數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)(20篇)

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數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)(20篇)之相關(guān)制度和職責(zé)，數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))職位講述崗位職責(zé):分析錄入數(shù)據(jù)資料。崗位要求:1.認(rèn)識(shí)電腦操作和Office軟件用法;2.工作仔細(xì)、認(rèn)真、有耐煩,有效率,喜歡穩(wěn)定的工作環(huán)境;3.容易了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn);4

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):分析錄入數(shù)據(jù)資料。

崗位要求:

1.認(rèn)識(shí)電腦操作和Office軟件用法;

2.工作仔細(xì)、認(rèn)真、有耐煩,有效率,喜歡穩(wěn)定的工作環(huán)境;

3.容易了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn);

4.有英文基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;

5.了解證券市場(chǎng)優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé);

1、起草和修改報(bào)表、文稿,接聽(tīng)電話留言等;

2、會(huì)場(chǎng)的布置以及會(huì)前會(huì)中會(huì)后一些基本的流程的管理工作;

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品選購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;

5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生的保持;

6、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)事宜;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的工作。

任職資歷:

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、認(rèn)識(shí)辦公室行政管理學(xué)問(wèn)及工作流程,認(rèn)識(shí)公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,嫻熟運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

4、年齡在20-30歲;

5.電腦打字速度快。

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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司貨品的驗(yàn)貨、錄入、盤(pán)點(diǎn)、調(diào)價(jià)等數(shù)據(jù)工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)進(jìn)貨單據(jù)的管理工作、填制進(jìn)貨報(bào)銷憑證;3、負(fù)責(zé)制作貨品標(biāo)簽崗位要求:1、年齡在23-35歲之間,品格端正;2、仔細(xì)細(xì)致、工作樂(lè)觀主動(dòng)、有責(zé)任心、聽(tīng)從管理、有肯定的團(tuán)隊(duì)合作精神;3、能承受肯定的工作壓力、保密意識(shí)強(qiáng);4、有相關(guān)數(shù)據(jù)錄入工作閱歷者優(yōu)先錄取;

福利:

1、試用期1—2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后可提供住宿。

2、享受法定節(jié)假日、帶薪年假,各種節(jié)日福利。

3、豐盛的員工活動(dòng)等。

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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部訂單管理與下單;

2、報(bào)表的收編以及收拾,輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹和落實(shí)工作;

3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的生產(chǎn)部門(mén)的協(xié)調(diào)調(diào)度等工作;

4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。

任職資歷:

1、年齡在25-35歲,男女不限;

2、1年以上相關(guān)工作閱歷;

3、認(rèn)識(shí)家具生產(chǎn)基本流程,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、嫻熟運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

5、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

工作時(shí)光:

每月公休一天

公司可上三險(xiǎn)

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職位講述

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的錄入、收拾、歸檔。

網(wǎng)站基本信息錄入

網(wǎng)頁(yè)數(shù)據(jù)維護(hù)

2、對(duì)已有數(shù)據(jù)舉行維護(hù),保證其穩(wěn)定;

3、暫時(shí)事務(wù)處理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,通過(guò)入職培訓(xùn)能舉行嫻熟運(yùn)用;

3、責(zé)任心強(qiáng)、交流能力良好、做事精心,有條理。

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要求:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);2、吃苦耐勞,仔細(xì)細(xì)致,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng);3、有錄入工作閱歷或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;4、提供大同學(xué)實(shí)習(xí)崗位,優(yōu)秀人才挺直留用5.任務(wù)緊張狀況下務(wù)必接受短期出差及有償加班。

工作內(nèi)容:將用戶提供的數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),主要為國(guó)網(wǎng)電網(wǎng)公司河南省電力公司服務(wù)。

薪資待遇:試用期2400,完成規(guī)定任務(wù)后,可按超出工作量予以提成。試用期按照表現(xiàn)為1-3個(gè)月。

工作地點(diǎn):鄭州二七區(qū)

工作時(shí)光:周一至周五,早上8點(diǎn)半-下午6點(diǎn)。工作任務(wù)繁忙期間一周工作6天。給與加班補(bǔ)貼及餐補(bǔ)。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)數(shù)據(jù)加工、收拾、校對(duì)及錄入;

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

3、協(xié)助其他部門(mén)的交流工作;

4、完成相關(guān)數(shù)據(jù)錄入收拾工作。

任職要求:1、統(tǒng)招專科或?qū)？埔陨?接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、嫻熟用法各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn);

3、樂(lè)觀熱烈、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素養(yǎng)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)配合精神;

4、思維縝密、有條理、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致仔細(xì);

5、擅長(zhǎng)與人交流,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、可自立解決問(wèn)題和持續(xù)改進(jìn);

7、具有高級(jí)老師資歷證優(yōu)先錄用。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位講述

數(shù)據(jù)錄入員(廣州)

(本職位是實(shí)習(xí)或兼職職位)

FMC的工作經(jīng)受對(duì)于即將踏出校內(nèi)的同學(xué)在職業(yè)進(jìn)展上,可能起到如下的樂(lè)觀幫忙:

*對(duì)市場(chǎng)上潛在的雇主更多的了解;

*從別人的勝利的職業(yè)進(jìn)展閱歷中學(xué)習(xí);

*在自己職業(yè)生涯的早期,對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)進(jìn)展有更清楚的熟悉。

工作職責(zé)1)按照公司的要求準(zhǔn)時(shí)、確切地完成原始數(shù)據(jù)錄入及更新工作。2)與業(yè)務(wù)部門(mén)同事舉行相關(guān)交流,確保信息數(shù)據(jù)錄入的確切性。3)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)舉行需要行業(yè)及公司的信息搜集工作并按模板制作報(bào)告。(入職前公司將提供相應(yīng)的培訓(xùn)。)抱負(fù)候選人講述技能方面1)良好的英文讀寫(xiě)能力2)嫻熟的電腦學(xué)問(wèn)及互聯(lián)網(wǎng)搜尋的技巧3)良好的人際交往能力及交流技巧4)對(duì)商業(yè)領(lǐng)域有肯定了解性格類型1)工作勤奮而自律2)工作細(xì)致且耐煩3)極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及很好的條理性4)有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料錄入包括調(diào)查問(wèn)卷、會(huì)員名片、客戶信息等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入處理;

2、依據(jù)錄入流程文檔和實(shí)際工作需求對(duì)數(shù)據(jù)信息舉行準(zhǔn)時(shí)而確切的處理;

3、對(duì)負(fù)責(zé)錄入的數(shù)據(jù)第一時(shí)光舉行自檢,保證數(shù)據(jù)錄入的確切性;

4、對(duì)錄入數(shù)據(jù)的質(zhì)量問(wèn)題舉行分析、審核,針對(duì)工作過(guò)程中發(fā)覺(jué)的缺陷等情況舉行記錄并準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)反饋;

5、確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

6、確?？蛻糍Y料的確切性和保密性。

任職要求:

1、嫻熟操作電腦,打字速度在50字/分鐘以上,會(huì)用法PHOTOSHOP舉行容易圖片處理;2、有數(shù)據(jù)處理(錄入)和數(shù)據(jù)核查閱歷者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作仔細(xì)負(fù)責(zé),吃苦耐勞;

4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位講述

工作職責(zé):

>1、按照公司要求,錄入問(wèn)卷;

>2、視頻編輯;

>3、電話回訪;

>4、協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。

>任職資歷:

>1、中專以上學(xué)歷;年齡20-28周歲;嫻熟用法OFFICE辦公軟件,電腦操作良好的優(yōu)先考慮。

>2、老實(shí)可信,品格端正,無(wú)不良嗜好。

>3、工作仔細(xì),踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué)。

>4、數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、系統(tǒng)的產(chǎn)品名目數(shù)據(jù)錄入;

2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);

3、通過(guò)系統(tǒng),收拾階段性的項(xiàng)目指標(biāo)數(shù)據(jù);

4、協(xié)助部門(mén)系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,算計(jì)機(jī)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

2、精通Excel、office等辦公軟件和SQL數(shù)據(jù)庫(kù);

3、有ERP系統(tǒng)操作閱歷和條碼系統(tǒng)優(yōu)先;

4、有條理、精心、規(guī)律性強(qiáng);

5、良好的交流能力和團(tuán)隊(duì)配合能力;

6、主動(dòng)性強(qiáng),可自立解決問(wèn)題和持續(xù)改進(jìn)。

福利待遇:

1、公司設(shè)完美的培訓(xùn)機(jī)制,為每一位員工提供面面的培訓(xùn)項(xiàng)目(包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各部門(mén)專業(yè)培訓(xùn));

2、公司員工入職即購(gòu)買社保(五險(xiǎn)一金),每年支配定期體檢;

3、工作滿一年享受年終雙薪;

4、工作滿一年即享受帶薪年假;

5、關(guān)于節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一實(shí)施,享受節(jié)日福利。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品條形碼/序列號(hào)及產(chǎn)品信息的數(shù)據(jù)錄入;

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出貨發(fā)票的收拾和發(fā)票號(hào)碼的錄入,完成工作定額并保證質(zhì)量;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.年齡30歲以下,高中、中專以上學(xué)歷,接受過(guò)算計(jì)機(jī)盲打技能培訓(xùn)者優(yōu)先;

2.嫻熟把握算計(jì)機(jī)基本操作技能,工作精心,能擔(dān)當(dāng)壓力;

3.對(duì)數(shù)字和英文比較敏感,眼力狀況良好;

福利待遇:

待遇:試用期工資1550元/月,轉(zhuǎn)正1550元/月,試用期1個(gè)月。

工作時(shí)光:周二到周六,7:30am-16:30pm,雙休。節(jié)假日遵照公司規(guī)定。

福利:帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利等完美的福利;

五險(xiǎn)一金:提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公攢金;

帶薪假期:延續(xù)工作滿一年可享帶薪年假;

集體旅游:有;

員工培訓(xùn):提供面面的培訓(xùn)方案;

歇息時(shí)光:周末雙休+國(guó)內(nèi)法定節(jié)假日;

工作環(huán)境:軟件園沿湖獨(dú)棟四層辦公樓。純白領(lǐng)辦公環(huán)境;

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位講述

職位講述:

-在規(guī)定的時(shí)光內(nèi)將相關(guān)單據(jù)的信息錄入電腦

-在規(guī)定的時(shí)光內(nèi)按照紙質(zhì)資料核實(shí)各種匯總表格的確切性

-須要時(shí)電話交流相關(guān)方確認(rèn)信息

-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求:

-大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限

-工作仔細(xì)認(rèn)真,踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)

-打字速度快且確切

-嫻熟把握基本的辦公軟件操作,尤其是Excel

-較好的語(yǔ)言交流表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)配合精神

-能適應(yīng)突發(fā)任務(wù)的加班工作數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息數(shù)據(jù)采集;

2、負(fù)責(zé)與技術(shù)人員交流,保證錄入系統(tǒng)的用法與完美;

3、負(fù)責(zé)總結(jié)工作中碰到的問(wèn)題,提出需要,跟蹤并完美功能;

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類、信息管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、嫻熟用法算計(jì)機(jī)及OFFICE辦公軟件,尤其是EXCEL;

3、具備精心,盡責(zé)、專注、努力和堅(jiān)持不懈的工作精神;

4、具備良好的交流能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具備良好數(shù)據(jù)敏感性。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位講述

-在規(guī)定的時(shí)光內(nèi)將相關(guān)單據(jù)的信息錄入電腦

-在規(guī)定的時(shí)光內(nèi)按照紙質(zhì)資料核實(shí)各種匯總表格的確切性

-須要時(shí)電話交流相關(guān)方確認(rèn)信息

-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求:

-大?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限

-工作仔細(xì)認(rèn)真,踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)

-打字速度快且確切

-嫻熟把握基本的辦公軟件操作,尤其是Excel

-較好的語(yǔ)言交流表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)配合精神

-能適應(yīng)突發(fā)任務(wù)的加班工作

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的收拾錄入、校對(duì)等工作;

2、票據(jù)收拾打印工作;

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.女性優(yōu)先,中技、高中、高職及以上學(xué)歷;,接受過(guò)算計(jì)機(jī)專業(yè)技能培訓(xùn)者優(yōu)先;

2.嫻熟把握算計(jì)機(jī)基本操作技能,認(rèn)識(shí)OFFICE辦公軟件用法,打字速度快者優(yōu)先;

3.性格穩(wěn)重、踏實(shí);做事仔細(xì)、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司一些相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入,文件編檔、編輯引素等一些公司的相關(guān)事務(wù);

2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)一些相關(guān)業(yè)務(wù)的電話;

3、協(xié)調(diào)文檔的處理,并且解決問(wèn)題數(shù)據(jù)。

任職要求:

1)起碼有一年相關(guān)工作閱歷,有相關(guān)錄入數(shù)據(jù)工作閱歷者優(yōu)先;

2)一般話標(biāo)準(zhǔn);

3)能夠嫻熟的用法算計(jì)機(jī)軟件;

4)有較好的交流能力和協(xié)調(diào)能力等。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位講述

一、客戶、供貨商、各類代理信息,以系統(tǒng)要求為準(zhǔn),正確完整錄入;二、商品檔案1,商品的分類。全部商品按客戶分類,在客戶分類項(xiàng)下,按不同要求舉行二級(jí)分類,操作:系統(tǒng)-高級(jí)-商品分類。2,商品數(shù)據(jù)來(lái)源。商品數(shù)據(jù)采集表(附件一,由業(yè)務(wù)人員和驗(yàn)貨人員填寫(xiě)其內(nèi)容)商品數(shù)據(jù)錄入。3,(1)商品貨號(hào)。以工廠貨號(hào)作為商品貨號(hào),即公司貨號(hào)。(2)產(chǎn)品包裝。詳列產(chǎn)品包裝,包括內(nèi)包裝,和外包裝;紙箱規(guī)格,包括紙箱的體攢,分量;在此項(xiàng)之備注中,具體輸入生產(chǎn)之要求,包括材料,款式,尺寸,色彩等,以及客戶之其他特別要求數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位講述

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