公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范例

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公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范例

直接上級(jí):

董事長、總經(jīng)理

直接下級(jí):

財(cái)務(wù)部主管、庫管部主管

本職工作:

在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作?？偣芄矩?cái)務(wù)、報(bào)表、預(yù)算工作以及財(cái)務(wù)人員分工協(xié)調(diào)和創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)合作精神的凝結(jié)。

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提升經(jīng)濟(jì)效益。

(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、規(guī)矩、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

(3)參加公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和計(jì)劃制定工作,參加重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的討論、審查,參加重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

(4)參加制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)節(jié),匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支方案、成本費(fèi)用方案、信貸方案、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)方案、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺(tái)收銀工作的正常有效開展和資金按時(shí)繳納銀行入庫狀況的實(shí)施。

(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與討論進(jìn)展,并準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

(9)把握公司財(cái)務(wù)情況、經(jīng)營成績和資金變動(dòng)狀況,準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作狀況。

(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。

(11)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作方案,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(12)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)則制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)狀況。

(13)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提升財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,準(zhǔn)時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

(15)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提升收銀員等各崗位工作效能,增加團(tuán)隊(duì)合作精神。

(16)準(zhǔn)時(shí)、精確?????傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

(17)定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參與總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

(18)批閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)