財務共享環(huán)境下企業(yè)服務型內部審計研究

財務共享環(huán)境下企業(yè)服務型內部審計研究財務共享環(huán)境下企業(yè)服務型內部審計研究

摘要：財務共享環(huán)境下，企業(yè)內部審計作為內部監(jiān)督和控制的重要手段之一，其服務型職能也日益凸顯。本文旨在探究財務共享環(huán)境下企業(yè)服務型內部審計的實踐狀況、存在問題及其應對策略，從而為企業(yè)內部審計實踐提供一份有價值的參考。本文以問卷調查的方式獲取數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行SPSS統(tǒng)計分析和實證研究。研究結果表明，當前財務共享環(huán)境下企業(yè)內部審計主要集中在財務風險管理和合規(guī)審計兩方面；存在著審計資源短缺、合規(guī)風險、信息不對稱和審計職能失衡等問題；對于這些問題，企業(yè)應加強審計資源配置、提高審計技能水平、采取合適的報告溝通方式等策略以響應市場需求和企業(yè)內部管理要求，進一步提升服務型內部審計水平，為企業(yè)經(jīng)營風險管理提供更加有效的支持。

關鍵詞：財務共享、企業(yè)服務型、內部審計、財務風險管理、合規(guī)審計

1.引言

近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和金融市場的改革開放，企業(yè)面臨著日益增加的風險和挑戰(zhàn)。如何保障企業(yè)內部管理和監(jiān)督的有效性和透明度，并提高企業(yè)的風險管理水平，是當前內部審計的重要任務和挑戰(zhàn)。在財務共享環(huán)境下，企業(yè)內部審計作為監(jiān)督和控制的重要手段之一，其服務型職能也日益凸顯。企業(yè)內部審計應以建立完整的內部審計制度和體系，保障企業(yè)內部風險管理和經(jīng)營活動的規(guī)范性和合規(guī)性，以創(chuàng)造更大的社會價值。

本文以企業(yè)服務型內部審計為研究對象，旨在探究財務共享環(huán)境下企業(yè)內部審計的實踐狀況、存在問題及其應對策略，以提高內部審計水平和服務質量，為企業(yè)內部管理和風險控制提供更加有效的支持。

2.研究背景與意義

隨著全球化和信息化、市場化和專業(yè)化的深化，企業(yè)內部管理和風險控制的難度和復雜度越來越大。作為企業(yè)內部監(jiān)督和控制的核心部門之一，內部審計的作用和意義也越來越凸顯。企業(yè)服務型內部審計是一種以服務為核心的審計理念和模式，其著眼于企業(yè)的整體利益和長遠發(fā)展，強調在審計過程中關注企業(yè)內部管理和風險控制的實際效果和價值，重視在公司內部與不同職能部門建立緊密聯(lián)系和長期支持的合作關系。企業(yè)服務型內部審計的提出與推廣，也必然對傳統(tǒng)內部審計的理念、模式和方法提出新的挑戰(zhàn)和改革要求。

3.研究方法和數(shù)據(jù)來源

本文主要采用問卷調查和實證研究的方法，對某些特定行業(yè)中公司的內部審計和風險管理情況進行深入的分析和探究。問卷內容主要包括企業(yè)的審計概況、內部審計員配備、審計資源配置、審計方法和技巧、審計目標和任務、審計結果和溝通方式等細節(jié)方面。本文首先選取符合調查要求的企業(yè)作為研究樣本，然后通過網(wǎng)絡或通訊的方式將問卷發(fā)放給企業(yè)的相關職員或內部審計員，采集回復后對數(shù)據(jù)進行spss統(tǒng)計分析和實證研究，得出相關結論。

4.研究結果和分析

4.1財務共享環(huán)境下企業(yè)內部審計實踐狀況

調查結果表明，當前財務共享環(huán)境下，企業(yè)內部審計主要集中在財務風險管理和合規(guī)審計兩方面。其中，財務風險管理審計比例較高，占總審計比例的60%以上；合規(guī)審計比例目前仍在提升，但與財務風險管理相比仍有差距。

4.2財務共享環(huán)境下企業(yè)內部審計存在問題

同時，調查研究中也揭示了財務共享環(huán)境下企業(yè)內部審計存在著審計資源短缺、合規(guī)風險、信息不對稱和審計職能失衡等問題。其中，審計資源短缺、審計人員專業(yè)技能水平不足、企業(yè)內部管理制度薄弱、防范風險意識不強等是影響服務型內部審計的主要問題。

4.3財務共享環(huán)境下企業(yè)應對策略

為應對財務共享環(huán)境下企業(yè)內部審計存在的問題，企業(yè)需采取一些策略措施以加強服務型內部審計，提高業(yè)務水平，提高市場管理水平。其中，企業(yè)應加強審計資源配置，提高審計技能水平，采取合適的報告溝通方式等策略，以響應市場需求和企業(yè)內部管理要求，進一步提升服務型內部審計水平，為企業(yè)經(jīng)營風險管理提供更加有效的支持。

5.結論與展望

本文針對財務共享環(huán)境下企業(yè)服務型內部審計進行了研究，從企業(yè)實踐出發(fā)，探討了財務共享環(huán)境下企業(yè)內部審計的實踐狀況、存在問題以及應對策略，提出了企業(yè)服務型內部審計的建設措施和方法，對企業(yè)金融風險管理和內部管理提供了一定的參考。雖然本文的研究成果已經(jīng)有了一定實際意義，但是在實踐中還存在一些限制和局限性，需要進一步探索和改進。未來的研究中，需要更加注重數(shù)據(jù)來源的多樣性，研究手段的創(chuàng)新性及方法的應用性，深入探究企業(yè)服務型內部審計的內涵及發(fā)展趨勢，為企業(yè)的內部風險管理和內部監(jiān)督提供更加有力的支持另外，隨著信息技術的發(fā)展，企業(yè)內部審計也需要緊跟時代的潮流，運用數(shù)據(jù)分析等先進技術進行審計，提高審計效率和精度，同時也需要關注數(shù)據(jù)安全問題，確保數(shù)據(jù)的隱私和機密性。同時，企業(yè)內部審計還需要與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和風險管理相結合，形成系統(tǒng)化、綜合性的內部管理體系，提高企業(yè)的績效和競爭力。

總之，企業(yè)服務型內部審計是企業(yè)內部控制的重要組成部分，對于企業(yè)的長期發(fā)展和風險管理具有重要意義。在財務共享環(huán)境下，企業(yè)應該采取相應措施，加強內部審計的建設和實施，提高審計效率和精度，為企業(yè)的經(jīng)營管理和風險控制提供有效的支持另外，隨著全球化進程的加速和市場競爭的加劇，企業(yè)需要越來越多的透明度和合規(guī)性，使內部審計變得越來越重要。企業(yè)內部審計不僅可以協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，同時也幫助企業(yè)管理控制規(guī)范、風險低效、合規(guī)可靠。因此，企業(yè)內部審計需要跟隨時代的變革狀況，提高審計工作的效率和準確性，使企業(yè)在日益激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展。

此外，隨著數(shù)字化和智能化的快速發(fā)展，企業(yè)內部審計也需要與時俱進，既要掌握傳統(tǒng)的審計技能和知識，還必須應用大數(shù)據(jù)、云計算等先進技術對審核數(shù)據(jù)進行分析和挖掘。這種數(shù)據(jù)驅動的審計方法不僅可以提高審計效率和準確性，還能在保障數(shù)據(jù)可靠性的基礎上，為企業(yè)提供更全面、更深入的管理控制建議。

此外，企業(yè)內部審計還需要加強與其他部門的協(xié)調和溝通，更好地發(fā)揮審計在風險管理和內部控制方面的作用，促進企業(yè)內部控制水平的不斷提高。另外，內部審計部門應秉持獨立、客觀、公正的原則和態(tài)度，確保審計結果的真實和可靠，提高內部審計的信譽和影響力。

總之，企業(yè)內部審計對于企業(yè)內部管理具有重要的作用和價值，可以幫助企業(yè)實現(xiàn)內部控制的規(guī)范化、規(guī)范化，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力。在未來，企業(yè)內部審計應不斷探索創(chuàng)新的審計方法和模式，結合數(shù)字化和智能化的趨勢，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐此外，企業(yè)內部審計還應注重專業(yè)人才的培養(yǎng)和發(fā)展。不僅要有審計專業(yè)知識和技能，還需要具備一定的管理和溝通能力。企業(yè)內部審計部門應該建立完善的培訓機制，為員工提供實踐和學習的機會，提高員工的專業(yè)水平和綜合素質。同時，要加強與外部專業(yè)機構和團體的合作，學習行業(yè)前沿的審計方法和理念，推進內部審計的規(guī)范化和標準化。

值得注意的是，企業(yè)內部審計要保證獨立性和保密性。為了避免利益沖突和操作風險，內部審計部門應該與其他部門保持獨立，不受其他部門的控制和干擾。同時，內部審計部門應該對審計信息進行保密，防止信息泄露和商業(yè)機密的泄露。

此外，企業(yè)內部審計還應根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營模式，調整審計重點和方式。在填補風險管理和內部控制方面的漏洞的同時，還應關注企業(yè)營銷、人力資源、財務等方面的問題，為企業(yè)提供全面的管理控制服務。

總之，企業(yè)內部審計在現(xiàn)代企業(yè)管理中扮演著重要的角色。隨著數(shù)字化和智能化技術的應用，企業(yè)內部審計需要不斷創(chuàng)新和進步，提高審計效率和科學性，促進企業(yè)的內部規(guī)范化和標準化發(fā)展。企業(yè)內部審計應當積極擁抱變革，穩(wěn)步前進，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的支持綜上所述