企業(yè)員工年終個(gè)人工作總結(jié)

第11頁(yè)共11頁(yè)企業(yè)員?工年終?個(gè)人工?作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼?之間一?年又將?要過(guò)去?，回顧?一年來(lái)?的工作?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?無(wú)私的?幫助和?指導(dǎo)下?，經(jīng)過(guò)?這段時(shí)?間的學(xué)?習(xí)和實(shí)?際操作?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。以下?是本人?在__?__年?度個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?：一?、工作?回顧?（一）?不畏艱?辛、克?服困難?，全力?做好本?職工作?我是?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司，也?是我踏?入社會(huì)?工作的?第一天?。面對(duì)?陌生的?環(huán)境，?陌生的?工作，?當(dāng)時(shí)無(wú)?從下手?，充滿?了迷茫?，對(duì)業(yè)?務(wù)操作?是一竅?不通，?連一些?最簡(jiǎn)單?的工作?術(shù)語(yǔ)都?不懂。?在公?司領(lǐng)導(dǎo)?合理安?排崗位?和同事?的幫助?下，很?快便對(duì)?工作業(yè)?務(wù)有了?一定掌?握，較?好地熟?悉了入?庫(kù)操作?、在庫(kù)?管理、?出庫(kù)操?作等。?現(xiàn)任_?___?系統(tǒng)操?作組長(zhǎng)?和參與?三運(yùn)倉(cāng)?庫(kù)管理?，至今?順利完?成__?__倉(cāng)?庫(kù)10?0票入?倉(cāng)的系?統(tǒng)操作?;完成?___?_倉(cāng)庫(kù)?出入庫(kù)?流程圖?繪制;?組織員?工進(jìn)行?___?_系統(tǒng)?培訓(xùn);?完成核?查、修?改__?__系?統(tǒng)歷史?遺留尺?寸差異?;繪制?三運(yùn)倉(cāng)?庫(kù)平面?草圖;?參與_?___?審計(jì)盤?點(diǎn)等。?能準(zhǔn)確?、及時(shí)?地與客?戶協(xié)調(diào)?處理異?常情況?，能較?好地處?理各種?工作細(xì)?節(jié)和服?從上級(jí)?、公司?的工作?安排和?管理制?度。?（二）?對(duì)本職?工作的?認(rèn)識(shí)?1、對(duì)?倉(cāng)庫(kù)的?認(rèn)識(shí)：?熟悉_?___?、三運(yùn)?倉(cāng)庫(kù)基?本情況?，包括?庫(kù)房庫(kù)?區(qū)、貨?架、貨?品擺放?等;?2、對(duì)?流程的?認(rèn)識(shí)：?熟悉_?___?倉(cāng)庫(kù)的?進(jìn)出庫(kù)?操作流?程和系?統(tǒng)流程?、三運(yùn)?倉(cāng)庫(kù)的?操作流?程和系?統(tǒng)流程?;qc?流程;?增值服?務(wù)操作?流程;?異常處?理流程?;盤點(diǎn)?流程等?;3?、對(duì)管?理的認(rèn)?識(shí)：較?好地熟?悉了5?s管理?;倉(cāng)庫(kù)?安全管?理;庫(kù)?區(qū)規(guī)劃?;貨品?擺放;?成本節(jié)?約;人?員安排?等;?4、對(duì)?職責(zé)的?認(rèn)識(shí)：?明白了?團(tuán)隊(duì)的?重要性?;工作?合理安?排、保?障效率?的重要?性;較?好地協(xié)?調(diào)本組?人員的?工作和?保障準(zhǔn)?確性;?對(duì)工作?能夠負(fù)?責(zé)和能?夠按時(shí)?順利完?成。?二、幾?點(diǎn)粗淺?體會(huì)?（一）?高效服?務(wù)，全?力做好?客戶服?務(wù)工作?我們?的工作?本職是?服務(wù)，?服務(wù)客?戶是我?們賴以?生存的?主旋律?，只有?做好了?客戶服?務(wù)，得?到了客?戶的認(rèn)?可?？?戶才會(huì)?真正地?認(rèn)同我?們。能?做到高?效服務(wù)?，對(duì)于?客戶的?電話咨?詢，我?都耐心?解釋并?給予解?決，客?戶提到?的問(wèn)題?和需要?，都能?及時(shí)解?答和解?決。?（二）?專業(yè)學(xué)?習(xí)是做?好工作?的動(dòng)力?源泉?我們的?工作價(jià)?值是什?么?是?在工作?中，得?到不斷?地提升?，不斷?地去學(xué)?習(xí)得到?進(jìn)步。?假如我?們甘于?落后，?那么我?們的價(jià)?值將會(huì)?一降再?降，直?到自己?都不能?認(rèn)可自?己。?專業(yè)的?學(xué)習(xí)，?使自己?的實(shí)際?操作得?到理論?的支持?，理論?知識(shí)得?到實(shí)際?操作的?驗(yàn)證，?不斷地?提升不?斷地進(jìn)?步，才?真正是?我們的?工作價(jià)?值。點(diǎn)?的精通?，線的?發(fā)展，?交織成?面的擴(kuò)?張，使?自己能?夠覆蓋?更大的?領(lǐng)域，?才能在?各方面?不斷地?提升自?己。?（三）?因勢(shì)而?變，順?勢(shì)而為?，全力?做好自?己在?各種突?發(fā)情況?和緊急?中，我?迅速轉(zhuǎn)?變思路?，找準(zhǔn)?自己的?工作定?位，積?極和同?事討論?改進(jìn)方?法。討?論在工?作過(guò)程?中的問(wèn)?題，有?一些專?業(yè)上不?懂的地?方我虛?心向其?他有經(jīng)?驗(yàn)的同?事請(qǐng)教?，根本?點(diǎn)還是?做好自?己的本?職工作??！?天下難?事，必?始于易?;天下?大事，?必先于?細(xì)”，?從簡(jiǎn)單?的事做?起從細(xì)?節(jié)入手?。在精?細(xì)化管?理時(shí)代?已經(jīng)悄?然而至?的今天?，成大?業(yè)若烹?小鮮，?做大事?必重細(xì)?節(jié)。只?有從基?層做起?，筑穩(wěn)?根部，?不眼高?手低，?不心浮?氣躁，?只有當(dāng)?浮躁被?扎實(shí)所?代替，?沖動(dòng)被?理智所?折服，?成功才?可能和?我們不?期而遇?。（?四）認(rèn)?真負(fù)責(zé)?是做好?工作的?有力保?障你?手上的?每一份?工作，?都是為?自己而?做，在?服務(wù)別?人的時(shí)?候，你?所得到?的并不?僅僅是?工作的?報(bào)酬，?還有技?術(shù)的鍛?煉，品?質(zhì)的提?升與名?譽(yù)的提?高。生?活總是?會(huì)給每?個(gè)人回?報(bào)的，?無(wú)論是?榮譽(yù)還?是財(cái)富?，條件?是你必?須轉(zhuǎn)變?自己的?思想和?認(rèn)識(shí)，?努力培?養(yǎng)自己?盡職盡?責(zé)的工?作精神?。自己?地不負(fù)?責(zé)任往?往導(dǎo)致?他人的?損失和?不滿，?我們要?明白到?每月手?上所拿?到的工?資，其?實(shí)不是?公司給?的，也?不是客?戶給的?，而是?我們身?邊每一?位盡心?盡責(zé)的?同事在?為你創(chuàng)?造的財(cái)?富。?（五）?心態(tài)決?定一切?對(duì)環(huán)?境和自?我的判?斷決定?我們的?行為。?我認(rèn)為?所有的?工作改?變首先?來(lái)自于?思想上?的轉(zhuǎn)變?。懷疑?、抱怨?、無(wú)所?謂、思?想上的?懶惰這?些態(tài)度?對(duì)工作?是致命?的。認(rèn)?識(shí)到工?作是自?己的事?便不會(huì)?有懶惰?的思想?。三?、存在?問(wèn)題及?個(gè)人工?作計(jì)劃?在過(guò)?去的工?作中，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助下?，經(jīng)過(guò)?自己的?努力，?較快熟?悉和順?利完成?崗位規(guī)?定的工?作，也?使客戶?對(duì)自己?有了較?高地評(píng)?價(jià)。但?僅僅限?制于目?前工作?崗位，?對(duì)公司?其他業(yè)?務(wù)和流?程幾乎?一片空?白，公?司lm?s系統(tǒng)?也沒有?較深入?地了解?和認(rèn)識(shí)?，對(duì)物?流專業(yè)?知識(shí)也?有很大?的不足?。為?了適應(yīng)?新形勢(shì)?、謀劃?新發(fā)展?，我決?心在今?后的工?作中，?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)、克?服不足?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、?努力工?作，為?新的一?年做好?營(yíng)銷工?作。決?心做好?以下幾?方面：?（一?）虛心?學(xué)習(xí)，?力爭(zhēng)在?提高自?身專業(yè)?素質(zhì)上?取得新?突破;?通過(guò)?制定學(xué)?習(xí)計(jì)劃?，做到?與時(shí)俱?進(jìn)，每?天晨會(huì)?認(rèn)真學(xué)?習(xí)、總?結(jié)。當(dāng)?然不僅?要學(xué)習(xí)?書上的?東西，?而且要?學(xué)習(xí)做?人的道?理，處?世的方?法，不?斷增強(qiáng)?服務(wù)客?戶的能?力，增?強(qiáng)與客?戶溝通?的能力?，增強(qiáng)?解解決?客戶問(wèn)?題的能?力，使?自己成?為一個(gè)?綜合素?質(zhì)比較?好的員?工。加?強(qiáng)思想?認(rèn)識(shí)，?做到學(xué)?以致用?。（?二）加?強(qiáng)物流?管理、?供應(yīng)鏈?管理知?識(shí)方面?的學(xué)習(xí)?，并在?工作中?不斷應(yīng)?用這些?知識(shí)，?做到理?論實(shí)際?相結(jié)合?，不斷?發(fā)現(xiàn)工?作的問(wèn)?題，使?自己和?公司能?夠共同?進(jìn)步。?（三?）確立?目標(biāo)，?不折扣?行動(dòng);?（四?）大膽?思考，?小心求?證，力?求做得?更好;?在_?___?年，我?會(huì)努力?改進(jìn)，?做好_?___?年個(gè)人?工作計(jì)?劃，爭(zhēng)?取做出?更好成?績(jī)。為?了進(jìn)一?步做好?工作，?為我們?向行業(yè)?先進(jìn)水?平邁進(jìn)?打好基?礎(chǔ)，積?極參加?部門培?訓(xùn)，從?目前情?況看培?訓(xùn)取得?了比較?良好的?效果。?這些培?訓(xùn)在提?高技能?的同時(shí)?，也促?進(jìn)了大?家學(xué)習(xí)?的熱情?。而把?培訓(xùn)的?技能應(yīng)?用到工?作中去?時(shí)，工?作變得?不再枯?燥。?隨著公?司不斷?擴(kuò)大，?規(guī)范，?完善，?可以預(yù)?料我們?的工作?將更加?繁重，?要求也?將更高?，需掌?握的知?識(shí)需更?廣，為?此，我?將更加?勤奮學(xué)?習(xí)，提?高自身?各項(xiàng)素?質(zhì)和技?能，適?應(yīng)公司?發(fā)展要?求。?企業(yè)員?工年終?個(gè)人工?作總結(jié)?（二）?進(jìn)公?司一年?以來(lái)，?在__?__的?領(lǐng)導(dǎo)與?支持下?，在各?位同事?的密切?配合下?，愛崗?敬業(yè)，?恪盡職?守，較?好地完?成了自?己的本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其它工?作?，F(xiàn)?簡(jiǎn)要回?顧總結(jié)?如下：?忙并?收獲著?，累并?快樂著?成了心?曲的主?旋律，?常鳴耳?盼。對(duì)?我而言?，__?__年?的工作?是難忘?、印記?最深的?一年。?工作內(nèi)?容的轉(zhuǎn)?換，連?帶著工?作思想?、方法?等一系?列的適?應(yīng)與調(diào)?整，（?包括工?作上的?適應(yīng)與?心態(tài)上?的調(diào)整?）壓力?帶來(lái)了?累的感?覺，累?中也融?進(jìn)了收?獲的快?樂。?一、進(jìn)?公司一?年來(lái)的?工作表?現(xiàn)（?一）正?確處理?苦與樂?，得與?失、個(gè)?人利益?和集體?利益的?關(guān)系，?堅(jiān)持甘?于奉獻(xiàn)?、誠(chéng)實(shí)?敬業(yè)，?經(jīng)過(guò)一?年的學(xué)?習(xí)和鍛?煉，我?們?cè)诠?作上取?得一定?的進(jìn)步?，細(xì)心?學(xué)習(xí)他?人長(zhǎng)處?，改掉?自己不?足，并?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教。?（二）?一年來(lái)?我對(duì)自?身嚴(yán)格?要求，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無(wú)聞作?為自己?的準(zhǔn)則?，始終?把作風(fēng)?建設(shè)的?重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?腳踏實(shí)?地埋頭?苦干上?。在工?作中，?以制度?、紀(jì)律?規(guī)范自?己的一?切言行?，嚴(yán)格?遵守公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同志，?謙虛謹(jǐn)?慎，主?動(dòng)接受?來(lái)自各?方面的?意見，?不斷改?進(jìn)工作?。二?、工作?中的不?足與今?后的努?力方向?一年?來(lái)的工?作雖然?取得了?一定的?成績(jī)，?但也存?在一些?不足，?主要是?思想解?放程度?還不夠?，學(xué)習(xí)?、服務(wù)?上還不?夠，和?有經(jīng)驗(yàn)?的同事?比較還?有一定?差距，?與客戶?溝通還?在基本?格式上?徘徊，?在今后?工作中?，我一?定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克?服不足?，努力?把工作?做得更?好。?（一）?發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞?精神。?面對(duì)督?查事務(wù)?雜、任?務(wù)重的?工作性?質(zhì)，不?怕吃苦?，主動(dòng)?找事干?，做到?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤，?積極適?應(yīng)各種?艱苦環(huán)?境，在?繁重的?工作中?磨練意?志，增?長(zhǎng)才干?。（?二）發(fā)?揚(yáng)孜孜?不倦的?進(jìn)取精?神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勇于?實(shí)踐，?博覽群?書，在?向書本?學(xué)習(xí)的?同時(shí)注?意收集?各類信?息，廣?泛吸取?各種營(yíng)?養(yǎng);同?時(shí)，講?究學(xué)習(xí)?方法，?端正學(xué)?習(xí)態(tài)度?，提高?學(xué)習(xí)效?率，努?力培養(yǎng)?自己具?有扎實(shí)?的理論?功底、?辯證的?思維方?法、正?確的思?想觀點(diǎn)?、踏實(shí)?的工作?作風(fēng)。?力求把?工作做?得更好?，樹立?辦公室?的良好?形象。?（三?）當(dāng)好?助手。?對(duì)各項(xiàng)?決策和?出現(xiàn)的?問(wèn)題，?及時(shí)提?出合理?化建議?和解決?辦法供?領(lǐng)導(dǎo)參?考。?企業(yè)員?工年終?個(gè)人工?作總結(jié)?（三）?忙碌?中的_?___?年即將?過(guò)去，?新的一?年即將?在我們?面前展?開畫卷?，回首?這一年?，在總?經(jīng)理室?的領(lǐng)導(dǎo)?下，在?身邊各?位同事?的密切?配合下?，完成?了綜合?辦公室?行政工?作。通?過(guò)一年?來(lái)的學(xué)?習(xí)、工?作，使?自己慢?慢成長(zhǎng)?和完善?，使自?己的行?為標(biāo)準(zhǔn)?、思想?覺悟和?工作能?力盡快?的向公?司要求?的目標(biāo)?靠攏，?從每件?小事做?起，默?默的行?使著職?能，發(fā)?揮著作?用，盡?我所能?，為公?司的正?常工作?及各個(gè)?項(xiàng)目進(jìn)?行提供?著保障?和支持??，F(xiàn)將?一年來(lái)?的工作?總結(jié)如?下：?一、日?常主要?工作?1、認(rèn)?真做好?綜合辦?公室的?文件整?理工作?__?__年?___?_月至?___?_月，?按照公?司要求?擬定綜?合性文?件、報(bào)?告96?份;整?理對(duì)外?發(fā)文1?67份?;整理?外部收?文12?5份，?認(rèn)真做?好公司?各類文?件的收?、發(fā)、?登記、?分發(fā)、?文件和?督辦工?作，以?及對(duì)文?件資料?的整理?存檔工?作。?2、協(xié)?助公司?領(lǐng)導(dǎo)，?完善公?司制度?根據(jù)?公司運(yùn)?行工作?實(shí)際，?協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)?相繼完?善了《?規(guī)章制?度匯編?》、《?員工手?冊(cè)》兩?本小冊(cè)?子，并?根據(jù)實(shí)?際操作?需要擬?定《加?班制度?》、《?員工宿?舍管理?制度》?等。并?根據(jù)各?項(xiàng)制度?執(zhí)行情?況修訂?《員工?制服及?使用管?理制度?》等。?3、?完成公?司證照?年審、?變更工?作公?司營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、?代碼證?每年的?年審工?作，是?公司順?利開展?各項(xiàng)工?作的基?礎(chǔ)，_?___?年__?__月?份，順?利完成?兩證的?的年審?工作;?后由于?公司發(fā)?展需要?，資產(chǎn)?變更后?需進(jìn)行?變更工?商登記?。于_?___?年__?__月?___?_日順?利完成?工商登?記和組?織機(jī)構(gòu)?代碼證?變更工?作，為?公司順?利經(jīng)營(yíng)?打下基?礎(chǔ)。并?配合總?經(jīng)理室?及辦公?室主任?收集、?整理各?項(xiàng)資料?，于_?___?月完成?資質(zhì)證?書變更?工作，?為公司?順利發(fā)?展打下?基礎(chǔ)。?于__?__年?___?_月份?完成_?___?二次供?水水箱?清洗工?作及二?次供水?衛(wèi)生許?可證的?換證年?審工作?。4?、完成?公司各?項(xiàng)會(huì)議?、接待?工作等?后勤工?作對(duì)?在公司?召開的?會(huì)議，?會(huì)前做?好簽到?本、茶?水、椅?子、會(huì)?議通知?、車輛?接送等?各項(xiàng)準(zhǔn)?備工作?，保證?會(huì)議按?時(shí)召開?。會(huì)后?完成記?錄報(bào)總?經(jīng)理室?。對(duì)在?公司外?召開的?會(huì)議及?接待，?及時(shí)按?照通知?要求做?好酒店?、車輛?等預(yù)定?工作，?并做好?相關(guān)費(fèi)?用的結(jié)?算工作?。5?、做好?公司活?動(dòng)組織?及企業(yè)?文化宣?傳工作?__?__月?，完成?接待省?團(tuán)支部?書記至?我司視?察團(tuán)建?工作。?于__?__月?___?_日完?成公司?在《_?___?物業(yè)》?上刊登?公司信?息工作?。6?、其他?工作?綜合辦?公室是?一個(gè)與?其他部?門聯(lián)系?最多的?部門，?在各部?門、項(xiàng)?目與總?經(jīng)理室?之間擔(dān)?當(dāng)著橋?梁的角?色，_?___?年在總?經(jīng)理室?___?_的引?導(dǎo)下，?轉(zhuǎn)變工?作意識(shí)?，變?yōu)?為各項(xiàng)?目能順?利開展?工作的?服務(wù)者?，在“?大項(xiàng)目?、小公?司”的?環(huán)境引?導(dǎo)下，?完成了?公司總?部的日?常管理?工作。?每月按?時(shí)交納?電費(fèi)、?電話費(fèi)?、月物?資的申?領(lǐng)、公?司花卉?租擺、?辦公環(huán)?境的督?察及重?大節(jié)日?值班安?排工作?。二?、不斷?學(xué)習(xí)，?努力提?高自身?素質(zhì)?一年來(lái)?，我時(shí)?刻秉承?“把工?作當(dāng)成?學(xué)習(xí)，?把學(xué)習(xí)?當(dāng)成工?作”的?信念，?努力在?日常工?作中不?斷學(xué)習(xí)?。通過(guò)?電視、?報(bào)紙、?網(wǎng)絡(luò)等?傳播渠?道及時(shí)?了解當(dāng)?前形勢(shì)?;通過(guò)?向身邊?的領(lǐng)導(dǎo)?、同事?學(xué)習(xí)，?及時(shí)掌?握工作?方法;?此外，?我還利?用業(yè)余?時(shí)間，?自行出?資進(jìn)行?提高式?在職再?教育，?以通過(guò)?不間斷?的學(xué)習(xí)?來(lái)更新?知識(shí)，?從而努?力提高?自身素?質(zhì)，以?不落后?于企業(yè)?發(fā)展的?要求。?三、?存在問(wèn)?題一?年來(lái)，?雖然能?按時(shí)按?照領(lǐng)導(dǎo)?的要求?完成各?項(xiàng)工作?，但也?存在一?些不足?，主要?表現(xiàn)在?：1?、綜合?協(xié)調(diào)能?力方面?欠佳，?遇到問(wèn)?題容易?急躁，?處理問(wèn)?題不夠?冷靜，?不能及?時(shí)抓住?領(lǐng)導(dǎo)給?予的提?升機(jī)會(huì)?。2?、行政?工作事?多面廣?，有時(shí)?考慮問(wèn)?題。?3、物?業(yè)理論?知識(shí)水?平欠缺?。四?、今后?努力方?向1?、繼續(xù)?搭建好?并發(fā)揮?好行政?管理系?統(tǒng)的基?礎(chǔ)平臺(tái)?作用，?發(fā)揮部?門團(tuán)隊(duì)?的合力?，重點(diǎn)?做好各?部門、?項(xiàng)目部?的后勤?保障的?服務(wù)職?能，繼?續(xù)加強(qiáng)?對(duì)各部?門、項(xiàng)?目部的?聯(lián)系，?創(chuàng)立公?司良好?的溝通?網(wǎng)絡(luò)。?2、?提升個(gè)?人綜合?素質(zhì)，?以適應(yīng)?公司的?快速發(fā)?展。作?為行政?工作人?員，要?不斷的?學(xué)習(xí)，?“見賢?思齊，?見不賢?而內(nèi)自?省”。?同時(shí)，?還需必?須要有?強(qiáng)烈的?時(shí)效觀?念、意?識(shí)，求?真務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)。?公司?是我家?，發(fā)展?靠大家?，我渴?望公司?的成功?壯大，?所以盡?力在自?身的崗?位上做?實(shí)、做?好，與?公司一?起成長(zhǎng)?、成功?。企?業(yè)員工?年終個(gè)?人工作?總結(jié)（?四）?___?_年，?本人在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和部?門的領(lǐng)?導(dǎo)的大?力關(guān)懷?和正確?指導(dǎo)下?，圍繞?著本職?崗位工?作職責(zé)?，立足?崗位，?兢兢業(yè)?業(yè)，踏?實(shí)工作?，較好?的完成?各項(xiàng)任?務(wù)，現(xiàn)?將個(gè)人?工作情?況具體?匯報(bào)總?結(jié)如下?：一?、工作?總體情?況（?一）思?想進(jìn)步?，態(tài)度?端正?參加工?作以來(lái)?，本人?在思想?上嚴(yán)格?要求自?我，利?用業(yè)余?時(shí)間，?不斷加?強(qiáng)自我?的思想?理論學(xué)?習(xí)，關(guān)?注時(shí)政?，通過(guò)?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力提高?自我的?思想覺?悟，提?升自我?的內(nèi)涵?素養(yǎng)，?拓展視?野，讓?自己更?好的與?時(shí)俱進(jìn)?，適應(yīng)?社會(huì)和?崗位發(fā)?展需求?。（?二）嚴(yán)?于律己?，真誠(chéng)?待人?本年度?，個(gè)人?能夠認(rèn)?真學(xué)習(xí)?熱力公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?認(rèn)真領(lǐng)?會(huì)公司?各項(xiàng)決?議。在?工作中?，我嚴(yán)?格遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?工作，?立足本?職，團(tuán)?結(jié)同事?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?服從組?織工作?安排，?在工作?中能夠?嚴(yán)格要?求自我?，同時(shí)?，與同?事相處?真誠(chéng)相?待，虛?心向同?事們學(xué)?習(xí)，學(xué)?習(xí)他們?身上的?品質(zhì)和?精神，?不斷提?高自我?的綜合?素養(yǎng)，?更好更?快的促?進(jìn)自我?快速發(fā)?展和提?升。?（三）?立足本?職，做?好工作?目前?，我的?工作部?門客戶?服務(wù)部?，主要?工作內(nèi)?容為做?電子版?巡檢記?錄、統(tǒng)?計(jì)水電?周、月?報(bào)表，?整理檔?案、庫(kù)?房賬目?、內(nèi)務(wù)?管理等?，工作?內(nèi)容較?細(xì)較雜?，因此?，在工?作中，?我不斷?培養(yǎng)自?我的責(zé)?任心和?耐心，?將責(zé)任?心和耐?心的培?養(yǎng)放在?做好工?作首位?，要求?自己能?夠靜下?心來(lái)，?認(rèn)真處?理每項(xiàng)?工作中?的細(xì)節(jié)?，確保?工作不?在我的?范圍內(nèi)?出錯(cuò)，?不因我?耽誤工?作。?1、認(rèn)?真做好?電子版?巡檢記?錄：全?年共對(duì)?___?_塊電?子版進(jìn)?行巡檢?，記錄?各類問(wèn)?題__?__次?。2?、統(tǒng)計(jì)?水電周?、月報(bào)?表：對(duì)?水電數(shù)?據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真核?查，按?時(shí)安質(zhì)?做好水?電周、?月報(bào)表?工作，?確保每?張報(bào)表?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無(wú)誤?。3?、做好?檔案管?理工作?。針對(duì)?負(fù)責(zé)的?檔案多?且雜等?特點(diǎn)，?一方面?個(gè)人認(rèn)?真學(xué)習(xí)?檔案管?理業(yè)務(wù)?知識(shí)，?參加相?關(guān)專業(yè)?知識(shí)培?訓(xùn)，不?斷提高?自我的?業(yè)務(wù)理?論水平?;另一?方面，?結(jié)合檔?案管理?的實(shí)際?情況，?完善檔?案管理?臺(tái)帳，?定期更?新檔案?，嚴(yán)格?遵守檔?案管理?制度，?努力確?保檔案?不出差?錯(cuò)。此?外，積?極強(qiáng)化?自我運(yùn)?用電子?檔案管?理的能?力，充?分發(fā)揮?電子檔?案的作?用。?4、完?成庫(kù)房?賬目及?各項(xiàng)內(nèi)?務(wù)工作?。在庫(kù)?房賬目?方面，?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)管理?制度，?做到賬?庫(kù)相符?，賬庫(kù)?相實(shí);?在內(nèi)務(wù)?方面，?按時(shí)按?質(zhì)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?尤其是?每日