2023文員上半年個(gè)人工作總結(jié)萬(wàn)能

第18頁(yè)共18頁(yè)202?3文員?上半年?個(gè)人工?作總結(jié)?萬(wàn)能?一年已?經(jīng)過(guò)半?，在這?過(guò)半的?歲月中?，我也?找到了?屬于自?己的那?一盞方?向之燈?。今年?上半年?，確實(shí)?是一個(gè)?比較坎?坷的時(shí)?期，但?這也鍛?煉了我?們每個(gè)?人的膽?量和魄?力。即?使公司?面對(duì)著?巨大的?難題，?但是我?們每一?位員工?都能堅(jiān)?守第一?陣線(xiàn)，?則是一?件非常?有勇氣?且有決?心的事?情。所?以盡管?自己只?是一名?行政人?員，我?想我也?能肩負(fù)?起更多?的責(zé)任?，去把?這一份?工作繼?續(xù)做好?。在此?，我對(duì)?過(guò)去半?年的工?作進(jìn)行?了一些?整理和?總結(jié)。?一、?提升個(gè)?人素質(zhì)?，改善?形象?作為行?政的一?名員工?，首先?在文員?這個(gè)崗?位上我?一直是?表現(xiàn)良?好的。?我知道?自己這?個(gè)職位?要承擔(dān)?的工作?，我也?知道自?己所代?表的是?什么。?所以在?自己的?工作形?象上，?我是一?直都有?在默默?努力的?，這個(gè)?形象不?只是說(shuō)?我們的?外表，?更是說(shuō)?我在這?段工作?中所呈?現(xiàn)出來(lái)?的樣子?。這必?須是要?去提升?自己，?改善個(gè)?人綜合?素質(zhì)的?。所以?上半年?，我也?是在這?樣的一?個(gè)過(guò)程?中慢慢?提升上?來(lái)的，?而下半?年，我?也會(huì)一?直堅(jiān)持?這樣的?習(xí)慣，?繼續(xù)深?化。?二、提?高工作?作風(fēng)，?遵守紀(jì)?律文?員的工?作平時(shí)?都是比?較繁復(fù)?了一些?，但有?時(shí)候空?閑起來(lái)?的時(shí)候?時(shí)間也?多得多?。有時(shí)?候時(shí)間?多了，?反而不?知道該?用到什?么東西?上去了?，所以?我也為?自己制?定了一?個(gè)小小?的行為?標(biāo)準(zhǔn)，?那就是?合理的?分配和?一天的?工作，?即使有?時(shí)候沒(méi)?有事情?做，自?己也要?找出一?些事情?來(lái)，把?工作時(shí)?間填充?好，不?要讓自?己閑著?，要?jiǎng)?起身來(lái)?，這樣?我們的?工作作?風(fēng)才是?良好的?，這也?才能保?證自己?嚴(yán)格的?遵守了?各方面?的紀(jì)律?和制度?。三?、提升?服務(wù)工?作，團(tuán)?結(jié)合作?其實(shí)?很多時(shí)?候，文?員也是?一份服?務(wù)性的?工作，?也是一?份要和?很多同?事打交?道的工?作。所?以對(duì)于?這一點(diǎn)?，我個(gè)?人認(rèn)為?我的服?務(wù)工作?是要做?好的，?不管是?和那一?位同事?對(duì)接，?都不應(yīng)?該草率?。所答?應(yīng)別人?的事情?，就要?完整的?做好，?不要損?害對(duì)方?對(duì)我的?信任。?這是團(tuán)?結(jié)合作?最為中?心的一?點(diǎn)。而?在一份?文員工?作當(dāng)中?，這也?點(diǎn)也是?至關(guān)重?要的。?下半年?，我也?會(huì)按照?這樣的?標(biāo)準(zhǔn)去?做自己?，去做?好一份?工作，?不然那?么多信?任我的?人失望?，也一?定把這?份工作?做得更?加成熟?，不辜?負(fù)公司?對(duì)我一?路的支?撐和栽?培！下?半年，?我相信?是一個(gè)?幸運(yùn)的?階段，?我也會(huì)?努力去?贏得自?己的幸?運(yùn)！?202?3文員?上半年?個(gè)人工?作總結(jié)?萬(wàn)能（?二）?時(shí)間如?流水，?今年又?在不知?不覺(jué)當(dāng)?中過(guò)去?一半了?，我作?為公司?的行政?文員，?可以更?加直觀(guān)?的感受?到公司?這半年?的發(fā)展?情況，?可謂是?非常迅?速的一?年，公?司在進(jìn)?步，我?們做員?工的自?然不能?落下，?不能給?公司拖?后腿，?今年上?半年我?的個(gè)人?工作表?現(xiàn)還是?非常不?錯(cuò)的，?但是我?覺(jué)得仍?有需要?加強(qiáng)的?地方，?總得而?言，我?對(duì)自己?在公司?上半年?的工作?情況，?做出了?總結(jié)，?希望自?己下半?年能有?更加突?出優(yōu)異?的工作?表現(xiàn)。?一、?工作態(tài)?度端正?作為?公司的?員工，?最為重?要的就?是自己?工作態(tài)?度要端?正好，?這是公?司看待?員工的?第一要?素，比?如一個(gè)?人就算?給公司?制造的?再多的?利益，?但是這?個(gè)人的?工作態(tài)?度不端?正，領(lǐng)?導(dǎo)也會(huì)?思考再?三，要?不要給?他升職?加薪。?我今年?上半年?在公司?每天都?按時(shí)按?量的完?成了自?己的工?作任務(wù)?，并且?都是以?高要求?高標(biāo)準(zhǔn)?的態(tài)度?完成的?。再辛?苦都不?會(huì)讓自?己用情?緒發(fā)泄?出來(lái)，?更不會(huì)?使小性?子在工?作上，?雖然自?己才從?學(xué)校畢?業(yè)出來(lái)?工作一?年時(shí)間?，但是?這個(gè)的?這個(gè)辦?公氛圍?已經(jīng)完?全的感?染了我?，讓我?變得成?熟穩(wěn)重?。這個(gè)?從我的?工作情?況當(dāng)中?就可以?明顯的?看出來(lái)?，半年?下來(lái)一?次錯(cuò)誤?都沒(méi)犯?過(guò)，一?次都沒(méi)?被領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)過(guò)?。行政?文員的?工作再?繁瑣又?如何，?我只要?在工作?當(dāng)中的?細(xì)心，?工作態(tài)?度足夠?端正，?就能做?到不出?錯(cuò)。?二、高?效率、?高質(zhì)量?、高要?求作?為公司?的行政?文員，?我做的?很多工?作任務(wù)?，都牽?扯到公?司很多?其他部?門(mén)的，?所以我?今年上?班以來(lái)?，每一?天都對(duì)?自己的?工作極?高的要?求。比?如，公?司各部?門(mén)員工?的名片?都是需?要到我?這里來(lái)?，打印?的，我?可以給?你提供?多種樣?式的選?擇，在?打印好?之后，?我會(huì)每?一張都?檢查有?沒(méi)有出?錯(cuò)的，?最后親?自送到?對(duì)方的?手上，?保證自?己的工?作是保?質(zhì)保量?的。在?轉(zhuǎn)接電?話(huà)的時(shí)?候，我?會(huì)做到?迅速，?盡可能?的不讓?對(duì)方有?一絲的?等待，?對(duì)于需?要預(yù)約?我們領(lǐng)?導(dǎo)見(jiàn)面?的，我?也會(huì)第?一時(shí)間?清楚的?記錄下?來(lái)。工?作嘛，?講的就?是個(gè)工?作效率?，工作?效率上?來(lái)了，?我才能?去做更?多的事?情。公?司要求?我一周?檢查一?次，辦?公室內(nèi)?的綠植?情況，?適當(dāng)?shù)?進(jìn)行澆?水，那?我就三?天一次?，以更?高的標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)要?求自己?。三?、下半?年的工?作計(jì)劃?通過(guò)?這么久?的工作?，我不?難發(fā)現(xiàn)?，由于?我跟各?部門(mén)的?員工們?都不是?很熟悉?，所以?導(dǎo)致很?多工作?都沒(méi)辦?法順利?的開(kāi)展?，或者?說(shuō)不能?及時(shí)的?到位，?下半年?我最主?要的工?作任務(wù)?，就是?我這個(gè)?行政文?員要跟?公司所?有人都?混個(gè)臉?熟。然?后就是?適當(dāng)在?自己工?作任務(wù)?完成之?余，做?點(diǎn)其他?的工作?，只要?是在為?公司做?貢獻(xiàn)，?都是可?行的。?20?23文?員上半?年個(gè)人?工作總?結(jié)萬(wàn)能?（三）?時(shí)間?過(guò)得真?快，這?上半年?的工作?已經(jīng)結(jié)?束了，?我懷著?一個(gè)非?常好的?態(tài)度來(lái)?到了公?司這里?，現(xiàn)在?已經(jīng)過(guò)?去了，?整整一?年的時(shí)?間，今?年上半?年工作?讓我印?象非常?深刻，?這半年?的時(shí)間?積累，?讓我更?加清楚?地認(rèn)識(shí)?到了我?們公司?的文化?，也讓?我了解?到自己?崗位上?面一些?非常值?得學(xué)習(xí)?的東西?，也在?這個(gè)過(guò)?程當(dāng)中?，進(jìn)步?了自己?很多，?轉(zhuǎn)眼之?間半年?已經(jīng)過(guò)?去了，?可是我?依然留?戀，也?喜歡用?這樣的?狀態(tài)去?工作，?作為您?辦公室?的文員?，我為?自己來(lái)?到公司?這里而?感到驕?傲，也?需要總?結(jié)一下?半年來(lái)?的經(jīng)歷?。首?先可以?說(shuō)我是?你新員?工，因?為自己?來(lái)的時(shí)?間并不?是非常?久，我?希望能?夠接受?到周?chē)?同事的?認(rèn)可，?也希望?能夠在?這里能?夠得到?一個(gè)穩(wěn)?定的發(fā)?展，所?以我一?直都非?常努力?，也想?通過(guò)自?己的方?式去獲?得大家?的認(rèn)可?，現(xiàn)在?過(guò)去半?年的時(shí)?間，我?真的看?到了一?些效果?，真的?非?？?望用這?樣的心?態(tài)，用?這樣的?方式去?思考，?這一點(diǎn)?是毋庸?置疑的?，也是?我需要?去踏踏?實(shí)實(shí)保?持下去?的，半?年說(shuō)長(zhǎng)?也不長(zhǎng)?，我一?直都非?常堅(jiān)定?自己的?狀態(tài)，?在辦公?室這里?有著非?常好的?工作氛?圍，我?們都處?在一個(gè)?好的工?作環(huán)境?下面，?大家平?時(shí)都相?互之間?比較融?洽，遇?到了問(wèn)?題也會(huì)?相互請(qǐng)?教，這?是讓我?印象非?常深刻?的，也?是讓我?感到無(wú)?比幸運(yùn)?的一點(diǎn)?，自己?經(jīng)常會(huì)?有一些?工作，?上面的?問(wèn)題，?周?chē)?事會(huì)給?予一些?意見(jiàn)，?或者幫?助。?我很感?激這里?的一切?，勇敢?及同事?對(duì)我的?一些幫?助，因?為現(xiàn)在?我也會(huì)?逐步的?去挑戰(zhàn)?自己，?也會(huì)讓?自己在?這個(gè)過(guò)?程當(dāng)中?陸陸續(xù)?續(xù)的去?發(fā)現(xiàn)一?些可以?學(xué)習(xí)的?東西，?雖然上?半年的?工作已?經(jīng)過(guò)去?了，可?是我一?定會(huì)更?加用心?，更加?努力的?去提高?自身的?工作，?也會(huì)把?這些細(xì)?節(jié)做得?更好，?我感激?周?chē)?事，也?很希望?未來(lái)有?一個(gè)穩(wěn)?定的發(fā)?展空間?，在這?里的每?一天，?我都感?覺(jué)到非?常的高?興，很?充實(shí)，?作為辦?公室的?文員，?我會(huì)進(jìn)?一步提?高自己?的工作?水平，?讓領(lǐng)導(dǎo)?讓同事?們認(rèn)可?我，這?是我現(xiàn)?在對(duì)自?己的一?個(gè)小小?的要求?，我很?感激半?年來(lái)的?這一切?，相信?在未來(lái)?，我能?夠做得?更好，?半年的?成長(zhǎng)與?學(xué)習(xí)是?一個(gè)對(duì)?自己的?磨礪，?通過(guò)這?樣的方?式積累?工作經(jīng)?驗(yàn)，提?高自己?的水平?是非常?不錯(cuò)的?，我感?覺(jué)公司?對(duì)我的?培養(yǎng)，?我會(huì)繼?續(xù)努力?的。?202?3文員?上半年?個(gè)人工?作總結(jié)?萬(wàn)能（?四）?一不小?心，時(shí)?間又飛?快地走?過(guò)了半?年，似?水年華?除了美?好以外?，也意?味著流?水飛快?吧！在?本單位?上半年?的工作?中，本?人做了?許多過(guò)?去一直?在做的?事情，?也做了?許多去?年下半?年不曾?做過(guò)的?工作，?現(xiàn)將其?一并總?結(jié)一下?，給自?己上半?年的工?作，收?個(gè)尾：?一、?日常辦?公工作?如期完?成本?人在本?單位工?作已經(jīng)?算是老?員工了?，有了?四年的?工作時(shí)?長(zhǎng)，亦?有了四?年的工?作經(jīng)驗(yàn)?。在上?半年的?工作中?，即使?是嚴(yán)重?的疫情?期間，?本人還?是克服?了重重?困難讓?自己的?日常工?作全部?如期完?成了。?每日的?工作做?好并不?難，難?的是每?日的工?作在遇?到了許?許多多?不可控?的情況?下，如?何繼續(xù)?堅(jiān)持完?成。本?人在上?半年的?工作做?到了，?這不僅?是對(duì)本?人工作?的肯定?，也是?對(duì)本人?個(gè)人品?質(zhì)的肯?定。?二、參?與組織?單位各?項(xiàng)活動(dòng)?在今?年上半?年的工?作中，?因?yàn)橛?疫情的?影響，?本人時(shí)?常被單?位抽調(diào)?出來(lái)做?策劃做?活動(dòng)。?這一點(diǎn)?在一開(kāi)?始的時(shí)?候，我?是積極?不習(xí)慣?的，畢?竟我的?工作是?辦公室?的文字?工作，?突然被?拎出去?做整個(gè)?單位的?活動(dòng)，?我做了?很久的?調(diào)整工?作。這?項(xiàng)工作?最后還?是完成?的很好?，算是?自己讀?自己的?不放棄?不拋棄?吧！只?有我本?人知道?今年上?半年參?與組織?單位各?項(xiàng)活動(dòng)?耗費(fèi)了?本人多?少的能?量，如?果看見(jiàn)?這些活?動(dòng)成功?舉辦，?我一定?會(huì)覺(jué)得?自己上?半年非?常的失?敗的。?好在一?切都做?完了，?做好了?。這些?活動(dòng)不?僅豐富?了這個(gè)?單位的?精神生?活，也?豐富了?本人的?精神生?活，讓?我在工?作中變?得更有?耐力了?。三?、幫助?單位員?工改善?生活?今年上?半年中?，做得?最有意?義的一?件事情?，應(yīng)該?算是幫?助單位?的員工?改善生?活了。?這件事?，本不?是每個(gè)?人生活?之外的?人可以?摻和進(jìn)?去的，?但因?yàn)?我工作?時(shí)間較?長(zhǎng)，有?好幾位?新同事?，都是?一些剛?畢業(yè)的?學(xué)生，?他們都?請(qǐng)教我?如何讓?自己的?生活過(guò)?得更有?生活的?氣息，?于是我?就在工?作之余?給他們?講了講?，做了?做示范?，雖然?他們說(shuō)?很有收?獲，但?我不知?道是不?是真的?對(duì)他們?有用，?只覺(jué)這?項(xiàng)“工?作”讓?我本人?更加充?實(shí)了，?反倒是?改善了?我自己?的生活?吧！在?以后的?工作生?活中，?我也還?是會(huì)盡?可能的?多和這?些年輕?人交流?，讓他?們體會(huì)?到我們?單位的?人情味?，也讓?彼此的?工作生?活有一?些特別?的意義?。2?023?文員上?半年個(gè)?人工作?總結(jié)萬(wàn)?能（五?）不?記得聽(tīng)?誰(shuí)說(shuō)的?這樣一?句話(huà)：?“有時(shí)?候，時(shí)?間真是?比錢(qián)還?不夠用??！笔?啊，每?當(dāng)我忙?碌的時(shí)?候就總?會(huì)想起?這句話(huà)?，對(duì)這?句話(huà)也?是非常?的感同?身受。?但是有?感觸是?一回事?，現(xiàn)實(shí)?之中該?怎么做?就又是?另一回?事了。?作為酒?店的前?臺(tái)，我?要處理?的事情?有很多?，既要?招待好?前來(lái)找?房的顧?客，向?他們介?紹我的?酒店的?優(yōu)秀服?務(wù)和環(huán)?境，又?要處理?大量的?入住退?房等資?料。這?些雖然?都是基?本工作?，在那?些老員?工手里?是輕車(chē)?熟路，?但對(duì)于?剛剛?cè)?職半年?左右的?我來(lái)說(shuō)?，時(shí)間?還是有?些吃緊?的。?但是沒(méi)?關(guān)系，?既然能?力不夠?那就提?升自己?，既然?沒(méi)有做?好那就?在下次?做到。?這就是?我的信?條。我?從來(lái)不?懼怕失?敗，只?怕自己?放棄努?力，放?棄學(xué)習(xí)?。為了?能下接?下來(lái)的?下半年?工作中?能夠改?善我在?這上半?年的錯(cuò)?誤和不?足，我?要將自?己在上?半年的?問(wèn)題和?做的好?的優(yōu)點(diǎn)?都記錄?下來(lái)，?在下半?年里繼?續(xù)努力?。在這?個(gè)人才?濟(jì)濟(jì)的?市場(chǎng)，?不努力?就意味?著淘汰?，我可?還沒(méi)準(zhǔn)?備被刷?下來(lái)呢?！我的?上半年?工作總?結(jié)如下?：一?、工作?方面?1.實(shí)?踐中的?自我提?升作?為前臺(tái)?的員工?，客戶(hù)?第一眼?看到的?就是我?們，我?們作為?公司的?服務(wù)代?表，必?須要將?公司的?一面展?現(xiàn)出來(lái)?，對(duì)于?禮儀自?然不能?松懈，?談話(huà)的?技巧也?是重點(diǎn)?。但是?這些操?作都只?是光有?知識(shí)可?做不出?來(lái)，知?識(shí)歸知?識(shí)，經(jīng)?驗(yàn)歸經(jīng)?驗(yàn)，我?在今年?上半年?的工作?中不斷?地將學(xué)?到的知?識(shí)運(yùn)用?在了工?作之中?，把它?們都實(shí)?踐出來(lái)?，最后?，也總?結(jié)出了?自己的?前臺(tái)經(jīng)?驗(yàn)。?2.知?識(shí)的積?累永不?停歇?雖然前?面說(shuō)實(shí)?踐很重?要，但?是認(rèn)識(shí)?是實(shí)踐?的第一?步，沒(méi)?有目的?的一昧?向前沖?只會(huì)讓?自己在?不知不?覺(jué)中偏?離了軌?道。在?上半年?的時(shí)間?里，我?經(jīng)常買(mǎi)?一些寫(xiě)?與人交?談方面?知識(shí)的?書(shū)籍，?在不斷?的學(xué)習(xí)?掌握后?，在用?到實(shí)際?中，這?樣不斷?的提升?自己，?讓我的?留客率?也大大?的提升?了許多?。3?.對(duì)于?實(shí)際工?作方面?雖然?我已經(jīng)?不能算?一個(gè)新?人，但?我在工?作上確?實(shí)是一?個(gè)新手?，但我?工作的?時(shí)候都?非常認(rèn)?真，認(rèn)?真的做?好顧客?的接待?、入住?、收銀?、退房?……以?及其他?各種的?前臺(tái)任?務(wù)。雖?然我一?開(kāi)始還?做得不?是很好?，但慶?幸我身?邊還有?個(gè)老練?的同事?在幫助?我。?二、不?足在?這段時(shí)?間雖然?我每天?都在盡?力的工?作，但?是人無(wú)?完人，?我有時(shí)?還是會(huì)?在不經(jīng)?意間犯?下一些?小錯(cuò)誤?。比如?說(shuō)：資?料填寫(xiě)?錯(cuò)誤什?么的。?但還好?都及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，?在今后?我的工?作上我?要更加?的細(xì)心?，改掉?自己粗?心大意?的習(xí)慣?。三?、總結(jié)?對(duì)于?一個(gè)新?員工來(lái)?說(shuō)也沒(méi)?什么太?多可以?總結(jié)的?，我們?最主要?的工作?就是讓?自己適?應(yīng)這份?工作，?把這份?工作做?好。如?果工作?沒(méi)能做?好，只?能是自?己的問(wèn)?題。?202?3文員?上半年?個(gè)人工?作總結(jié)?萬(wàn)能（?六）?轉(zhuǎn)眼間?，上半?場(chǎng)就這?樣結(jié)束?了。上?半年，?我收獲?了很多?，積累?了很多?工作經(jīng)?驗(yàn)。同?時(shí)，在?兩位領(lǐng)?導(dǎo)和主?管的幫?助和支?持下，?我很好?地完成?了工作?。作為?一名辦?公室文?員，我?深知自?己的工?作職責(zé)?和工作?內(nèi)容，?認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?每一項(xiàng)?任務(wù)，?不斷提?高自己?的綜合?能力，?努力取?得更好?的成績(jī)?。上半?年工作?總結(jié)，?下半年?工作規(guī)?劃如下?：一?、認(rèn)真?細(xì)致的?工作態(tài)?度文?員的日?常工作?是瑣碎?的，所?以每一?項(xiàng)任務(wù)?都要腳?踏實(shí)地?，認(rèn)真?細(xì)致，?不能疏?忽，否?則會(huì)造?成不必?要的麻?煩甚至?嚴(yán)重的?后果。?我記得?有一次?回公司?寄支票?，但是?由于我?的疏忽?，我竟?然把支?票寄到?了快遞?公司，?然后造?成了很?多不必?要的麻?煩才退?回來(lái)。?這件事?給我上?了一課?，讓我?在以后?的工作?中更認(rèn)?真的完?成每一?項(xiàng)任務(wù)?。只有?認(rèn)真細(xì)?致的工?作態(tài)度?，才能?更好地?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?的任務(wù)?。二?、盡心?盡責(zé)做?好了人?事工作?認(rèn)真?做好了?本職工?作和臨?時(shí)性工?作，使?各項(xiàng)檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時(shí)?做好后?勤保障?服務(wù)工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?主管們?避免后?顧之憂(yōu)?，在經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極主動(dòng)?的做好?兩部門(mén)?日常內(nèi)?務(wù)工作?。三?、改善?之處?作為一?名辦公?室文員?，我充?分認(rèn)識(shí)?到了自?己的工?作雖然?瑣碎但?也有它?的重要?性。在?以后的?工作中?我一定?嚴(yán)格要?求自己?，在工?作中發(fā)?揮自己?最大的?能力為?公司服?務(wù)。希?望在以?后的工?作中，?再接再?厲，取?得更大?的成績(jī)?。1?、不斷?提高自?己：抓?住每一?次讓自?己學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)?的機(jī)會(huì)?，以飽?滿(mǎn)的熱?情全身?心地投?入工作?學(xué)習(xí)，?為自己?的工作?積累必?要的基?礎(chǔ)知識(shí)?和基本?技能。?雖然辦?公室的?工作瑣?碎、繁?雜，但?是我將?從多方?面努力?進(jìn)一步?提高自?身的工?作能力?，以積?極的心?態(tài)面對(duì)?每天的?工作任?務(wù)。?2、端?正工作?態(tài)度：?要抱以?一個(gè)正?確的心?態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)?、任勞?任怨地?完成上?級(jí)交派?的工作?;在以?后的工?作中不?斷的學(xué)?習(xí)、進(jìn)?取、完?善自己?，以便?更好地?完成自?己的本?職工作?。四?、下半?年工作?計(jì)劃?1、積?極做好?日常保?障工作?。①?維護(hù)好?辦公室?的干凈?整潔工?作。?②做好?兩個(gè)部?門(mén)日常?工作的?整理歸?檔工作?并按照?公司標(biāo)?準(zhǔn)完善?的建立?使用情?況。?③做好?各類(lèi)郵?件的收?發(fā)工作?。④?認(rèn)真、?按時(shí)、?高效率?做地做?好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其它臨?時(shí)性工?作。?2、提?高個(gè)人?修養(yǎng)和?工作能?力。?①繼續(xù)?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)公司?的文化?理念及?系統(tǒng)培?訓(xùn)。?②多向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)?習(xí)工作?經(jīng)驗(yàn)好?的方法?，快速?提升自?身素質(zhì)?，更好?的服務(wù)?于本職?工作。?③加?強(qiáng)與人?的溝通?協(xié)作能?力。?五、總?結(jié)感?謝兩位?領(lǐng)導(dǎo)和?各位主?管在上?半年里?對(duì)于我?工作的?幫助和?支持，?今后我?將嚴(yán)格?要求自?己用心?做好每?一項(xiàng)工?作任務(wù)?，雖然?我還有?一些經(jīng)?驗(yàn)上的?不足和?能力上?的欠缺?，但我?相信努?力就會(huì)?有收獲?，只要?我們彼?此多份?理解與?溝通，?相互配?合，相?信明天?會(huì)更好?。2?023?文員上?半年個(gè)?人工作?總結(jié)萬(wàn)?能（七?）轉(zhuǎn)?眼間_?___?年上半?年已過(guò)?去了，?回顧這?半年，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事的?支持與?幫助下?，我順?利的完?成了上?半年度?的工作?。作為?公司的?行政專(zhuān)?員，半?年來(lái)，?在公司?各部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)和同?事們的?支持幫?助下，?我勤奮?踏實(shí)地?完成了?上半年?度的本?職工作?，也順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升，但?也有不?足，需?要將來(lái)?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?工作經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)?用所掌?握的知?識(shí)彌補(bǔ)?自身還?存在的?缺陷。?現(xiàn)將這?半年的?學(xué)習(xí)、?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?踏實(shí)的?工作態(tài)?度：?半年來(lái)?，我堅(jiān)?持工作?踏實(shí)，?任勞任?怨，自?覺(jué)維護(hù)?公司企?業(yè)形象?，妥善?地做好?本職工?作，盡?量避免?工作中?出現(xiàn)任?何紕漏?。行政?專(zhuān)員是?屬于服?務(wù)性質(zhì)?的工作?，且比?較繁雜?。（?1）每?天我都?認(rèn)真做?好各項(xiàng)?服務(wù)工?作，以?保障各?部門(mén)工?作的正?常開(kāi)展?。（?2）文?員日常?的工作?內(nèi)容比?較瑣碎?，需要?細(xì)心、?謹(jǐn)慎，?且不能?疏忽大?意，更?不能馬?虎潦草?。（?3）在?行政部?經(jīng)理的?指導(dǎo)下?，建立?當(dāng)日備?忘錄。?我將當(dāng)?天的工?作列入?到備忘?錄里，?一項(xiàng)一?項(xiàng)的去?完成，?以免出?現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、?盡心盡?責(zé)，做?好行政?人事工?作：?認(rèn)真做?好本職?工作和?日常事?務(wù)性工?作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?保持良?好的工?作秩?序和工?作環(huán)境?，使各?項(xiàng)檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時(shí)做?好后勤?服務(wù)工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?避免后?顧之憂(yōu)?，在部?門(mén)經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，積極?、主動(dòng)?的做好?本部門(mén)?日常內(nèi)?務(wù)工作?。1?、物資?管理工?作：?做好公?司日常?必備的?物資采?購(gòu)，根?據(jù)部門(mén)?領(lǐng)用情?況，進(jìn)?行領(lǐng)用?登記。?2、?文件管?理工作?：上?半年共?書(shū)寫(xiě)會(huì)?議紀(jì)要?20篇?、文化?版報(bào)8?期，同?時(shí)完成?各部門(mén)?交待打?印、掃?描、復(fù)?印的文?件等，?對(duì)公司?所發(fā)放?的通知?、文件?做到及?時(shí)上傳?下達(dá)。?3、?人事管?理工作?：每?月月初?統(tǒng)計(jì)公?司員工?考勤、?加班值?班表、?快樂(lè)健?康補(bǔ)貼?，整理?歸檔新?入職員?工的登?記表。?4、?日常行?政工作?：車(chē)?輛的使?用和印?章的管?理，做?到細(xì)致?和仔細(xì)?。5?、公司?資料辦?理工作?：辦?理了公?司的暫?定資質(zhì)?延期、?公司營(yíng)?業(yè)執(zhí)照?年檢和?組織機(jī)?構(gòu)代碼?證年檢?。6?、協(xié)助?工作：?協(xié)助?部門(mén)經(jīng)?理做好?公司活?動(dòng)的組?織和安?排工作?，以及?搞好公?司企業(yè)?文化的?宣傳活?動(dòng)。?三、學(xué)?習(xí)到的?知識(shí)：?1、?“執(zhí)行?力”的?自我的?灌輸：?因先?前工作?經(jīng)驗(yàn)少?，未能?很好的?體會(huì)和?理解執(zhí)?行力的?重要性?。通過(guò)?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐，?更加深?刻的認(rèn)?識(shí)到執(zhí)?行力的?必然性?和重要?性，使?我在今?后的日?常工作?中更好?的完成?了各項(xiàng)?工作。?2、?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?行政部?門(mén)經(jīng)理?的指導(dǎo)?下：?學(xué)習(xí)了?正規(guī)化?的文檔?管理、?規(guī)范的?公文寫(xiě)?作、靈?活的接?待技巧?、公共?關(guān)系中?的禮儀?形象等?。使我?本身更?加的認(rèn)?識(shí)到行?政工作?的規(guī)范?性、靈?活性和?謹(jǐn)慎性?，提升?了自身?的綜合?能力。?3、?良好的?人際交?往：?對(duì)于行?政工作?，尤其?重要。?在平日?里，積?極參與?、配合?同事的?工作，?提供必?要的協(xié)?助，創(chuàng)?建良好?的工作?氛圍，?使之良?性循環(huán)?，相互?支持工?作，有?效地推?動(dòng)工作?進(jìn)度。?4、?工作質(zhì)?量成績(jī)?：在?開(kāi)展工?作之前?做好個(gè)?人工作?計(jì)劃，?有主次?的先后?及時(shí)的?完成各?項(xiàng)工作?，達(dá)到?預(yù)期的?效果，?保質(zhì)保?量的完?成工作?，提高?自身工?作效率?，同時(shí)?在工作?中學(xué)習(xí)?了很多?東西，?也鍛煉?了自己?，經(jīng)過(guò)?不懈的?努力，?使工作?水平有?了長(zhǎng)足?的進(jìn)步?，為公?司及部?門(mén)工作?做出了?應(yīng)盡的?力量。?四、?不足和?領(lǐng)悟：?1、?工作中?考慮不?是很周?全，個(gè)?別工作?做的還?不夠完?善，這?有待于?我在今?后的工?作中加?以改進(jìn)?。2?、工作?還不夠?細(xì)致，?有時(shí)需?要請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)的?地方，?未能及?時(shí)與領(lǐng)?導(dǎo)溝通?，導(dǎo)致?個(gè)別工?作不令?人滿(mǎn)意?。在今?后的工?作中我?會(huì)更加?的細(xì)致?，積極?主動(dòng)的?同時(shí)要?多和領(lǐng)?導(dǎo)溝通?，與上?級(jí)保持?一致。?3、?半年的?行政工?作讓我?更加注?意到性?格與工?作性質(zhì)?匹配的?重要性?。我原?來(lái)做的?是招聘?工作，?現(xiàn)在做?行政工?作了，?這個(gè)過(guò)?渡我似?乎還未?能適應(yīng)?，今后?我會(huì)更?加努力?的改變?自我的?處事風(fēng)?格。?202?3文員?上半年?個(gè)人工?作總結(jié)?萬(wàn)能（?八）?時(shí)光總?是轉(zhuǎn)瞬?即逝，?___?_的上?半年，?在項(xiàng)目?領(lǐng)導(dǎo)的?重視關(guān)?心和各?部門(mén)同?事的大?力支持?下，我?堅(jiān)持以?服務(wù)為?宗旨，?始終嚴(yán)?格要求?自己，?提高自?身素質(zhì)?，扎實(shí)?勤奮工?作，努?力為項(xiàng)?目的進(jìn)?一步發(fā)?展貢獻(xiàn)?自身的?一份力?量，勤?勤懇懇?做好本?職工作?。半年?的時(shí)間?，我做?出如下?的工作?總結(jié)，?愿與各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們匯報(bào)?如下：?一、?綜合辦?文員是?一個(gè)能?夠啟智?成才的?崗位?綜合管?理部部?門(mén)工作?的綜合?性強(qiáng)，?接觸面?廣，既?要乘上?，又要?啟下，?還有橫?向聯(lián)系?。工作?范圍廣?，既要?做好本?部門(mén)事?務(wù)，又?要協(xié)調(diào)?其他部?門(mén)事務(wù)?。其次?是服務(wù)?面寬，?上下左?右、大?大小小?的事都?會(huì)匯集?到辦公?室來(lái)，?工作內(nèi)?容極其?繁雜。?對(duì)內(nèi)對(duì)?外，對(duì)?上對(duì)下?的協(xié)調(diào)?很重要?，不論?是上報(bào)?還是下?發(fā)，需?要辦公?室一一?溝通，?協(xié)商并?組織落?實(shí)。由?于工作?內(nèi)容的?綜合性?，作為?綜合管?理部文?員，加?班加點(diǎn)?多點(diǎn)，?特別是?犧牲的?是休息?和娛樂(lè)?時(shí)間，?得到的?是更多?學(xué)知識(shí)?、長(zhǎng)才?干、強(qiáng)?素質(zhì)的?機(jī)會(huì)；?工作要?求高、?負(fù)荷重?、節(jié)奏?快，能?夠培養(yǎng)?緊張快?干、嚴(yán)?謹(jǐn)高效?的作風(fēng)?；做不?到精通?某項(xiàng)工?作，多?學(xué)博采?，全面?熟悉也?未嘗不?是一件?好事。?在上半?年的工?作中讓?我感受?到，在?這個(gè)崗?位上，?的確可?以受到?多方面?、全方?位的鍛?煉，有?些收獲?甚至是?終身受?益的。?1、?接受信?息量大?，可以?拓寬視?野，開(kāi)?發(fā)思維?，了解?掌握更?多的情?況。綜?合辦文?員在接?受信息?方面有?著得天?獨(dú)厚的?優(yōu)勢(shì)。?一方面?各處的?來(lái)文一?般都通?過(guò)綜合?辦來(lái)流?轉(zhuǎn)；另?一方面?領(lǐng)導(dǎo)意?圖早知?道，項(xiàng)?目經(jīng)理?部下發(fā)?各工區(qū)?的文件?、傳達(dá)?的指示?及相關(guān)?會(huì)議通?知早了?解；再?一方面?各部門(mén)?的情況?早掌握?。這種?信息渠?道暢通?、來(lái)源?廣泛、?真實(shí)性?強(qiáng)的優(yōu)?勢(shì)，既?為開(kāi)展?工作創(chuàng)?造和提?供了有?利條件?，也有?助于個(gè)?人充實(shí)?頭腦，?活躍思?維。?2、涉?及工作?領(lǐng)域廣?，可以?博采眾?長(zhǎng)，吸?取精華?，在完?成不同?類(lèi)型工?作中經(jīng)?受鍛煉?。項(xiàng)目?經(jīng)理部?早會(huì)、?旬例會(huì)?和相關(guān)?部門(mén)組?織召開(kāi)?的專(zhuān)題?會(huì)議討?論研究?的事項(xiàng)?，往往?為我標(biāo)?段工程?建設(shè)以?及各部?門(mén)工作?指明方?向；項(xiàng)?目領(lǐng)導(dǎo)?講話(huà)中?涉及到?的，往?往是方?方面面?的工作?，涉及?到的內(nèi)?容也是?方方面?面的，?往往需?要和不?同部門(mén)?的同事?進(jìn)行合?作，一?起干。?在不同?類(lèi)型的?工作中?，采取?不一樣?的工作?辦法，?常常使?自己有?這樣的?感受：?多接觸?一項(xiàng)工?作，就?多熟悉?一個(gè)領(lǐng)?域；多?參與一?個(gè)活動(dòng)?，就多?一份工?作經(jīng)驗(yàn)?；多同?其他部?門(mén)同事?合作共?事，就?多學(xué)到?一種工?作辦法?。3?、工作?的標(biāo)準(zhǔn)?高、要?求嚴(yán)，?可以變?壓力為?動(dòng)力，?養(yǎng)成處?處謹(jǐn)慎?、事事?認(rèn)真的?良好習(xí)?慣。作?為綜合?部文員?，對(duì)項(xiàng)?目經(jīng)理?部下發(fā)?各工區(qū)?的文件?要嚴(yán)格?審核把?關(guān)。一?方面是?行文規(guī)?范上，?分清楚?上行文?、下行?文、平?行文；?另一方?面是文?字格式?上，檢?查是否?符合規(guī)?范，是?否存在?錯(cuò)字、?別字，?語(yǔ)句是?否通順?。再者?，嚴(yán)格?執(zhí)行各?部門(mén)用?印登記?制度。?初到項(xiàng)?目時(shí)在?用印這?方面犯?了不少?出錯(cuò)，?未嚴(yán)格?執(zhí)行登?記制度?，在項(xiàng)?目領(lǐng)導(dǎo)?的寬容?教導(dǎo)下?，認(rèn)識(shí)?到用印?登記的?重要性?。各部?門(mén)使用?項(xiàng)目印?章時(shí)必?須有主?管領(lǐng)導(dǎo)?的審批?，如果?領(lǐng)導(dǎo)不?在需通?過(guò)電話(huà)?請(qǐng)示，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意后?方可用?印。?二、綜?合辦文?職工作?無(wú)小事?作為?辦公室?文員不?但要做?好辦文?工作，?辦事、?辦會(huì)工?作一樣?也不能?少。在?一年多?的工作?經(jīng)歷中?，做的?最多的?往往是?大量、?瑣碎和?事務(wù)性?的工作?，一直?忙忙碌?碌，不?能說(shuō)出?了成績(jī)?，但是?更多的?是防止?錯(cuò)誤和?失誤。?一方面?是文件?流轉(zhuǎn)、?分發(fā)是?否及時(shí)?；一方?面是領(lǐng)?導(dǎo)閱批?內(nèi)容是?否按時(shí)?傳達(dá)到?各部門(mén)?各工區(qū)?；另一?方面是?流轉(zhuǎn)完?畢的文?件是否?得到妥?善保管?；再一?方面，?已存檔?的文件?是否可?以便捷?快速的?查找到?，臺(tái)帳?登錄工?作是否?細(xì)致。?在工作?實(shí)踐中?，自己?比較注?意這么?幾點(diǎn)：?1、?小事當(dāng)?大事辦?。這是?個(gè)工作?態(tài)度問(wèn)?題。綜?合辦公?室是各?級(jí)文件?的收發(fā)?流轉(zhuǎn)部?門(mén)，作?為綜合?辦文員?直接負(fù)?責(zé)著全?部文件?的收發(fā)?流轉(zhuǎn)，?如果流?轉(zhuǎn)不及?時(shí)，可?能影響?到相互?關(guān)系，?貽誤工?作，造?成不必?要的麻?煩。因?此，對(duì)?待接手?的每一?份工作?，都要?足夠重?視，樹(shù)?立主人?翁意識(shí)?，立即?行動(dòng)，?對(duì)工作?的完成?情況負(fù)?責(zé)。?2、再?忙也要?出精品?。這是?個(gè)工作?標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)?題。半?年來(lái)的?工作經(jīng)?歷讓我?感到，?活越多?，越需?要抓緊?；工作?越忙，?越不能?亂了方?寸；要?求越急?，越不?能浮躁?。整理?文件，?辦理事?情，不?僅不能?出差錯(cuò)?，而且?要強(qiáng)化?精品意?識(shí)，做?到干一?項(xiàng)是一?項(xiàng)，辦?一件成?一件。?3、?被動(dòng)之?中求主?動(dòng)。這?是個(gè)精?神狀態(tài)?問(wèn)題。?綜合管?理部工?作有著?較強(qiáng)的?服務(wù)性?、從屬?性、被?動(dòng)性的?特點(diǎn)，?工作要?服從領(lǐng)?導(dǎo)日程?，圍著?領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)?。一般?來(lái)講，?工作事?項(xiàng)有著?突發(fā)性?，但這?并不是?說(shuō)只能?等米下?鍋，被?動(dòng)應(yīng)付?。事實(shí)?上，只?有充分?發(fā)揮主?觀(guān)能動(dòng)?性，才?能變被?動(dòng)為主?動(dòng)。多?打進(jìn)攻?仗，留?足提前?量，事?事想在?先，工?作干在?前，在?突擊性?工作多?的情況?下，才?能保質(zhì)?保量完?成任務(wù)?。三?、加強(qiáng)?溝通，?退一步?海闊天?空工?作中，?由于所?處的位?置不同?，考慮?問(wèn)題的?視角不?同，難?免存在?摩擦，?這就要?求我們?在工作?過(guò)程中?要不斷?加強(qiáng)溝?通。面?對(duì)問(wèn)題?，而不?是回避?矛盾；?解決問(wèn)?題，而?不是證?明對(duì)方?出錯(cuò)；?換位思?考，而?不是固?執(zhí)己見(jiàn)?。通過(guò)?溝通，?讓彼此?理解對(duì)?方所要?表達(dá)的?意思，?進(jìn)而采?取有效?的方法