副院長述職的述廉報告_第1頁
副院長述職的述廉報告_第2頁
副院長述職的述廉報告_第3頁
副院長述職的述廉報告_第4頁
副院長述職的述廉報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁副院長述職的述廉報告副院長述職的述廉報告根據(jù)學院《關于做好20xx年度中層干部考核工作的通知》精神,現(xiàn)將本人一年來的學習、工作和廉潔自律情況述職如下:一、根本任職情況本人20xx年3月中旬被任命為分院副院長,主管分院教學工作。分管文理教研室。20xx年9月分院黨支部書記赴____任職,接收分院工會工作。二、業(yè)務工作〔一〕教學管理與教學改革第一,教學管理進一步標準,日常教學工作井然有序。一是加強對各教學環(huán)節(jié)的管理和質(zhì)量監(jiān)控,確保日常教學工作的有序進展。制、修訂了《人文分院老師教學工作考核評分表》、《人文分院聽課制度》、《人文分院期末考試制卷、閱卷標準》等相關規(guī)章和管理方法。二是深化教學管理與學生管理的聯(lián)動機制,實行三級監(jiān)視機制。任課老師每周如實填寫教學日志中的學生到課情況,學生輔導員每天教室、宿舍巡查,教學管理人員不定期檢查。強化學生的紀律管理,營造了良好的學習氣氛。三是進一步夯實根底管理,落實工作責任。今年有兩名新任命的教研室主任參與了分院的教學管理。分院每周五下午兩節(jié)課后召開分院教研室主任會議。傳達學院教務處布置的各項任務,反響分院一周的教學情況,安排下一周的工作任務。四是落實領導、老師聽課制度,積極開展老師聽課評課活動,分院老師一年聽課6次,被聽6次,互相學習,取長補短。五是利用教研活動,認真搞好教學研究、教學指導和教學效勞,扎實有效開展教研活動,提升教研活動質(zhì)量,促進老師科研才能的進步,努力進步教學質(zhì)量。六是舉辦師生教學座談會2次,理解學生對老師教學的意見和要求并及時采納學生提出的好的意見和建議。七是參與學院的教學運行日常檢查,根據(jù)教務處安排,分院每個單周五配合教務處對老師到課情況、學生遲到情況進展檢查登記,截止目前共檢查8次。第二,積極開展教學改革,努力進步教學效果與教學質(zhì)量。一是以教學方法探究研究為途徑積極進展課程建立并獲得了較好成績。1名老師參加學院“優(yōu)秀教學成果空間展示活動”獲得三等獎,并參加了全國信息化教學設計大賽。2名老師申報的微課程在第一批立項并通過驗收。第二批微課程6名老師申報獲得立項。在立項的微課程評比中,1名老師獲一等獎,1名老師獲二等獎,3名老師獲三等獎。二是預科漢語進一步深化分類分層教學,在5月中旬MHK考試完畢后,老師選編具有專業(yè)內(nèi)容的閱讀學習文本,增加專業(yè)群專業(yè)漢語初階課程教學。在預科教學中堅持了每天早晨上課前的'早讀。由××老師主編的《漢語閱讀》教材已交付北京語言文化大學出版社,在審閱中。20xx級新生入校后,分兩次對20xx級共750余名預科學生進展了入學摸底考試。按照摸底考試的成績,將學生分為初級班、平行班和進步班三個層次。其中初級班3個,平行班10個,進步班2個。同時不同層級的教學班級教材、教學內(nèi)容和考核方式都有所不同。三是改革課程考核方法。修訂了《應用寫作實訓手冊》,在《應用寫作》課程上全面推行工程考核。〔二〕師資隊伍與團隊建立一是加強外聘代課老師的聘請、培養(yǎng)和管理。9月份開學初,分院對30名外聘老師進展面試、試講,分三次組織分院相關老師對外聘老師進展聽課打分,最終與26名外聘老師簽訂了聘用協(xié)議。分院專職老師共完成3284學時的教學任務,兼職老師完成4376學時。其中預科漢語專任老師完成1368學時,兼職老師完成2639學時;公共課程專任老師完成1916學時,兼職老師完成1737學時。修訂了《人文分院外聘老師管理方法》,召開外聘老師教學工作會議4次。分院主要圍繞教學標準、如何活潑課堂氣氛、工程教學與合作探究教學、教學信息化等內(nèi)容,集中培訓外聘老師2次。二是以開展社會調(diào)研、課題研究、培訓進修為主要途徑進步專任老師的業(yè)務才能。安排老師利用暑假搞調(diào)研、接地氣,豐富了教學案例,充實了專家資庫。三是教學團隊建立獲得進展,文學寫作教學團隊晉升為學院級教學團隊。《高等數(shù)學》課程參與了自治區(qū)質(zhì)量工程的申報,為課程質(zhì)量的進一步提升積累了經(jīng)歷?!踩辰虒W研究與科研工作催促、指導老師開展教學研究,上半年有2項院級立項課題通過結(jié)題驗收;3項院級立項課題通過中期檢查;2項教育廳、自治區(qū)課題通過中期檢查。上半年新立項院級課題3項。全年老師在公開刊物發(fā)表論文11篇,中文核心期刊發(fā)表論文4篇,編著教材一部。在師資極其緊張的場面下,著眼老師成長,決然派出兩名老師赴內(nèi)地知名高校進修、學習。兩名老師共撰寫論文11篇,其中2篇已在核心期刊上發(fā)表。〔四〕文化育人與學生活動一是舉行了20xx級預科學生漢語聽寫大賽,借鑒央視“中國漢字聽寫大會”的形式,結(jié)合分院學生漢語程度現(xiàn)狀,制訂了適宜初、中、高三個層次預科學生的漢語聽寫比賽施行方案,通過這種比賽形式增進學生學習漢語的興趣,為進一步學習漢語打好根底。二是今年4底到6月下旬,開展了學院層面的“耕讀人生”讀書征文比賽,共收到102篇征文,共評出一等獎1名,二等獎3名,三等獎5名,優(yōu)秀獎7名。11月中旬,舉行了“耕讀人生”讀書征文比賽頒獎儀式。三是組織老師和學生參加全國職業(yè)院?!拔幕伺c生態(tài)文明建立”攝影大賽。其中老師××拍攝作品《仔仔,快長大》和學生馮超《我的蘑菇夢》獲一等獎。為了讓評委全面理解參賽作品,人文分院的語文老師通過采訪攝影者深化理解作品拍攝的時間、地點、目的、相關背景等材料,咨詢相關專業(yè)老師的根底上認真推敲,反復提煉,使圖片說明和作品相輔相成。(五)個人教學與班主任工作一是主動承當《應用文寫作》、《漢語言文學知識》課程共計132學時的教學任務。二是參與國家級課題《綠色家園與黃土桎梏的糾纏——改革開放____農(nóng)村題材影視創(chuàng)作研究》〔排名第二〕的論文撰寫與結(jié)題工作。三是參加學院第二批微課程建立工作,我的微課《增加導游語言表達興趣性的修辭技巧溯名法與數(shù)概法》在已立項的53門微課程評比中獲得一等獎。四是承接學院2023、20xx年年鑒近80萬字的文字校對任務。五是參與了學院20xx年單獨招生面試。六是承當長沙民政職業(yè)技術(shù)學院委托我院安排實習的16名護理專業(yè)學生的班主任工作。在學生進入××州人民醫(yī)院實習期間,經(jīng)常走進醫(yī)院科室,理解學生實習情況并及時與長沙民政職業(yè)技術(shù)學院交流溝通有關情況。關心學生生活,每周深化學生宿舍,做好學生的日常教育與管理。〔六〕工會工作與群團活動積極配合院黨委和工會____做好分院的工會工作。組織老師參加工會播送操比賽,推薦3名老師參加學院青年老師工程化課程設計大賽。看望生孩子、生病的老師,關心分院老師的生活。20xx年11月迎接了××州教育工會申報州級“模范小家”驗收,在時間短、任務重的情況下,組織工會委員加班加點搜集整理材料。經(jīng)過努力,分院工會榮獲××州模范“職工小家”稱號。三、存在的問題和今后努力方向(一)存在的問題一是預科漢語教學改革還需要進一步擴大和深化,預科教學質(zhì)量需待進一步進步;二是課程資建立和轉(zhuǎn)型晉級需加快進展步伐;三是專兼結(jié)合的師資隊伍建立在數(shù)量和質(zhì)量上還遠不夠。(二)今后努力方向一是繼續(xù)加強教學常規(guī)工作,持之以恒地開展日常教學檢查;繼續(xù)開展聽課活動。二是加強課程建立,重點做好已經(jīng)立項的6門微課建立,繼續(xù)做好《高等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論