2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師之高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題庫(kù)與答案_第1頁(yè)
2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師之高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題庫(kù)與答案_第2頁(yè)
2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師之高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題庫(kù)與答案_第3頁(yè)
2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師之高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題庫(kù)與答案_第4頁(yè)
2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師之高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題庫(kù)與答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師之高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題庫(kù)與答案

大題(共10題)一、華夏公司系上海證券交易所上市的一家股份有限公司,為開(kāi)拓市場(chǎng)、提高效率、增加利潤(rùn)、提升品牌形象,企業(yè)召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議作出以下改革措施:(1)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限、任職條件、議事規(guī)則和工作程序等予以明確。規(guī)定以下職務(wù)可以由同一人擔(dān)任:可行性研究和執(zhí)行;決策審批與執(zhí)行。(2)公司為提高市場(chǎng)占有率,決定依靠企業(yè)強(qiáng)大的人力資源加大研發(fā)力度,提高產(chǎn)品的科技含量,在研發(fā)上大量投入,力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)有所突破。(3)公司的發(fā)展離不開(kāi)強(qiáng)大的人力資源,公司決定面向社會(huì)大量招聘具有管理專長(zhǎng)和技術(shù)專長(zhǎng)的員工,以提高企業(yè)整體的管理水平和技術(shù)水平,同時(shí)辭退不符合要求的員工。(4)公司為增加銷售量,需要大量的資金,因此需進(jìn)行籌資。公司為提高財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),降低綜合資金成本,決定新增資金全部通過(guò)發(fā)行長(zhǎng)期債券解決,此籌資方案未經(jīng)專家論證。(5)強(qiáng)化內(nèi)部管理,特別是提高審計(jì)委員會(huì)和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的職能作用,審計(jì)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)主要由執(zhí)行董事、高層管理人員組成。(6)公司為促進(jìn)并購(gòu)重組的順利開(kāi)展,對(duì)被并購(gòu)方的員工加強(qiáng)文化建設(shè),盡快使被并購(gòu)方的員工對(duì)其原有的文化進(jìn)行拋棄,進(jìn)而接受公司的新文化,使其有歸屬感。(7)某產(chǎn)品(健身器材)市場(chǎng)供不應(yīng)求,為擴(kuò)大銷量,公司決定在不影響產(chǎn)品基本功能的情況下,適當(dāng)降低檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。(8)為擴(kuò)大市場(chǎng),公司決定有償給主要經(jīng)銷商提供擔(dān)保以擴(kuò)大產(chǎn)品銷售能力。假定不考慮其他因素。<1>?、根據(jù)財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和配套指引,逐項(xiàng)識(shí)別華夏公司董事會(huì)決議中(1)至(7)項(xiàng)改革措施所面臨的主要風(fēng)險(xiǎn);同時(shí),針對(duì)識(shí)別出的主要風(fēng)險(xiǎn),逐項(xiàng)設(shè)計(jì)相應(yīng)的控制措施。<2>?、假如你是華夏公司的高級(jí)管理人員,根據(jù)決議(8),立足業(yè)務(wù)層面考慮,簡(jiǎn)要說(shuō)明在擔(dān)保業(yè)務(wù)活動(dòng)中,企業(yè)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及采取的應(yīng)對(duì)措施?!敬鸢浮?.①改革措施(1)存在的風(fēng)險(xiǎn):決策審批與執(zhí)行由同一人擔(dān)任,可能會(huì)產(chǎn)生對(duì)錯(cuò)誤的決策,執(zhí)行人隱瞞不報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)。(0.5分)控制措施:決策審批與執(zhí)行應(yīng)當(dāng)由不同的人員擔(dān)任。(1分)②改革措施(2)存在的風(fēng)險(xiǎn):A.研究項(xiàng)目未經(jīng)科學(xué)論證或論證不充分,可能導(dǎo)致資源浪費(fèi);B.研發(fā)人員配備不合理或研發(fā)過(guò)程管理不善,可能導(dǎo)致成本過(guò)高、研發(fā)失敗;C.研發(fā)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不足,保護(hù)措施不力,可能導(dǎo)致企業(yè)利益受損。(1分)控制措施:A.應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)開(kāi)拓和技術(shù)進(jìn)步要求,科學(xué)制定研發(fā)計(jì)劃,提出研究項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng),開(kāi)展可行性研究,編制可行性研究報(bào)告,按規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)ρ邪l(fā)項(xiàng)目進(jìn)行審批;B.加強(qiáng)對(duì)研究過(guò)程的管理,確保項(xiàng)目按期、保質(zhì)完成;C.促進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化,建立研究成果保護(hù)制度。(1分)③改革措施(3)存在的風(fēng)險(xiǎn):A.人力資源結(jié)構(gòu)不合理,可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn);B.人力資源激勵(lì)約束制度不合理,可能導(dǎo)致關(guān)鍵技術(shù)泄密;C.人力資源退出機(jī)制不當(dāng),可能導(dǎo)致法律訴訟。(0.5分)控制措施:A.根據(jù)人力資源總體規(guī)劃,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要,制定年度人力資源需求計(jì)劃,完善人力資源引進(jìn)制度;B.依法與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)于關(guān)鍵管理及關(guān)鍵技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)簽訂崗位保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,明確應(yīng)履行的義務(wù);C.對(duì)退出人員明確保密期限、競(jìng)業(yè)限制期限,對(duì)關(guān)鍵人員還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接或離任審計(jì)。(1分)④改革措施(4)存在的風(fēng)險(xiǎn):籌資決策不當(dāng),引發(fā)資本結(jié)構(gòu)不合理,可能導(dǎo)致籌資成本過(guò)高(0.5分)控制措施:公司應(yīng)當(dāng)對(duì)籌資方案進(jìn)行科學(xué)論證,形成可行性研究報(bào)告,全面反映風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況;公司對(duì)籌資方案應(yīng)嚴(yán)格審批,關(guān)注籌資用途的可行性和相應(yīng)的償債能力。(1分)⑤改革措施(5)存在的風(fēng)險(xiǎn):審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)人及其成員必須具備相應(yīng)的獨(dú)立性,主要由執(zhí)行董事及高管組成,不具有獨(dú)立性。(0.5分)控制措施:審計(jì)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)主要由獨(dú)立董事等具有獨(dú)立性的人員組成。(1分)⑥改革措施(6)存在的風(fēng)險(xiǎn):被并購(gòu)方的員工可能不愿意拋棄原有的公司文化,并與華夏公司的文化產(chǎn)生沖突,可能導(dǎo)致并購(gòu)重組失敗。(0.5分)控制措施:華夏公司應(yīng)當(dāng)平等對(duì)待被并購(gòu)方的員工,促進(jìn)并購(gòu)雙方的文化融合。(1分)⑦改革措施(7)存在的風(fēng)險(xiǎn):產(chǎn)品質(zhì)量低劣,侵害消費(fèi)者利益,可能導(dǎo)致企業(yè)巨額賠償、形象受損,甚至破產(chǎn)。(0.5分)控制措施:A.公司應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量控制和檢驗(yàn)制度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),禁止讓缺乏質(zhì)量保障、危害人民生命健康的產(chǎn)品流向社會(huì);B.公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)產(chǎn)品的售后服務(wù),售后發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重質(zhì)量缺陷、隱患的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)及時(shí)召回或采取其他有效措施。(1分)二、甲公司為乙公司的下屬子公司,主要從事建筑材料的生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。2017年,甲公司發(fā)生的部分業(yè)務(wù)相關(guān)資料如下:(1)A公司為乙公司設(shè)立的控股子公司。乙公司出于戰(zhàn)略考慮,決定在2017年由甲公司合并A公司。此次合并前乙公司對(duì)甲公司、A公司的控制,以及合并后乙公司對(duì)甲公司的控制和甲公司對(duì)A公司的控制均非暫時(shí)性的。2017年7月31日,甲公司向A公司股東定向增發(fā)5億股普通股(每股面值1元),取得A公司100%的股份,并辦理完畢股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù),能夠?qū)公司實(shí)施控制。當(dāng)日,A公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的賬面價(jià)值為18億元,公允價(jià)值為20億元。銷售記錄顯示,甲公司分別于2017年5月15日和10月20日向A公司各銷售產(chǎn)品一批,年末形成的未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤(rùn)分別為0.01億元和0.02億元。2017年度,A公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2.4億元,且該利潤(rùn)由A公司在一年中各月平均實(shí)現(xiàn);除凈利潤(rùn)外,不存在其他引起A公司所有者權(quán)益變動(dòng)的因素。A公司采用的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)期間與甲公司相同。據(jù)此,甲公司所作的部分會(huì)計(jì)處理如下:①個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表中,將A公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價(jià)值20億元作為初始投資成本,并將初始投資成本與本次定向增發(fā)的本公司股本5億元之間的差額15億元計(jì)入資本公積。②在編制2017年度合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),將兩筆未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤(rùn)中合并后交易形成的0.02億元進(jìn)行了抵銷,合并前交易形成的0.01億元未進(jìn)行抵銷。③將A公司2017年8月至12月實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)1億元納入2017年度本公司合并利潤(rùn)表。(2)出于戰(zhàn)略考慮,甲公司與B公司的控股股東簽訂并購(gòu)協(xié)議,由甲公司于2017年10月底前向B公司的控股股東支付2億元購(gòu)入其持有的B公司70%有表決權(quán)的股份。甲公司:2017年7月19日,對(duì)外公布各并購(gòu)事項(xiàng)。2017年10月25日,取得相關(guān)主管部門(mén)的批文。2017年10月27日,向B公司控股股東支付并購(gòu)對(duì)價(jià)2億元?!敬鸢浮?.同一控制下的企業(yè)合并。①會(huì)計(jì)處理不正確。正確的會(huì)計(jì)處理:a.應(yīng)以A公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的賬面價(jià)值18億元確認(rèn)為初始投資成本;b.并將初始投資成本與定向增發(fā)的本公司股本5億元之間的差額13億元確認(rèn)為資本公積。評(píng)分說(shuō)明:答出上述a、b中任意一項(xiàng)的,得相應(yīng)分值的一半。②會(huì)計(jì)處理不正確。正確的會(huì)計(jì)處理:甲公司與A公司在合并日及以前期間發(fā)生的交易,也應(yīng)作為內(nèi)部交易進(jìn)行抵銷,即2017年5月15日銷售形成的未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤(rùn)0.01億元也應(yīng)進(jìn)行抵銷處理?;颍簝晒P未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤(rùn)共計(jì)0.03億元均應(yīng)進(jìn)行抵銷處理。③會(huì)計(jì)處理不正確。正確的會(huì)計(jì)處理:應(yīng)將合并當(dāng)期期初至報(bào)告期期末的凈利潤(rùn)納入合并利潤(rùn)表,即應(yīng)將A公司2017年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)2.4億元均納入2017年度合并利潤(rùn)表,并在合并利潤(rùn)表中的“凈利潤(rùn)”項(xiàng)下單列“其中:被合并方在合并前實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)”項(xiàng)目,反映A公司2017年年初至合并日2017年7月31日之間實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)1.4億元。評(píng)分說(shuō)明:答案中包括有應(yīng)將A公司2017年度全部?jī)衾麧?rùn)納入合并利潤(rùn)表的含義,即可得相應(yīng)分值。2.購(gòu)買日為2017年10月31日。理由:甲公司在董事會(huì)中的成員超過(guò)了半數(shù),根據(jù)公司章程,能夠控制B公司重大財(cái)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,實(shí)現(xiàn)了對(duì)B公司的控制。評(píng)分說(shuō)明:答案中包括能夠控制B公司的重大財(cái)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,或能夠?qū)公司實(shí)施控制的含義,即可得相應(yīng)分值。三、甲公司為上市公司,主要從事開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、安裝各種大型水電設(shè)備和提供技術(shù)服務(wù),適用的增值稅稅率為17%。2007年,該公司簽訂了以下銷售和勞務(wù)合同,并據(jù)此進(jìn)行了收的確認(rèn)和計(jì)量:(1)1月1日,與乙公司簽訂了一份期限為18個(gè)月、不可撤銷、固定價(jià)格的銷售合同。合同約定:自2007年1月1日起18個(gè)月內(nèi),甲公司負(fù)責(zé)向乙公司提供A設(shè)備1套,并負(fù)責(zé)安裝調(diào)試和培訓(xùn)設(shè)備操作人員,合同總價(jià)款12000萬(wàn)元:乙公司對(duì)A設(shè)備分別交付階段和安裝調(diào)試階段進(jìn)行驗(yàn)收。各階段一經(jīng)乙公司驗(yàn)收,與所有權(quán)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬正式由甲公司轉(zhuǎn)移給乙公司:2007年12月31日前,甲公司應(yīng)向乙公司交付A設(shè)備,A設(shè)備價(jià)款為10500萬(wàn)元(不含增值稅);2008年4月30日前,甲公司應(yīng)負(fù)責(zé)完成對(duì)A設(shè)備的安裝調(diào)試,安裝調(diào)試費(fèi)1000萬(wàn)元;2008年6月30日前,甲公司應(yīng)負(fù)責(zé)完成對(duì)乙公司A設(shè)備操作人員的培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)500萬(wàn)元。合同執(zhí)行后,截止2007年12月31日,甲公司已將A設(shè)備交付乙公司并經(jīng)乙公司驗(yàn)收合格,A設(shè)備生產(chǎn)成本為9000萬(wàn)元,尚未開(kāi)始安裝調(diào)試。甲公司考慮到A設(shè)備安裝調(diào)試沒(méi)有完成,在2007年財(cái)務(wù)報(bào)表中沒(méi)有對(duì)銷售A設(shè)備確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入。(2)7月1日,與丙公司簽訂了一份銷售合同,約定甲公司采用分期收款方式向丙公司銷售B設(shè)備1套,價(jià)款為6000萬(wàn)元(不含增值稅),分6次于3年內(nèi)等額收取(每半年末收款一次)。B設(shè)備生產(chǎn)成本為5400萬(wàn)元,在現(xiàn)銷方式下,該設(shè)備的銷售價(jià)格為5800萬(wàn)元(不含增值稅)。2007年12月31日,甲公司將B設(shè)備運(yùn)抵丙公司且經(jīng)丙公司驗(yàn)收合格,同時(shí)開(kāi)出增值稅專用發(fā)票(注明增值稅170萬(wàn)元)。甲公司在2007年財(cái)務(wù)報(bào)表中就B設(shè)備銷售確認(rèn)了營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元,同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)營(yíng)業(yè)成本900萬(wàn)元。(3)8月1日,與丁公司簽訂了一份銷售合同,約定向丁公司銷售C設(shè)備1臺(tái),銷售價(jià)格為9000萬(wàn)元(不含增值稅)。9月30日,甲公司將C設(shè)備運(yùn)抵丁公司并辦妥收托收承付手續(xù)。C設(shè)備生產(chǎn)成本為7000萬(wàn)元。11月6日,甲公司收到丁公司書(shū)面函件,稱其對(duì)C設(shè)備試運(yùn)行后,發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)沒(méi)有完全達(dá)到合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),影響了設(shè)備質(zhì)量,要求退貨。甲公司認(rèn)為,該設(shè)備本身不存在質(zhì)量問(wèn)題,相關(guān)指標(biāo)未達(dá)到合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不影響設(shè)備使用。至甲公司對(duì)外披露2007年年報(bào)時(shí),雙方仍有爭(zhēng)議,擬請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行質(zhì)量鑒定。甲公司認(rèn)為C設(shè)備已發(fā)出,辦妥托收承付手續(xù),且不存在質(zhì)量問(wèn)題。在2007年財(cái)務(wù)報(bào)表中就C設(shè)備銷售確認(rèn)了營(yíng)業(yè)收入9000萬(wàn)元,同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)營(yíng)業(yè)成本7000萬(wàn)元。(4)9月1日,與戊公司簽訂了一份安裝工程勞務(wù)合同,約定負(fù)責(zé)為戊公司安裝D設(shè)備1【答案】甲公司的會(huì)計(jì)處理不正確。理由:(1)甲公司與乙公司簽訂的合同包括銷售商品和提供勞務(wù),銷售商品部分和提供勞務(wù)部分能夠區(qū)分且能夠單獨(dú)計(jì)量,應(yīng)當(dāng)將銷售商品的部分作為銷售商品處理,將提供勞務(wù)的部分作為提供勞務(wù)處理。或:甲公司應(yīng)區(qū)別銷售商品和提供勞務(wù)分別確認(rèn)收入。(2)A設(shè)備所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬已由甲公司轉(zhuǎn)移給了乙公司,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)A設(shè)備銷售收入?;颍篈設(shè)備銷售符合銷售商品收入確認(rèn)條件。正確處理:甲公司應(yīng)在2007年確認(rèn)銷售A設(shè)備營(yíng)業(yè)收入10500萬(wàn)元,同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)營(yíng)業(yè)成本9000萬(wàn)元。或:甲公司應(yīng)按A設(shè)備價(jià)款確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入,同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)營(yíng)業(yè)成本。2、甲公司的會(huì)計(jì)處理不正確。理由:甲公司采用分期收款方式進(jìn)行的B設(shè)備銷售,其延期收取的價(jià)款具有融資性質(zhì),應(yīng)按應(yīng)收合同或協(xié)議價(jià)款的公允價(jià)值{或:未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值;或:設(shè)備現(xiàn)銷價(jià)格}確認(rèn)銷售收入。正確處理:甲公司在2007年應(yīng)就B設(shè)備銷售確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入5800萬(wàn)元,同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)營(yíng)業(yè)成本5400萬(wàn)元?;颍杭坠驹?007年應(yīng)按B設(shè)備現(xiàn)銷價(jià)格確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入,同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)營(yíng)業(yè)成本5400萬(wàn)元。3、甲公司的會(huì)計(jì)處理不正確。四、北京鴻泰科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱鴻泰科技)成立于2007年12月,最初主要業(yè)務(wù)為互聯(lián)網(wǎng)頁(yè)面游戲(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)頁(yè)游戲)的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)。鴻泰科技董事會(huì)認(rèn)識(shí)到公司的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力對(duì)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要性,對(duì)公司內(nèi)部控制進(jìn)行了梳理和規(guī)范,擬實(shí)施的完善措施摘要如下:1.根據(jù)公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的要求,建立股東大會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)等規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu),制定相關(guān)議事規(guī)則,并明確由公司的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施。2.公司定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份程序、用戶認(rèn)證程序以及系統(tǒng)安全防護(hù)等各項(xiàng)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行自我評(píng)價(jià),編制內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告。3.建立有效的溝通機(jī)制,明確活躍用戶及平均在線人數(shù)等相關(guān)信息的收集、處理和傳遞程序,能夠?qū)崟r(shí)了解戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施情況并及時(shí)溝通反饋。4.完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng),規(guī)范會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的處理程序,明確會(huì)計(jì)記錄人員負(fù)有保管實(shí)物資產(chǎn)的職責(zé),確保賬實(shí)相符、會(huì)計(jì)資料真實(shí)和完整。5.明確授權(quán)批準(zhǔn)的范圍、權(quán)限、程序、責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容,各級(jí)人員必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使相應(yīng)職權(quán),重大的交易業(yè)務(wù)必須交由董事長(zhǎng)審批決策。6.建立有效機(jī)制以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別與實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)相關(guān)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn),并確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。2010年,財(cái)政部發(fā)布實(shí)施《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系》,根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》等,鴻泰科技識(shí)別并糾正了上述內(nèi)部控制中的不當(dāng)之處。假定不考慮其他因素。要求:根據(jù)資料,指出鴻泰科技擬實(shí)施的6項(xiàng)完善企業(yè)內(nèi)部控制的措施分別屬于內(nèi)部控制五大要素中的哪個(gè)要素。根據(jù)我國(guó)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》逐項(xiàng)分析上述各項(xiàng)措施是否存在不當(dāng)之處,如果存在不當(dāng)之處,指出不當(dāng)之處,簡(jiǎn)要說(shuō)明理由?!敬鸢浮课?、A公司是一家大型的企業(yè)集團(tuán),為了進(jìn)一步完善企業(yè)的全面預(yù)算管理,組織人員就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行討論。與會(huì)人員的部分發(fā)言如下:銷售部經(jīng)理:全面預(yù)算應(yīng)當(dāng)是財(cái)務(wù)部門(mén)主導(dǎo),各部門(mén)負(fù)責(zé)人參與,以樹(shù)立預(yù)算理念,建立成本效益意識(shí)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理:全面預(yù)算是將企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入預(yù)算管理,將企業(yè)組織各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事前、事中和事后都納入預(yù)算管理??偨?jīng)理:進(jìn)行全面預(yù)算管理是管理會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容之一,絕對(duì)保證了企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為了保證全面預(yù)算管理的順利推行和有效實(shí)施,我們需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境基礎(chǔ)。假定不考慮其他因素。1、指出與會(huì)人員發(fā)言中存在的不當(dāng)之處,并說(shuō)明理由。2、為了保證全面預(yù)算管理的順利推行和有效實(shí)施,需要?jiǎng)?chuàng)造怎樣的環(huán)境基礎(chǔ)。【答案】六、(2014年)甲事業(yè)單位審計(jì)處對(duì)本單位2014年上半年財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)處確認(rèn)收入以業(yè)務(wù)部門(mén)提供的收入通知單為依據(jù),未附相應(yīng)的合同協(xié)議。審計(jì)處認(rèn)為,收入業(yè)務(wù)的關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)存在疏漏,無(wú)法確保各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收、及時(shí)入賬,應(yīng)進(jìn)行整改。要求:判斷此觀點(diǎn)是否正確?!敬鸢浮坑^點(diǎn)正確。業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在涉及收入的合同協(xié)議簽訂后及時(shí)將合同等有關(guān)材料提交財(cái)會(huì)部門(mén)作為賬務(wù)處理依據(jù),確保各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收,及時(shí)入賬。財(cái)會(huì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期檢查收入金額是否與合同約定相符;對(duì)應(yīng)收未收項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)查明情況,明確責(zé)任主體,落實(shí)催收責(zé)任。七、(2017年)甲公司為一家在上海證券交易所上市的企業(yè),主要從事電網(wǎng)調(diào)度、變電站、工業(yè)控制等自動(dòng)化產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。2016年,甲公司發(fā)生的部分業(yè)務(wù)相關(guān)資料如下:(1)2016年10月10日,甲公司經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行優(yōu)先股,約定每年按6%的股息率支付股息(股息實(shí)行累積制,且須支付);該優(yōu)先股15年后將被強(qiáng)制贖回。據(jù)此,甲公司將該優(yōu)先股作為權(quán)益工具進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。(2)2016年10月20日,甲公司綜合考慮相關(guān)因素后,判斷其生產(chǎn)產(chǎn)品所需的某原材料的市場(chǎng)價(jià)格將在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)持續(xù)上漲。甲公司決定對(duì)預(yù)定3個(gè)月后需購(gòu)入的該原材料采用買入套期保值方式進(jìn)行套期保值,并與有關(guān)方簽訂了相關(guān)協(xié)議。甲公司開(kāi)展的該套期保值業(yè)務(wù)符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第24號(hào)——套期會(huì)計(jì)》有關(guān)套期保值會(huì)計(jì)方法的運(yùn)用條件。據(jù)此,甲公司將該套期保值業(yè)務(wù)劃分為現(xiàn)金流量套期進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。(3)2015年1月1日,甲公司對(duì)50名高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人員授予股票期權(quán),授予對(duì)象自2015年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年,即可按約定價(jià)格購(gòu)買公司股票。2015年末,甲公司以對(duì)可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按該股票期權(quán)在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用。2016年12月21日,甲公司公告,綜合考慮市場(chǎng)環(huán)境因素變化和公司激勵(lì)政策調(diào)整等因素,遵循法定程序,決定取消原股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。據(jù)此,甲公司在2016年末,不再將當(dāng)期取得的與該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,并將2015年已計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用的有關(guān)服務(wù)予以調(diào)整。假定不考慮其他因素。要求:1.逐項(xiàng)判斷資料(1)至(2)中甲公司所作的會(huì)計(jì)處理是否正確;如不正確,指出正確的會(huì)計(jì)處理。2.根據(jù)資料(3),判斷甲公司2016年所作的會(huì)計(jì)處理是否正確;如不正確,指出正確的會(huì)計(jì)處理?!敬鸢浮?.資料(1)會(huì)計(jì)處理不正確。正確的會(huì)計(jì)處理:甲公司應(yīng)將該優(yōu)先股作為金融負(fù)債進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。資料(2)會(huì)計(jì)處理正確。2.會(huì)計(jì)處理不正確。正確的會(huì)計(jì)處理:甲公司應(yīng)將股權(quán)激勵(lì)的取消作為加速行權(quán)處理,立即確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額,不調(diào)整2015年已計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用的有關(guān)服務(wù)。八、甲公司系一家集規(guī)劃設(shè)計(jì)、裝備制造、工程施工為一體的國(guó)有大型綜合性建設(shè)集團(tuán)公司。2015年初,甲公司召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì),提出要進(jìn)一步提升“戰(zhàn)略規(guī)劃——年度計(jì)劃——預(yù)算管理——績(jī)效評(píng)價(jià)”全過(guò)程的管理水平。會(huì)議主要內(nèi)容如下:會(huì)議聽(tīng)取了關(guān)于采用“平衡計(jì)分卡”改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的報(bào)告。會(huì)議指出:公司近年來(lái)單純采用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)存在較大局限性,同意從2015年起采用“平衡計(jì)分卡”對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行改進(jìn);同時(shí)要求加快推進(jìn)此項(xiàng)工作,以更好地促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要求:根據(jù)上述資料,指出采用“平衡計(jì)分卡”方式進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)將有哪些方面的改進(jìn)?!敬鸢浮烤?、甲公司是一家從事汽車整車研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)的上市公司,計(jì)劃2019年通過(guò)新投產(chǎn)A型汽車進(jìn)入新能源汽車市場(chǎng),鑒于汽車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,且產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、性能、質(zhì)量、價(jià)值等要素呈現(xiàn)明顯的多樣化特征,甲公司計(jì)劃對(duì)A型汽車采用目標(biāo)成本法進(jìn)行管理,并制定了A型汽車目標(biāo)成本管理實(shí)施方案。實(shí)施方案部分要點(diǎn)如下:(1)組建跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)。甲公司成立由采購(gòu)、制造、銷售和財(cái)務(wù)四個(gè)職能部門(mén)組成的跨部門(mén)目標(biāo)成本管理小組,負(fù)責(zé)目標(biāo)成本的制定、計(jì)劃、分解、下達(dá)與考核,并建立相應(yīng)工作機(jī)制,有效協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)之間的分工與合作。(2)確定目標(biāo)成本。在綜合考慮客戶感知的產(chǎn)品價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的預(yù)期功能和售價(jià)以及公司針對(duì)新產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標(biāo)等因素基礎(chǔ)上,甲公司確定A型汽車的目標(biāo)售價(jià)為競(jìng)爭(zhēng)性價(jià)格30萬(wàn)元/輛;在綜合考慮利潤(rùn)預(yù)期、歷史數(shù)據(jù)等因素的基礎(chǔ)上,甲公司確定A型汽車的必要利潤(rùn)為目標(biāo)售價(jià)的15%。(3)實(shí)施目標(biāo)成本管控。堅(jiān)持生命周期成本管理理念,將目標(biāo)成本管控貫穿于A型汽車的成本生命周期全過(guò)程,圍繞公司內(nèi)部的有序作業(yè)或流程,努力尋求產(chǎn)品質(zhì)量、性能、成本等要素之間的最佳平衡,確保A型汽車銷售所帶來(lái)的“產(chǎn)品營(yíng)業(yè)收入”大于所付出的“生命周期成本”,實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn)。假定不考慮其他因素。要求:(1)根據(jù)資料(1),指出甲公司跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成是否合理,并說(shuō)明理由。(2)根據(jù)資料(2),結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)性價(jià)格和必要利潤(rùn),計(jì)算確定A型汽車的目標(biāo)成本,并指出確定競(jìng)爭(zhēng)性價(jià)格的具體方法有哪些。(3)根據(jù)資料(3),指出A型汽車生命周期成本應(yīng)包括的主要內(nèi)容?!敬鸢浮浚?)不合理。理由:設(shè)計(jì)在目標(biāo)成本法中至關(guān)重要,甲公司跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)缺少研究與開(kāi)發(fā)【或:缺少設(shè)計(jì)】等職能部門(mén)。(2)目標(biāo)成本=30-30×15%=25.5(萬(wàn)元)確定競(jìng)爭(zhēng)性價(jià)格的具體方法;市價(jià)比較法、目標(biāo)份額法。(3)生命周期成本包括產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)等各環(huán)節(jié)所發(fā)生的成本費(fèi)用?;颍荷芷诔杀景ㄉ嫌危ㄗ鳂I(yè))成本、中游(作業(yè))成本、下游(作業(yè))成本。一十、A股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱A公司)是國(guó)內(nèi)一家通信設(shè)備及產(chǎn)品制造和銷售公司,在深圳證券交易所上市,自2×07年1月1日起開(kāi)始執(zhí)行財(cái)政部發(fā)布的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。該公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%,銷售商品價(jià)格中均不含增值稅。2×11年1月,A公司財(cái)務(wù)部將編制的2×10年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提交公司總會(huì)計(jì)師審核。總會(huì)計(jì)師在審核中發(fā)現(xiàn)以下情況:(1)A公司2×10年12月31日存貨中包含專為生產(chǎn)H218手機(jī)而持有的配件10000套,每套成本為1600元。預(yù)計(jì)將每套配件組裝成一部H218手機(jī)還需發(fā)生加工成本160元。H218手機(jī)是A公司新開(kāi)發(fā)的一款手機(jī),于2×10年8月推出市場(chǎng),最初定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論