處勞動紀律整頓總結范文

第3頁共3頁處勞動?紀律整?頓總結?范文?勞動紀?律、現?場管理?集中整?頓方案?為了?貫徹執(zhí)?行交通?廳“迎?國慶、?保全運?、促和?諧”的?指示精?神，自?___?_月_?___?日起，?在公司?范圍內?全面開?展勞動?紀律、?現場管?理專項?治理活?動，通?過活動?的開展?，達到?提__?__部?職工的?業(yè)務水?平和服?務質量?的目的?。一?、活動?領導小?組：?組長?副組長?成員?二、?職工勞?動紀律?實行質?量信譽?考核，?每罰款?___?_元記?___?_分，?以此作?為年終?獎罰依?據，達?到__?__分?者免去?評優(yōu)資?格，達?到31?—__?__分?者，扣?發(fā)__?__%?年終獎?，達到?51—?___?_分者?，扣發(fā)?___?_%年?終獎，?達到8?1—_?___?分者，?扣除全?部年終?獎，超?過__?__分?者，除?扣發(fā)年?終獎外?，加罰?___?_元。?三、?勞動紀?律考核?：1?、營調?科、經?營科、?票務中?心必須?參加行?管片5?：2?0、1?1。_?___?點名。?2、?任何人?不準無?故曠工?，曠工?一天罰?款__?__元?，連續(xù)?曠工_?___?天或至?年底曠?工__?__天?者，停?職檢查?，本科?室主管?領導扣?___?_分、?誡免三?個月。?3、?點名結?束不到?者為遲?到，遲?到罰款?___?_元，?點名結?束__?__分?鐘不到?者視為?曠工，?口頭請?假，無?請假、?休班條?和不在?現場者?視為不?參加點?名。?4、工?作時要?嚴肅認?真，嚴?禁工作?時間上?網聊天?、看電?影、打?游戲，?有嘻笑?、打鬧?、吃零?食、干?私活、?帶孩子?上班者?，每次?罰__?__元?，本科?室主管?領導扣?___?_分。?5、?行管人?員外出?開展業(yè)?務，必?須到企?管辦登?記，一?線人員?外出必?須向本?科室領?導請假?，有串?崗、中?溜、早?退和值?班期間?外出購?物者，?每次罰?款__?__元?，本科?室主管?領導扣?___?_分。?6、?工作期?間不準?喝酒或?酒后上?班，違?者每次?罰款_?___?元，本?科室主?管領導?扣__?__分?；如影?響工作?或造成?不良影?響的，?罰款_?___?元，停?職檢查?等處理?，本科?室主管?領導扣?___?_分。?7、?因公出?發(fā)，必?須經主?管或分?管領導?批準，?并到企?管辦登?記，不?能及時?登記的?，由主?管或分?管領導?電話告?知企管?辦，否?則按曠?工處理?，主管?或分管?領導扣?___?_分。?8、?堅持旅?客至上?的服務?理念，?對待旅?客要熱?情周到?，耐心?解答問?題，如?和旅客?發(fā)生爭?吵，罰?款__?__元?，本科?室主管?領導扣?___?_分；?造成不?良影響?和嚴重?后果者?，罰款?___?_元，?調離工?作崗位?，本科?室主管?領導扣?___?_分。?9、?其他參?觀、學?習、會?議、衛(wèi)?生掃除?等集中?活動，?有違紀?者參照?以上?2、?3、_?___?條處理?。1?0、凡?不參加?點名的?職工，?請假、?休班不?提前交?請假、?休班條?，查崗?時不在?者，一?律按曠?工處理?。三?、現場?管理：?1、?現場衛(wèi)?生標準?按《管?理制度?》執(zhí)行?。2?、凡衛(wèi)?生區(qū)衛(wèi)?生不達?標者，?每次罰?款__?__元?，通知?整改后?衛(wèi)生仍?不達標?者加罰?___?_元，?通知后?不整改?者，罰?款__?__元?。3?、上班?期間不?穿工作?服者罰?款__?__元?、不佩?戴服務?證者罰?款__?__元?，統一?活動不?按要求?穿工作?服者，?罰款_?___