房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)3篇

1/1房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)(菁選3篇)房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢(xún)；識(shí)別客戶的需求，提供合適的產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；

2、負(fù)責(zé)房屋買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括帶看，收意向金，簽約及過(guò)戶等，促成業(yè)務(wù)成交；

3、負(fù)責(zé)房源的開(kāi)發(fā)和積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

4、對(duì)負(fù)責(zé)樓盤(pán)詳細(xì)了解，包括小區(qū)的學(xué)區(qū)，公交車(chē)，購(gòu)物場(chǎng)所，戶型，市場(chǎng)價(jià)等；

5、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)全面了解，包括稅費(fèi)計(jì)算，貸款流程，過(guò)戶手續(xù)，物業(yè)交接等，對(duì)上客戶，帶看，談判，簽約有系統(tǒng)的概念和能獨(dú)立完，幫做客戶關(guān)于房地產(chǎn)方面最專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)。

6、對(duì)房地產(chǎn)貸款及過(guò)戶，區(qū)域就學(xué)，落戶等最新政策要第一時(shí)間知曉。

7、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司的企業(yè)文化有深度的認(rèn)可，有責(zé)任感，能完成公司，部門(mén)給予制定的.業(yè)績(jī)目標(biāo)。

任職要求：

1、從事過(guò)二手房銷(xiāo)售管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、年齡25—45歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)，房地產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；

4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)2職責(zé)描述：

1、協(xié)助市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人制定年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；

3、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為本項(xiàng)目的前期定位及市場(chǎng)策略提出建設(shè)性意見(jiàn)；

4、根據(jù)項(xiàng)目需要，制定相應(yīng)的推廣策略，包括年、季、月及特定節(jié)點(diǎn)的推廣計(jì)劃并執(zhí)行；

5、督導(dǎo)廣告及其他制作代理公司的工作，確保市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃的順利執(zhí)行；

6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)市場(chǎng)計(jì)劃和預(yù)算；

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上大型地產(chǎn)企業(yè)或房地產(chǎn)咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)，了解目前寫(xiě)字樓市場(chǎng)的整體情況，從事過(guò)商業(yè)地產(chǎn)策劃及推廣全過(guò)程；

2、能獨(dú)立撰寫(xiě)商業(yè)（含寫(xiě)字樓）策劃方案，包括市場(chǎng)分析、消費(fèi)者洞察、產(chǎn)品定位、概念規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)思路等等；

3、較好的溝通能力及人際關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4、適應(yīng)變化強(qiáng)，心態(tài)開(kāi)放，時(shí)尚敏感度高，喜歡并能接受新鮮事物；

5、善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思考能力；

6、具備外部資源整合溝

7、熟練使用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件。

房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)3工作內(nèi)容：

1、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本核算；

2、預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制；

3、在資金崗到崗前重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司資本金外資結(jié)匯、開(kāi)發(fā)貸前期與銀行的談判等工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，32歲以下，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作4年以上；

2、有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本核算、預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制經(jīng)驗(yàn)；

3、有開(kāi)發(fā)貸、資金管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利優(yōu)先；CPA通過(guò)優(yōu)先。

房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)擴(kuò)展閱讀房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)（擴(kuò)展1）——房地產(chǎn)市場(chǎng)研究經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)市場(chǎng)研究經(jīng)理崗位職責(zé)11、房地產(chǎn)人力資源經(jīng)理北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,幸福家獨(dú)立管理人事部及公司、分公司招聘計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,保障全國(guó)分公司能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

2、根據(jù)公司的實(shí)際情況帶領(lǐng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司組織架構(gòu)的搭建并完善人力資源體系及各類(lèi)行政人事管理規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃,辦公管理體系與流程;組織監(jiān)督人力資源規(guī)劃配置、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效管理等工作的開(kāi)展;

3、組織招聘工作,迅速有效地滿足公司各部門(mén)人力資源需求;根據(jù)公司對(duì)培訓(xùn)的需求制定相應(yīng)的培訓(xùn)需求并組織開(kāi)展;公司員工薪酬績(jī)效考核體系的實(shí)施、指導(dǎo)、評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),宣傳企業(yè)理念,促進(jìn)企業(yè)形象改善和企業(yè)文化發(fā)展;協(xié)調(diào)組織、策劃公司活動(dòng),提高員工滿意度促進(jìn)企業(yè)凝聚力;

5、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,為公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

6、負(fù)責(zé)并協(xié)助各部門(mén)制定及完善績(jī)效考核方案,執(zhí)行及推進(jìn),與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通和協(xié)調(diào)績(jī)效管理的各項(xiàng)工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,做好與其他部門(mén)之間的工作配合;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的'活動(dòng);加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系;代表公司與*對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);

8、負(fù)責(zé)總部人員招聘及offer擬定,發(fā)放,內(nèi)部選拔、聘用及解聘手續(xù);參與分公司高級(jí)人才的招聘;負(fù)責(zé)辦理分公司之間員工異動(dòng)手續(xù);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司之間人力資源治理工作事宜

任職資格:

1、年齡:2330周歲;

2、學(xué)歷本科以上,

3、從業(yè)3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)、對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

房地產(chǎn)市場(chǎng)研究經(jīng)理崗位職責(zé)21、房地產(chǎn)人力資源經(jīng)理北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,幸福家獨(dú)立管理人事部及公司、分公司招聘計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,保障全國(guó)分公司能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

2、根據(jù)公司的實(shí)際情況帶領(lǐng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司組織架構(gòu)的搭建并完善人力資源體系及各類(lèi)行政人事管理規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃,辦公管理體系與流程;組織監(jiān)督人力資源規(guī)劃配置、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效管理等工作的開(kāi)展;

3、組織招聘工作,迅速有效地滿足公司各部門(mén)人力資源需求;根據(jù)公司對(duì)培訓(xùn)的需求制定相應(yīng)的培訓(xùn)需求并組織開(kāi)展;公司員工薪酬績(jī)效考核體系的實(shí)施、指導(dǎo)、評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),宣傳企業(yè)理念,促進(jìn)企業(yè)形象改善和企業(yè)文化發(fā)展;協(xié)調(diào)組織、策劃公司活動(dòng),提高員工滿意度促進(jìn)企業(yè)凝聚力;

5、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,為公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

6、負(fù)責(zé)并協(xié)助各部門(mén)制定及完善績(jī)效考核方案,執(zhí)行及推進(jìn),與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通和協(xié)調(diào)績(jī)效管理的各項(xiàng)工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,做好與其他部門(mén)之間的工作配合;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的'活動(dòng);加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系;代表公司與*對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);

8、負(fù)責(zé)總部人員招聘及offer擬定,發(fā)放,內(nèi)部選拔、聘用及解聘手續(xù);參與分公司高級(jí)人才的招聘;負(fù)責(zé)辦理分公司之間員工異動(dòng)手續(xù);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司之間人力資源治理工作事宜

任職資格:

1、年齡:2330周歲;

2、學(xué)歷本科以上,

3、從業(yè)3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)、對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

房地產(chǎn)市場(chǎng)研究經(jīng)理崗位職責(zé)3職責(zé)描述:

1.參與項(xiàng)目前期市場(chǎng)信息編寫(xiě),對(duì)項(xiàng)目可行性分析提供有利證據(jù);

2.根據(jù)公司要求,監(jiān)控市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)與相關(guān)政策調(diào)控情況,組織房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究;

3.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),參與討論制定項(xiàng)目調(diào)研方案、推進(jìn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)或指導(dǎo)撰寫(xiě)市場(chǎng)報(bào)告,監(jiān)督;

4.協(xié)助投資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目拓展;

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況;對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué);

3、知名代理公司市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)（擴(kuò)展2）——房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,目標(biāo)市場(chǎng)分析,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位的把握,根據(jù)需...

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,目標(biāo)市場(chǎng)分析,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位的.把握,根據(jù)需要撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂;

5、營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu);

6、參與產(chǎn)品研發(fā),對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售策略提出合理性建議;

7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系管理制度和流程的建設(shè);

8、策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)束后,提交活動(dòng)總結(jié)文檔。

9、熟悉房地產(chǎn)全程策劃,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程。了解房地產(chǎn)企業(yè)住宅商業(yè)項(xiàng)目策劃工作。

工作職責(zé):

1、市場(chǎng)活動(dòng):根據(jù)公司策略及業(yè)務(wù)部門(mén)的需要,負(fù)責(zé)所有市場(chǎng)活動(dòng)及項(xiàng)目策劃、執(zhí)行,創(chuàng)造和管理銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、增加潛在銷(xiāo)售額及提高品牌知名度,包括各種線上活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)市場(chǎng)推廣會(huì),第三方贊助活動(dòng)等;

2、公關(guān)宣傳:重要事件PR策略制定及軟文撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站的定位與優(yōu)化設(shè)計(jì);

3、市場(chǎng)費(fèi)用投放管理:市場(chǎng)費(fèi)用投放策略、投放效果跟蹤以及統(tǒng)計(jì)分析;

4、市場(chǎng)調(diào)研分析:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)控與分析,各地市場(chǎng)情況與行業(yè)客戶匯總與分析等。

5、負(fù)責(zé)公司新聞、產(chǎn)品介紹等宣傳文檔;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料、解決方案等文檔撰寫(xiě);

7、負(fù)責(zé)公司宣傳文稿的編寫(xiě);

8、協(xié)助項(xiàng)目招標(biāo)文件制作。任職要求:具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)（擴(kuò)展3）——房地產(chǎn)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、建筑專(zhuān)業(yè)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì),以及本專(zhuān)業(yè)在項(xiàng)目施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)及技術(shù)支持；

2、負(fù)責(zé)審核本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)文件；

3、參與方案評(píng)選、提出優(yōu)化方案、選擇合適的設(shè)計(jì)單位；

4、配合工程部解決施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的圖紙問(wèn)題及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持。

房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)（擴(kuò)展4）——房地產(chǎn)崗位職責(zé)10篇

房地產(chǎn)崗位職責(zé)11、在公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算服務(wù)。

2、對(duì)日常發(fā)生的各種類(lèi)報(bào)銷(xiāo)憑證，在單證會(huì)計(jì)審核的基礎(chǔ)上，按公司相關(guān)制度要求，對(duì)單據(jù)來(lái)源的真實(shí)性、對(duì)每筆支出的必要性、合理性進(jìn)行審批。

3、考核、審批業(yè)務(wù)部門(mén)及業(yè)務(wù)員各類(lèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及各類(lèi)支出費(fèi)用和提成費(fèi)用。

4、統(tǒng)籌考慮公司稅賦問(wèn)題

5、依據(jù)經(jīng)營(yíng)授權(quán)書(shū)及相關(guān)管理制度，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。對(duì)超權(quán)限事項(xiàng)，在得到上級(jí)授權(quán)單位的書(shū)面批準(zhǔn)文件后，方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。

6、負(fù)責(zé)組織編制目標(biāo)預(yù)算，實(shí)行預(yù)算控制，進(jìn)行預(yù)算分析，使預(yù)算管理落到實(shí)處。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；

2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；

3、財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)等；

7、熟悉一般納稅人和小規(guī)模賬務(wù)處理；

8、協(xié)助上司完成其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各主體全盤(pán)賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)；

2、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)的對(duì)接；

3、負(fù)責(zé)每月收入、成本費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、匯總；

4、定期對(duì)賬，并及時(shí)處理賬實(shí)差異。

任職資格

1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、1年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所或醫(yī)療器械公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

3、熟練運(yùn)用Excel公式進(jìn)行日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理；熟練使用金蝶軟件；

4、熟悉會(huì)計(jì)核算流程；

5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)處理工作（包括統(tǒng)計(jì)核對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，對(duì)帳出報(bào)表等）；

2、負(fù)責(zé)公司職員報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登記入帳；

3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜；

4、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等；

5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、活動(dòng)、品牌建設(shè)宣傳和策劃推廣；

2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化研究；

3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司與*有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系；

4、主持公司媒體公關(guān)活動(dòng)，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，主持制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃；跟蹤市場(chǎng)和客戶動(dòng)態(tài)，檢討項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略，及時(shí)提出調(diào)整建議和方案；

6、進(jìn)行廣告檢測(cè)與統(tǒng)計(jì)，及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)31前期報(bào)建專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)主管根據(jù)項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批計(jì)劃，向國(guó)土局、規(guī)劃局、房產(chǎn)管理局、交易所等相關(guān)*部門(mén)申報(bào)從征地手續(xù)到總確權(quán)各階段的項(xiàng)目報(bào)批文件，辦理各類(lèi)證書(shū)、批文，以滿足項(xiàng)目各階段報(bào)批報(bào)建的需求。

2、維護(hù)并發(fā)展同*部門(mén)的公共關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系，樹(shù)立企業(yè)品牌形象，確保所屬項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

3、根據(jù)國(guó)家、各省市有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)政策法規(guī)的更新，及時(shí)掌握并傳達(dá)有關(guān)政策的調(diào)整或變動(dòng)，并對(duì)政策變化對(duì)各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的影響進(jìn)行評(píng)估，提出建設(shè)性的建議。

4、協(xié)助部門(mén)主管根據(jù)地塊信息和公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略進(jìn)行全面的市場(chǎng)調(diào)查研究。

5、編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)資料，建立部門(mén)檔案室，整理歸檔各類(lèi)文件。

6、負(fù)責(zé)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議的通知、記錄，并整理會(huì)議紀(jì)要。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2報(bào)建員崗位職責(zé)

（一）根據(jù)項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批計(jì)劃，向國(guó)土局、規(guī)劃局、房產(chǎn)管理局、交易所等相關(guān)*部門(mén)申報(bào)從征地手續(xù)到總確權(quán)各階段的項(xiàng)目報(bào)批文件，辦理各類(lèi)證書(shū)、批文以滿足項(xiàng)目各階段報(bào)批報(bào)建的需求。

（二）了解所報(bào)項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求，催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。

（三）負(fù)責(zé)組織辦理工程項(xiàng)目所有開(kāi)工任務(wù)手續(xù)和土地勘查手續(xù)等。

（四）負(fù)責(zé)辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù)。

（五）做好房屋入住所需的各種手續(xù)，證件的.辦理。

（六）負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的填寫(xiě)、上報(bào)，及時(shí)向檔案、資料員移交工程報(bào)建的完成資料。

（七）維護(hù)并發(fā)展同*部門(mén)的公共關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系，確保所屬項(xiàng)目各項(xiàng)工作順利的開(kāi)展。

（八）根據(jù)國(guó)家各省市有關(guān)房地產(chǎn)政策法規(guī)的更新，及時(shí)掌握并傳達(dá)有關(guān)政策的調(diào)整或變動(dòng)，并對(duì)政策變化對(duì)各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的影響進(jìn)行評(píng)估，提出建設(shè)性建議。

（九）編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)資料，建立部門(mén)檔案室，整理歸檔各類(lèi)文件。

3報(bào)建員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期主管部門(mén)，完善各種具體手續(xù)，保證開(kāi)發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市*有關(guān)部門(mén)關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門(mén)完成市政配套設(shè)計(jì)，完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。

三、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。

四、參與各有關(guān)單位及部門(mén)經(jīng)濟(jì)合同的談判，并及時(shí)整理已完成的合同。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期主管部門(mén)，完善各種具體手續(xù)，保證開(kāi)發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施。

六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市*有關(guān)部門(mén)關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門(mén)完成市政配套設(shè)計(jì)，完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。

七、負(fù)責(zé)到*、規(guī)劃局、土地局、建委等部門(mén)辦理地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)及可研批復(fù)等手續(xù)。

八、負(fù)責(zé)土地前期談判，組織辦理土地征用手續(xù)。

九、負(fù)責(zé)組織辦理工程項(xiàng)目的所有開(kāi)工任務(wù)手續(xù)和土地勘查手續(xù)等。

十、負(fù)責(zé)辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收的竣工驗(yàn)收手續(xù)。

十一、負(fù)責(zé)組織辦理各項(xiàng)能源及通訊設(shè)備的報(bào)批、安裝。

十二、全面熟悉掌握建設(shè)項(xiàng)目報(bào)建程序和規(guī)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)。

十三、根據(jù)院基建規(guī)劃和處工作安排，編制《建設(shè)項(xiàng)目可行性報(bào)告》，起草《立項(xiàng)請(qǐng)示》，報(bào)處長(zhǎng)和主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后向省市*申請(qǐng)立項(xiàng)。

十四、按有關(guān)規(guī)定辦理規(guī)劃報(bào)批和建設(shè)報(bào)批手續(xù)。十五、協(xié)調(diào)處理好省市*各相關(guān)單位、部門(mén)的關(guān)系。

十六、嚴(yán)格控制規(guī)費(fèi)交納數(shù)額。

十七、負(fù)責(zé)報(bào)建資料的編寫(xiě)、整理，在報(bào)批工作完成后15天內(nèi)移交檔案管理員。

十八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體工作，參加指派的有關(guān)會(huì)議。

十九、處理公司交于的其它事宜。

4報(bào)建員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)前期主管部門(mén)，完善各種具體手續(xù)，保證開(kāi)發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市*有關(guān)部門(mén)關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門(mén)完成市政配套設(shè)計(jì)，完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。

3、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。

4、參與各有關(guān)單位及部門(mén)經(jīng)濟(jì)合同的談判，并及時(shí)整理已完成的合同。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)4一、負(fù)責(zé)界定區(qū)域范圍內(nèi)的銀行、擔(dān)保、拆遷等土地、改制上市評(píng)估,司法仲裁評(píng)估,擔(dān)保等土地、房地產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù),以及遠(yuǎn)城區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù);

二、及時(shí)作好各種項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),成果及時(shí)歸檔;

三、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

四、承擔(dān)指定銀行等客戶群的業(yè)務(wù)管理責(zé)任,協(xié)調(diào)、促進(jìn)相關(guān)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展;

五、參與協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門(mén)關(guān)系,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)品牌推廣事宜;

六、積極開(kāi)發(fā)潛在客戶群,定期整理客戶名單,多種方式及時(shí)回訪和聯(lián)系客戶;

七、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)51、跟進(jìn)各項(xiàng)目銷(xiāo)售前,網(wǎng)簽資料的編寫(xiě)、復(fù)核,確保正常簽約。

2、網(wǎng)簽合同模板建立。負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接,客戶預(yù)約簽約情況匯總簽約、按揭資料復(fù)印。

3、帶客戶到銀行辦理按揭。合同簽約后,合同提交用印、移交銷(xiāo)支。客戶合同、備案資料、借款合同的通知領(lǐng)取。

4、客戶檔案歸集管理。

5、到訪客戶資料齊備，及時(shí)上交合同。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)61、熟悉各項(xiàng)目案場(chǎng)制度、確客標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)發(fā)商即時(shí)政策,銷(xiāo)控情況;

2、熟悉案場(chǎng)情況,與項(xiàng)目銷(xiāo)售維護(hù)關(guān)系,創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

3、熟悉項(xiàng)目說(shuō)辭及賣(mài)點(diǎn)、客戶抗性點(diǎn),熟悉周邊競(jìng)品情況及屏蔽競(jìng)品話術(shù)。

4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化渠道轉(zhuǎn)介客戶的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接工作,并及時(shí)溝通客戶情況。

5、及時(shí)發(fā)布/通知,項(xiàng)目的各類(lèi)促銷(xiāo)/經(jīng)紀(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)等信息。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總各渠道在合作項(xiàng)目的成交情況、帶看情況,并與開(kāi)發(fā)商、渠道進(jìn)行成交確認(rèn)、后續(xù)備件編寫(xiě)上報(bào)等工作,并對(duì)項(xiàng)目備件齊備率負(fù)責(zé)

房地產(chǎn)崗位職責(zé)71、嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，把超過(guò)部分按時(shí)存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯(cuò)。對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、堅(jiān)持每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來(lái)，問(wèn)題便不會(huì)留到隔日，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，對(duì)拿去銀行的票據(jù)做到填寫(xiě)無(wú)誤，印鑒清晰。

4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)。對(duì)業(yè)務(wù)單位交來(lái)的支票，在收到支票時(shí)，認(rèn)真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫(xiě)銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險(xiǎn)柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準(zhǔn)確填寫(xiě)好憑證交接單，及時(shí)傳遞到集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)手里，管理制度《房地產(chǎn)公司出納崗位職責(zé)》。對(duì)于這快日常工作，自我經(jīng)手以來(lái)，沒(méi)有出過(guò)任何差錯(cuò)，我想這一點(diǎn)應(yīng)該是值得驕傲的。

6、每月編制工資報(bào)表，到月底及時(shí)匯總各部門(mén)當(dāng)月考勤情況，詢(xún)問(wèn)李總當(dāng)月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報(bào)表，編制完畢先交由金主任審核，審核無(wú)誤后，交由李總簽字確認(rèn)。最后是在工資的發(fā)放過(guò)程中，做到認(rèn)真仔細(xì)，不出差錯(cuò)，在這點(diǎn)上，我有過(guò)一點(diǎn)失誤，雖然及時(shí)糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的工作，就是去集團(tuán)公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請(qǐng)款。李總剛交給我這份工作的時(shí)候，我并沒(méi)有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請(qǐng)款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團(tuán)公司，一旦分管會(huì)計(jì)問(wèn)到我相關(guān)問(wèn)題，我便是一問(wèn)三不知，只好又回來(lái)問(wèn)廣宣部的同事，這樣既浪費(fèi)了時(shí)間，又給人留下不好的印象。經(jīng)過(guò)主任和廣宣部同事的指導(dǎo)，我逐漸對(duì)房地產(chǎn)廣宣方面有了了解，后來(lái)再去請(qǐng)款，也順利了很多，也節(jié)約了很多時(shí)間。而且，我將請(qǐng)款這項(xiàng)工作用細(xì)致的表格健全，做到有據(jù)可查，也便于年終統(tǒng)計(jì)。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)8房地產(chǎn)行政助理麥田房產(chǎn)北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20歲35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)9房地產(chǎn)簽約專(zhuān)員重慶正合嘉地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司重慶正合嘉地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司,正合嘉地產(chǎn),正合嘉職責(zé):

1、跟進(jìn)各項(xiàng)目銷(xiāo)售前,網(wǎng)簽資料的編寫(xiě)、復(fù)核,確保正常簽約。

2、網(wǎng)簽合同模板建立。負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接,客戶預(yù)約簽約情況匯總簽約、按揭資料復(fù)印。

3、帶客戶到銀行辦理按揭。合同簽約后,合同提交用印、移交銷(xiāo)支?？蛻艉贤浒纲Y料、借款合同的通知領(lǐng)取。

4、客戶檔案歸集管理。

5、到訪客戶資料齊備統(tǒng)計(jì)及督促催辦銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)流程催收及時(shí)上交合同。簽約報(bào)表的填制上報(bào)。

任職要求:

1.年齡在2230歲之間,行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.具有在同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

3.具備良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4.吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),細(xì)心負(fù)責(zé);

房地產(chǎn)崗位職責(zé)101、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧，詳細(xì)熟練的回答客戶問(wèn)題，做好客戶的置業(yè)顧問(wèn)。

2、詳細(xì)掌握項(xiàng)目銷(xiāo)售信息，為客戶提供準(zhǔn)確信息，具備高尚的職業(yè)道德，以誠(chéng)待人，不能夸大其談，與客戶建立良好關(guān)系，為企業(yè)和樓盤(pán)樹(shù)立良好形象。

3、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目銷(xiāo)售執(zhí)行工作：填寫(xiě)客戶來(lái)電來(lái)訪記錄、銷(xiāo)售接待、客戶回訪、款項(xiàng)催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料編寫(xiě)等工作，完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)填寫(xiě)審核認(rèn)購(gòu)書(shū)、購(gòu)房合同并及時(shí)將合同上交銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售部長(zhǎng)審核，銷(xiāo)售總監(jiān)簽字后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)反饋一線銷(xiāo)售信息，指導(dǎo)策劃推廣工作。負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在的各項(xiàng)問(wèn)題并及時(shí)反饋上報(bào)。負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，做好客戶的各項(xiàng)服務(wù)工作，同時(shí)做好客戶資源的__。

房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)（擴(kuò)展5）——房地產(chǎn)文案崗位職責(zé)

房地產(chǎn)文案崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：

1、有房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期策劃的經(jīng)驗(yàn)和能力。熟知規(guī)劃，產(chǎn)品研究、通曉拿地方案，經(jīng)濟(jì)測(cè)算更佳。

2、主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的全程營(yíng)銷(xiāo)策劃。包括市場(chǎng)研究、客戶研究、價(jià)格評(píng)定等。并負(fù)責(zé)與相關(guān)第三方公司對(duì)接，做好活動(dòng)、制作、推廣、開(kāi)盤(pán)等重要節(jié)點(diǎn)的推進(jìn)，保證項(xiàng)目從方案計(jì)劃、到實(shí)施跟進(jìn)的.一系列執(zhí)行有序推進(jìn)。

3、有撰寫(xiě)項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告、產(chǎn)品前期定位報(bào)告、日常各類(lèi)執(zhí)行報(bào)告的能力。有知名項(xiàng)目成功競(jìng)標(biāo)和操盤(pán)者優(yōu)選。

任職資格：

1、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，知名地產(chǎn)公司和知名成功策劃案例者優(yōu)先；

2、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期產(chǎn)品方案，營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告、推廣活動(dòng)策劃方案、價(jià)格方案等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的所有重要方案撰寫(xiě)工作；

3、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力；

4、熱愛(ài)房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性。

5、吃苦耐勞，服從公司項(xiàng)目安排。

房地產(chǎn)文案崗位職責(zé)2崗位職責(zé)：

1、有房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期策劃的經(jīng)驗(yàn)和能力。熟知規(guī)劃，產(chǎn)品研究、通曉拿地方案，經(jīng)濟(jì)測(cè)算更佳。

2、主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的全程營(yíng)銷(xiāo)策劃。包括市場(chǎng)研究、客戶研究、價(jià)格評(píng)定等。并負(fù)責(zé)與相關(guān)第三方公司對(duì)接，做好活動(dòng)、制作、推廣、開(kāi)盤(pán)等重要節(jié)點(diǎn)的推進(jìn)，保證項(xiàng)目從方案計(jì)劃、到實(shí)施跟進(jìn)的一系列執(zhí)行有序推進(jìn)。

3、有撰寫(xiě)項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告、產(chǎn)品前期定位報(bào)告、日常各類(lèi)執(zhí)行報(bào)告的能力。有知名項(xiàng)目成功競(jìng)標(biāo)和操盤(pán)者優(yōu)選。

任職資格：

1、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，知名地產(chǎn)公司和知名成功策劃案例者優(yōu)先；

2、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期產(chǎn)品方案，營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告、推廣活動(dòng)策劃方案、價(jià)格方案等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的'所有重要方案撰寫(xiě)工作；

3、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力；

4、熱愛(ài)房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性。

5、吃苦耐勞，服從公司項(xiàng)目安排。

房地產(chǎn)文案崗位職責(zé)3崗位描述：

1、能獨(dú)立完成執(zhí)行個(gè)案的階段性提報(bào)，并可與開(kāi)發(fā)商獨(dú)立進(jìn)行簡(jiǎn)報(bào)溝通；

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目廣告企劃相關(guān)的文案撰寫(xiě)和創(chuàng)意表現(xiàn)；

3、房產(chǎn)策劃文案工作指導(dǎo)與支持；

任職資格：

1、廣告、傳播、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、優(yōu)秀的文案功底，對(duì)文字有一定的把控力和表現(xiàn)力；

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及較強(qiáng)的理解、溝通能力；

4、一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)、4a廣告公司、品牌管理咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)（擴(kuò)展6）——房地產(chǎn)城市總經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)城市總經(jīng)理崗位職責(zé)1第一章總則

第一條為明確總經(jīng)理的職責(zé)，權(quán)限，規(guī)范總經(jīng)理的行為，保證總經(jīng)理行使職權(quán)、履行職責(zé)、承擔(dān)義務(wù)和責(zé)任，依據(jù)公司章程，特制定本條例。

第二條總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

第二章總經(jīng)理的`職權(quán)

第三條總經(jīng)理行使下列職權(quán)：

組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作：

主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；

制訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案、投資方案和發(fā)展規(guī)劃方案；

制訂公司年終財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案及彌補(bǔ)虧損方案；

擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

擬訂公司基本管理制度和制定公司具體規(guī)章；

提請(qǐng)聘任副總經(jīng)理、“三總師”、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和聘任、調(diào)配包括公司管理部門(mén)負(fù)責(zé)人在內(nèi)的管理人員及工作人員；

提出對(duì)公司副總經(jīng)理和“三總師”的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，決定對(duì)公司副總經(jīng)理和“三總師”以外人員的獎(jiǎng)懲、升降級(jí)、加減薪、聘任、招用、解聘、辭退；

代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)；

列席董事會(huì)會(huì)議；

必要時(shí)可要求董事會(huì)對(duì)決議復(fù)議一次；

董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

第三章總經(jīng)理的義務(wù)與責(zé)任

第四條總經(jīng)理的義務(wù)與責(zé)任

遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)和公司章程；

執(zhí)行董事會(huì)決議；

忠實(shí)履行職責(zé)，搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；

向董事會(huì)報(bào)告工作，其主要內(nèi)容是；

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)情況；

2、實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃的情況；

3、有關(guān)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和基本管理制度方案；

4、有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)、決算和利潤(rùn)分配及彌補(bǔ)虧損方案；

5、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的重大問(wèn)題；

6、提請(qǐng)聘任或解聘高級(jí)管理人員的名單和本人情況；

7、其它必須向董事會(huì)報(bào)告的重大問(wèn)題。

誠(chéng)信、勤勉，不得從事與本公司競(jìng)爭(zhēng)或損害本公司利益的任何活動(dòng)。不得利用其職位和商業(yè)機(jī)會(huì)為自