2022年化工行業(yè)勞動合同書專業(yè)版

第1頁共19頁2022年化工行業(yè)勞動合同書專業(yè)版乙方(勞動者)名稱：________________3.以完成一定的工作(任務)為期限，自____年____月____日至__________工作(任務)完成1.甲方根據生產(工作)任務的需要，安排乙方在____________崗位(工種)工作(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。。三、工作時間和休息休假1．甲方實行工作制，每日工作時間____小時。每周工作時間__小時，因生產(工作)需要第2頁共19頁付時間標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋?.甲方可執(zhí)行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業(yè)與工會(職代會)集體五、社會保險和福利待遇①_____________________________；②_____________________________；____________________。動保護和勞動條件第3頁共19頁建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、告知乙方。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護設施，為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品：耐酸用職業(yè)病防護設備和器材。乙方訂立的勞動合同。的工資、業(yè)培訓訓；第4頁共19頁八、勞動紀律、經九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更十、違反勞動合同的責任授代簽無效。第5頁共19頁地址1：____________________地址2：____________________ (特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)甲方：(蓋章)_________________乙方：(簽名)__________或(委托代理人)：(簽章)_____證 ()鑒字第____號鑒證機關：(蓋章)________鑒證人：(簽章)_________日化工行業(yè)勞動合同甲方(用人單位)名稱：___________法定代表人(委托代理人)：_______第6頁共19頁乙方(勞動者)姓名：_____________平等自愿、協(xié)商一限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限： (一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月______ (二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止 (三)以完成一定的工作(任務)為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_。第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。。第7頁共19頁 (一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小3小 (二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間 (三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少勞動條件第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護、職業(yè)病防治等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方創(chuàng)造符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標第八條甲方應將工作過程中可能產生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護設施，并為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品：_______等。第九條甲方應當對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。第8頁共19頁第十條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職第十一條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種(崗位)，乙方上崗前必須經第十三條乙方有權對甲方安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的第十五條乙方應當學習和掌握有關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患酬第十六條乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。種工資形式：第9頁共19頁 (一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、______ (二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_________。 (三)其他工資形式。具體約定在本合同第_________條中明確。第十九條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。從事有毒、有害崗位每月(日)生活保健津貼為_________元?；ば袠I(yè)勞動合同書住所：性質：法定代表人(主要負責人)：勞動者)姓名：第10頁共19頁性別：：家庭住址：居民身份證號碼：湖南省勞動和社會保障廳印制簽約須知的與簽訂、履行勞動合同的有關信息真實、有效。2、勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或勞動合同期限不滿三4、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：①勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;②用人續(xù)工。的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：第11頁共19頁第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。小時)。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過受前述限制。(二)綜合計算工時工作制。甲方安排乙方平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間實行綜合計算工時工作制和不定時工時制的，甲方報勞動保障行政部門批準后實行，在保障乙方第12頁共19頁第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休，沒有安排補休的，應依法支第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護、職業(yè)病防治等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方創(chuàng)造符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方獲得職，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第八條乙方所在崗位可能產生的職業(yè)病危害為第九條甲方將采取以下職業(yè)危害防護措施：第十條甲方為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒第十一條甲方應當對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導乙方正確使用職業(yè)病防第十二條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)第13頁共19頁第十五條乙方有權對甲方安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮的勞動合同。第十六條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權通知甲方并從使、第十七條乙方應當學習和掌握有關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)動報酬工資標準為________元/月。第十九條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：_元/月，由以下幾部分組成：________、________、________、________;其標準分別為________元/月、________元/月、________元/月、________元/月。如。___條中明確。反國家有關最低工資的規(guī)定。甲方安排乙方延長日工作時間的，應支付不低于乙方工0%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。第14頁共19頁乙方實行綜合計算工時工作制的，甲方安排乙方工作在綜合計算工作時間超過法定標準工作時間支付勞動者延長工作時間的工資報酬。工作制的，甲方安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的第二十二條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支從事有毒、有害崗位每月(日)生活保健津貼為元。第二十四條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的六、社會保險第二十五條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：數(shù)20%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)8%的比例繳納;例、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納;數(shù)2%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)1%的比例繳納;納，乙方不繳納;第15頁共19頁第二十八條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十九條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第三十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第三十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經濟補償金。1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：①②③具體情形為：①②③的;具體情形為：①②③第16頁共19頁4、與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正動合同，致使勞動合同無效的;提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償安排其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的;對乙方進行培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不工作的;第三十三條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進行經濟性裁員時，形之一，甲方不得依據本合同第三十二條、第三十三條規(guī)定終止、解除本合同：;或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;規(guī)定的醫(yī)療期內;的;第17頁共19頁