智慧樹網(wǎng)大學(xué)生勞動(dòng)就業(yè)法律問(wèn)題解讀章節(jié)測(cè)試答案

文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，已重新整理排版文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，已重新整理排版.word版本可編輯.歡迎下載支持.#文檔來(lái)源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.智慧樹網(wǎng)《大學(xué)生勞動(dòng)就業(yè)法律問(wèn)題解讀》章節(jié)測(cè)試答案第一章【單選題】（1分）。是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)法律關(guān)系勞動(dòng)合同關(guān)系勞動(dòng)行政關(guān)系勞動(dòng)雇傭關(guān)系正確答案是:A查看答案解析【單選題】（1分）勞動(dòng)法律關(guān)系主體，一方是勞動(dòng)者，另一方是（）。用人單位事業(yè)單位企業(yè)團(tuán)體正確查看答案解析本題總得分：1分【單選題】（1分）關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系特征的描述，不準(zhǔn)確的是哪一項(xiàng)？A.

勞動(dòng)關(guān)系的主題一方為勞動(dòng)者，在勞動(dòng)關(guān)系中為勞動(dòng)力的所有者和提供者BB.勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容為與勞動(dòng)過(guò)程緊密相連的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系具有從屬性關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者具有獨(dú)立性，并不具有從屬性關(guān)系正確查看答案解析?本題總得分：1分【單選題】（1分）下列人員中，適用勞動(dòng)法的是（）。公務(wù)員現(xiàn)役軍人家庭保姆企業(yè)中的正式職工正確查看答案解析?本題總得分：1分【單選題】（1分）下列哪一選項(xiàng)不是勞動(dòng)關(guān)系的特征？兼有平等關(guān)系和隸屬關(guān)系兼有人身和財(cái)產(chǎn)關(guān)系基于勞動(dòng)合同確立，通過(guò)勞動(dòng)過(guò)程實(shí)現(xiàn)只有隸屬關(guān)系，沒(méi)有平等關(guān)系正確查看答案解析本題總得分：1分第二章1【單選題】（1分）關(guān)于非全日制用工的說(shuō)法，不正確的是哪一項(xiàng)?非全日制用工可以訂立書面合同非全日制用工可以訂立口頭合同非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期正確查看答案解析? 本題總得分：1分【單選題】（1分）下列哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)的工時(shí)制？標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制特別工時(shí)制不定時(shí)工時(shí)制綜合計(jì)算工時(shí)制正確查看答案解析本題總得分：1分3【單選題】（1分）非全日制勞動(dòng)關(guān)系、派遣勞動(dòng)關(guān)系、雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系、借用勞動(dòng)關(guān)系等，這些用工形式都屬于（）。A.標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系BB.勞務(wù)關(guān)系C.非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系D.民事法律關(guān)系正確查看答案解析本題總得分：1分【單選題】（1分）從2014年4月1日起，上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到（）元。1280145016201820正確查看答案解析? 本題總得分：1分【單選題】（1分）下列哪一選項(xiàng)不符合勞動(dòng)合同法的主體適用資格？（）企業(yè)暑期做兼職的學(xué)生民辦非企業(yè)單位個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織正確查看答案解析本題總得分：1分第三章【單選題】（1分）就業(yè)協(xié)議書的法律性質(zhì)是（）。行政合同勞動(dòng)合同民事合同沒(méi)有法律效力正確查看答案解析本題總得分：1分【單選題】（1分）三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后（）自行終止效力待定約定解除約定有效正確查看答案解析? 本題總得分：1分3【單選題】（1分）畢業(yè)生離校前應(yīng)辦理離校手續(xù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。應(yīng)當(dāng)歸還所借圖書資料和所借公物應(yīng)當(dāng)辦理黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移證明應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取戶口轉(zhuǎn)移證明、報(bào)到證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書必須簽訂三方協(xié)議方能辦理離校手續(xù)正確查看答案解析? 本題總得分：1分4【單選題】（1分）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同，屬于下列哪一類型？無(wú)固定期限勞動(dòng)合同固定期限勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同書面勞動(dòng)合同正確查看答案解析? 本題總得分：1分5【單選題】（1分）

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自（）之日起建立。用工合同簽訂繳納社保辦理完成入職手續(xù)正確查看答案解析本題總得分：1分第四章【單選題】（1分）下列哪一項(xiàng)不屬于虛假招聘信息的特征?需求崗位多，招聘條件要求低不留公司地址或地址模糊有明確的崗位描述和招聘條件應(yīng)聘時(shí)需要繳納一定的報(bào)名費(fèi)正確查看答案解析本題總得分：1分【單選題】（1分）下列哪一項(xiàng)不屬于合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)？A.生死合同

B.霸王合同''一邊倒”合同違約金條款的簽訂正確查看答案解析?本題總得分：1分【單選題】（1分）下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。就業(yè)流程是政策性、操作性非常強(qiáng)的過(guò)程每年就業(yè)流程的時(shí)間節(jié)點(diǎn)都是固定的每年上海市的相關(guān)政策和規(guī)定可能會(huì)略作調(diào)整畢業(yè)生同學(xué)要及時(shí)關(guān)注所在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)部門發(fā)布的政策信息、及時(shí)咨詢正確查看答案解析?本題總得分：1分【單選題】（1分）下列不屬于上海高校畢業(yè)生辦理就業(yè)的關(guān)鍵性材料的是（）。用人單位的招聘廣告三方就業(yè)協(xié)議書檔案、報(bào)到證、戶口遷移證（外省市生源）非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)登記表、進(jìn)滬就業(yè)通知單正確查看答案解析? 本題總得分：1分5【單選題】（1分）下列說(shuō)法正確的是（）。勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利用人單位應(yīng)當(dāng)只招聘名校畢業(yè)生以使公司利益最大化男性在任何工作崗位上都天生的具有女性無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)面對(duì)就業(yè)歧視，大學(xué)生無(wú)計(jì)可施，只能被動(dòng)就業(yè)正確查看答案解析? 本題總得分：1分第五章【單選題】（1分）勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)（）。1個(gè)月3個(gè)月6個(gè)月一年正確查看答案解析? 本題總得分：1分【單選題】（1分）下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)如果用人單位在勞動(dòng)合同當(dāng)中僅約定試用期的，該期限將被直接視為勞動(dòng)合同期限試用期不是勞動(dòng)合同的必備條款畢業(yè)實(shí)習(xí)和試用期不是一回事正確查看答案解析?本題總得分：1分【單選題】（1分）同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定（）試用期。一次兩次三次以上選項(xiàng)都不對(duì)正確查看答案解析?本題總得分：1分【單選題】（1分）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同（）約定試用期。A.可以BB.應(yīng)當(dāng)隨意不得正確查看答案解析? 本題總得分：1分【單選題】（1分）關(guān)于勞動(dòng)者在試用期的相關(guān)說(shuō)法，以下不準(zhǔn)確的是（）。試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月可以不約定試用期試用期并不包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。正確查看答案解析本題總得分：1分第六章1【單選題】（1分）前程無(wú)憂網(wǎng)對(duì)大學(xué)生暑期兼職實(shí)習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)日益增多和透明，企業(yè)滿意率較往年有所提高，但是不少大學(xué)生卻對(duì)暑期實(shí)習(xí)的意義打上了問(wèn)號(hào)。針對(duì)這種現(xiàn)象，下列哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的？社會(huì)上為大學(xué)生提供了廣闊的實(shí)習(xí)兼職空間，應(yīng)該充分利用各種資源，尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)兼職應(yīng)避免盲目，要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來(lái)，為就業(yè)做好實(shí)踐上的準(zhǔn)備大學(xué)生應(yīng)該有合理的實(shí)習(xí)兼職期望，明確意圖，在實(shí)踐中有針對(duì)性地提高自身素質(zhì)和能力實(shí)習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價(jià)甚至是免費(fèi)打工，還浪費(fèi)了大量時(shí)間正確查看答案解析?本題總得分：1分2【單選題】（1分）根據(jù)1995年原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》和2003年原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》等相關(guān)規(guī)定，關(guān)于在校大學(xué)生打工行為的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。在校大學(xué)生打工的行為不是擇業(yè)行為在校大學(xué)生打工的行為不是就業(yè)行為在校大學(xué)生打工的行為不屬于全日制用工在校大學(xué)生打工，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動(dòng)合同正確查看答案解析?本題總得分：1分3【單選題】（1分）家教是大學(xué)生勤工儉學(xué)的一個(gè)主要途徑，從事家教工作的大學(xué)生與聘請(qǐng)家教的學(xué)生家長(zhǎng)之間的關(guān)系是（）。民事雇傭關(guān)系行政關(guān)系教育法律關(guān)系商事關(guān)系正確查看答案解析?本題總得分：1分4【單選題】（1分）隨著近年來(lái)大學(xué)生假期打工侵權(quán)事件的逐年增多，怎樣在勤工助學(xué)和兼職實(shí)習(xí)時(shí)保護(hù)好自己的權(quán)益，成為大學(xué)生所必須面對(duì)和解決的問(wèn)題。對(duì)此，下列做法正確的是（）。不要選擇小公司、不穩(wěn)定的公司作為實(shí)習(xí)兼職單位B要與實(shí)習(xí)兼職單位訂立正式的勞動(dòng)合同事先與企業(yè)談好薪金、工作時(shí)間切勿提供證件或復(fù)印件等個(gè)人資料正確查看答案解析?本題總得分：1分5【單選題】（1分）大學(xué)生小王的母親與單位出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛或者勞動(dòng)爭(zhēng)議，小王建議母親可以采取一些途徑解決，下列錯(cuò)誤做法的是（）。積極與用人單位協(xié)商解決申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決向法院起訴解決找?guī)讉€(gè)哥們武力解決正確查看答案解析?本題總得分：1分第七章【單選題】（1分）用人單位自（）起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。A.用工之日BB.勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日C.上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立D.與勞動(dòng)者達(dá)成用工合意正確查看答案解析本題總得分：1分2【單選題】（1分）下列屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（）。A.勞動(dòng)報(bào)酬BB.試用期C.保守商業(yè)秘密D.福利待遇正確查看答案解析本題總得分：1分【單選題】（1分）關(guān)于試用期工資的說(shuō)法，以下不準(zhǔn)確的是哪一項(xiàng)?A.不得低于本單位相同崗位最低工資檔工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%D.不得低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)正確答案是:D查看答案解析【單選題】（1分）《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)，于（ ）起施行。2007年10月1日2007年6月29日2008年1月1日2009年1月1日正確查看答案解析? 本題總得分：1分【單選題】（1分）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條第一款的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立（ ）。書面勞動(dòng)合同口頭勞動(dòng)合同書面或者口頭勞動(dòng)合同就業(yè)協(xié)議書正確查看答案解析? 本題總得分：1分第八章【單選題】（1分）下列哪些情況下，公司可以解除與小王的勞動(dòng)合同？試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件小王因違反交通規(guī)則被行政處罰小王正在休產(chǎn)假小王違反單位的勞動(dòng)紀(jì)律，但并不嚴(yán)重正確查看答案解析?本題總得分：1分【單選題】（1分）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊對(duì)用人單位利益造成重大損害的，用人單位有權(quán)單方采取的處理方式是（ ）。撤銷勞動(dòng)合同宣布勞動(dòng)合同無(wú)效解除勞動(dòng)合同變更勞動(dòng)合同正確查看答案解析?本題總得分：1分【單選題】（1分）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法（）。解除合同終止合同變更合同續(xù)訂合同正確查看答案解析本題總得分：1分【單選題】（1分）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同（）。解除自行解除撤銷終止正確查看答案解析本題總得分：1分【單選題】（1分）凡勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。這個(gè)說(shuō)法（）正確錯(cuò)誤正確查看答案解析本題總得分：1分第九章【單選題】（1分）因用人單位做出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，（）承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位勞動(dòng)者用人單位與勞動(dòng)者共同人民法院正確查看答案解析本題總得分：1分【單選題】（1分）企業(yè)基層調(diào)解委員會(huì)主任由（）擔(dān)任。職工代表企業(yè)工會(huì)代表企業(yè)代表企業(yè)法定代表人正確查看答案解析本題總得分：1分【單選題】（1分）關(guān)于大學(xué)生在校期間外出打工受侵害的維權(quán)途徑的表述，正確的是（）。可以通過(guò)勞動(dòng)法給予相應(yīng)保護(hù)通過(guò)勞動(dòng)仲裁實(shí)現(xiàn)法律救濟(jì)

通過(guò)勞動(dòng)訴訟實(shí)現(xiàn)法律救濟(jì)由于沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系，要通過(guò)民事訴訟程序?qū)崿F(xiàn)法律救濟(jì)正確查看答案解析?本題總得分：1分【單選題】（1分）一般來(lái)說(shuō)，法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，必須以勞動(dòng)爭(zhēng)議（）作為前置程序，未經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理的案件，法院不能受理。調(diào)解協(xié)商仲裁和解正確查看答案解析? 本題總得分：1分5【單選題】（1分）仲裁委間因管轄爭(zhēng)議協(xié)商不成時(shí)由上級(jí)進(jìn)行（）。指定管轄地域管轄級(jí)別管轄移送管轄正確

查看答案解析本題總得分：1分第十章【單選題】（1分）下列不屬于國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生就業(yè)的政策或措施是（）。大學(xué)生村官計(jì)劃大學(xué)生志愿服務(wù)西部志愿者計(jì)劃大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃研究生國(guó)家助學(xué)金管理暫行辦法正確查看答案解析本題總得分：1分【單選題】（1分）關(guān)于國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策的內(nèi)容，不包括下面哪一項(xiàng)？創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地政策創(chuàng)業(yè)貸款政策無(wú)償創(chuàng)業(yè)政策正確查看答案解析本題總得分：1分【單選題】（1分）《2014年非上海生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)落戶評(píng)分辦法》中規(guī)定，用人單位注冊(cè)資金應(yīng)在（）A.人民幣50萬(wàn)以上人民幣100萬(wàn)以上人民幣1000萬(wàn)以上人民幣5000萬(wàn)以上正確查看答案解析?本題總得分：1分【單選題】（1分）非上海生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)落戶時(shí)，文件中規(guī)定了不屬于畢業(yè)生基本要素分的是（）。畢業(yè)生獲得的榮譽(yù)稱號(hào)畢業(yè)生的最后學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生的畢業(yè)院校畢業(yè)生的外語(yǔ)水平正確查看答案解析?本題總得分：1分【單選題】（1分）在上海申領(lǐng)《居住證》時(shí)，不屬于申領(lǐng)對(duì)象的是（）。在上海有合法穩(wěn)定就業(yè)，參加上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上來(lái)滬就業(yè)并計(jì)劃為同住子女申請(qǐng)?jiān)谏虾＝邮芰x務(wù)教育的到上海短期出差D.投靠上海戶籍親屬并在上海居住超過(guò)6個(gè)月以上的正確查看答案解析?本題總得分：1分第十一章【單選題】（1分）以下哪種類型的畢業(yè)生可以申請(qǐng)辦理報(bào)到證（）。國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的普通高校畢業(yè)生日制成人高校畢業(yè)生國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的定向委培生在職人員攻讀碩士學(xué)位的畢業(yè)生正確查看答案解析本題總得分：1分【單選題】（1分）畢業(yè)生簽約后在以下哪種情況可以申請(qǐng)辦理《報(bào)到證》改派?已就業(yè)超過(guò)一年畢業(yè)離校超過(guò)兩年畢業(yè)離校一年內(nèi)，但已經(jīng)辦理過(guò)兩次改派手續(xù)已辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)正確查看答案解析

?本題總得分：1分3【單選題】（1分）根據(jù)教育部對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)辦法的有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)生就業(yè)方式的統(tǒng)計(jì)，不包括哪一項(xiàng)？勞動(dòng)合同就業(yè)靈活就業(yè)待業(yè)報(bào)到就業(yè)（簽約）正確查看答案解析?本題總得分：1分4【單選題】（1分）企業(yè)來(lái)校舉辦專場(chǎng)宣講招聘活動(dòng)，介紹企業(yè)情況，發(fā)布招聘需求。以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是哪一項(xiàng)？來(lái)校宣講企業(yè)一般將本校作為重點(diǎn)招聘目標(biāo)，針對(duì)性強(qiáng)企業(yè)宣講會(huì)是校園招聘的主要形式之一企業(yè)宣講會(huì)發(fā)布招聘需求，擬招聘管理咨詢生100名，但是要求研究生學(xué)歷、無(wú)家庭負(fù)擔(dān)、巨蟹座、A型血一般來(lái)講，每年的十月份正是校園招聘高峰期，企業(yè)宣講招聘活動(dòng)較多，畢業(yè)生可以關(guān)注企業(yè)宣講、招聘等信息正確查看答案解析?本題總得分：1分5【單選題】（1分）根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)企業(yè)最重視的畢業(yè)生的能力，一般不包括如下哪一項(xiàng)？

發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的能力專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平團(tuán)隊(duì)合作社會(huì)交往、表演、模仿和應(yīng)酬能力正確查看答案解析?本題總得分：1分第十二章【單選題】（1分）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)中的哪一人