消毒供應(yīng)中心品管圈成果匯報決賽_第1頁
消毒供應(yīng)中心品管圈成果匯報決賽_第2頁
消毒供應(yīng)中心品管圈成果匯報決賽_第3頁
消毒供應(yīng)中心品管圈成果匯報決賽_第4頁
消毒供應(yīng)中心品管圈成果匯報決賽_第5頁
已閱讀5頁,還剩55頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

階段一:組圈成立品管圈小組評選圈長設(shè)定圈名、圈徽、圈精神制定圈成員職責(zé)2015年8月第2—4周第一頁,共60頁。圈長輔導(dǎo)員第二頁,共60頁。

圈員簡介

第三頁,共60頁。圈名的確定過程第四頁,共60頁。

我們的圈徽

圈徽意義:外圈十種顏色成環(huán)象征十人年輕向上,擰成一股繩,博盡一分力,共圓一個夢;環(huán)內(nèi)兩個小人牽手代表圈員攜手并進,為醫(yī)院提供合格的無菌物品;CSSD(消毒供應(yīng)中心)字母顏色與藍(lán)色工作服相輔相成,純潔有愛第五頁,共60頁。第六頁,共60頁。我們的會議模式負(fù)責(zé)人講解本環(huán)節(jié)知識點指定人才藝表演集體討論、分析數(shù)據(jù)收集,整理俺科的帥哥美女都會哪些才藝呢?第七頁,共60頁。

才藝展示

第八頁,共60頁。階段二:主題選定

15年8月第5周認(rèn)真打分第九頁,共60頁。主題評價表評價計分方式:強烈:5分、較強:4分、一般:3分、較弱:2分、弱:1分;圈員人數(shù):10人第十頁,共60頁。選題理由對醫(yī)院而言:保障無菌物品合格率,正確率,減少醫(yī)院感染,減少醫(yī)療糾紛對護士而言:減少錯誤,提高工作效率,增強團隊凝聚力,改善工作效率和品質(zhì),能及時開展工作。對患者而言:使患者能得到全面、全程、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療和護理服務(wù),促進患者早日康復(fù)第十一頁,共60頁。階段三:活動計劃擬定

2015年9月第1周認(rèn)真聽課第十二頁,共60頁。活動計劃擬定表第十三頁,共60頁。階段四:現(xiàn)狀把握

15年9月第2---4周會議現(xiàn)場第十四頁,共60頁。與主題有關(guān)的流程圖

第十五頁,共60頁。在現(xiàn)狀把握階段利用質(zhì)控資料查閱,數(shù)據(jù)收集的方法,圈員聯(lián)合全科老師收集了2015年9月6日——2015年9月26日查檢數(shù)據(jù),統(tǒng)計結(jié)果如下表第十六頁,共60頁。調(diào)查現(xiàn)狀第十七頁,共60頁。改善前柏拉圖

第十八頁,共60頁。現(xiàn)狀分析

根據(jù)柏拉圖80/20原則,器械名稱錄入核對、包內(nèi)器械核對及清洗前網(wǎng)籃牌核對是查對制度執(zhí)行率低的主要原因,因此,本圈將重點定為改善器械名稱錄入核對、包內(nèi)器械核對及清洗前網(wǎng)籃牌執(zhí)行率低的現(xiàn)狀。即將進入廣告。。。第十九頁,共60頁。工作中...第二十頁,共60頁。階段五:目標(biāo)設(shè)定

2015年10月第1周會前討論第二十一頁,共60頁。

病人滿意醫(yī)院滿意社會滿意員工滿意活動目標(biāo)第二十二頁,共60頁。目標(biāo)一:

設(shè)定未執(zhí)行包內(nèi)器械核對而發(fā)生執(zhí)行率低的目標(biāo)值目標(biāo)值=現(xiàn)況值—(現(xiàn)況值×累計百分比×圈員能力)

=8—(8×27.6%×86%)

=53第二十三頁,共60頁。目標(biāo)二:

設(shè)定未執(zhí)行器械名稱錄入而發(fā)生執(zhí)行率低的目標(biāo)值目標(biāo)值=現(xiàn)況值—(現(xiàn)況值×累計百分比×圈員能力)

=8—(8×55.5%×86%)

=44第二十四頁,共60頁。

目標(biāo)三:

設(shè)定未執(zhí)行清洗前網(wǎng)籃牌而發(fā)生執(zhí)行率低的目標(biāo)值目標(biāo)值=現(xiàn)況值—(現(xiàn)況值×累計百分比×圈員能力)=8—(8×83.1%×86%)=26第二十五頁,共60頁。階段六:解析

2015年10月第2周一起開會第二十六頁,共60頁。

人員設(shè)備管理制度電腦無提醒程序提醒語少疏忽個人意識時間緊工作量大人員少監(jiān)督班次安排獎懲體制不完善制度可行性低解析第二十七頁,共60頁。階段七:對策擬定

2015年10月第3---4周張凱通過板書講解第二十八頁,共60頁。在各個工作區(qū)域中,易犯錯的工作環(huán)節(jié),增加提示語制定出明確的獎勵,懲罰措施第二十九頁,共60頁。

全體圈員就每一評價項目,依可行性、經(jīng)濟性、圈能力等項目進行對策選定評價方式:優(yōu)5分,可3分,差1分,圈員共9人。經(jīng)全體圈員充分討論,依據(jù)分?jǐn)?shù),從中選取兩項最高分使用,共選出兩項對策第三十頁,共60頁。階段八:對策實施與檢討

2015年11月第1周---12月第1周宋笑天引導(dǎo)大家討論第三十一頁,共60頁。第三十二頁,共60頁。第三十三頁,共60頁。第三十四頁,共60頁。第三十五頁,共60頁。第三十六頁,共60頁。階段九:效果確認(rèn)

2015年12月第2周楊亞林講解相關(guān)內(nèi)容第三十七頁,共60頁。改善后柏拉圖改善前柏拉圖第三十八頁,共60頁。有形成果雷達(dá)圖第三十九頁,共60頁。有形成果第四十頁,共60頁。無形成果雷達(dá)圖第四十一頁,共60頁。無形成果第四十二頁,共60頁。臨床科室調(diào)研姓名:韓軍科室:泌尿外科職稱:主治醫(yī)師第四十三頁,共60頁。階段十:標(biāo)準(zhǔn)化

2015年12月第3周會議照片第四十四頁,共60頁。第四十五頁,共60頁。第四十六頁,共60頁。階段十一:檢討與改進

2015年12月第4周張元燕為大家授課第四十七頁,共60頁。第四十八頁,共60頁。第四十九頁,共60頁。下期主題選定評價計分方式:強烈:5分、較強:4分、一般:3分、較弱:2分、弱:1分;圈員人數(shù):10人第五十頁,共60頁?;顒右唬簱尩首?、比劃猜

WeAreFamily第五十一頁,共60頁?;顒尤杭t葉行

第五十二頁,共60頁。體會提高了自身組織能力,增長了電腦知識,改善了工作中的問題

轉(zhuǎn)變了由"要我做"到“我要做”的被動思想提高了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論