員工關(guān)系工作年度計(jì)劃模板

20xx年員關(guān)系計(jì)一目1、不斷加強(qiáng)并完善現(xiàn)有員工關(guān)，為員工間和公司與員工間搭建更加通暢的溝通平臺(tái)，提高員工滿意度。2、增強(qiáng)員工的歸屬感，營造更團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。3、提升企業(yè)凝聚力，創(chuàng)建企業(yè)有的文化氛圍。二執(zhí)責(zé)人主導(dǎo)：人力資源部協(xié)助：各部門二員關(guān)項(xiàng)介（）員入訪、訪談時(shí)間：根據(jù)新入職員工入崗時(shí)間（在新員工入職兩至三周內(nèi)進(jìn)行）、受訪人員：入職一個(gè)月的新員工、訪談結(jié)果：制表總結(jié)，每月15日抄送部門負(fù)責(zé)人、人力資源部、總經(jīng)理（）職談離率析、面談時(shí)間：隨時(shí)（當(dāng)有員工離職時(shí)）、受訪人員：申請離職的員工（后勤全員，各區(qū)域店鋪店長級(jí)）、責(zé)任人：后勤第一負(fù)責(zé)***其余***終端***、訪談結(jié)果：進(jìn)行分析總結(jié)，抄送各部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理（）工見及定員意收、消絡(luò)工見箱制員工見制作數(shù)量：2個(gè)完成時(shí)間：20xx年3月31日責(zé)任人***、工見管維護(hù)周期：每周一次

責(zé)任人***意見跟蹤處理：***意見處理及匯總：每月一次，抄送各部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、定進(jìn)員意反：人力源全（企文建、司傳建（1）傳欄變序1234567

宣欄目公告欄主題活動(dòng)每周關(guān)注本月培訓(xùn)本月壽星公司資訊共享拓展公告欄

變性不變新增

內(nèi)各部門公告每季度公布主題活動(dòng)每周更新相關(guān)資訊公司本月培訓(xùn)活動(dòng)本月壽星照片各部門最新動(dòng)向——

維責(zé)人******人力資源部輪流*********——8

撤銷聯(lián)絡(luò)欄——

——（2）傳版重設(shè)責(zé)任人：***完成時(shí)間：3月31（3）傳外條完增加射燈、門化建（1）持有門化建零售管理中心、拓展部（2）力源部文墻版改版方向：按照模塊分欄序123

文墻目招聘、績效培訓(xùn)行政

內(nèi)相關(guān)知識(shí)、行業(yè)資訊相關(guān)知識(shí)、行業(yè)資訊相關(guān)知識(shí)、行業(yè)資訊

維責(zé)人***、******、

4、新建

綜合成長類

職場、心態(tài)、哲理小故事***版面調(diào)整：新增加“我轉(zhuǎn)正了”欄目，內(nèi)容為部門長對轉(zhuǎn)正員工的寄語和期望改版完成時(shí)間：4日維護(hù)責(zé)任人：***、日福撤銷，改版為“圖書資訊欄”、書訊建（1）目置序123

資欄目新書速遞好書推薦專業(yè)推薦

內(nèi)每季度新書介紹閱讀者書評根據(jù)專業(yè)性質(zhì)不同由部門推薦專業(yè)書籍（如零售、商品、HR、財(cái)務(wù)等）

維責(zé)人*********（2）面計(jì)完成時(shí)間：4月15日責(zé)任人***（）工利懷通各方關(guān)員使體到司溫從感員進(jìn)增員歸感、春：節(jié)返鄉(xiāng)車費(fèi)、年終現(xiàn)金券；、三婦節(jié)取消現(xiàn)金形式，發(fā)放等額節(jié)日禮品；、端節(jié)取消現(xiàn)形式，發(fā)放等額節(jié)日禮品；、中節(jié)制作中節(jié)賀卡，發(fā)放給員工中秋節(jié)的禮品并為員工家庭寄送月餅及賀卡；、員日福管理生金、生育金、婚禮金奠金、優(yōu)惠券等日常福利；、防降：對不同工作地點(diǎn)和工作類型進(jìn)行補(bǔ)貼；、年體：織員工體檢。（）工動(dòng)織為富工業(yè)生動(dòng)提一交溝的臺(tái)建在年舉一列文體動(dòng)包晚及體賽。

、周慶動(dòng)組織爬山，比賽，進(jìn)行周年慶。、趣運(yùn)會(huì)：豐富員工生活，擇日舉****動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)會(huì)通過一些團(tuán)隊(duì)小游戲讓員工之間除了工作以外的業(yè)余時(shí)間增加彼此之間的了解度；、圣、旦動(dòng)：接新年，營造節(jié)日溫馨氣氛，對新的一進(jìn)行展望，同時(shí)回顧一年成果；、優(yōu)員評活動(dòng)每終，組織評選公司優(yōu)員工，表彰先進(jìn)個(gè)人及集體；、年聯(lián)晚為感謝員工一年來的辛苦付出年終送上一檔豐富的年終晚宴工齊聚一堂，共同歡慶新年。

、年度工關(guān)系安排序12345678910111213141516171819202122

類新員工入職訪談離職面談溝通平臺(tái)滿意度調(diào)查公司宣傳欄建設(shè)與維護(hù)公司企業(yè)文化氛圍建設(shè)部門文化墻建設(shè)與維護(hù)員工福利關(guān)懷

時(shí)新員工入職一個(gè)月左右員工提出辭職后每月一次12月不定時(shí)每周周末不定時(shí)每季度每兩周一次每月一次新員工入職三天內(nèi)視各部門而定視各部門而定1236679每月6

項(xiàng)與員工一對一、面對面訪談離職人員面談及跟蹤管理員工意見箱滿意度調(diào)查資訊欄聯(lián)絡(luò)欄今日壽星主題活動(dòng)每周關(guān)注圖書資訊欄觀新臺(tái)部門文化墻維護(hù)倡導(dǎo)其他部門建設(shè)部門文化墻年終現(xiàn)金券春節(jié)返鄉(xiāng)費(fèi)三八婦女節(jié)端午節(jié)高溫降暑員工體檢中秋節(jié)日常福利公司周年慶

內(nèi)了解新入職員工狀態(tài)各部門對新員工的關(guān)注指導(dǎo)情況，并將相關(guān)事宜反饋部門主管、人力資源部對離職人員進(jìn)行面談，對已離職人員進(jìn)行后期跟蹤。跟進(jìn)員工意見反饋滿意度調(diào)查問卷及分析公告通知類7天清空、店鋪動(dòng)態(tài)一個(gè)月需清空。更新《會(huì)客室預(yù)定單》壽星生日的前一天下班前貼上照片公布主題活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容更新相關(guān)資訊新書介紹、圖書推薦、讀后感分享新員工介紹及轉(zhuǎn)正員工信息各部門根據(jù)自己的特色更新相應(yīng)的內(nèi)容各部門根據(jù)自己的特色設(shè)計(jì)相應(yīng)內(nèi)容按福利制度標(biāo)準(zhǔn)按福利制度標(biāo)準(zhǔn)節(jié)日福利1食堂提供粽子2按級(jí)別發(fā)等額購物卡1后勤福利方式變化（待定）；2從福利費(fèi)用中剝離一部分至終端慰問。為員工提供健康體檢1員工家中寄月餅及賀卡；2給員工發(fā)放生活用品。生日金、生育金、婚禮金、奠金、優(yōu)惠券等全員組織爬山23

10月

1潛在需求調(diào)查；趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)2活動(dòng)方案、宣傳制作及報(bào)名