機關大院發(fā)文原則、發(fā)文格式和發(fā)文程序規(guī)定標準范本

機關大院發(fā)文原則、發(fā)文格式和發(fā)文程序規(guī)定標準范本nordertomakeallbehaviorshaverulesandregulationsallpeopleabidebytheunifiedroupcanplaythehighestroleandcreatethemaximumvalue (管理規(guī)范示范文本)__REKA有行為都有章可偱，所有人都共同遵守統(tǒng)一的規(guī)范，每個小組發(fā)揮的作用最高值與創(chuàng)造的價值最大化。文件可用word來自物業(yè)管理資料下載機關大院發(fā)文原則、發(fā)文格式和發(fā)文程序規(guī)定為提高辦事效率和公文質量，促進公文制發(fā)工作的規(guī)范化、制度化、科學化，以鎮(zhèn)海區(qū)機關事務管理局名義行文的，必須是：(一)關系全局的重大事項(包括全年工作安排、人事變動等)。22REKA(二)局根據(jù)自身的各項職能在依法行政過程中的新舉措、新要求、新變革和局階段性重點工作，確需行文明確的事項。(三)局對直屬單位的管理，服務措施確件”，編“鎮(zhèn)機局”、“鎮(zhèn)機組”、“鎮(zhèn)(二)“中共鎮(zhèn)海區(qū)機關事務管理局委員會文件”，編“鎮(zhèn)機組”字號。會委員會文件”，編“鎮(zhèn)機局工”字號。(四)“會議紀要”編“鎮(zhèn)機局會”字33三、公文擬稿需由局機關事務管理局行文的，按局職能科室職責分工，分別由局職能科室負責擬稿，遇有分工交叉的，由主辦科室牽擬稿應當確保公文質量，應當符合如下要求：方針、政策相符合，與已發(fā)有效公文相銜接，如出臺新的政策規(guī)定，如與前有抵觸(二)明確所擬文稿的指導思想、目的要(三)公文反映的情況必須確實，所出的意見、措施、政策應實事求是，切實可44REKA行，具有可操作性，有明確的執(zhí)行科室(單(四)公文的謀篇布局和文字組織，要求做到觀點正確，結構嚴謹;直述不曲，要言不繁;語句通順，沒有歧義;標點正確;篇幅力(五)公文中的人名、地名、數(shù)字、引文等應正確無誤，引用公文應當先引標題，后引發(fā)文字號。日期應當寫具體的年、月、日。計算一律使用國家法定計量單位。事物等名稱應使用全稱或規(guī)范化簡(六)正確劃定主、抄送機關(單位)。(七)公文的結構層次序數(shù)。第一層為“一”，第二層為“(一)”第三層為55REKA(八)公文起草應使用方格稿紙，字跡清楚端正。文稿形成后，應將附件、會簽件、依據(jù)材料、代擬稿等附于文稿后，完(九)擬稿完畢后，應在“發(fā)文稿紙”規(guī)定欄內(nèi)填寫公文標題、附件名稱、主抄機和日期，如需會簽的，應送會簽部門負責同公文審稿文稿主辦科室的負責人負責草擬文稿、審稿的主要職責：(一)文稿的基本精神和內(nèi)容是否符合國家法律、法規(guī)、方針、政策及局領導意66REKA圖，是否與局已發(fā)有效公文有抵觸、相銜(二)文稿的結構、文字、標點符號、發(fā)審核中如發(fā)現(xiàn)有問題的，應提出處理意見，核稿完畢后，擬稿科室的負責人應在“發(fā)文稿紙”規(guī)定欄目上簽上姓名和日五、公文簽發(fā)文稿審核后，由擬稿主辦科室送分管局長簽發(fā)。其中，在分管局長職責范圍內(nèi)的文件，一般由分管局長簽發(fā)，若涉及局重大事項，必須報局長簽發(fā)，明確簽署意見并簽上姓名和日期，交局辦公室打印排77六、公文校核經(jīng)簽發(fā)的公文，由局辦公室負責體例等方面的校核。校核的職責：(一)校核行文關系。文件使用和語句運用，并標注主題詞;(二)修正體例格式，并根據(jù)發(fā)文范圍確定印制份數(shù);(三)檢點從擬稿到簽發(fā)過程中形成的材料，包括附件、會簽件、依據(jù)材料、說明七、附件(一)以鎮(zhèn)海區(qū)機關事務管理局名義的行文，統(tǒng)一由辦公室編號、印發(fā)、歸檔。(一)草擬、修改和簽發(fā)公文，用筆用墨88REKA必須符合存檔要求，并不得在文檔裝訂