四川農(nóng)業(yè)大學23春“工商管理”《管理心理學(本科)》綜合作業(yè)考核附答案_第1頁
四川農(nóng)業(yè)大學23春“工商管理”《管理心理學(本科)》綜合作業(yè)考核附答案_第2頁
四川農(nóng)業(yè)大學23春“工商管理”《管理心理學(本科)》綜合作業(yè)考核附答案_第3頁
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長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。四川農(nóng)業(yè)大學23春“工商管理”《管理心理學(本科)》綜合作業(yè)考核附答案（圖片大小可自由調整）第1卷一.綜合考核(共10題)1.領導班子結構是一個多維的綜合體，它主要包括()。A.年齡結構B.知識結構和專業(yè)結構C.能力結構D.性格結構2.在作風理論中，勒溫把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端的工作作風不包括()。A.專制作風B.民主作風C.放任自流作風D.強制作風3.組織文化是由以下哪些構成()A.符號指標B.基本價值觀C.行為規(guī)范D.核心價值假設4.競爭與合作不當?shù)南麡O作用()A.會產(chǎn)生消極依賴心理，減弱職工的責任意識、競爭意識和創(chuàng)新意識B.造成絕對平均主義、“吃大鍋飯”的弊端C.滋長敵對意識、本位主義、小團體主義D.造成心理壓力過大，有損員工的心理健康5.彼得·圣吉提出了構建學習型組織的五項修煉是()A.自我超越B.改善心智模式C.建立共同愿景D.團體學習6.下列不屬于通過測量人們交往的頻率、方向和層次等來反映人際關系狀況的方法是()A.社會測量法B.行為測量法C.參照測量法D.動機測量法7.下面屬于明茨伯格關于領導者角色功能劃分的人際關系角色的是()A.名譽領導B.領導人C.聯(lián)絡者D.資源分配者8.下面所列舉的智能中，哪些屬于管理者的特殊職能()A.計劃B.組織C.領導D.執(zhí)行9.沖突管理的方法分為()。A.直接管理B.間接管理C.社會管理D.集體管理10.研究表明，如果管理層在培訓下屬時關注一些過程將可以顯著提高培訓成功的可能性，這些過程具體包括()A.注意過程B.保持過程C.強化過程D.動力復制過程第1卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：ABC2.參考答案：D3.參考答案：ABC4.參考答案：ABCD5.參考答案：ABCD6.參考

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