項(xiàng)目負(fù)責(zé)人辭職申請書

第頁共頁工程負(fù)責(zé)人辭職申請書工程負(fù)責(zé)人辭職申請書。工程負(fù)責(zé)人辭職申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開場了思索，認(rèn)真的考慮。但是最近我感覺到自己不合適做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)分開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選，來填補(bǔ)因我離任而造成的空缺，同時(shí)我也可以協(xié)助您對新人進(jìn)展入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。分開這個(gè)公司，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！此致敬禮！申請人：_________________年_____月_____日延伸閱讀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人辭職申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：給您寫這封辭職申請書比較突然，我自己也感到比較突然，以前每天想的都是如何開展工作，沒有過多想其余事件，但通過前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的考慮，想與您交流一下。從我到公司以來，受到了公司的重視，也擔(dān)負(fù)了較多的義務(wù)，與各局部的配合也比較順暢，尤其是得到你的良多支撐，固然天天都很繁忙，但始終工作的都很快樂。最近公司的引導(dǎo)層增添了新的力氣，公司技巧部門架構(gòu)做了調(diào)整，此次調(diào)整我認(rèn)為對公司的開展是有百利而無一害的，從我心坎來講，對公司的進(jìn)一步開展強(qiáng)大有很大的信念。在與____合作的幾周里，不僅是一個(gè)工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個(gè)人認(rèn)為，作為一名團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，我在治理方面確有缺乏，特別是團(tuán)隊(duì)建立方面以前做的不夠，然而我已經(jīng)在很努力的尋找與____工作的符合點(diǎn)，努力的調(diào)劑本人的思路和工作方式，但是仍然不得到蔡總的認(rèn)可，簡直都是被質(zhì)疑跟否認(rèn)。我認(rèn)為新團(tuán)隊(duì)的組合，需要緩緩磨合以及互相適應(yīng)，才干夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作立場。前多少日在與____溝通過程中，他認(rèn)為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認(rèn)為的“不愉快”來自于工作層面上的不批準(zhǔn)見或者爭吵，我認(rèn)為在大家互相討論的過程中，特別是在磨合的進(jìn)程中，很可能有不贊成見，甚至爭吵，這些都是不可防止的，我以為這是一種畸形的團(tuán)隊(duì)協(xié)作狀況，或者在工作過程中，每個(gè)人看問題的角度會(huì)有所不同，但可以通過交換最后到達(dá)共鳴，假設(shè)蔡總認(rèn)為以前的交流有許多不愉快，那我覺得很遺憾。有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因此延誤公司的開展，特殊是在疾速開展的行業(yè)背景中。我之前的工作閱歷也證實(shí)我不是一個(gè)善變的人，盼望在一個(gè)公司可以做的久長，可能有所作為，而且我更不一個(gè)沉默寡言的人，活力能做一些實(shí)事，但在目前的大環(huán)境下，我的盡力也是無益的，可能分開是個(gè)比較好的抉擇。我在當(dāng)前的日子里盡量做好交接，而后休息一段光陰，愿望您給予懂得與支持！再次感謝C總一年來給我供應(yīng)的支持！申請人：申請日期：工程負(fù)責(zé)人承諾書范文工程負(fù)責(zé)人承諾書范文(一)公司領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxxx工程工程經(jīng)理部印章由工程部負(fù)責(zé)管理。印章先用于公司內(nèi)幕往來文書、報(bào)表、資料及對業(yè)主(甲方)不發(fā)生經(jīng)濟(jì)行為的普通函件，嚴(yán)禁使用工程經(jīng)理部印章對外簽訂任何類型的合同、協(xié)議、承諾。工程負(fù)責(zé)人承諾：1.工程經(jīng)理部印章僅限于工程經(jīng)理部向業(yè)主、監(jiān)理發(fā)送函件和填報(bào)相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量及開工驗(yàn)收資料使用;2.工程經(jīng)理部印章不對外簽訂物資設(shè)備采購、租賃、工程及勞務(wù)分包等合同及平安協(xié)議等事宜，且不能作為對外擔(dān)保使用。3.印章管理不善造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任全部由工程負(fù)責(zé)人承當(dāng)。工程負(fù)責(zé)人：法定代表人(簽字)：單位(公章)：年月日工程負(fù)責(zé)人承諾書范文(二)工程責(zé)任人：按照公司工程責(zé)任管理制，本人承受公司安排，承當(dāng)工程管理的全部責(zé)任，并向公司承諾如下：一、嚴(yán)格履行公司與總包方的合同內(nèi)容。二、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，處理施工現(xiàn)場的一切事務(wù)。三、對本工程的質(zhì)量、平安和進(jìn)度全面責(zé)任。四、與民工簽訂勞動(dòng)合同。五、承受公司對資金使用的監(jiān)管，確保民工工資及時(shí)到位。六、自愿承當(dāng)設(shè)備、輔助材料及周轉(zhuǎn)材料。七、如本工程需要保證金的,由本人承當(dāng)，并愿意在退回保證金時(shí)不影響民工工資發(fā)放，如有影響，公司有權(quán)用于發(fā)放工資。八、服從公司的有關(guān)規(guī)定，并按公司要求制定工程管理制度。九、按工程總造價(jià)向公司上繳：管理費(fèi)利潤稅金，并承當(dāng)工程管理部人員的工資。十、承當(dāng)本工程的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任，自負(fù)盈虧。十一、本承諾書與工程承包合同具有同等法律效力。十二、其它：工程承諾人：年月日店長/負(fù)責(zé)人聘用合同范本聘用合同是指以招聘或聘請?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。按照用人方式不同來劃分，勞動(dòng)合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。聘用合同亦稱聘任合同。店長聘用合同范本聘請方：____________〔以下簡稱甲方〕應(yīng)聘方：____________________〔以下簡稱乙方〕為了便于甲方投資設(shè)立的_________________可以順利運(yùn)營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長〔即負(fù)責(zé)人〕，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守：一、甲方聘請乙方擔(dān)任______________________〔以下簡稱本店〕的店長，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動(dòng)。二、聘用期限為年，即200年月日至年月日止。三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。四、權(quán)利義務(wù)〔一〕甲方的權(quán)利義務(wù)1、決定本店的經(jīng)營方針和投資方案；2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3、制訂本店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4、負(fù)責(zé)對被聘用店長崗前培訓(xùn)；5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)視乙方的工作；6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出詳細(xì)的品種、規(guī)格?！捕骋曳降臋?quán)利義務(wù)1、對本店的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并承受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)視，保證本店長效管理，保值增值。2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理____方案，擬訂本店的根本管理制度。3、聘用經(jīng)營期間，假設(shè)以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。7、保守本店的商業(yè)機(jī)密和工作機(jī)密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否那么造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。9、不得將甲方裝備給本店的車輛交付給未獲得駕駛資格的員工駕駛，否那么造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承當(dāng)。10、對于收取的貨款，①假如有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日〔24小時(shí)內(nèi)〕回收，如不能回收按日利息1%收取〔例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等〕；②如無特殊情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否那么造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。11、不得自營或者同別人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù)。五、費(fèi)用管理：乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費(fèi)用。六、工資及利潤分配1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應(yīng)給店長獎(jiǎng)勵(lì)外，甲、乙雙方各占50%.3、年終結(jié)算時(shí)乙方假設(shè)未完成年凈利潤20萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系〔即終止本合同〕，并不承當(dāng)任何責(zé)任。七、入股條款1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完本錢店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。2、乙方選擇為入股方式?！?〕可以現(xiàn)金出資〔2〕其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。詳細(xì)數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。八、合同解除乙方違背本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承當(dāng)任何責(zé)任。九、合同到期或者提早解除后，甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)展清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。十、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。否那么違約方應(yīng)向守約方承當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬元。乙方違背本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。十一、其他事項(xiàng)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十二、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。甲方：乙方：簽訂日期：年月日工程人員辭職申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我真的很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到**公司也快兩年了，正是在這里我開場踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開場了思索，認(rèn)真的考慮。盡管我一考慮，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，考慮的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不合適軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否認(rèn)自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己合適做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)漸漸長大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，sunltd.erp2023工程啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程安排的合理性，本