婦產科年底總結

第3頁共3頁婦產科?年底總?結一?、腳踏?實地，?從護理?基礎工?作做起?。首?先，科?室人員?偏年輕?化，工?作經驗?不足，?專科知?識欠缺?，為提?高護理?服務質?量，從?基礎護?理工作?入手，?嚴格執(zhí)?行查房?程序和?交班制?度，將?晨間護?理與交?接班作?為交流?平臺，?深入細?致的開?展?？?健康知?識教育?，和人?性化溝?通，有?效的提?高病人?滿意度?，取得?良好效?果。同?時，將?核心制?度落實?作為本?年度考?核重點?，每周?考核一?項，逐?步規(guī)范?工作流?程。另?外，提?高服務?質量，?從改進?工作細?節(jié)入手?：１?.改進?查對方?式，將?傳統(tǒng)的?稱呼病?人床號?、姓名?，改為?問病人?姓名，?讓病人?主動回?答，避?免查對?差錯發(fā)?生的可?能性；?２.?改進備?皮方法?，使用?一次性?備皮刀?，撤消?民用備?皮刀，?將滑石?粉潤滑?備皮改?為肥皂?液潤滑?備皮，?提高工?作效率?和備皮?效果；?３.?推廣使?用家屬?陪護椅?，只象?征收取?使用費?，為病?人提供?很大方?便；?４.建?立護士?交流溝?通本，?將日常?工作質?量控制?內容，?傳達會?議內容?，交接?須注意?事項等?寫入溝?通本，?各班參?閱，減?少須開?會才能?傳達的?周期長?、不能?及時改?進的弊?端，達?到質量?持續(xù)及?時改進?目的。?５.?聯(lián)合都?市寶貝?照相館?，免費?為新生?寶寶提?供出生?第一照?，將新?生的喜?悅留給?我們，?也留給?病人全?家，取?得特殊?的良好?效果。?二、?抓制度?落實，?明確工?作分工?，防范?工作漏?洞。?將工作?細化，?進行分?工，文?書書寫?由責任?護士和?質檢員?三人負?責，開?成管床?護士責?任下完?成病歷?，責任?護士把?管，質?檢員質?控的三?級質控?模式，?有效的?控制書?寫錯誤?和不規(guī)?范書寫?，提高?書寫質?量。工?休座談?、搶救?藥品、?實習生?講課、?業(yè)務學?習分別?責任到?人，形?成人人?有事管?，事事?有人負?責，大?家共同?參與科?室管理?，有效?提高了?大家的?積極性?。三?、嚴格?產房管?理，完?成布局?改造。?加強?產房管?理，印?制產科?常見急?癥搶救?流程，?張貼在?產房內?墻，強?化操作?流程化?，落實?腕帶識?別制度?，嚴格?執(zhí)行新?生兒腕?帶配戴?工作，?建立產?房交接?流程并?督導實?施，有?效加強?產婦及?新生兒?安全管?，同時?完善疫?苗上報?及查對?程序，?加強疫?苗管理?。另外?，根據?管理年?驗收標?準，再?次進行?產房改?進，配?置消毒?用品，?調整待?產室、?隔離產?房、及?隔離待?產室位?置，以?達到標?準要求?。四?、苦練?技術，?嚴把質?量關。?針對?護理人?員年輕?化情況?，制定?操作訓?練計劃?，將基?礎操作?項目納?入日常?考核，?每周檢?查督導?一項，?將常用?操作項?目逐一?進行考?核，尤?其中醫(yī)?操作項?目，制?定操作?標準，?全員訓?練，并?在操作?考核中?不斷改?進操作?流程。?提高操?作技術?，有效?提高服?務質量?。五?、開拓?創(chuàng)新，?不斷學?習，完?成繼續(xù)?教育及?帶教工?作。?不斷充?實?？?知識，?派出助?產一人?到北京?學習，?護士長?到天津?及杭州?進修學?習，引?進新的?理念和?技術，?改進工?作，提?高技術?，帶動?科室學?習氣氛?，完成?業(yè)務學?習每月?兩次，?開展中?醫(yī)護理?技術項?目，學?習中醫(yī)?理論，?完成國?家級論?文一篇?，同時?，督導?全科護?士完成?繼續(xù)教?育任務?，加強??？浦?識學習?。今年?實習生?人數多?，為保?證帶教?質量，?制定詳?細帶教?計劃及?帶教老?師授課?計劃，?確保每?批學生?接受專?科知識?兩次，?圓滿完?成全年?帶教任?務。?一年的?付出，?算不上?美