勞動人事系統(tǒng)個人工作總結(jié)范文

第3頁共3頁勞動人?事系統(tǒng)?個人工?作總結(jié)?范文?新世紀?第二個?年頭又?不知不?覺的過?去了，?現(xiàn)根據(jù)?年度工?作目標?任務作?如下小?結(jié)：?一、注?重理論?學習，?力求_?___?。__?__在?___?_報告?中指出?：形勢?逼人，?不進則?退。新?形勢下?，國際?國內(nèi)的?發(fā)展日?新月異?。作為?一名_?___?干部，?思想上?要適應?形勢要?求，工?作上要?跟上時?代步伐?，就必?須加強?學習。?無論是?wto?有關(guān)知?識的學?習，還?是__?__文?件的學?習，自?己能認?真做好?學習筆?記，能?結(jié)合實?際思考?一些問?題，在?小組討?論時積?極發(fā)言?。能自?覺的撰?寫心得?體會，?并在支?部學習?會上作?了"更?新觀念?，開創(chuàng)?人事工?作新局?面"的?交流發(fā)?言。上?半年，?在教育?廳召開?的高校?人事工?作會議?上，就?"抓住?機遇，?拓寬思?路，構(gòu)?建跨越?式發(fā)展?的人才?高地"?作大會?發(fā)言。?此外，?能結(jié)合?自己的?工作職?責學習?有關(guān)文?件。人?事制度?、分配?制度改?革不斷?深化，?只有認?清形勢?，掌握?政策，?才能做?好工作?，處理?好有關(guān)?問題。?今年下?半年承?擔了青?年教師?崗前培?訓的《?教師職?業(yè)道德?論》課?程，自?己能利?用雙休?日時間?，對新?編教材?認真鉆?研，并?且把當?前形勢?下對教?師的新?要求以?及自己?的工作?體會融?入課堂?教學之?中。?二、加?強團結(jié)?協(xié)作，?實現(xiàn)年?度目標?。作為?處里的?負責人?，除了?全面協(xié)?調(diào)處理?日常工?作外，?主要分?管師資?工作和?人事檔?案工作?。下半?年，一?位處長?外出學?習后，?自己同?時分管?人事調(diào)?配工作?和人才?引進工?作。在?分管校?領(lǐng)導的?指導下?，在有?關(guān)科、?室同志?們的共?同努力?和各學?院、校?機關(guān)有?關(guān)部門?的支持?配合下?，除了?本年度?因時間?上難以?安排未?召開人?事工作?研討會?外，基?本上完?成了年?度工作?目標的?各項任?務，包?括職稱?評審工?作、教?師資格?認定工?作等。?有些工?作正在?進行之?中，如?：博士?后流動?站的申?報推薦?工作、?首批特?聘教授?的聘任?工作、?迎接省?級高校?干部人?事檔案?目標管?理考評?、年終?考核等?。為了?加強教?師職業(yè)?道德建?設(shè)，在?制定了?《揚州?大學教?師職業(yè)?道德規(guī)?范》后?，今年?又起草?了《揚?州大學?教師職?業(yè)道德?規(guī)范實?施細則?》。為?了貫徹?落實校?領(lǐng)導提?出的"?外引內(nèi)?扶"的?人才政?策，制?定了《?___?_穩(wěn)定?本校高?層次人?才的暫?行辦法?》。此?外，接?受揚州?電視臺?《__?__》?節(jié)目記?者的采?訪，介?紹我校?人才引?進的情?況；應?___?_教育?電視臺?和__?__省?大學生?創(chuàng)業(yè)指?導服務?中心的?邀請，?走進電?視直播?室，介?紹了我?校的基?本情況?，宣傳?了我校?人才引?進政策?，回答?了就業(yè)?大學生?關(guān)心的?有關(guān)問?題；接?受中國?教育電?視臺《?教育_?___?》節(jié)目?記者的?采訪，?介紹了?我校在?___?_省首?次mb?a碩士?博士人?才招聘?會上的?招聘情?況。?三、滿?腔熱情?做好其?他各項?工作。?今年我?校隆重?舉辦了?百年校?慶活動?，自己?能積極?參與。?人事處?與研究?生處合?作舉辦?了《揚?州大學?--揚?州市中?青年學?術(shù)論壇?》。校?慶那天?，負責?接待了?參加校?慶活動?的校友?和來賓?。為我?校成功?舉辦校?慶活動?和所取?得的成?績歡欣?鼓舞，?對我校?的明天?充滿信?心。今?年人事?處接受?校__?__風?廉政建?設(shè)責任?制考核?，我處?全體同?志積極?配合，?共同努?力接受?考核。?四、?存在問?題。從?個人來?說，學?習研究?不夠，?經(jīng)過三?年的摸?索，對?人事工?作的職?責、任?務有了?一個基?本的了?解，但?是要做?好這項?工作，?還需要?付出很?大的努?力，而?自己卻?往往陷?在事務?堆里，?深入學?習不夠?，深入?思考不?夠、深?入實際?不夠。?今后自?己要從?事務堆?里走出?來，加?強學習?、加強?研究，?在機制?上多思?考，在?管理上?下功夫?。從整?體來說?，工作?的嚴謹?、細致?不夠，?有些工?作抓得?不緊。?今后要?加強管?理，嚴?格要求?。新?