀(jì)守法，勤學(xué)上進的“信合人”。從事金融行業(yè)，常常需要與錢打交道。而“錢”又是一個敏感的話題，我們要深知“君子愛財，取之有道”的道理，我們也須牢記“莫伸手，伸手必被捉“的警句。很多的銀行案例警醒著我們，要從事這一行，必需遵紀(jì)守法，管好自己的私欲。做到心術(shù)正、腰板直。這些做到了，還不能懈怠，還必需與時俱進，注意自我的提升，這就要求我們時刻鞭策自我，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問、新業(yè)務(wù)、新技能，心中時常牢記“人外有人，山外有山”。再次我們要做一個情操高尚，習(xí)慣良好的“信合人”，這是一個修養(yǎng)問題，可能簡單被大家所無視，但是我們不能小看這一條，它可是提升我們自身魅力，與他人融洽相處的潤滑劑。一個情操高尚，習(xí)慣良好的人無論在什么地方都會是一個受歡送的人。最終，我們要做一個會分析問題、解決問題的“信合人”，在當(dāng)今競爭劇烈的社會環(huán)境下，做一個有思想，會分析問題，能解決問題的人對我們年輕人來說尤為重要。在踏入社會以前，我們的很多問題都是由我們的父母、教師、同學(xué)或者朋友幫忙解決了。但是進入社會后，我們每個人扮演的社會角色不同，面臨的環(huán)境和問題也頗為迥異。在這種狀況下，可能我們的父母、教師、同學(xué)、朋友就幫不了我們了。我們就需要自力更生，學(xué)會獨立思索，獨立分析解決問題。這對我們來說是一種考驗。我們除了英勇面對，迎面解決外，別無他法。

帶著這些感悟和收獲，帶著對將來的美妙向往，我于9月5日下午來到了溪口信用社。我通過溪口鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)府宣傳海報上初步了解到，溪口鄉(xiāng)位于萬源西北部，現(xiàn)有人口7000多人，當(dāng)?shù)氐亩?、樹花菜等自然食品暢銷內(nèi)外，銀杏、天麻之寶貴藥材遠(yuǎn)近著名；干果、糧油、茶葉、中藥材五大基地，頗具規(guī)模；畜牧、林副產(chǎn)業(yè)，各具特色。我們周主任、客戶經(jīng)理曹鵬也給我們介紹了一些更具體的關(guān)于溪口這個地方的根本狀況。當(dāng)天吃過飯之后，我們便進入營業(yè)室觀摩譚曉霞和潘德珍兩位教師辦理業(yè)務(wù)，然后她們給我們講解了一下會計和出納業(yè)務(wù)的根本流程及留意事項，之后我親自辦理了一下真實條件下出納的業(yè)務(wù)。當(dāng)時的心情非?？鞓?，由于自己最終不再是演練了，而是辦理實實在在地業(yè)務(wù)了。其次天上午兩位教師和周主任又親自給我們講解了一日流程、相關(guān)治理制度、留意事項及各種登記簿、帳表的用法、相關(guān)機器操作方法，隨后在潘教師的親自指導(dǎo)下，我開頭了一天的正式業(yè)務(wù)。之后不久，譚曉霞和潘德珍兩位教師調(diào)走，周主任做了新的工作部署，要求我和羅松兩位同事必需以最快的速度學(xué)會會計出納業(yè)務(wù)，9月剩下的前局部不能時間，我學(xué)習(xí)會計業(yè)務(wù)，羅松學(xué)習(xí)出納業(yè)務(wù)。后半局部間調(diào)換過來。這幾日，在周主任的悉心指導(dǎo)下，我穩(wěn)固了一般活期存取款、定期存取款、貸款等培訓(xùn)時能演練的業(yè)務(wù)員，又學(xué)會了柜面通、代收代付、身份信息聯(lián)網(wǎng)核查、網(wǎng)銀開通等在培訓(xùn)時不能演練只能在真實環(huán)境下完成的業(yè)務(wù)。另外周主任還教了我們使用算盤、裝訂傳票等業(yè)務(wù)技能。我感覺對我們的提升特殊有幫忙。另外我還發(fā)覺我們周主任是一位特殊愛學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，他晚上下班之后還在學(xué)習(xí)中級會計相關(guān)學(xué)問。他的行為也感染了我。幾天下來，我已經(jīng)習(xí)慣了這里的生活，也慶幸自己有這么多好的職場教師和優(yōu)秀的同事。他們讓我感到暖和，我也特別喜愛這份工作。

站在新的起點上，號角已吹響，我已奮力前行，由于喜愛，所以我選擇萬源農(nóng)村信用合作聯(lián)社，由于選擇，所以我喜愛這份事業(yè)。我愿以“農(nóng)信一生，一生農(nóng)信”為追求，以“我愛我家，農(nóng)信最正確”為信念，書寫好自己的農(nóng)信人生。

我誠心祝福我們聯(lián)社在將來取得更快更好的進展。依據(jù)我在一線的狀況，我向聯(lián)社提出以下建議：

1.加強后勤保障，最近在基層辦理業(yè)務(wù)時，時有斷電斷網(wǎng)的現(xiàn)象，給工作帶來巨大不便。聯(lián)社可依據(jù)資金狀況給需要的網(wǎng)點配備或更換發(fā)電機。

2.提升網(wǎng)點形象，強化安全保障，就溪口信用社來說，本網(wǎng)點建筑已年久失修，局部窗戶玻璃破損，房門損壞，在突發(fā)狀況狀況下，簡單發(fā)生玻璃下落戳傷行人，造成人員損害，屋頂漏水，網(wǎng)點檔案、現(xiàn)金資產(chǎn)和固定資產(chǎn)等蒙受無可挽回的損失。另外，眼下天氣明顯轉(zhuǎn)涼，冬季也快降臨，我們辦公人員冬季取暖必會增加電路負(fù)荷，而我們網(wǎng)點線路老化嚴(yán)峻，也留下了安全隱患。在此建議聯(lián)社考證核查后組織相關(guān)人員修繕或重建本網(wǎng)點，提升本網(wǎng)點形象，提高本網(wǎng)點應(yīng)對突發(fā)大事的力量。

新員工入職演講稿

【新員工入職演講稿一】

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!我是xx班(組)的xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。

站在這里代同事發(fā)言，我感到非常榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個時機來表達我作為新員工的一些心聲。

信任在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了學(xué)問上的積存;從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!

大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有很多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨便;來自四周八方的新同事取代了曾經(jīng)熟識的同學(xué);全新的崗位上，我們的任務(wù)由吸取學(xué)問轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才能，我們的角色由激-情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的承受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿陌盐照撸@許很多多的巨大轉(zhuǎn)變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要遺忘，仍舊有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍舊是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的抱負(fù)，仍舊是我們不變的追求;不斷的求知，仍舊是我們進步的動力;積極的進取，依舊需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上，我們要仔細(xì)參與訓(xùn)練，扎實把握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人特長，努力讓自己快速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作，相互幫忙，努力讓我們的團隊成為一個和-諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊!

假如說，新環(huán)境是天空，那我們就是那回旋的雛鷹，信任不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景;假如說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，信任不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;假如說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，信任不斷的熬煉會讓我們更參加戲，成為舞臺永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力!

【新員工入職演講稿二】

各位敬重的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，大家好!

我是xx，來自浩天電纜分公司。

時間總是匆忙地悄然從身邊流過，彈指間一年過去了。記得在2023年6月我剛從廣西水利電力學(xué)院畢業(yè)，學(xué)習(xí)的是電力系統(tǒng)極其自動化專業(yè)。7月13日入職，在一線施工班組熬煉學(xué)習(xí)，起初在工作生活中不適應(yīng)，后來通過班組師傅們的悉心教育和自己的努力，漸入佳境。

在年我有幸參加了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學(xué)到了電纜敷設(shè)的施工流程和一些職業(yè)技能，小至緊線器等工器具的使用，如何施工交底;大至輸送機，牽引機的使用。并在10kv電纜頭制作，10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高。

在2023年終，我有幸成為分公司的工作負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學(xué)會了如何安排施工人員有序文明施工，如何溝通，從而提高施工效率。

在過去一年里，我感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我進展的平臺，我學(xué)到了在學(xué)校不曾學(xué)過的學(xué)問和技能。血汗書寫了歷史，在2023年末，我的努力也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮。在將來我會一如既往的保持這份激情，在有限的時間里做出無限有價值的事，在平凡的崗位上做出不平凡的事。

我的演講完畢，感謝!!

【新員工入職演講稿三】

敬重的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo).

大家好,

我叫xx,大家以后叫我xx，或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司.

發(fā)覺,公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導(dǎo)的獨特影響力.都是我心中始終所追求的完善公司.來到這里我很快樂,由于,在這里我會勤奮,努力的工作.盼望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的教導(dǎo)下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個時機，在以后的工作,我會認(rèn)仔細(xì)真,踏踏實實的做好本職的工作.

借這次時機,我祝福我們公司2023年財運旺旺!

祝福領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,國慶及中秋歡樂!心想事成!感謝

【新員工入職演講稿四】

我作為公司的總經(jīng)理，特別快樂的歡送你們加盟我們公司，并允許我代表我們公司全體同志熱鬧歡送你們的到來你們進入的是一個布滿活力和盼望的集團公司，你所面臨的是布滿挑戰(zhàn)與機遇的工作，在這里我們?yōu)闆]一個供應(yīng)了公正競爭進展平臺，我們向天下的有志之士翻開了擁抱之門，我們盼望更多的人才前來加盟我們公司，今日大家有幸能夠相聚在這里，信任你們就是我們公司的明日之星。

你們都知道現(xiàn)在就業(yè)的形勢是如何，在這棟樓的外面有很多的和你一樣的人拿著簡歷在找工作，他們臉上寫滿了著急和無奈所以你們是幸運的，走在就業(yè)的道路上，能夠擁有一份穩(wěn)定的工作，能夠擁有這樣一個適宜的成長、進展的時機，當(dāng)你們能擁有這樣工作時機盼望你們能珍惜，但是假如你不喜愛這個，你肯定要盡快換，盡快找到自己喜愛的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會鋪張自己的生命?，F(xiàn)在這個大家庭已經(jīng)向你們翻開了，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能熬煉出實力了

時間巨輪飛轉(zhuǎn)，分分秒秒的時間都是非常寶貴，有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學(xué)歷，多大的成績，還的多低的學(xué)歷，多大的失敗，這些屬于過去。今日在場的各位新員工，現(xiàn)在的你們就像是初升的太陽，是含苞待放的花蕾布滿了激情和活力，這里將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什么，工作崗位其實沒有什么好壞之分，更沒有貴賤之說，明天的太陽可以升多高，花兒能夠開多艷，這就看你的努力有多大了。

一個有抱負(fù)有理想的人，即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業(yè)。一個人的勝利決不是偶然的，必需付出非凡的努力，我期望大家在制造和譜寫我們事業(yè)的征程中做出非凡的努力，在通往將來的道路上留下可圈可點的光芒腳印。我信任每個人都有可能做勝利一件事情。

【新員工入職演講稿五】

今日是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很快樂我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的參加表示歡送!今日也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的全部努力成為我們今日八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的參加表示歡送和承受!

無論是新員工還是新股東，借今日這樣一個時機和大家溝通三個內(nèi)容：

一、你們是幸運的要珍惜時機，走好將來職業(yè)進展之路：面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力專心的，另一方面是公司的培育機制對你們的成長是有幫忙的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個適宜的成長、進展的時機。今日走出這個樓，外面就是很多拿著自己的簡歷在面試、在參與聘請會的你的同學(xué)和你的同齡人，他們著急躁動的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時盼望你們能珍惜時機，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看勝利與否》，里面有幾點我很認(rèn)同：1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力肯定有時機達成目標(biāo);2、勝利的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當(dāng)你面對許多不確定因素的時候，能夠把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目標(biāo)在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能精確應(yīng)對，最終贏的肯定是你!3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運把握在自己的手里，許多人情愿隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不行能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比苦痛的選擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來XX年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平凡，我想這不應(yīng)當(dāng)成為你們的追求。你們需要做的是把幻想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的捷徑!

二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實前行;三年來隨著公司的不斷進展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)受的每一步困難，熬過了公司最苦痛的進展初期，他們不僅僅為公司的進展做出了特別大的奉獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設(shè)置上對全部員工都是一樣的。咱們公司有個特別好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和諧的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤獨，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大奉獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫忙自己的伙伴一起成長!

三、潛心學(xué)習(xí)、多多積存、厚積薄發(fā);原來曾經(jīng)和大家溝通過這樣的觀點：1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必需的，否則就會消逝掉;2-3年你們需要解打算位、職位問題，這個階段學(xué)習(xí)積存提升自己是重要的;5年內(nèi)解決時機、積存、進展、制造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說，你5年要上升5個臺階，順當(dāng)渡過這幾個臺階可以在時機條件都成熟的狀況下做更大的事情。但現(xiàn)實是5年中大局部人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就許多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你預(yù)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路快速成長，專心積存可以使你擁有良好的閱歷和思想，一旦時機適宜、條件成熟，你肯定能成就一番自己的事業(yè)!

【新員工入職演講稿六】

敬重的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo).

大家好,

我叫xx,大家以后叫我xx，或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司.

發(fā)覺,公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導(dǎo)的獨特影響力.都是我心中始終所追求的完善公司.來到這里我很快樂,由于,在這里我會勤奮,努力的工作.盼望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的教導(dǎo)下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個時機，在以后的工作,我會認(rèn)仔細(xì)真,踏踏實實的做好本職的工作.

借這次時機,我祝福我們公司2023年財運旺旺!

祝福領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,國慶及中秋歡樂!心想事成!感謝

新員工入職歡送詞

新員工入職培訓(xùn)歡送致辭各位新同事：

大家上午好!今日我為能有在座多位新同事的加盟而感到快樂，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的盼望，我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱鬧的歡送!大家來自不同地區(qū)，共同匯合在恒大美森美這個公司，你們進入的是一個充滿活力和盼望的群體，您們面臨的也將是布滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人供應(yīng)創(chuàng)業(yè)進展的平臺，也盼望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們開心奮斗的橋梁和紐帶。

今日的培訓(xùn)，將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容向大家做介紹，盼望大家仔細(xì)思索和感悟。我們盼望給大家傳遞一些有價值的信息，盼望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長，少走彎路;另一方面也盼望企業(yè)能更好地進展，讓我們的成長與企業(yè)的進展更好地結(jié)合，形成一個共同成長的局面。

公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們盼望通過執(zhí)行人才引進規(guī)劃、員工成長規(guī)劃，使人力資源成為恒大美森美實現(xiàn)進展戰(zhàn)略、進展目標(biāo)的重要支撐力氣。

在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營模式、機制、組織構(gòu)造、效勞等各方面的創(chuàng)新，只要對公司進展有利，并通過實際的檢驗?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟效益，我們都會支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長效勞鏈條，產(chǎn)生實際的效果，使我們有綜合力量的優(yōu)勢，從而將我們與一般的競爭對手區(qū)分開來。

將來,變化將是一種常態(tài)，許多標(biāo)準(zhǔn)和熟悉都在不斷與時俱進，應(yīng)對變化的方法就是創(chuàng)新，我們對待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并依據(jù)進展的需要不斷去轉(zhuǎn)變。資本運作戰(zhàn)略方面，我們將會提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。

品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產(chǎn),我們也要進展專題爭論，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。治理、財務(wù)和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。治理方面我們提出了“行業(yè)，集團”的標(biāo)準(zhǔn)，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此，假如員工某一步跟不上公司的進展速度，就可能會步步都跟不上。財務(wù)方面，我們作文的資金治理系統(tǒng)正在不斷完善，融資力量大大提高，風(fēng)險控制也在逐步加強。

人力資源方面，我們盼望能通過預(yù)先規(guī)劃的實施讓人力資源整體的競爭力量得到提高，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點,這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長的需要。

我們把人才成長放在特別重要的位置，盼望通過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

對大家來說，通過這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長多少，今日大家都在同一起跑線上，或許一兩年后就會消失很大的差距，關(guān)鍵在于有沒有專心，有沒有吸取別人的特長和閱歷。

我們的本意并不盼望有人落伍，但現(xiàn)實可能不會這樣，最終的評判標(biāo)準(zhǔn)是績效。我們的考核機制很嚴(yán)格，恒大以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，盼望在座的各位能經(jīng)得起考驗，能夠熟悉到績效是最終的標(biāo)尺。

許多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實在使用中學(xué)習(xí)、提高是的培育方式。許多時候任務(wù)可能是個挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個學(xué)習(xí)的時機，肯定要勇于面對挑戰(zhàn)。雖然開頭可能會感到無從下手，但我信任在我們公司，假如你就某一問題請教任何人，大家都會仔細(xì)地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對個人成長來說是一種的時機和的福利。

信任大家假如很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會有成就感。

你們以后的路還很長，無論是否在公司進展，假如能培育起自身的力量，能為別人制造價值，無論走到哪里都會很受歡送。公司將會盡可能多地供應(yīng)磨練的時機和平臺，也盼望大家珍惜，由于公司為每一個人供應(yīng)的時機都有本錢，不僅是費用本錢，更多的是時機本錢和時間本錢，時機本錢的丟失可能是公司的損失。

大家參加恒大美森美之前確定經(jīng)過仔細(xì)選擇，擇善而從，但一旦選擇，我們就要主動融合，盡快適應(yīng)公司的治理和文化。只有主動融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地進展。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業(yè)，也盼望大家主動融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是力量問題，能不能融合是態(tài)度問題，假如進入公司很長時間還不能融合，可能說明你真的不適合公司，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進展選擇。

期盼成長，期盼公司的成長，期盼員工的成長，期盼大家專業(yè)力量的成長。

今日我特殊想說，盼望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶著隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們寄予著無限的盼望，我們也會盡可能為你們制造更好的平臺。

盼望大家能對今日的培訓(xùn)有更多的感悟，每天進步一點點，在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，信任每個人能看到自己的成長。

最終期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進步而舉杯慶賀!

新員工入職培訓(xùn)歡送詞

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好！

首先特別真誠地歡送各位新員工參加xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，特別榮幸，今日的培訓(xùn)由我來主持，盼望能得到大家的支持與協(xié)作！感謝大家！

從今日起,你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新奇血液，你們也是公司的將來。盼望你們能與這個大家庭的每位成員相互敬重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推動,無論是什么崗位,都享有公平的晉升時機。xxx為優(yōu)秀的員工供應(yīng)良好的平臺及進展空間,驕傲交錯著這份重任，激情縈圍著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為將來的工作打下堅實的根底。

我們集團要求每一個人以高度仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、制造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想方法，丟掉速成的夢想，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

本公司永久追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱忱、主動、快捷、精確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

我們熱切盼望您有誠懇的品質(zhì)、熱忱的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！

我們信任，公司由于您的參加而會更精彩、更美妙！“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！

讓我們一起共同努力吧！

歡送新員工入職致辭

章運禮總經(jīng)理在新員工入職歡送大會上的講話

各位同學(xué)、同志們：

大家好!首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對同學(xué)們選擇三局、來到公司表示熱鬧的歡送!

今日是一個特殊的日子，對在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個重要的里程碑。我知道，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今日，借此時機來跟大家見面、溝通，并與同學(xué)們共勉。從今，我們將與三局同呼吸、共命運。

每當(dāng)這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很感動，欣喜、牽掛、期盼的心情交錯在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到三局，給企業(yè)帶來了布滿盼望的新生力氣;牽掛的是你們馬上奔赴不同的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想預(yù)備;期盼的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。

下面，我將中國水電建立股份公司及我們水電三局有限公司向同學(xué)們作簡要介紹，然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求，最終對同學(xué)們提幾點盼望。

一、股份公司當(dāng)前的形勢

中國水利水電建立股份有限公司是中心治理的中國水利水電建立集團公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè)，是中國規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實力、行業(yè)品牌影響力最強的水利水電建立企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán)、進出口貿(mào)易權(quán)、aaa級信用等級。

中國水利水電建立股份有限公司積極推動國際化戰(zhàn)略，是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力氣，先后在亞、非、歐、美的50多個國家和地區(qū)進展了工程承包建立和經(jīng)濟技術(shù)合作，擁有全球50%的水利水電建立市場份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中國水電”已成為國際上水利水電建立的第牌和行業(yè)代表。目前，公司已形成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業(yè)初步進展成為集工程承包，水電、風(fēng)電等能源投資開發(fā)，國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)進展的綜合型大型跨國企業(yè)集團。

二、公司目前的進展?fàn)顩r

水電三局有限公司為中國水電建立股份有限公司的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì)。是一個跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。

公司現(xiàn)有員工1XX余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一、二級建筑師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺套，先進的試驗設(shè)備近800臺套。公司下轄四個區(qū)域施工分局、四個專業(yè)施工分局、勘測設(shè)計討論院以及省級技術(shù)中心;國外工程設(shè)置國際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個施工工程部。

公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營構(gòu)造的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，在連續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，優(yōu)先進展國際市場，大力開拓根底設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實現(xiàn)國內(nèi)水利水電、根底設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同進展的經(jīng)營格局。

三、對分局的幾點要求

在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律猓彩侨謱淼募夹g(shù)骨干和治理人才。在此我盼望公司各單位做好下面幾項工作：

1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場教育完成后，各單位要組織好新員工見面會，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟識企業(yè)，同時要仔細(xì)做好新員工的安置和安排工作。

2、各單位要全方位關(guān)懷新員工的生活，表達企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要表達人文關(guān)心。各單位和工程部要利用各種載體，組織開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實感受到企業(yè)的分散力。

3、各單位要關(guān)注新員工的思想動態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀;加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。各單位和工程部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想，仔細(xì)傾聽他們的意見，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)進展建言獻策。

4、各單位要建立人才培育機制，明確培育目標(biāo)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培育，注意拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注意理論和實踐的有機結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司進展壯大的中堅力氣。

四、對新員工的幾點盼望

1、愛崗敬業(yè)，珍惜時機。施工企業(yè)工作條件相對艱難，但是我們既然選擇了，就應(yīng)當(dāng)安下心來，在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們今后的進展至關(guān)重要。這幾年，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大局部同學(xué)對自己的定位比擬現(xiàn)實，表達了受過高等教育的綜合素養(yǎng)。我盼望你們能盡快適應(yīng)三局、進而融入三局、扎根三局。

2、適應(yīng)環(huán)境