通知書員工上下班打卡通知

職工上下班打卡通知【篇一：對于規(guī)范職工上下班打卡的通知】對于規(guī)范職工上下班打卡的通知企業(yè)各部、室依照企業(yè)發(fā)展需要，為進一步規(guī)范職工考勤管理，經企業(yè)研究決定，作以下要求：１、上下班打卡1.1職工出勤推行上下班打卡制，以人力資源部每日統(tǒng)計實質打卡記錄為準。1.2上下班打卡時間界定1.2.1白班上班前一個小時內和下班后一個小時內。1.2.2夜班班組職工上下班打卡時間由各班組自行制定；職工實質出勤依班組記錄為準。2、考勤機寄存地點2.1生產區(qū)：南卡廳位于雙五班南頭原通知欄處；北卡廳位于生產樓樓下原通知欄處。2.2辦公區(qū)：位于多功能餐廳一樓南門門口兩邊通知欄處（各１臺）及行政樓一樓前臺處（１臺）。3、考勤規(guī)定3.1若職工打卡出現遲到、早退、代打卡；以及職工請假、出差、值班、調休等情況均參照企業(yè)《考勤管理制度》予以執(zhí)行。本規(guī)定自2013年7月1日開始推行。特此通知人力資源部2013年6月28日【篇二：對于加強上下班打卡的通知】對于加強上下班考勤制度的通知各部室：為加強勞動紀律管理，保證各部門各項工作有條不紊的進行，表現企業(yè)優(yōu)秀的民風和職工優(yōu)秀的職業(yè)素質。經企業(yè)領導討論贊成，在原有考勤制度的基礎上，就職工上下班考勤制度再次重申，明確以下幾點：一、職工必定仔細恪守企業(yè)考勤制度，仔細執(zhí)行崗位職責，不得在工作時間內私自離崗或從事與工作沒關的事情。三、職工工作時間內因公出門做事須獲得部門領導的贊成，并將去處見告同一辦公室或同一崗位的同事。因私出門的須填寫請假單，按請假流程辦理。四、由于上午下班12：00和下午上班13：00兩個時間段不打卡，簡單造成職工嚴禁時上下班，各部門總監(jiān)（或經理）要高度重視考勤制度的執(zhí)行和管理，應在本部門內指定考勤專員督查本部門職工可否準時上下班，保證考勤制度的嚴格執(zhí)行。部門總監(jiān)（或經理）要仔細實時查處職工中違犯考勤制度的現象。五、行政人事部是企業(yè)考勤制度執(zhí)行情況的督查部門。將不如期對各部門職工的出勤情況進行檢查。如發(fā)現有違犯勞動紀律的情況將依照企業(yè)考勤制度的規(guī)定進行處分或通知。違紀職工的部門總監(jiān)（或經理）負連帶責任。六、職工的考勤情況將作為職工月度或年度評優(yōu)、榮膺、晉級的依照之一。七、各部門接到本通知后請于三個工作日內組織部門職工學習，并做好會議記錄，會議簽到表報行政人事備案。云南-*-有限企業(yè)行政人事部二○一三年九月四日【篇三：推行上下班考勤打卡通知】對于推行上下班打卡考勤的通知xx企業(yè)[2011]第x號批文各位職工：為加強勞動紀律管理，嚴格請假制度，經研究，決定對全體職工推行上下班打卡考勤。現就相關事項通知以下：一、打卡時段（一）全體職工必定在規(guī)定的時間段內打卡考勤；上班時間：星期一至星期五每日上午8時30分至12時00分；下午2時至17時30分。（以上四個時間需打卡）二、全體職工必定在規(guī)定的時間內親自前往指定地點打卡。三、遲到、早退、曠工的界定上午8時15分—8時30分為上班正常打卡時段。8時30分—9時00分打卡的，視為上班遲到。9時00分此后打卡的視為曠工。下午17時30分后時為下班正常打卡時段。下午17時30分從前打卡的，視為早退。凡因公出門不能夠在規(guī)準時段內打卡的人員，需實時填寫《少勤情況說明表》，并經部門行政部領導審批后，交組織行政部備案。四、行政部將不如期抽查考勤情況。如發(fā)現故弄玄虛，將依照企業(yè)相關規(guī)章制度進