營運助理工作崗位職責(zé)標(biāo)準版

—營運助理工作崗位職責(zé)標(biāo)準版20XX年營運助理工作崗位職責(zé)標(biāo)準版篇1職責(zé)：1、負責(zé)商場的詳細營運、品牌引進工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作；2、負責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的詳細實施；3、負責(zé)幫助上級領(lǐng)導(dǎo)編制營運方案和計劃，并負責(zé)詳細的落實工作，負責(zé)所轄商戶的`經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理；4、負責(zé)招商工作詳細客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作，負責(zé)《商戶租賃合同》的洽談、報告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作；5、負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，負責(zé)詳細各項多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作；6、負責(zé)對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓(xùn)告知工作，并對相關(guān)資料進行整理歸檔；7、負責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、具有肯定的營運管理或招商工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、較強的語言表達力量；4、較強的抗壓力量和應(yīng)變力量20XX年營運助理工作崗位職責(zé)標(biāo)準版篇2崗位職責(zé)：1、每日搜集商戶的銷售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料；2、幫助上級主管負責(zé)賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作；3、幫助上級主管對租戶及消費者投訴處理，依據(jù)投訴內(nèi)容快速傳達相應(yīng)部門落實、整改；4、幫助上級主管負責(zé)相關(guān)費用的催繳工作；5、負責(zé)商場營業(yè)時間營運管理巡察檢查；6、負責(zé)檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等；7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應(yīng)急大事的處理和上報；8、負責(zé)與各主力店、商戶的聯(lián)系工作；9、跟進商戶進場裝修施工；10、對賣場進行管理并提高商戶銷售額。任職要求：1、高校?？埔陨蠈W(xué)歷；2、2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗；3、營運、市場營銷等相關(guān)管理專業(yè)；4、熟識營運管理根本流程及學(xué)問；嫻熟運用電腦和辦公軟件，會運用CAD優(yōu)先；5、具有良好的團隊幫助精神，杰出的人際交往力量，老實牢靠、品德端正。20XX年營運助理工作崗位職責(zé)標(biāo)準版篇3職責(zé)：1、幫助營運總監(jiān)處理營運中心日常營運管理工作。2、制定各類標(biāo)準性文件，處理各類文檔。3、幫助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。5、全面負責(zé)各分店營業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作。營運助理任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，25歲X35歲。2、嫻熟操作電腦辦公軟件，優(yōu)秀的EXCEL操作水平。3、具備一年以上化裝品德業(yè)工作經(jīng)驗。4、具備數(shù)據(jù)分析力量。5、具備團隊協(xié)調(diào)力量、有較強的責(zé)任心及溝通力量.20XX年營運助理工作崗位職責(zé)標(biāo)準版篇4職責(zé)：1、提供租戶日常運營所需的相關(guān)幫助及協(xié)作；2、負責(zé)租戶日常經(jīng)營標(biāo)準的管理及巡查（商品布局/陳設(shè)，開閉店時間、員工管理等）；3、幫助財務(wù)部門對商戶進行賬單、催款函發(fā)放；4、工程各類推廣活動的支持、協(xié)作與市場部協(xié)調(diào)工作；5、定期拜見入駐租戶，搜集租戶的看法/建議，跟進改善并做好回訪；6、統(tǒng)一受理租戶投訴，傳達至相關(guān)部門落實整改，對重大投訴必需以書面上報處理；7、租戶日常倉庫租賃辦理及管理；8、負責(zé)日常租戶立牌申請布置；9、租戶外擺區(qū)域的審批及管理（菜單牌、引導(dǎo)臺、等位椅、遮陽傘等）；10、負責(zé)租戶裝修進場協(xié)調(diào)工作，幫助租戶辦理裝修申請手續(xù)；11、跟進租戶裝修及辦理證照的進度，幫助租戶相關(guān)問題協(xié)調(diào)，把握租戶開業(yè)的狀態(tài)按時間；職位要求：1、大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上同類型工作經(jīng)驗。商業(yè)營運，物業(yè)，百貨店，品牌方等經(jīng)驗者優(yōu)先。3、具有消費品服務(wù)之相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強，有耐煩；5、中英文書寫流利，客服英語聽說良好，一般話標(biāo)準；6、能運用辦公自動化軟件，有肯定文字匯報力量；7、儀容端莊、勤奮敬業(yè)、性格開朗；8、能夠接受前半年做五休二，之后做一休一的輪班工作制。20XX年營運助理工作崗位職責(zé)標(biāo)準版篇5職責(zé)：1）負責(zé)各類單據(jù)的核對、賬務(wù)登記工作；2）負責(zé)部門單據(jù)與其他部門的流轉(zhuǎn)；3）負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的分析與整理；4）負責(zé)部門行政內(nèi)勤方面的事務(wù)；5）負責(zé)部門文件資料和訂正、預(yù)防措施的掌握；6）負責(zé)對部門內(nèi)部日常工作的跟進、監(jiān)督、指導(dǎo)；7）完成運營經(jīng)理交辦的其他事宜。任職資格1）22X35歲；2）大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；4）嫻熟運用辦公軟件；5）工作細致認真，謹慎細心，擅長溝通、責(zé)任心強。20XX年營運助理工作崗位職責(zé)標(biāo)準版篇6近距離地與客戶面對面地溝通，接待并解決客戶的詢問，處理客戶的投訴及建議；幫助制定銷售人員及員工的培訓(xùn)計劃，并組織、跟進產(chǎn)品促銷推廣會、培訓(xùn)及其它會議活動，以確保培訓(xùn)計劃及會議活動順當(dāng)進行；搜集、反應(yīng)及整理產(chǎn)品及培訓(xùn)數(shù)據(jù)、信息，以確保數(shù)據(jù)信息完好與按時；接受客戶訂單處理，確保訂單信息精確、高效地錄入系統(tǒng)，管理庫倉存貨；跟進館內(nèi)環(huán)境及設(shè)備的維護及保養(yǎng)工作，確保館內(nèi)工作的正常營運秩序；按時高效地完成主管交辦的部門相關(guān)工作。20XX年營運助理工作崗位職責(zé)標(biāo)準版篇7職責(zé)：1、組織樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映商戶情況，起承上啟下的作用。2、負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，幫助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。3、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標(biāo)，按時與品牌的溝通，反應(yīng)信息；4、完成上級下達的其他工作任務(wù)。任職要求：1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；3、具備現(xiàn)代營銷管理理念；4、熟識國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；5、嫻熟運用辦公軟件。20XX年營運助理工作崗位職責(zé)標(biāo)準版篇81、幫助營運總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，幫助各分部完成各項銷售指標(biāo)；2、幫助全國各區(qū)域店鋪管理工作，做好上傳下達，協(xié)調(diào)好各分部門工作分配與布置，幫助各分部解決難點，依據(jù)總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策（價格與渠道）；3、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，協(xié)作總目標(biāo)幫助總監(jiān)擬寫本部門目標(biāo)及工作計劃，并隨時追蹤了解，以便有效執(zhí)行；4、幫助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善各項管理制度，并組織監(jiān)督及實施；5、依據(jù)銷售目標(biāo)，依據(jù)客戶群體特點及VIP客戶的過往資料，制定適宜的銷售方案，幫助各分部確保銷售目標(biāo)的達成；6、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，幫助總監(jiān)按時組織收取銷售應(yīng)達賬款，確保賬款的安全、到位。20XX年營運助理工作崗位職責(zé)標(biāo)準版篇9職位描述：1、負責(zé)管理全球倉儲運營的執(zhí)行，本錢優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng)新，確保全球倉庫運營的質(zhì)量，效率，本錢符合公司目標(biāo)；2、依據(jù)公司整體運營策略，執(zhí)行倉儲服務(wù)入庫，庫內(nèi)，出庫各環(huán)節(jié)全流程，并對執(zhí)行結(jié)果負責(zé)；3、負責(zé)管理工時數(shù)據(jù)，為倉儲本錢優(yōu)化提供數(shù)據(jù)決策支持；持續(xù)優(yōu)化倉儲本錢模型，提升模型的精確性；4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與商務(wù)，產(chǎn)品團隊親密協(xié)作，提供穩(wěn)定，高效、精確的服務(wù)；5、負責(zé)部門團隊的建設(shè)與管理，包括人員的錄用、培訓(xùn)、考核、評估，業(yè)務(wù)，管理力量的培育等；6、負責(zé)部門團隊工作流程制度的制定與推行；7、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)倉儲干系人，對重要倉儲工程進行有效管理，保證工程準時上線；8、負責(zé)倉儲供應(yīng)商管理，制定供應(yīng)商管理機制，確保供應(yīng)商提供符合萬邑通需求的服務(wù)且不斷優(yōu)化本錢。20XX年營運助理工作崗位職責(zé)標(biāo)準版篇10職責(zé)：1、負責(zé)工作管理范疇主力店商戶經(jīng)營狀況，進行經(jīng)營分析和指導(dǎo)，持續(xù)提升租金坪效；2、依據(jù)工作任務(wù)要求，完成商戶日常溝通及例行費用催繳，保證租費收繳率的按時完成；3、對現(xiàn)場環(huán)境