下半年工作計(jì)劃總結(jié)參考范文

第11頁(yè)共11頁(yè)下半年?工作計(jì)?劃總結(jié)?參考范?文鑒?于財(cái)務(wù)?部工作?中存在?的問(wèn)題?，在下?半年工?作中重?點(diǎn)放在?以下幾?個(gè)方面?進(jìn)行：?一、?積極參?與企業(yè)?經(jīng)營(yíng)治?理，搞?好公司?財(cái)產(chǎn)物?資的清?查與盤?點(diǎn)。?隨著公?司的發(fā)?展的蒸?蒸日上?，財(cái)務(wù)?管理職?能的日?益顯現(xiàn)?，財(cái)務(wù)?治理參?與到企?業(yè)治理?的方方?面面，?使其更?加符合?財(cái)務(wù)制?度規(guī)定?，經(jīng)得?起各審?計(jì)、稅?務(wù)部門?的財(cái)務(wù)?檢查。?二、?不斷學(xué)?習(xí)，以?此提高?部門員?工的業(yè)?務(wù)技能?水平和?法律意?識(shí)隨?著各項(xiàng)?財(cái)務(wù)、?稅務(wù)的?新規(guī)定?不斷出?臺(tái)，財(cái)?務(wù)人員?還需及?時(shí)針對(duì)?專業(yè)知?識(shí)方面?加強(qiáng)培?訓(xùn)。尤?其增值?稅、企?業(yè)所得?稅、個(gè)?人所得?稅等，?財(cái)務(wù)部?應(yīng)多加?培訓(xùn)，?進(jìn)行學(xué)?習(xí)、討?論，爭(zhēng)?取使企?業(yè)利潤(rùn)?最大化?。將公?司財(cái)務(wù)?人員培?養(yǎng)為不?僅能夠?做好資?金收付?工作，?還能夠?充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)?管理的?作用，?增強(qiáng)獨(dú)?立解決?問(wèn)題的?能力。?三、?迎接國(guó)?稅稽查?的檢查?。_?___?、__?__月?份，國(guó)?稅稽查?將按計(jì)?劃對(duì)公?司__?__年?財(cái)務(wù)工?作進(jìn)行?審計(jì)，?針對(duì)敏?感問(wèn)題?我部門?先進(jìn)行?自查自?改，確?保提供?的數(shù)據(jù)?合理化?，統(tǒng)一?口徑，?提升會(huì)?計(jì)信息?報(bào)告精?細(xì)度，?保證審?計(jì)工作?的順利?進(jìn)行。?四、?完成_?___?年預(yù)算?初稿編?制工作?。根?據(jù)集團(tuán)?歷年要?求，在?___?_、_?___?月份會(huì)?進(jìn)行下?一年度?的預(yù)算?初稿編?制工作?，根據(jù)?公司的?運(yùn)行方?式，結(jié)?合生產(chǎn)?實(shí)際，?通過(guò)對(duì)?公司的?各項(xiàng)費(fèi)?用認(rèn)真?調(diào)研和?測(cè)算做?好初稿?的編制?工作。?最后?，財(cái)務(wù)?部的工?作并非?獨(dú)立的?，離不?開(kāi)各個(gè)?部門的?配合，?希望在?今后的?工作中?，大家?互相支?持，互?相幫助?，發(fā)揚(yáng)?兄弟人?的精神?，為完?成下半?年度的?工作，?為企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)做?出更大?的貢獻(xiàn)?!下?半年工?作計(jì)劃?總結(jié)參?考范文?（二）?時(shí)光?飛逝，?轉(zhuǎn)瞬間?已進(jìn)入?___?_年_?___?月份，?回顧上?半年，?財(cái)務(wù)部?全體人?員對(duì)待?工作兢?兢業(yè)業(yè)?，較為?圓滿的?完成了?公司賦?予的各?項(xiàng)任務(wù)?。根據(jù)?上半年?工作完?成情況?，現(xiàn)對(duì)?___?_年度?下半年?的工作?作出如?下計(jì)劃?：一?、加強(qiáng)?會(huì)計(jì)核?算工作?。目前?財(cái)務(wù)部?會(huì)計(jì)核?算是在?初步實(shí)?現(xiàn)會(huì)計(jì)?電算化?的基礎(chǔ)?上進(jìn)行?的，已?基本建?立電算?化為主?、手工?賬為輔?，電算?化手工?賬相互?印證的?核算管?理模式?，較好?的處理?了手工?核算中?的計(jì)賬?不規(guī)范?和大量?重復(fù)勞?動(dòng)產(chǎn)生?的錯(cuò)記?、漏計(jì)?、錯(cuò)算?、重復(fù)?等錯(cuò)誤?。下一?步將繼?續(xù)加大?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?建設(shè)，?從票據(jù)?粘貼、?憑證裝?訂、賬?證登錄?、報(bào)表?出具等?工作抓?起，認(rèn)?真審核?原始票?據(jù)，細(xì)?化賬務(wù)?處理流?程，內(nèi)?控與內(nèi)?審結(jié)合?，每月?進(jìn)行自?查、自?檢，做?到賬目?清楚，?賬證、?賬實(shí)、?賬表、?賬賬相?符，使?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?更加規(guī)?范化。?為做好?以上工?作，要?求全體?財(cái)務(wù)人?員在工?作中認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，不斷?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)及教?訓(xùn)，把?財(cái)務(wù)核?算工作?做得更?精細(xì)化?，能夠?全面、?細(xì)致、?及時(shí)地?為公司?及相關(guān)?部門提?供翔實(shí)?信息，?并要從?單一的?會(huì)計(jì)核?算向前?端的財(cái)?務(wù)籌劃?、過(guò)程?中的財(cái)?務(wù)監(jiān)督?、事后?的財(cái)務(wù)?分析轉(zhuǎn)?移，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)層決?策提供?可靠依?據(jù)。?二、增?強(qiáng)財(cái)務(wù)?監(jiān)督職?能。在?工作中?，嚴(yán)格?按照國(guó)?家相關(guān)?會(huì)計(jì)法?規(guī)及公?司財(cái)務(wù)?管理制?度的規(guī)?定，對(duì)?違法違?規(guī)的活?動(dòng)進(jìn)行?制止，?預(yù)防財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。在報(bào)?銷方面?，加強(qiáng)?內(nèi)部監(jiān)?督，嚴(yán)?格遵照?相關(guān)財(cái)?務(wù)管理?制度執(zhí)?行，對(duì)?不符合?規(guī)定的?單據(jù)一?律予以?退回，?努力開(kāi)?源節(jié)流?，使有?限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮?最大的?作用。?三、?科學(xué)合?理安排?調(diào)度資?金，充?分發(fā)揮?資金利?用效率?。1?、加強(qiáng)?并規(guī)范?現(xiàn)金管?理，做?好日常?核算，?按照財(cái)?務(wù)制度?，辦理?現(xiàn)金收?付和銀?行結(jié)算?業(yè)務(wù)，?強(qiáng)化資?金使用?的計(jì)劃?性、效?率性和?安全性?，結(jié)合?實(shí)際，?重點(diǎn)加?強(qiáng)對(duì)房?地產(chǎn)項(xiàng)?目投資?的分析?與管理?，盡可?能地規(guī)?避因政?策變化?帶來(lái)的?資金風(fēng)?險(xiǎn)。?2、加?強(qiáng)與各?開(kāi)戶行?的合作?，搭建?安全、?快捷的?資金結(jié)?算網(wǎng)絡(luò)?;通過(guò)?內(nèi)部管?理控制?，合理?籌措、?統(tǒng)籌安?排運(yùn)用?資金。?庫(kù)存現(xiàn)?金管理?方面，?除滿足?集團(tuán)公?司日常?開(kāi)支外?，要繼?續(xù)和各?開(kāi)戶行?協(xié)調(diào)，?解決大?額現(xiàn)金?支取難?的問(wèn)題?，保障?各個(gè)項(xiàng)?目在下?半年秋?收季節(jié)?的大量?現(xiàn)金需?求。?3、加?強(qiáng)對(duì)公?司金錢?需求及?回籠情?況的分?析，主?動(dòng)與公?司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)部?門進(jìn)行?信息交?流，掌?握公司?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)過(guò)程?中存在?的資金?缺口，?加大資?金籌措?力度，?提高項(xiàng)?目融資?貸款能?力。為?此，下?半年的?工作中?一方面?要克服?困難，?做好老?貸款的?還舊續(xù)?新;一?方面要?與銀行?方面保?持主動(dòng)?溝通，?爭(zhēng)取更?多條件?優(yōu)惠的?貸款，?降低融?資費(fèi)用?。個(gè)人?貸款方?面，要?及時(shí)支?付到期?本金及?利息，?維護(hù)公?司信用?，為進(jìn)?一步融?資創(chuàng)造?優(yōu)良的?平臺(tái)。?四、?加強(qiáng)與?銀行、?稅務(wù)等?有關(guān)部?門的合?作，主?動(dòng)研究?稅收政?策，合?法避稅?增加效?益。在?下半年?的工作?中，全?體財(cái)務(wù)?人員應(yīng)?加強(qiáng)稅?收政策?法規(guī)的?研究，?加強(qiáng)與?稅務(wù)部?門對(duì)各?項(xiàng)工作?的聯(lián)系?和協(xié)調(diào)?，需特?別關(guān)注?的是省?直地稅?上至局?長(zhǎng)下至?專管員?全部履?新，稅?務(wù)方面?的交流?與溝通?要重新?開(kāi)展。?五、?組織全?體人員?主動(dòng)參?加各種?形式的?在崗培?訓(xùn)。財(cái)?務(wù)部既?是一個(gè)?職能管?理部門?、同時(shí)?更是一?個(gè)信息?部門，?要求能?夠隨時(shí)?為公司?的決策?提供準(zhǔn)?確的參?考信息?和決策?依據(jù)。?在本職?工作方?面，全?體財(cái)務(wù)?人員兢?兢業(yè)業(yè)?，基本?滿足公?司需求?，但對(duì)?比公司?快速發(fā)?展，還?存在人?員業(yè)務(wù)?素質(zhì)明?顯偏低?、財(cái)務(wù)?管理認(rèn)?識(shí)較為?淡薄、?執(zhí)行公?司高層?決策不?力、綜?合協(xié)調(diào)?能力亟?待提高?等一系?列問(wèn)題?。因此?，全面?深入的?學(xué)習(xí)財(cái)?務(wù)知識(shí)?，開(kāi)拓?視野，?改進(jìn)工?作方法?，增強(qiáng)?財(cái)務(wù)管?理認(rèn)識(shí)?等對(duì)財(cái)?務(wù)全體?人員十?分必要?。綜上?，下半?年將通?過(guò)每周?部門工?作例會(huì)?、平時(shí)?專題探?討、中?財(cái)訊會(huì)?計(jì)人員?培訓(xùn)等?內(nèi)外結(jié)?合的方?法對(duì)財(cái)?務(wù)人員?進(jìn)行在?崗培訓(xùn)?。進(jìn)一?步完善?財(cái)務(wù)人?員知識(shí)?結(jié)構(gòu)，?培養(yǎng)一?專多能?、德才?兼?zhèn)洹?富有創(chuàng)?新精神?和進(jìn)取?認(rèn)識(shí)的?復(fù)合型?財(cái)會(huì)人?才。?六、加?強(qiáng)與公?司其他?部門之?間的溝?通，資?源共享?，主動(dòng)?參與公?司的各?項(xiàng)政策?、經(jīng)營(yíng)?方案的?制定，?做好參?謀工作?。下?半年，?為完成?集團(tuán)公?司本年?度指標(biāo)?任務(wù)，?財(cái)務(wù)部?的工作?任重而?道遠(yuǎn)。?為此，?需要在?以下幾?個(gè)方面?繼續(xù)做?好工作?：1?、做好?下半年?集團(tuán)公?司及四?個(gè)子公?司營(yíng)業(yè)?稅、所?得稅的?納稅申?報(bào)及匯?算清繳?工作，?合理降?低各項(xiàng)?稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。?2、領(lǐng)?導(dǎo)帶頭?、全員?參與，?堅(jiān)信辦?法總比?困難多?，通過(guò)?各種途?徑加大?收集材?料發(fā)票?力度，?搞好集?團(tuán)公司?成本核?算，做?好第四?季度稅?務(wù)稽查?的準(zhǔn)備?工作。?這是財(cái)?務(wù)部下?半年的?工作重?點(diǎn)也是?難點(diǎn)。?3、?在上半?年的對(duì)?賬工作?基礎(chǔ)上?，將繼?續(xù)分施?工項(xiàng)目?、分負(fù)?責(zé)人、?按照日?期分別?統(tǒng)計(jì)公?司開(kāi)具?的每一?張發(fā)票?及甲方?支付的?每一筆?款項(xiàng)，?遵循先?內(nèi)部、?后甲方?的對(duì)賬?原則，?分別與?項(xiàng)目經(jīng)?理、建?設(shè)單位?核對(duì)工?程款往?來(lái)賬項(xiàng)?，重點(diǎn)?關(guān)注甲?方代扣?代繳、?甲供材?及實(shí)物?抵扣工?程款等?問(wèn)題，?爭(zhēng)取每?對(duì)一次?賬都有?結(jié)果形?成并存?檔，切?實(shí)維護(hù)?公司及?項(xiàng)目經(jīng)?理的經(jīng)?濟(jì)利益?。4?、加強(qiáng)?公司投?標(biāo)保證?金管理?，建立?投標(biāo)保?證金統(tǒng)?計(jì)檔案?，對(duì)每?一筆投?標(biāo)保證?金的收?取、支?付、退?回都詳?細(xì)登記?，做到?有案可?查，變?混亂為?清晰、?變被動(dòng)?為主動(dòng)?。最?后，我?部門全?體人員?將緊緊?跟隨公?司的發(fā)?展步伐?，堅(jiān)持?過(guò)程化?控制、?準(zhǔn)確性?核算的?工作方?法和態(tài)?度，為?公司全?面完成?下半年?的指標(biāo)?任務(wù)而?努力。?下半?年工作?計(jì)劃總?結(jié)參考?范文（?三）?隨著時(shí)?間的流?逝，_?___?年已經(jīng)?過(guò)半，?總結(jié)_?___?上半年?更好的?發(fā)現(xiàn)自?己，完?善自我?。_?___?年上半?年已經(jīng)?過(guò)去，?在這半?年里通?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事對(duì)?我的幫?助和關(guān)?心，讓?我也清?楚的認(rèn)?識(shí)到了?自己在?工作中?的不足?，從而?也讓我?學(xué)到了?很多，?使我在?工作方?面有了?很大的?提升，?出納及?物流的?工作做?出以下?總結(jié)：?一、?失誤、?缺點(diǎn)?1、每?月跟“?主辦會(huì)?計(jì)”進(jìn)?行帳務(wù)?核對(duì)，?發(fā)現(xiàn)差?錯(cuò)及時(shí)?查找，?做到帳?實(shí)相符?2、心?態(tài)調(diào)整?。其實(shí)?正所謂?“天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細(xì)”3?、外圍?退貨的?跟蹤。?二、?出納職?責(zé)在?這期間?，我因?在財(cái)務(wù)?上做如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照公司?的管理?制度進(jìn)?行資金?的把關(guān)?，杜絕?浪費(fèi)及?不正常?的開(kāi)支?。2?、出納?員支付?（包括?公、私?借用）?每一筆?款項(xiàng)，?不論金?額大小?均須總?經(jīng)理、?財(cái)務(wù)經(jīng)?理、經(jīng)?辦人簽?字。?3、必?須建立?健全現(xiàn)?金日記?帳，逐?筆記載?現(xiàn)金收?付。每?日核對(duì)?現(xiàn)金庫(kù)?存，并?填報(bào)當(dāng)?日現(xiàn)金?流量表?，做到?日清月?結(jié)、每?日結(jié)算?、帳款?相符、?定期盤?點(diǎn)。?4、銷?售、維?修配件?的貨款?必須入?賬。?5、提?取總公?司銷售?獎(jiǎng)勵(lì)款?和報(bào)銷?各項(xiàng)費(fèi)?用的現(xiàn)?金必須?入賬。?6、?當(dāng)日有?到款，?必須當(dāng)?日開(kāi)具?收款收?據(jù)。?7、月?底及時(shí)?與財(cái)務(wù)?人員對(duì)?帳。（?帳實(shí)相?符，帳?帳相符?）7.?1現(xiàn)金?帳收支?。7?.2工?程部回?款與已?送未結(jié)?.7.?3外圍?發(fā)貨及?到款。?知道?了要做?好出納?工作絕?不可以?用“輕?松”來(lái)?形容，?絕非“?雕蟲(chóng)小?技”，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，財(cái)?務(wù)收支?的關(guān)口?，占有?重要的?地位。?三、?___?_年下?半年工?作計(jì)劃?：1?、作為?一個(gè)合?格的出?納，我?必須具?備以下?的基本?要求：?一.?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識(shí)技?能。?二.學(xué)?會(huì)制訂?本職崗?位工作?制度，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?.。?三.出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?四.很?好的溝?通能力?。特別?是銀行?等單位?的外聯(lián)?溝通能?力。?2、物?流作?為公司?物流部?，及時(shí)?準(zhǔn)確的?將貨物?高效率?送達(dá)指?定地點(diǎn)?（顧客?、經(jīng)銷?商、專?賣店）?和外圍?退貨的?及時(shí)跟?蹤到位?，做到?完善的?物流服?務(wù)。?同時(shí)，?我要進(jìn)?行物流?與財(cái)務(wù)?知識(shí)的?不斷學(xué)?習(xí)與實(shí)?踐，吸?取__?__年?遺憾與?不足及?收獲的?經(jīng)驗(yàn)，?來(lái)進(jìn)一?步完善?自己的?工作，?這樣才?能更好?的跟上?公司發(fā)?展步伐?。學(xué)習(xí)?前輩們?的長(zhǎng)處?來(lái)發(fā)現(xiàn)?自己，?發(fā)展自?己，及?時(shí)的與?他人溝?通，建?立良好?的工作?氛圍。?在此?，我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對(duì)?我工作?最大的?肯定和?鼓舞，?我真誠(chéng)?的表示?感謝!?下半?年工作?計(jì)劃總?結(jié)參考?范文（?四）?我在領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?和同事?們的團(tuán)?結(jié)協(xié)作?和相互?幫助中?，較好?的完成?了__?__年?上半年?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和思?想政治?方面都?有了更?進(jìn)一步?的提高??，F(xiàn)將?上崗工?作以來(lái)?取得的?成績(jī)和?存在的?不足總?結(jié)如下?：一?.思想?政治表?現(xiàn)、品?德修養(yǎng)?及職業(yè)?道德方?面本?人認(rèn)真?遵守內(nèi)?務(wù)條令?，按時(shí)?出勤，?有效利?用工作?時(shí)間;?堅(jiān)守崗?位，當(dāng)?需要加?班完成?工作按?時(shí)加班?加點(diǎn)工?作，能?夠按時(shí)?完成;?愛(ài)崗敬?業(yè)，具?有強(qiáng)烈?的責(zé)任?感和事?業(yè)心。?積極主?動(dòng)學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識(shí)，工?作態(tài)度?端正，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)地對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?。工作?中任勞?任怨，?不計(jì)較?個(gè)人得?失，積?極參加?單位組?織的各?項(xiàng)政治?學(xué)習(xí)，?積極要?求上進(jìn)?。二?.工作?能力和?具體業(yè)?務(wù)方面?我在?財(cái)務(wù)部?門的工?作崗位?是出納?。崗位?責(zé)任是?現(xiàn)金的?管理和?收支，?銀行業(yè)?務(wù)辦理?及結(jié)算?，現(xiàn)金?及銀行?日記帳?的登記?和財(cái)務(wù)?核對(duì)，?手寫支?票工資?及獎(jiǎng)金?的核對(duì)?和發(fā)放??；?顧這一?個(gè)月的?工作，?我虛心?學(xué)習(xí)新?的專業(yè)?知識(shí)，?積極配?合同事?之間的?工作。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?下，我?更了解?了出納?崗位的?各種制?度及日?常的工?作流程?，學(xué)到?了很多?工作中?的知識(shí)?，我更?加的熟?練了出?納工作?。同時(shí)?，充分?的認(rèn)識(shí)?到在出?納這個(gè)?工作崗?位上一?定要做?到堅(jiān)持?原則，?責(zé)任重?于泰山?，要有?“工作?崗位沒(méi)?有高低?之分，?只有分?工不同?”的工?作意識(shí)?，這樣?才能更?好的完?成本職?工作，?體現(xiàn)人?生價(jià)值?。其?次作為?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督等幾?個(gè)方面?盡到了?自己應(yīng)?盡的職?責(zé)，過(guò)?去的幾?個(gè)月工?作里在?不斷的?改善工?作方式?方法的?同時(shí)，?順利的?完成了?如下工?作：?1.嚴(yán)?格的執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向主?管會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與賬?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符時(shí)?，做到?及時(shí)反?映，及?時(shí)處理?。2?.及時(shí)?回收單?位各項(xiàng)?收入，?開(kāi)出收?據(jù)，及?時(shí)回收?現(xiàn)金存?入銀行?。3?.根據(jù)?各部門?和各人?提供的?依據(jù)，?井然有?序的完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?的發(fā)放?工作。?4.?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審查，?對(duì)不符?合手續(xù)?的憑證?不予付?款。?三.存?在的不?足與_?___?年下半?年計(jì)劃?：回?顧檢查?自身存?在的問(wèn)?題，我?在專業(yè)?領(lǐng)域的?學(xué)習(xí)不?夠。我?個(gè)人的?理論基?礎(chǔ)，專?業(yè)知識(shí)?、工作?方法尚?存在一?定的欠?缺。針?對(duì)以上?問(wèn)題，?下半年?的努力?方向及?工作計(jì)?劃是：?1.?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。通?過(guò)相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛?心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事，?增強(qiáng)分?析問(wèn)題?和解決?問(wèn)題的?能力。?參加會(huì)?計(jì)的再?教育學(xué)?習(xí)，提?高自己?的專業(yè)?技能。?2嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?制度，?認(rèn)真掌?握庫(kù)存?限額，?按現(xiàn)金?收付記?賬，憑?證辦理?收付，?金額方?面要當(dāng)?面點(diǎn)清?，防止?工作出?現(xiàn)差錯(cuò)?。遵守?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，凡事?按程序?辦。做?到平時(shí)?工作更?認(rèn)真仔?細(xì)，作?為對(duì)發(fā)?票最后?一關(guān)審?查，一?定要堅(jiān)?持原則?，即使?是已經(jīng)?審核過(guò)?的發(fā)票?，如果?存在要?素不全?，內(nèi)容?籠統(tǒng)等?發(fā)票，?堅(jiān)決不?予報(bào)銷?。3?、做好?現(xiàn)金、?銀行存?款日記?賬做到?日清月?結(jié)保證?賬證相?符賬款?相符存?取與銀?行賬目?相符的?工作。?4、?及時(shí)核?對(duì)銀行?存款做?到賬款?相符管?理好相?關(guān)憑證?防止丟?失。?5、與?部門會(huì)?計(jì)人員?密切配?合做到?相互支?持、配?合。?6、完?成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交?辦的其?他工作?.以?上是我?工作以?來(lái)的一?些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?，也是?我不斷?在工作?中將所?學(xué)的知?識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)?合的一?個(gè)過(guò)程?。在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，我?的__?__下?半年年?將在充?實(shí)、喜?悅、收?獲中度?過(guò)。在?此，祝?愿__?__酒?業(yè)如豐?收的葡?萄一樣?碩果累?累，下?半年蓬?勃發(fā)展?、再創(chuàng)?佳績(jī)，?再次也?真誠(chéng)的?感謝幫?助過(guò)我?的部門?領(lǐng)導(dǎo)，?感謝你?們對(duì)我?工作期?間的幫?助及指?導(dǎo)，才?能讓我?有了今?天的進(jìn)?步和成?長(zhǎng)。?下半年?工作計(jì)?劃總結(jié)?參考范?文（五?）我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，過(guò)去?的__?__年?上半年?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?，順利?完成如?下工作?：一?、日常?工作：?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。2?、及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?開(kāi)出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?。3?、根據(jù)?會(huì)計(jì)