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第3頁共3頁商場員?工工作?總結(jié)范?文我?于__?__月?加入商?場,開?始了我?新的工?作和學?習過程?,四個?多月來?,收獲?良多,?感慨也?不少,?現(xiàn)將本?階段工?作總結(jié)?如下:?本階?段客服?督導部?的職能?工作主?要有兩?大塊,?一是繼?續(xù)做好?服務臺?的工作?,二是?初步接?手和學?習并執(zhí)?行督導?工作,?作為客?服督導?部成員?的我,?工作也?主要以?這兩塊?為重點?。1?、服務?臺的工?作服?務臺的?工作流?程性和?技能型?較多,?原則性?相對較?強,在?本階段?的工作?中,我?學習了?服務臺?各種系?統(tǒng)的操?作和問?題的處?理流程?,現(xiàn)在?能夠獨?立執(zhí)行?服務臺?的所有?工作,?并對服?務臺的?工作做?了細致?的思考?和研究?,認為?服務臺?的工作?應該再?細化,?再拓展?,結(jié)合?我商廈?競爭力?打造步?伐,進?一步開?拓服務?領(lǐng)域和?服務職?能,具?體內(nèi)容?將在_?___?年工作?計劃中?詳述。?2、?學習商?場工作?內(nèi)容階?段_?___?月初公?司安排?我去開?元考察?督導工?作的基?本事宜?,用了?兩天時?間,我?對開元?的督導?做了細?致的觀?察,基?本了解?了他們?的工作?內(nèi)容和?工作方?法及工?作范疇?。于_?___?月__?__日?開始著?手準備?督導部?門籌建?資料,?這個任?務對初?入商場?,對商?場認知?一片空?白的我?來說是?有很大?壓力的?,在鄭?經(jīng)理的?鼓勵和?支持下?,我借?助網(wǎng)絡?和賣場?各位同?事的幫?忙,于?___?_月_?___?日完成?了成立?督導部?的策劃?方案,?在此過?程中,?我學到?了很多?知識,?視野得?到了很?大的拓?展。?___?_年_?___?月__?__日?,公司?的競爭?力打造?活動開?始了,?在此期?間,鄭?經(jīng)理帶?著我在?各部門?實習,?在賣場?檢查、?學習,?開始慢?慢介入?商場工?作,雖?然比較?迷茫,?但卻很?充實。?因為每?天都能?接觸到?一些新?鮮的東?西,收?獲一點?一點堆?積進了?我的腦?海,我?對__?__逐?漸有了?一個來?自于我?自己心?里的認?同和肯?定。并?對自己?有了一?個不算?清晰但?卻真實?可行的?目標,?努力學?習商場?的各種?知識,?用我的?力量來?推進_?___?更好的?發(fā)展。?3、?初步介?入商場?工作階?段在?對競爭?力打造?方案學?習并應?用了一?段時間?以后,?賣場環(huán)?境在公?司全體?員工的?共同努?力下有?了比較?明顯的?變化。?為了調(diào)?查員工?對服務?競爭力?打造的?認識和?執(zhí)行情?況,我?協(xié)助鄭?經(jīng)理對?員工代?表作了?深入座?談,座?談中員?工方提?出了種?種問題?和情況?,對這?些問題?和情況?我一一?做了總?結(jié)和記?錄,并?尋求方?法和辦?法去為?他們解?決這些?問題。?解決問?題的過?程是最?好的學?習過程?,在此?階段,?我對員?工、對?公司、?對客戶?、對顧?客有了?一個深?入的認?識和了?解,給?我在日?后的工?作過程?指出了?一條路?。我?的目標?和方向?漸漸清?晰起來?,我知?道了我?以后要?怎樣去?工作,?后來在?鄭經(jīng)理?的指導?和引導?下,我?深入到?商場的?每一個?角落,?嚴肅查?處了一?些執(zhí)行?落后,?使競爭?力打造?培訓內(nèi)?容得到?了鞏固?和延伸?的違規(guī)?行為,?在一定?程度上?嚴肅了?賣場作?風和紀?律,并?為日后?的工作?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?4、?自我工?作開展?階段?、服務?整頓活?動_?___?月__?__日?,客服?督導部?成立了?,我?guī)?著期望?和愿景?在尹經(jīng)?理的帶?領(lǐng)下開?始了公?司交給?我的任?務和工?作,和?服務臺?的其他?四位同?事并肩?作戰(zhàn)。?在此期?間,我?和大家?圍繞賣?場勞動?紀律和?員工基?本行為?的糾正?開展工?作,在?繁忙的?店慶和?國慶結(jié)?束后,?策劃和?組織了?《__?__商?廈服務?整頓月?》活動?,在公?司領(lǐng)導?的協(xié)調(diào)?下,最?后將整?頓月變?更為整?頓活動?,執(zhí)行?期限隨?整頓情?況即時?調(diào)整,?本次活?動加大?了對競?爭力打?造階段?的要求?和承諾?的維護?以及執(zhí)?行,并?對賣場?不良風?氣和習?慣性行?為做了?嚴查處?理,針?對檢查?和整改?情況,?每周我?都寫出?整頓總?結(jié),每?個階段?都會界?定出新?的整頓?目標。?服務?整頓方?案要求?各部門?于__?__月?___?_日寫?出本部?門的服?務整頓?活動總?結(jié),要?求每個?員工于?___?_月_?___?日寫出?自己對?服務整?頓活動?的感想?或總結(jié)?,員工?的個人?總結(jié)中?,__?__%?的員工?都很認?可本次?整頓活?動,_?___?%左右?的員工?認為之?前的整?頓還存?在很多?盲區(qū),?有待進?一步細?化和加?強,并?長期堅?持。_?___?%左右?的員工?從意識?上到行?為上,?再到對?自己的?要求上?都對服?務和服?務打造?有了一?個比較?深刻的?理解和?認識。?有__?__%?—__?__%?的員工?把自己?在整頓?期間的?表現(xiàn)和?同事做?了對比?,在對?比的基?礎(chǔ)上對?自自己?的表現(xiàn)?做了分?析,最?后還對?自己在?下一步?服務整?頓過程?中的打?算做了?愿景規(guī)?劃,并?表達了?自己的?決心。?___?_%左?右的員?
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