辦公室文員個人2023年終工作總結范文

第17頁共17頁辦公室?文員個?人20?23年?終工作?總結范?文時?光荏苒?，如白?駒過隙?。轉瞬?間，我?們已經?站在了?___?_年的?尾巴上?，回首?過去的?整個_?___?年，我?的心中?感慨萬?千。?___?_份，?我經過?集團公?司組織?的面試?來到_?___?房地產?有限公?司，主?要負責?公司辦?公室文?員工作?。轉眼?間在公?司工作?已快一?年之久?，在此?期間，?通過領?導和同?事的提?攜和幫?助，以?及日常?工作的?不斷磨?練，我?進步飛?快，在?此對公?司為我?提供的?成長平?臺及在?此平臺?上對我?的支持?和關愛?表示衷?心的感?謝。有?你們的?協(xié)助，?我才能?在工作?中更加?得心應?手，也?因為有?你們的?幫助，?公司的?發(fā)展才?能如芝?麻開花?一般節(jié)?節(jié)高。?下面?，我將?對我的?___?_年整?個工作?狀況做?以匯報?和總結?：一?、努力?加強小?我的學?習與進?步，提?高文書?起草編?制的能?力作?為一個?辦公室?文員，?不斷提?高文字?表達能?力，起?草一份?優(yōu)秀的?文字材?料是我?工作的?主要目?標，因?為很多?文字材?料都是?領導與?外界溝?通的途?徑之一?，同時?也是反?映企業(yè)?發(fā)展全?貌的一?覽表。?所以我?一直堅?持“言?簡意賅?、精準?無誤”?的寫作?原則，?努力使?自己提?供的文?字材料?能夠正?確反應?領導的?要旨與?意圖。?在本?年度的?文字撰?寫工作?中，我?見證了?自己的?文字寫?作由生?澀到成?熟，由?混亂到?整齊劃?一的轉?變。每?次領導?交予的?任何一?份文字?材料我?都會認?真對待?，不熟?練的體?裁就查?找書本?或利用?網絡，?努力使?每一份?文字材?料都能?夠完美?無缺，?同時經?過領導?的指點?，對于?很多體?裁都逐?漸熟悉?并能夠?按照公?司要求?成功撰?寫，以?下是我?主要擬?寫的文?件類型?：1?、申請?報告類?文件：?如__?__相?關物資?的申請?、項目?的人員?招聘請?示、人?事調動?請示等?申請報?告。?2、總?結計劃?類文件?：__?__項?目周、?月、季?度、年?總結計?劃、公?司周計?劃總結?等計劃?總結類?文件。?3、?合同類?文件：?如__?__項?目戶外?廣告牌?制作安?裝協(xié)議?、__?__水?庫清淤?合同、?十畝地?場地平?整合同?及相關?工程項?目的招?投標文?件等。?4、?制度類?文件：?如__?__項?目辦公?室規(guī)章?制度、?___?_項目?計算機?使用與?管理制?度、_?___?天鵝大?雁飼養(yǎng)?管理制?度及崗?位職責?制度等?。5?、可研?報告類?文件：?籌建_?___?通用航?空公司?的可行?性報告?、建設?天鵝大?雁飼養(yǎng)?馴化基?地的可?研報告?等。?在成功?撰寫每?一份體?裁的文?件同時?，我也?努力探?索，認?真歸類?，把自?己起草?過的每?一份體?裁的文?件認真?總結，?探尋出?其具體?的寫作?思路，?讓以后?的寫作?更順暢?有規(guī)律?，為構?建一個?整體的?文書寫?作框架?做出不?懈的努?力。?二、積?極實現(xiàn)?大我的?塑造與?完善，?提升公?司整體?的信譽?形象?辦公室?作為一?個處理?綜合事?務的場?所，對?于文員?的綜合?素質要?求也很?高。因?此，在?起草文?書的工?作之余?，我也?不斷提?高自身?的修養(yǎng)?和綜合?素質，?努力做?好到訪?客戶的?接待工?作和來?電客戶?的致電?咨詢工?作，使?自己的?每一份?言行都?能夠正?確反映?公司的?信譽和?形象，?準確傳?達公司?的態(tài)度?和決定?，努力?弘揚公?司良好?的企業(yè)?文化，?如協(xié)助?辦公室?人員負?責接待?___?_小區(qū)?、__?__項?目及大?辛店項?目的業(yè)?主，合?理解決?房產過?程中的?系列問?題，幫?忙解答?業(yè)戶疑?問，協(xié)?助業(yè)戶?按照公?司流程?簽訂購?房合同?及辦理?其它的?購房手?續(xù)等工?作。?同時在?人際關?系的處?理中，?我也積?極轉變?，盡快?適應辦?公室的?文化氛?圍，努?力維護?好與每?位員工?的友好?關系，?為創(chuàng)建?和諧的?辦公室?文化做?出自己?的一份?努力。?三、?端正工?作態(tài)度?，認真?做好每?一件小?事歷?史故事?中流傳?著這樣?一句話?：一釘?損一馬?，一馬?失社稷?。所以?，細節(jié)?決定成?敗。?做好每?一份細?節(jié)性的?工作是?我對自?己工作?態(tài)度的?要求，?在工作?中，領?導交給?的每一?份工作?我都能?夠把它?當重要?的事情?去做，?全力以?赴，盡?自己最?大的努?力高質?量高標?準完成?，讓每?一份小?事情都?能夠成?為公司?信譽和?文化的?展示窗?口。比?如說做?好每一?份文件?的擬寫?和打印?；做好?每一份?郵件的?及時接?收與回?復；做?好每一?個通知?的告知?與轉達?；做好?項目每?一件物?資的購?買與送?達等。?這些其?實都是?小事雜?事，但?是每一?個小事?雜事又?都是一?件件大?事，傳?達不準?，處理?不好就?會影響?外界對?公司的?整體認?知與評?價，因?此在此?方面，?我一直?在不斷?進步，?盡力做?到最好?，努力?提升自?我，用?自身得?體的言?行舉止?為公司?塑造一?個良好?的公眾?形象。?四、?提高工?作效率?，及時?有效地?完成領?導交予?的工作?任務?工作效?率的高?低是反?映公司?信譽和?形象的?一種檢?測方式?，因此?努力提?高工作?效率一?直是我?努力踐?行的工?作方式?。在?處理領?導交予?的__?__日?常事物?中，我?充分做?到了“?確定工?作方向?，不走?冤枉路?”、“?事前準?備周到?，不花?冤枉時?間”、?“不斷?學習新?知識，?不做無?謂的努?力”的?高效工?作方式?。在處?理每件?事情之?前，不?懂的仔?細詢問?領導和?同事，?做到充?分了解?之后再?行動，?行動之?前做好?周密的?計劃，?然后在?行動的?過程中?及時反?饋，及?時修整?，運用?PDC?A的工?作循環(huán)?，努力?做到在?領導指?定的工?作期限?內提前?圓滿完?成工作?任務。?__?__項?目目前?處在起?步建設?階段，?所以很?多事情?對于項?目來說?都是第?一次，?而且都?需要在?短時間?內準備?好，如?天鵝大?雁的購?置及相?關物件?的配備?工作。?在不懂?市場行?情的情?況下，?我充分?利用網?絡及周?圍的人?脈資源?，積極?準備和?詢問，?然后通?過積極?走訪、?多方對?比成功?完成了?天鵝大?雁物資?的配備?，并按?照要求?合理安?排到位?，在規(guī)?定的時?間內提?前完成?領導交?予的各?項工作?任務。?當然?，在整?個工作?當中由?于經驗?有限及?自身能?力的不?足，再?加上有?時對自?己的要?求不嚴?格，因?此所造?成的工?作失誤?也挺多?，如文?件的起?草漏洞?很多，?邏輯不?嚴謹，?表述不?嚴密、?起草的?文件中?常有錯?別字等?。借此?機會，?我做以?深刻的?檢討，?同時保?證在以?后的工?作當中?努力克?服、嚴?格要求?，努力?做到所?起草的?文字資?料無錯?別字，?文風不?斷成熟?、邏輯?越來越?嚴密，?充分做?好公司?軟件文?化的塑?造與宣?揚。?___?_年對?我而言?是關鍵?的一年?，經過?將近一?年的工?作錘煉?，我已?經完成?了從校?園人到?社會人?的成功?轉變，?逐漸拋?棄了那?些不切?實際的?想法，?全身心?地投入?到工作?中。隨?著工作?越來越?得心應?手，我?開始考?慮如何?在工作?中取得?新的成?績，以?實現(xiàn)自?己的價?值。我?從來都?是積極?的，不?甘落后?的，我?不斷告?誡自己?：一定?要做好?每一件?事情，?一定要?全力以?赴。通?過這一?年的摸?打滾爬?，我深?刻認識?到：細?心、嚴?謹是一?個辦公?室文員?所必須?具備的?工作素?質，而?融會貫?通、觸?類旁通?和不斷?創(chuàng)新是?平庸或?優(yōu)秀的?關鍵因?素。?因此，?新的一?年里我?為自己?制定了?新的目?標，那?就是要?加緊學?習，更?好地充?實自己?，以飽?滿的精?神狀態(tài)?來迎接?新一年?的挑戰(zhàn)?。隨著?___?_項目?進程的?加快，?明年會?有更多?的工作?任務及?挑戰(zhàn)等?著我，?我心里?在暗暗?地為自?己加油?鼓勁，?要在工?作中不?斷進取?，在挑?戰(zhàn)中站?穩(wěn)腳跟?，踏踏?實實，?目光不?只局限?于周圍?的小圈?子，要?著眼于?大局，?著眼于?今后的?發(fā)展，?同時我?也會向?其它同?事學習?，取長?補短，?相互交?流好的?工作經?驗，共?同進步?，爭取?更好的?工作成?績，為?“建設?百年_?___?”的宏?偉藍圖?做出自?己應有?的努力?！辦?公室文?員個人?202?3年終?工作總?結范文?（二）?__?__年?很快就?要過去?了，回?首過去?的在弘?映地產?將近一?年的日?子，內?心不禁?有些許?感慨和?嘆息，?感慨的?是時間?如白駒?過隙，?嘆息的?是沒能?早點加?入公司?，轉眼?間又將?跨過一?個年度?之坎，?回首望?，雖然?沒能在?這段時?間內取?得什么?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經?歷了一?段和從?前不同?的考驗?和磨礪?。非常?感謝弘?映地產?公司給?我這個?成長的?平臺，?令我在?工作中?不斷的?學習，?不斷的?進步，?慢慢的?提升自?身的素?質與才?能，近?半年以?來，我?始終堅?持嚴格?要求自?己，勤?奮努力?，時刻?牢記公?司制度?，在自?己平凡?而普通?的工作?崗位上?，努力?做好本?職工作??；?望過去?的日子?，用心?工作是?我秉承?的信條?，因為?我相信?用心付?出就會?有收獲?。從經?歷了_?___?年的原?單位停?產解散?，年紀?輕輕的?我就初?次嘗到?了“下?崗”的?滋味，?這使我?更堅定?的相信?團結的?力量，?一個人?的努力?往往是?渺小的?，只有?團結才?是力量?，個人?與企業(yè)?這個大?家庭是?共存共?榮的，?這一點?我充分?的在弘?映地產?體會到?了，弘?映雖然?員工不?多，但?是都很?團結，?這正是?我所期?望的工?作氛圍?，我覺?得我很?幸運！?現(xiàn)對?即將過?去的_?___?年里所?做出的?工作做?一個總?結：?每天除?了本職?工作外?，還經?常有計?劃之外?的事情?需要臨?時處理?，而且?通常比?較緊急?，讓我?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決，?因此這?些臨時?性的事?務占用?了很多?工作時?間，經?常是忙?忙碌碌?的一天?下來，?原本計?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?，因此?，我經?常利用?休息時?間來進?行“補?課”，?把一些?文字工?作帶回?家去寫?。應?變能力?不強，?對一些?工作協(xié)?調和處?理的不?夠好。?我時刻?牢記自?己是公?司的一?名成員?，應具?有堅定?的立場?，要始?終站在?公司的?整體利?益上考?慮問題?，不能?計較個?人的得?失，要?從大局?出發(fā)，?處處維?護公司?的利益?，不謀?私利。?在以后?的工作?中，我?要發(fā)揚?光大自?己的優(yōu)?點，改?正自己?的缺點?，爭當?一名優(yōu)?秀的員?工。?一、堅?持積極?努力的?工作思?想和轉?變工作?方法?我一直?以來都?不斷提?醒自己?要積極?努力的?工作，?辦公室?作為一?個弘映?地產的?綜合協(xié)?調管理?部門，?在其工?作過程?中，如?何做到?有效的?溝通和?協(xié)調與?各部門?之間的?工作關?系是我?需要不?斷探索?學習和?掌握的?方法，?辦公室?的工作?很重要?的一點?就是在?不斷的?實踐工?作中總?結出經?驗，不?僅日常?工作要?準確到?位，而?且應當?更為準?確的領?會領導?意圖，?真正自?覺地、?積極主?動的輔?助領導?做好辦?公室的?各項工?作。?二、要?在提高?預見性?上下功?夫，增?強工作?的超前?性將?近半年?以來的?實踐工?作讓我?意識到?，工作?主動，?超前意?識，是?影響辦?公室工?作質量?和效率?以及結?果的一?個重要?因素。?我仍舊?需要不?斷的學?習，克?服懶惰?思想，?發(fā)揮工?作的主?動性、?積極性?，主動?發(fā)現(xiàn)問?題并解?決問題?，努力?做到在?某些情?況的把?握上能?夠想領?導所想?，做領?導所做?，在主?動服務?上跟上?領導的?節(jié)奏。?三、?充分認?識辦公?室的工?作環(huán)境?辦公?室工作?相對公?司其他?各部門?紛繁復?雜，缺?少連貫?性、隨?機性大?；如果?沒有規(guī)?范的工?作程序?和很高?的工作?效率，?圓滿完?成任務?是存在?困難的?。因此?，必須?對公司?的各項?規(guī)章制?度做到?了如指?掌，對?自己負?責的各?項工作?進行準?確理解?和定位?。加強?學習辦?公室的?各項規(guī)?章制度?和日常?規(guī)范工?作的基?本要求?。做到?“懂規(guī)?矩”，?通過自?我積極?主動的?學習和?辦公室?主任的?悉心教?導，知?道各項?工作該?怎樣做?，如何?做到更?好，做?到辦事?有規(guī)矩?，不破?壞公司?規(guī)定，?規(guī)范辦?公室工?作的基?本原則?，按規(guī)?章制度?和相關?程序辦?理遇到?的事情?。四?、業(yè)務?水平的?提高要?不斷加?強對?會議記?錄以及?其他可?能涉及?的公務?文書的?處理努?力做到?準確規(guī)?范，提?高寫作?水平，?不斷提?高自身?電腦操?作水平?，為適?應更為?繁雜的?辦公室?工作做?好技能?準備，?使日常?工作更?為正常?有序、?通暢，?為更好?的完成?各項工?作任務?提供可?靠的技?術保障?。五?、其他?工作?在完成?本職工?作的同?時，認?真完成?領導交?辦的隨?機工作?，并積?極參加?公司組?織的各?項活動?，如演?講比賽?、打撈?垃圾活?動等，?協(xié)助領?導同事?籌備“?___?_”項?目開盤?的相關?工作，?在今后?的工作?中仍將?一如既?往的以?飽滿的?熱情和?積極的?工作態(tài)?度參與?公司組?織的各?項活動?。六?、工作?中的不?足在?領導和?同事的?幫助下?，通過?一年以?來的工?作和學?習，我?在辦公?室文員?一職的?工作中?盡職盡?責，同?時也學?到了很?多以前?沒有學?到的東?西，但?距離公?司領導?的要求?還有不?小差距?，如理?論水平?還有待?進一步?的提高?，工作?能力上?如遇事?考慮不?夠周全?、不夠?細致等?等，這?些問題?，我決?心在今?后的工?作中努?力加以?改進和?解決，?使自己?更好地?做好本?職工作?，服務?公司。?七、?___?_年工?作計劃?1、?加強自?身學習?，結合?辦公室?實際工?作情況?，多從?細節(jié)考?慮，緊?跟領導?意圖，?協(xié)調好?內外部?關系，?多為領?導分憂?解難。?繼續(xù)加?強對公?司各種?制度和?業(yè)務的?學習，?做到全?面深入?的了解?公司的?各種制?度和業(yè)?務，根?據(jù)自身?實際體?驗的工?作情況?提出合?理化建?議及看?法。?2、熟?悉公司?現(xiàn)有的?存檔合?同文書?，需要?提供相?關合同?資料時?做到快?速、準?確。對?現(xiàn)有的?合同做?到及時?整理，?隨時熟?悉，對?于借出?的合同?要按照?公司規(guī)?定做好?相關記?錄并督?促歸還?。3?、樹立?跟進、?詢問意?識，做?到有時?間性的?跟進辦?理各項?外聯(lián)事?務，與?領導勤?匯報，?多溝通?。針對?自身所?負責的?階段性?工作任?務，要?積極主?動的多?與外事?單位聯(lián)?系，了?解工作?的進展?情況及?程度，?多與公?司領導?匯報工?作進度?，做到?溝通有?序。?4、詳?細了解?所要辦?理的事?務的各?階段程?序及細?節(jié)問題?，做到?有序、?清晰，?向領導?匯報工?作或經?領導詢?問時，?能說清?楚，講?明白，?為領導?決策提?供可靠?依據(jù)。?5、?積極學?習其他?單位會?議接待?經驗，?提高接?待水平?，提升?公司形?象。以?實踐帶?學習全?方位提?高自己?的工作?能力，?繼續(xù)在?做好本?職工作?的同時?，為公?司做一?些力所?能及的?工作，?為公司?做出應?有的貢?獻。?___?_年即?將過去?，充滿?挑戰(zhàn)和?機遇的?___?_年即?將來臨?，在新?的一年?里，我?將總結?經驗，?克服不?足，加?強學習?，為公?司的發(fā)?展壯大?貢獻自?己的綿?薄之力?！辦?公室文?員個人?202?3年終?工作總?結范文?（三）?今年?對我具?有特別?的意義?，因為?這是我?的本命?年，也?是我成?為上班?族以來?的第一?個整年?。辦公?室文員?工作是?我從事?的第一?份工作?，是我?職業(yè)生?涯的一?個起點?，我對?此也十?分珍惜?，盡最?大努力?去適應?這一崗?位。通?過一年?來的不?斷學習?，以及?同事、?領導的?幫助，?我已完?全融入?到了_?___?這個大?家庭中?，個人?的工作?技能也?有了明?顯的提?高，雖?然工作?中還存?在這樣?那樣的?不足之?處，但?應該說?這一年?付出了?不少，?也收獲?了很多?，我自?己感到?成長了?，也逐?漸成熟?了。現(xiàn)?在就_?___?年的工?作情況?總結如?下：?一、以?踏實的?工作態(tài)?度，適?應辦公?室工作?特點?辦公室?是公司?運轉的?一個重?要樞紐?部門，?對公司?內外的?許多工?作進行?協(xié)調、?溝通，?做到上?情下達?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點。每?天除了?本職工?作外，?還經常?有計劃?之外的?事情需?要臨時?處理，?而且通?常比較?緊急，?讓我不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決，因?此這些?臨時性?的事務?占用了?很多工?作時間?，經常?是忙忙?碌碌的?一天下?來，原?本計劃?要完成?的卻沒?有做。?但手頭?的工作?也不能?耽誤，?今天欠?了帳，?明天還?會有其?他工作?要去處?理，因?此，我?經常利?用休息?時間來?進行“?補課，?把一些?文字工?作帶回?家去寫?。辦?公室人?手少，?工作量?大，特?別是公?司會務?工作較?多，這?就需要?部門員?工團結?協(xié)作。?在這一?年里，?遇到各?類活動?和會議?，我都?積極配?合做好?會務工?作，與?部門同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會?計較干?得多，?干得少?，只希?望把活?動圓滿?完成。?今年?是公司?的效益?與服務?年，而?辦公室?就是個?服務性?質的部?門，我?認真做?好各項?服務工?作，以?保障工?作的正?常開展?。部門?之間遇?到其他?同事來?查閱文?件或是?調閱電?子文檔?，我都?會及時?辦妥；?下屬機?構遇到?相關問?題來咨?詢或者?要求幫?助，我?都會第?一時間?解答和?解決。?以一顆?真誠的?心去為?大家服?務。?二、盡?心盡責?，做好?本職工?作一?年來，?我主要?完成了?一下工?作：?1、文?書工作?嚴要求?1）?公文輪?閱歸檔?及時。?文件的?流轉、?閱辦嚴?格按照?公司規(guī)?章制度?及IS?O標準?化流程?要求，?保證各?類文件?擬辦、?傳閱的?時效性?，并及?時將上?級文件?精神傳?達至各?基層機?構，確?保政令?暢通。?待文件?閱辦完?畢后，?負責文?件的歸?檔、保?管以及?查閱。?2）?下發(fā)公?文無差?錯。做?好分公?司的發(fā)?文工作?，負責?文件的?套打、?修改、?附件掃?描、紅?文的分?發(fā)、寄?送，電?子郵件?的發(fā)送?，同時?協(xié)助各?部門發(fā)?文的核?稿。公?司發(fā)文?量較大?，有時?一天有?多個文?件要下?發(fā)，我?都是仔?細去逐?一核對?原稿，?以確保?發(fā)文質?量，一?年來共?下發(fā)紅?文份。?同時負?責辦公?室發(fā)文?的擬稿?，以及?各類活?動會議?通知的?擬寫。?3）?編寫辦?公會議?材料，?整理會?議記錄?。每個?月末對?各部門?月度計?劃的執(zhí)?行情況?進行核?對，催?收各部?門月度?小結、?計劃，?并擬寫?當月工?作回顧?，整理?辦公會?議材料?匯編成?冊，供?總經理?室參考?。辦公?會議結?束后，?及時整?理會議?記錄，?待總經?理修改?后，送?至各部?門輪閱?。2?、督辦?工作強?力度?督辦是?確保公?司政令?暢通的?有效手?段，今?年以來?，作為?督辦小?組的主?要執(zhí)行?人員，?在修訂?完善督?辦工作?規(guī)程，?并以紅?文的形?式將督?辦工作?制度化?后，通?過口頭?、書面?等多種?形式加?大督辦?工作力?度。抓?好公司?領導交?辦和批?辦的事?項、基?層單位?對上級?公司精?神貫徹?執(zhí)行進?度落實?情況以?及領導?交辦的?臨時性?工作等?，并定?期向總?經理室?反饋。?3、?內外宣?傳講效?果宣?傳工作?是公司?樹立系?統(tǒng)內外?社會形?象的一?個重要?手段和?窗口。?今年在?內部宣?傳方面?，我主?要是擬?寫分公?司簡報?，做好?《__?__報?》協(xié)辦?的組稿?工作，?以及協(xié)?助板報?的編發(fā)?，外部?宣傳方?面完成?了分公?司更名?廣告、?司慶祝?賀廣告?、元旦?賀新年?廣告的?刊登，?同時每?月基本?做到了?有信息?登報。?4、?秘書工?作秘?書崗位?是一個?講責任?心的崗?位。各?個部門?的很多?請示、?工作報?告都是?經由我?手交給?總經理?室的，?而且有?些還需?要保密?，這就?需要我?在工作?中仔細?、耐心?。一年?來，對?于各部?門、各?機構報?送總經?理室的?各類文?件都及?時遞交?，對總?經理室?交辦的?各類工?作都及?時辦妥?，做到?對總經?理室負?責，對?相關部?門負責?。因為?這個崗?位的特?殊性，?為了更?好地為?領導服?務，保?證各項?日常工?作的開?展，每?天我基?本上_?___?點多鐘?才下班?。有時?碰到臨?時性的?任務，?需要加?班加點?，我都?毫無怨?言，認?真完成?工作。?5、?企業(yè)文?化活動?積極參?與一?年來積?極參與?了司慶?拓展訓?練、員?工家屬?會、全?省運動?會、中?秋爬山?活動、?比學習?競賽活?動等多?項活動?的策劃?和組織?工作，?為公司?企業(yè)文?化建設?，凝聚?力工程?出了一?份力。?一年?來，無?論在思?想認識?上還是?工作能?力上都?有了較?大的進?步，但?差距和?不足還?是存在?的：比?如工作?總體思?路不清?晰，還?處于事?情來一?樁處理?一樁的?簡單應?付完成?狀態(tài)，?對自己?的工作?還不夠?鉆，腦?子動得?不多，?沒有想?在前，?做在先?；工作?熱情和?主動性?還不夠?，有些?事情領?導交代?過后，?沒有積?極主動?地去投?入太多?的精力?，辦事?有些惰?性，直?到領導?催了才?開始動?手，造?成了工?作上的?被動。?新的?一年有?新的氣?象，面?對新的?任務新?的壓力?，我也?應該以?新的面?貌、更?加積極?主動的?態(tài)度去?迎接新?的挑戰(zhàn)?，在崗?位上發(fā)?揮更大?的作用?，取得?更大的?進步。?辦公?室文員?個人2?023?年終工?作總結?范文（?四）?回顧_?___?年一年?，作為?公司的?辦公室?文員，?一年來?，在公?司各部?門領導?的關心?指導和?同事們?的支持?幫助下?，我勤?奮踏實?地完成?了一年?的本職?工作，?也順利?完成了?領導交?辦的各?項任務?，自身?在各方?面都有?所提升?，但也?有不足?，需要?將來不?斷學習?、不斷?積累工?作經驗?，運用?所掌握?的知識?彌補自?身還存?在的缺?陷。現(xiàn)?將一年?的學習?、工作?情況總?結如下?：一?、工作?匯報?1、日?常接待?工作：?接打電?話時，?使用文?明語言?，說話?和氣、?熱情，?禮貌地?接待來?訪人員?，對于?遇到相?關問題?來咨詢?或者要?求幫助?的人員?，我都?會盡我?所知給?予解答?或及時?轉達相?關領導?給予解?決。?2、物?資管理?工作：?制定公?司日常?辦公用?品購入?和領用?表，做?好物資?的領用?管理，?根據(jù)部?門領用?情況，?進行領?用登記?。3?、文件?管理工?作：根?據(jù)工作?需要，?隨時制?作各類?表格、?文檔等?，同時?完成各?部門交?待打印?、復印?的文件?等，對?公司所?發(fā)放_?___?、文件?做到及?時上傳?下達。?4、?認真做?好本職?工作和?日常事?務性工?作，協(xié)?助領導?保持良?好的工?作秩序?和工作?環(huán)境，?使各項?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時做好?后勤服?務工作?，讓領?導和同?事們避?免后顧?之憂，?在部門?經理的?直接領?導下，?積極、?主動的?做好本?部門日?常內務?工作。?二、?存在的?不足?1、在?本職工?作中還?不夠認?真負責?，崗位?意識還?有待進?一步提?高，不?能嚴格?要求自?己，工?作上存?在自我?放松的?情況。?由于辦?公室的?工作繁?雜，處?理事情?必須快?、精、?準。在?這方面?我還有?很多不?足。?2、對?工作程?序掌握?不充分?，對自?身業(yè)務?熟悉不?全面，?對工作?缺少前?瞻性和?責任心?，只是?自己在?工作中?偶爾會?出現(xiàn)手?忙腳亂?的情況?，甚至?會出現(xiàn)?一些不?該出現(xiàn)?的錯誤?。3?、缺少?細心，?辦事不?夠謹慎?。文員?工作是?相對簡?單但又?繁雜的?工作，?這就要?求我必?須細心?，并且?有專業(yè)?素質，?思路縝?密。在?這方面?我還不?夠細心?，時有?粗心大?意，做?事草率?地情況?。三?、今后?努力的?方向?1、今?后在工?作中還?需多向?領導、?同事學?習，積?極溝通?，從大?局出發(fā)?，提高?自身工?作水平?。2?、必須?提高工?作質量?，具備?強烈的?責任感?，在做?完每一?件事情?之后要?進行思?考總結?，善于?自我反?省。?3、注?意培養(yǎng)?自己的?綜合素?質，把?理論學?習和業(yè)?務學習?結合起?來，提?高自身?的素質?和業(yè)務?能力，?以便為?公司的?明天奉?獻自己?的力量?，為本?職工作?做出更?大的貢?獻。?辦公室?文員個?人20?23年?終工作?總結范?文（五?）轉?眼間又?到了年?終歲尾?，這一?年就要?在很充?實忙碌?的工作?中過去?了。在?這一年?里，我?收獲了?很多也?積累了?不少的?工作經?驗。同?時在兩?位領導?和各位?主管的?幫助與?支持下?，我很?好的完?成了本?職工作?。作為?一名辦?公室文?員，我?深知自?己的崗?位職責?與工作?內容，?認真地?完成領?導安排?的每一?項任務?，也在?不斷的?提升自?己的綜?合能力?，力求?做到更?好?，F(xiàn)?把這一?年來的?工作情?況總結?如下：?一、?認真仔?細的工?作態(tài)度?文員?日常的?工作內?容比較?瑣碎，?需要踏?踏實實?的去做?每件任?務，仔?細謹慎?的去完?成且不?能疏忽?大意，?否則會?產生不?必要的?麻煩，?甚至造?成嚴重?后果。?記得有?次回公?司送支?票，由?于自己?的疏忽?竟然把?給送貨?商的支?票送到?了公司?，后來?產生了?很多不?必要的?麻煩才?還了回?去。從?這件事?上我吸?取了教?訓，讓?我在以?后的工?作中更?要仔細?地完成?每一項?任務。?只有認?真仔細?的工作?態(tài)度才?能更好?的完成?領導安?排的工?作任務?。二?、盡心?盡責做?好人事?工作?認真做?好本職?工作和?臨時性?工作，?使各項?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時做好?后勤保?障服務?工作，?讓領導?和主管?們避免?后顧之?憂，在?經理的?直接領?導下，?積極主?動的做?好兩部?門日常?內務工?作。?1、耐?心細致?地做好?日常工?作：負?責來電?的接聽?，做好?來電咨?詢工作?，重要?事項認?真記錄?并傳達?給相關?區(qū)域主?管，不?遺漏、?延誤；?負責來?訪客戶?的接待?工作，?保持良?好的禮?節(jié)禮貌?；負責?領導辦?公室以?及會議?室的衛(wèi)?生清潔?及桌椅?擺放，?并保持?整潔干?凈；負?責各種?文件的?分類存?檔及每?天收發(fā)?公司郵?件。?2、物?資管理?工作：?制定日?常辦公?用品清?單及時?訂購與?發(fā)放，?確保工?作人員?的正常?使用。?每個月?___?_號之?前去醫(yī)?院財務?處交清?洗工服?費和電?話費并?開發(fā)票?。每月?___?_號左?右將各?部門支?票送至?公司，?并將簽?字的復?印件拿?回存檔?。3?、員工?薪資工?作：每?月的_?___?號報員?工新增?，__?__號?報員工?考勤，?這些工?作要求?我必須?認真仔?細地去?做，去?檢查每?位主管?的手記?考勤表?，確認?正確的?加班工?時，因?為這直?接關聯(lián)?到項目?的財務?情況。?4、?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時制作?各類表?格、文?檔等，?同時完?成領導?及各位?主管交?待打印?、掃描?、復印?的文件?等，對?公司所?發(fā)放的?文件通?知做到?及時上?傳下達?。對于?主管完?成的各?種檢查?報告、?培訓記?錄、會?議記錄?等已及?時進行?分類歸?檔，以?便查閱?和管理?。5?、員工?檔案整?理工作?：將在?職員工?和離職?員工檔?案進行?分類存?檔，每?月新增?報盤之?后及時?整理新?員工檔?案并及?時更新?存檔。?6、?協(xié)助工?作：協(xié)?助領導?完成新?的一年?的各項?工作計?劃表格?，有《?日常保?潔培訓?計劃實?施表》?、《年?度溝通?計劃表?》、《?年度活?動計劃?表》等?等，同?時還要?協(xié)助領?導及各?位主管?做好項?目各項?會議及?年度活?動的組?織和安?排工作?，從而?更好的?完成計?劃實施?和組織?活動。?三、?不足之?處在?這一年?的工作?中，我?一直嚴?格要求?自己，?認真及?時做好?領導布?置的各?項工作?，對于?工作中?遇到的?問題虛?心向領?導和同?事請教?，不斷?提高充?實自己?。我現(xiàn)?在已經?能夠較?好地處?理本崗?位的日?常工作?及其他?一些相?關工作?。