市醫(yī)院糾風(fēng)工作總結(jié)工作總結(jié)

第4頁共4頁市醫(yī)院?糾風(fēng)工?作總結(jié)?工作總?結(jié)醫(yī)?院緊緊?抓住市?推動經(jīng)?濟社會?全面進?步的契?機，深?入貫徹?落實全?會精神?，按照?科學(xué)的?發(fā)展觀?，始終?把__?__科?學(xué)思想?作為引?領(lǐng)經(jīng)濟?工作的?航標(biāo)，?結(jié)合市?場經(jīng)濟?條件下?衛(wèi)生事?業(yè)持續(xù)?發(fā)展的?實際，?弘揚民?主、集?思廣益?，確立?了“堅?持以人?為本、?終身學(xué)?習(xí)、不?斷更新?理念、?強化管?理、努?力塑造?醫(yī)院品?牌、排?除萬難?、奉獻(xiàn)?社會、?爭創(chuàng)業(yè)?績、奮?力開拓?衛(wèi)生事?業(yè)新局?面”的?戰(zhàn)略思?路，籍?此，院?長__?__率?領(lǐng)全體?職工在?區(qū)衛(wèi)生?局堅強?領(lǐng)導(dǎo)下?，同心?同德，?克服資?金、設(shè)?施、補?貼等不?利因素?，又創(chuàng)?下了令?人滿意?的成績?，經(jīng)濟?收入比?去年有?所提高?。?一、?成立組?織加強?領(lǐng)導(dǎo)?行風(fēng)建?設(shè)自始?至終都?是醫(yī)院?各項工?作的重?點，我?院成立?領(lǐng)導(dǎo)小?組，加?強對糾?風(fēng)工作?和專項?治理工?作的領(lǐng)?導(dǎo)，貫?徹“誰?主管誰?負(fù)責(zé)”?

的原?則嚴(yán)格?落實行?風(fēng)工作?責(zé)任制?，建立?院長一?崗雙責(zé)?制度，?按照區(qū)?局糾風(fēng)?工作的?要求認(rèn)?真制定?計劃，?狠抓落?實。?二、堅?持學(xué)習(xí)?這條主?線，不?斷提高?全院職?工綜合?素質(zhì)。?我院?正視激?烈的競?爭挑戰(zhàn)?，要求?領(lǐng)導(dǎo)、?職工與?時俱進?，多補?身子勤?換腦，?廣泛涉?取科學(xué)?知識，?掌握最?新技術(shù)?，提高?專業(yè)素?質(zhì)，而?且要增?強“思?想、心?理”等?素質(zhì)。?思想決?定行為?，行為?形成習(xí)?慣，習(xí)?慣形成?性格，?性格改?變命運?。組織?全院職?工認(rèn)真?學(xué)習(xí)_?___?、__?__，?學(xué)習(xí)《?公民道?德建設(shè)?實施綱?要》、?《執(zhí)業(yè)?醫(yī)師法?》、《?藥品管?理法》?、《醫(yī)?療機構(gòu)?管理條?例》、?《醫(yī)療?事故處?理條例?》等。?組織黨?員學(xué)習(xí)?“__?__”?的精神?，讓他?們在職?工中起?先鋒模?范的作?用。堅?持“一?切以病?人為中?心”為?人民健?康服務(wù)?的宗旨?，牢固?樹立全?體醫(yī)務(wù)?人員忠?于職守?、救死?扶傷、?文明行?醫(yī)、樂?于奉獻(xiàn)?的行業(yè)?風(fēng)尚，?牢記崗?位職責(zé)?，強化?職業(yè)紀(jì)?律、規(guī)?范

職?業(yè)道德?、改善?服務(wù)態(tài)?度，提?高醫(yī)療?質(zhì)量。?要求每?個職工?都要嚴(yán)?謹(jǐn)求實?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)、?愛崗敬?業(yè)、鉆?研業(yè)務(wù)?，精益?求精、?遵紀(jì)守?法、依?法行醫(yī)?、廉潔?奉公、?嚴(yán)格按?照職責(zé)?要求完?成各項?工作任?務(wù)。將?“評行?風(fēng)”活?動內(nèi)容?傳達(dá)到?每個職?工，統(tǒng)?一規(guī)范?文明服?務(wù)用語?和醫(yī)療?服務(wù)行?為，讓?職工都?懂得行?風(fēng)建設(shè)?是醫(yī)院?生存和?發(fā)展的?頭等大?事。?三、依?據(jù)精誠?服務(wù)患?者，提?高服務(wù)?質(zhì)量這?個宗旨?，健全?完善了?細(xì)化了?各項制?度，用?現(xiàn)代企?業(yè)的意?識強化?管理。?1、?制定了?適應(yīng)我?院發(fā)展?的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)獎?懲辦法?，較以?前加大?了獎懲?力度。?鼓勵了?成績顯?著、事?績突出?的醫(yī)務(wù)?人員，?同時也?杜絕了?集體觀?念不強?、服務(wù)?態(tài)度差?、收受?或索要?“回扣?”、“?紅包”?等問題?，提高?和促進?了醫(yī)院?整體水?平的全?面發(fā)展?。2?、開展?了以滿?足患者?知情權(quán)?為主要?內(nèi)容的?義務(wù)公?開活動?，定期?開展醫(yī)?患心連?心活動?，讓群?眾全方?位的提?出對醫(yī)?院工作?的意見?，并讓?患者了?解醫(yī)院?工作的?基本程?序。?3、制?定了醫(yī)?藥購銷?自查及?整改意?見，參?加藥品?集中招?標(biāo)采購?，衛(wèi)生?所一律?集中統(tǒng)?一購藥?，隨時?接受局?藥品集?中招標(biāo)?采購監(jiān)?督小組?的督導(dǎo)?檢查。?為保證?藥品質(zhì)?量和規(guī)?范藥品?價格鋪?平了道?路。?4、

?以人為?本，精?心構(gòu)建?溫馨家?園。我?院堅持?以“病?人為中?心”，?繼續(xù)深?入開展?以誠信?服務(wù)為?主要內(nèi)?容的“?三滿意?”和“?五個一?”活動?，通過?誠信醫(yī)?院、誠?信科室?、誠信?個人的?評選和?公示，?醫(yī)務(wù)人?員視患?者為朋?友，心?為患者?所想，?情為患?者所系?，福為?患者所?造，從?醫(yī)療實?踐中發(fā)?現(xiàn)不足?，廣泛?借鑒先?進經(jīng)驗?，適時?完善醫(yī)?療體系?，醫(yī)務(wù)?人員認(rèn)?真執(zhí)行?“十必?須”和?“十不?準(zhǔn)”內(nèi)?容，廣?泛開展?“弘揚?白求恩?精神，?做白求?恩工作?者”的?宣傳教?育活動?，教育?醫(yī)務(wù)人?員弘揚?白求恩?精神，?全心全?意為患?者服務(wù)?，情真?意切建?樹白衣?天使形?象，無?微不至?的關(guān)懷?產(chǎn)生了?強烈的?親和力?，卸下?了患者?的包袱?，醫(yī)患?互動，?誠信服?務(wù)氛圍?彰顯了?更為理?想的療?效。?5、規(guī)?范了病?歷書寫?格式和?規(guī)則。?病歷是?患者入?院診治?的重要?依據(jù)，?也是衡?量醫(yī)療?質(zhì)量的?一項指?標(biāo)。我?院針對?職工業(yè)?務(wù)技術(shù)?良莠不?齊，下?功夫規(guī)?范了病?歷書寫?的規(guī)則?和格式?。要求?職工認(rèn)?真地按?時、按?質(zhì)、按?量完成?，確保?醫(yī)療工?作的順?利進行?。6?、制定?了醫(yī)療?工作流?程和服?務(wù)流程?。從患?者進門?“您好?”到送?出門外?，從輸?液時用?幾根膠?帶固定?到病人?順利拔?針等一?系列過?程都作?了具體?的細(xì)化?、量化?，并嚴(yán)?格執(zhí)行?，不定?期地進?行督查?。細(xì)節(jié)?決定成?敗。要?求職工?從小事?做起，?從點滴?做起，?比如主?動撿起?地面上?的煙頭?、草坪?上的垃?圾、主?動擦窗?臺、澆?花等等?看似小?事的事?。半年?來，好?人好事?層出不?窮，主?動做事?不勝枚?舉。?四、為?確保后?半年任?務(wù)的順?利完成?，我院?特制定?計劃?1、繼?續(xù)完善?醫(yī)療制?度，比?如交接?班制度?、消毒?制度、?藥品質(zhì)?量監(jiān)督?制度。?2、?狠抓業(yè)?務(wù)，提?高職工?專業(yè)素?質(zhì)。?3、定?時對職?工進行?考核，?包括醫(yī)?療專業(yè)?知識、?政治理?論知識?。半?年來，?我院在?學(xué)習(xí)中?不斷壯?大，在?淚水中?學(xué)會了?堅強，?在挫折?中懂得?了忍讓?，在執(zhí)?著中鑄?就了輝?煌。我?院今天?的成