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本文格式為Word版,下載可任意編輯——業(yè)務(wù)部副總崗位職責(zé)(十四篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,確定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
業(yè)務(wù)部副總崗位職責(zé)篇一
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期市場(chǎng)營銷發(fā)展策略及規(guī)劃;
2、結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營,制定市場(chǎng)營銷推廣年度計(jì)劃和項(xiàng)目方案,涵蓋公關(guān)、廣告、活動(dòng)、互動(dòng)營銷、渠道推廣、品牌設(shè)計(jì)、內(nèi)容營銷、行業(yè)合作、效果營銷等營銷手段,通過計(jì)劃、組織并執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng),打造公司品牌形象,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、市場(chǎng)項(xiàng)目的kpi設(shè)定、跟蹤、評(píng)估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定,分解及推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化;
4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃、組織、鼓舞和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實(shí)市場(chǎng)工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定有效的組織管理和鼓舞機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場(chǎng)和渠道團(tuán)隊(duì),提升工作效率;
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場(chǎng)推廣運(yùn)作,具有卓越的營銷計(jì)劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較高的`分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期市場(chǎng)營銷發(fā)展策略及規(guī)劃;
2、結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營,制定市場(chǎng)營銷推廣年度計(jì)劃和項(xiàng)目方案,涵蓋公關(guān)、廣告、活動(dòng)、互動(dòng)營銷、渠道推廣、品牌設(shè)計(jì)、內(nèi)容營銷、行業(yè)合作、效果營銷等營銷手段,通過計(jì)劃、組織并執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng),打造公司品牌形象,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、市場(chǎng)項(xiàng)目的kpi設(shè)定、跟蹤、評(píng)估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定,分解及推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化;
4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃、組織、鼓舞和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實(shí)市場(chǎng)工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定有效的組織管理和鼓舞機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場(chǎng)和渠道團(tuán)隊(duì),提升工作效率;
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場(chǎng)推廣運(yùn)作,具有卓越的營銷計(jì)劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
業(yè)務(wù)部副總崗位職責(zé)篇二
職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;
2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育參謀開展校區(qū)工作;
3、根據(jù)vip分中心招生狀況和公司下達(dá)任務(wù),協(xié)同人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)計(jì)和聘請(qǐng)工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)視落實(shí)執(zhí)行;
5、依據(jù)市場(chǎng)變化,在vip分中心附近協(xié)同市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年銷售管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的'市場(chǎng)營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱難奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),并有效鼓舞團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價(jià)值觀和用人理念;
6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部副總崗位職責(zé)篇三
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了技術(shù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)科長(zhǎng)
技術(shù)科長(zhǎng)在廠長(zhǎng)同意領(lǐng)導(dǎo)下受主管廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)科科員歸技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助科長(zhǎng)工作。
1、堅(jiān)決聽從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3、管理本科室員工認(rèn)真工作,保質(zhì)保量的完成預(yù)定任務(wù),確保本科室各項(xiàng)工作的順利開展和實(shí)施,并對(duì)本科室員工的工作進(jìn)行考核;
4、主動(dòng)與合作部門包括外部企業(yè)的溝通交流,確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批,確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)性指導(dǎo)工作的覆蓋率和有效性;
6、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;
7、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的.企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;
8、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;
9、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行;
10、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)視、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作;
11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)部副總崗位職責(zé)篇四
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的計(jì)劃、組織和執(zhí)行,以及制定銷售管理制度;
2.擬定營銷策略,明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;
3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)并及時(shí)回籠資金;
4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理;
5.指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的.重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用狀況。指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;
6.審核銷售折扣,控制銷售流程的費(fèi)用支出;
7.建立順暢的客戶溝通渠道,及時(shí)處理客戶異議和投訴。
8.具有較強(qiáng)的溝通能力,思維靈巧;
9.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
10.具有較強(qiáng)的抗挫扛壓能力;
11.具有很強(qiáng)的推廣銷售能力;
12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)部副總崗位職責(zé)篇五
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了信息員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于信息員
信息員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助科長(zhǎng)工作。
1、堅(jiān)決聽從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作,包括國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對(duì)于對(duì)本企業(yè)有價(jià)值的信息,應(yīng)向相關(guān)部門進(jìn)行傳遞,以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的不斷更新;
4、對(duì)全廠有關(guān)人員加入技術(shù)會(huì)議參觀、學(xué)習(xí)、訪問、考察等形式,收集有價(jià)值的情報(bào)資料;
5、管理本企業(yè)的科研活動(dòng),如專利技術(shù)的`申請(qǐng)、科研項(xiàng)目的申報(bào),有條件的申請(qǐng)國家財(cái)政支持;
6、完成技術(shù)科長(zhǎng)交給的其他工作。
業(yè)務(wù)部副總崗位職責(zé)篇六
1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分派;
2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、積極把握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;
5、定期訪問、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;
6、及時(shí)了解并把握客戶需求,為客戶提供周到的服務(wù);
7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;
8、積極協(xié)同公司的`各項(xiàng)活動(dòng);
9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。
業(yè)務(wù)部副總崗位職責(zé)篇七
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),制定行業(yè)銷售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果,監(jiān)視整體的績(jī)效與目標(biāo);
2、定期或不定期訪問重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場(chǎng);
3、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
4、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有一定的客戶關(guān)系及人脈,能獨(dú)立開發(fā)客戶,有獨(dú)立開發(fā)客戶的.經(jīng)驗(yàn);
3、銷售能力強(qiáng),溝通能以上力強(qiáng),為人和煦,不獨(dú)斷專行;
4、具有良好的項(xiàng)目運(yùn)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
業(yè)務(wù)部副總崗位職責(zé)篇八
職責(zé):
1、檢查客戶需求動(dòng)態(tài);
2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;
4、確??铐?xiàng)順利回收;
5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進(jìn)行方案的'準(zhǔn)備。
6、管理業(yè)務(wù)人員
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),公關(guān)協(xié)調(diào)活動(dòng)能力強(qiáng);
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、較強(qiáng)的獨(dú)立管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)部副總崗位職責(zé)篇九
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了設(shè)計(jì)員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于設(shè)計(jì)員
設(shè)計(jì)員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助科長(zhǎng)工作。
1、堅(jiān)決聽從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)等工作;
4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料,包括產(chǎn)品說明書、檢修手冊(cè)等;
5、參與新產(chǎn)品的試制、驗(yàn)收工作;
6、產(chǎn)品投產(chǎn)后,處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設(shè)計(jì)方面的技術(shù)問題,并根據(jù)生產(chǎn)中反映的'問題優(yōu)化設(shè)計(jì);
7、主動(dòng)深入車間,征求設(shè)計(jì)方面的看法,改進(jìn)工作;
8、完成技術(shù)科長(zhǎng)交給的其他工作。
業(yè)務(wù)部副總崗位職責(zé)篇十
1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分派;
2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、積極把握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓;負(fù)責(zé)成功案例的講解、演示、演講,促成合同簽訂意向
4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;
5、定期訪問、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;
6、及時(shí)了解并把握客戶需求,為客戶提供周到的'服務(wù);
7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;
8、積極協(xié)同公司的各項(xiàng)活動(dòng);負(fù)責(zé)與重要大客戶進(jìn)行談判,為重要客戶提供服務(wù),審核、會(huì)簽重要合同、協(xié)議等文件,并監(jiān)視各銷售合同及客戶服務(wù)承諾的履行狀況
業(yè)務(wù)部副總崗位職責(zé)篇十一
職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)并組織實(shí)施,保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)公司所管轄的服務(wù)項(xiàng)目的整體管理、運(yùn)營與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)視各項(xiàng)目工作執(zhí)行狀況,確保管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng),不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)方案,負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的接納驗(yàn)收工作;
5、合理處理各項(xiàng)目突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)不少于兩年。
2、熟悉物業(yè)公司的`運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范。
3、熟悉物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國家相關(guān)的法律、法規(guī)。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;把握客戶服務(wù)技巧,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),擅于化解各種矛盾。
5、極強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致,思維靈巧,執(zhí)行力強(qiáng)。
6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營意識(shí)、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。
業(yè)務(wù)部副總崗位職責(zé)篇十二
職責(zé):
1、通過對(duì)高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品;
2、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與組織的`理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。
5、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益狀況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律,財(cái)務(wù),高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢靡品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熱愛金融行業(yè),有志向成為私人銀行家和資產(chǎn)管理人員;
4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品性正直誠信,溝通流暢;
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部副總崗位職責(zé)篇十三
職責(zé):
1、為總經(jīng)理制定和分解落實(shí)公司經(jīng)營目標(biāo)提供專業(yè)看法和建議,協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標(biāo)達(dá)成狀況評(píng)價(jià);
2、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易市場(chǎng)開發(fā)、計(jì)劃、規(guī)劃,能獨(dú)立運(yùn)營市場(chǎng)貿(mào)易業(yè)務(wù),有效組織團(tuán)隊(duì)做好國際、國內(nèi)市場(chǎng)開拓;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展,參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監(jiān)視等;
4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供看法和建議;
5、負(fù)責(zé)直管部門的'直接納理工作,保障目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;
6、提出專業(yè)建議及方案,協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動(dòng)執(zhí)行;
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、外貿(mào)服裝行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)。;
3、有拓展海外(東南亞)服裝市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)呈現(xiàn)狀。
5、監(jiān)視和指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,業(yè)務(wù)人員的管理和培訓(xùn);帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門開拓業(yè)務(wù),完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
6、英語能力強(qiáng),能單獨(dú)與外商交流,包括流利的口語。
7.懂生產(chǎn)管理.能適應(yīng)出差.優(yōu)先.
業(yè)務(wù)部副總崗位職責(zé)篇十四
職責(zé):
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理,制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;
2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo),組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),開拓地區(qū)市場(chǎng),拓展新客戶;
3
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