填寫簡(jiǎn)歷技巧

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填寫簡(jiǎn)歷技巧：

1.運(yùn)用從事事務(wù)=結(jié)果這種格式

內(nèi)容就是一切，所以肯定要突出你的實(shí)力，成就以及過去閱歷，使你的簡(jiǎn)歷更出眾。僅有美麗的外表而無內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。細(xì)致分析你的實(shí)力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事務(wù)，然后肯定要寫上結(jié)果，比如：組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約￥550000。

2.讓簡(jiǎn)歷醒目

簡(jiǎn)歷的外表不肯定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)當(dāng)醒目。諦視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或運(yùn)用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡(jiǎn)歷。

3.盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只運(yùn)用一張紙

雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來確定是否召見你。所以一張紙效果最好。假如你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)驗(yàn)或組織出一張最有勸服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無用的東西。

4.為你的簡(jiǎn)歷定位

雇主們都想知道你可以為他們做什么。模糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去許多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。假如你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

5.寫上簡(jiǎn)短小結(jié)

這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，小結(jié)可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起留意的好方法。

6.強(qiáng)調(diào)勝利閱歷

雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力，

7.力求精確

闡述你的技巧、實(shí)力、閱歷要盡可能的精確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際實(shí)力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。

8.運(yùn)用有影響力的詞匯

運(yùn)用這種詞匯，如：證明的，分析的'，線形的，有創(chuàng)建力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的勸服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。

9.用詞要留意

在調(diào)查中很多官員都說到了這個(gè)問題。他們最厭煩錯(cuò)字別字。很多人說：當(dāng)我發(fā)覺錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。所以，仔細(xì)寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素養(yǎng)不夠高。

10.不要寫上個(gè)人愛好

現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必需。很多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。

11.最終測(cè)試

記住，你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)回答了以下問題：它是否清晰并能夠讓雇主盡快知道你的實(shí)力?是否寫清了你的實(shí)力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?