電力勞務(wù)用工合同樣本

第頁(yè)共頁(yè)電力勞務(wù)用工合同樣本電力勞務(wù)用工合同樣本。甲方：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定、甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致，老實(shí)信譽(yù)的根底上，簽訂勞動(dòng)合同，共同遵守。一、聘用協(xié)議期限以完成【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線新建等工程為期限的勞動(dòng)合同。即自年月日至本工程工作任務(wù)完成之日止。合同期內(nèi)，工程工程如發(fā)生停建、緩建或者甲方與勞務(wù)發(fā)包方解除勞務(wù)作業(yè)合同等情形的，勞動(dòng)合同從該情形發(fā)生之日起終止。二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求1、甲方安排乙方在【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線新建等工程工程〔口普工/口技工〕崗位工作。2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求。3、乙方工作地址以甲方安排為準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇1、甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行□日工資單價(jià)元人民幣/工日，以點(diǎn)工包做的方式進(jìn)展記工，根本工作時(shí)間每個(gè)工日不得少于8小時(shí)；□月標(biāo)準(zhǔn)工資元人民幣/每月。工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定充分考慮了乙方的崗位性質(zhì)、技能狀況、職責(zé)輕重、工作特點(diǎn)、行業(yè)程度以及本工程地域的差異、環(huán)境的優(yōu)劣、工期要求、質(zhì)量達(dá)標(biāo)等因素。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本協(xié)議有效起始期間內(nèi)____公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)線。2、甲方必須按月在規(guī)定的日期以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣和拖欠，按月結(jié)清。3、甲方不得因工程的虧損對(duì)乙方采取損失轉(zhuǎn)移行為。四、甲乙雙方職責(zé)：1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展平安規(guī)程和平安知識(shí)的培訓(xùn)教育及進(jìn)展電力平安工作規(guī)程考試，合格前方可安排乙方進(jìn)展工作。乙方應(yīng)主動(dòng)承受甲方的平安培訓(xùn)，佩戴甲方印發(fā)的臨時(shí)工上崗證。甲方應(yīng)為乙方提供根本的勞動(dòng)防護(hù)用品和平安工器具，乙方進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和平安工器具。2、工作前，甲方應(yīng)向乙方人員交待現(xiàn)場(chǎng)平安措施、危險(xiǎn)點(diǎn)、平安考前須知和工作范圍。乙方人員應(yīng)參加甲方組織召開(kāi)的站班會(huì)活動(dòng)、平安施工作業(yè)交底、工地例會(huì)等。乙方必須在甲方監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)下才能從事指令性的工作，嚴(yán)禁乙方人員單獨(dú)從事任何工作。3、乙方在工作過(guò)程中應(yīng)集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得超越甲方規(guī)定的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項(xiàng)平安工作要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公共秩序，嚴(yán)禁粗野蠻干，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁隨意進(jìn)出工作現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁從事任何電氣運(yùn)行設(shè)備的操作。如甲方人員違章指揮要求其從事危險(xiǎn)性較大，有可能威脅人身平安的工作，乙方有權(quán)回絕。4、乙方在工作過(guò)程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不平安情況時(shí)，必須停頓工作，并主動(dòng)與甲方現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)，待采取必要的平安措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人答應(yīng)后，方能繼續(xù)工作。5、甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方對(duì)平安教育和考核。因乙方違背規(guī)定，在失去甲方人員的監(jiān)護(hù)下私自工作或不服從甲方的管理，不執(zhí)行甲方在工作前平安教育和站班會(huì)上工作負(fù)責(zé)人交待的內(nèi)容，違章作業(yè)所造成的平安事故由乙方承當(dāng)責(zé)任。工作中發(fā)生非甲方責(zé)任造成的其他事故，其責(zé)任由乙方承當(dāng)。6、乙方因工傷、非因工負(fù)傷、患病和死亡等待遇，甲方參照國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7、乙方在處理個(gè)人問(wèn)題上應(yīng)移風(fēng)易俗，不搞封建迷信活動(dòng)，遵紀(jì)守法不參與賭博、吸毒、____、。五、工作時(shí)間和休息休假1、甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)和工作要求，結(jié)合企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)詳細(xì)情況，合理安排工作時(shí)間，保證乙方休息和身心安康。2、因工程工程施工消費(fèi)或其他原因，甲方安排乙方休息日、節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)當(dāng)予以理解、配合。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以工程所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向工程所在地人民法院起訴。七、其他1、本聘用協(xié)議未及事宜，應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及貴州省有關(guān)現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；2、本聘用協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方簽章乙方簽章身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：年月日年月日勞務(wù)用工合同樣本勞務(wù)用工合同樣本雇用方〔甲方〕：勞務(wù)方〔乙方〕：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程詳細(xì)情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。1、用工工程工程2、用工方式3、工期按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及消費(fèi)方案執(zhí)行。4、勞務(wù)費(fèi)用4.1本工程工程的勞務(wù)費(fèi)用詳見(jiàn)附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)工程所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整。4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)展施工作業(yè)。5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和到達(dá)國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本工程執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)，見(jiàn)附表。5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)償返工，到達(dá)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。6、甲方責(zé)任6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料。6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)展技術(shù)交底，下達(dá)該工程的平安、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6.3及時(shí)組織測(cè)量和交樁6.4及時(shí)按建立單位要求進(jìn)展隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。6.5對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、平安、技術(shù)、物資采購(gòu)、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)展全方面的管理、控制。6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購(gòu)供給。6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。6.9監(jiān)視乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的施行。7、乙方責(zé)任7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)展施工作業(yè)7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè)。7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。7.4乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和平安消費(fèi)。7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門(mén)報(bào)送及相關(guān)上崗證明。7.6乙方的施工作業(yè)人員按____的規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國(guó)家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。8、施工作業(yè)的檢查8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)承受甲方檢驗(yàn)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，乙方根據(jù)甲方通知書(shū)，限期返工或整改。8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生平安及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處分。9、平安責(zé)任9.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的平安消費(fèi)管理方法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國(guó)家、行業(yè)平安消費(fèi)法規(guī)。具有平安消費(fèi)答應(yīng)證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮、平安隱患，有權(quán)暫緩施行，并提出改良意見(jiàn)。由于甲方的忽略，發(fā)生的平安事故并不能免除乙方的平安責(zé)任和承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。9.3乙方必須對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)展專(zhuān)業(yè)平安教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。10、工程材料10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專(zhuān)人對(duì)材料的使用進(jìn)展旁站監(jiān)視。10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的局部，按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未到達(dá)者視同超耗。合同樣本勞務(wù)用工合同樣本用人單位〔甲方〕：?jiǎn)T工〔乙方〕：名稱(chēng)：姓名：：身份證號(hào)：法定代表人：性別：聯(lián)絡(luò)人：：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限〔一〕合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。1、有固定期限，從年月日起到年月日止。2、以完成一定的工作作為期限，從年月日起至工作任務(wù)完成止。〔二〕試用期限試用期為〔試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，那么填寫(xiě)"無(wú)"〕乙方試用期屆滿前，甲方或乙方未解除本合同的，那么在試用期屆滿時(shí)，自動(dòng)轉(zhuǎn)入正式聘用期。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)〔一〕乙方的工作崗位〔專(zhuān)業(yè)技術(shù)工種、其他普工〕會(huì)計(jì)。〔二〕乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是見(jiàn)乙方從事詳細(xì)工作的崗位職責(zé)規(guī)定?！踩臣住⒁译p方一致確認(rèn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地或甲方現(xiàn)有的子公司/分支機(jī)構(gòu)所在地。〔四〕乙方同意,除本合同另有約定以外，在甲方因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要的情形下,甲方可書(shū)面通知乙方調(diào)整其詳細(xì)工作崗位?！参濉橙缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ?，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、工作時(shí)間〔一〕甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的以下第1種工時(shí)制度。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)〔不超過(guò)8小時(shí)〕，每周至少休息一天。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。〔二〕延長(zhǎng)工作時(shí)間〔加班〕的約定：1、由于消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，根據(jù)甲方的書(shū)面通知或乙方提出加班申請(qǐng)經(jīng)甲方核準(zhǔn)的,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。2、因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不應(yīng)超過(guò)三小時(shí)，但因乙方提出加班申請(qǐng)，在保證工作平安的情形下，加班時(shí)間可不受每日不應(yīng)超過(guò)三小時(shí)的限制。如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間，不受上款規(guī)定限制。3、乙方確認(rèn)：自愿將除法定節(jié)假日之外/所有的延長(zhǎng)工作時(shí)間即累計(jì)計(jì)入乙方可調(diào)休的休假時(shí)間〔將在《工資單》中列明"積假"〕。詳細(xì)調(diào)休方法按《xxxxxxxxxxxxx員工手冊(cè)》的規(guī)定執(zhí)行。自延長(zhǎng)工作時(shí)間所在月起三個(gè)月內(nèi)，甲方無(wú)法安排乙方調(diào)休的，除乙方提出書(shū)面申請(qǐng)繼續(xù)累計(jì)調(diào)休外，或甲、乙雙方勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)仍未安排調(diào)休的，甲方應(yīng)在自延長(zhǎng)工作時(shí)間所在月起第四個(gè)月/甲、乙雙方勞動(dòng)合同期限屆滿之日起三個(gè)工作日內(nèi)計(jì)發(fā)該延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。四、工資待遇〔一〕乙方正常工作時(shí)間的工資按以下第種形式執(zhí)行,工資均為稅前工資，不得低于深圳市寶安區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn).1、乙方試用期月工資元/月〔其中包括根本工資、績(jī)效工資、各種津貼、加班費(fèi)等〕；試用期滿月工資元/月〔其中包括根本工資、績(jī)效工資、各種津貼、加班費(fèi)等〕。2、其他形式：月計(jì)件工資=月根本工資+月效益工資+各種津貼+加班工資〔如有〕等〔月根本工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月出全勤并完成一定根本工作量所獲取的工資?！捕臣追矫吭氯諡榘l(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資?！踩骋曳郊影嗉狱c(diǎn)工資、假期工資及患病或非因工負(fù)傷期間等特殊情況下的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為每日按乙方月根本工資除以21.75計(jì)算，并按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)及《xxxxxxxxxxxxx公司員工手冊(cè)》等有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害保護(hù)〔一〕甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。〔二〕對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方每年免費(fèi)安排乙方安康檢查次。〔三〕乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命平安和身體安康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出批評(píng)檢舉和控告。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇〔一〕甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方須協(xié)助提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)必要的證件、文件等，應(yīng)由乙方承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方每月直接自乙方工資中扣取代繳?！捕骋曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及結(jié)合《東莞市廣業(yè)電子員工手冊(cè)》的規(guī)定給予醫(yī)療期，并依《深圳市員工工資支付條例》支付病傷假工資；甲方未為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的，應(yīng)按醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用?！踩骋曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方依國(guó)家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。七、勞動(dòng)紀(jì)律〔一〕乙方須遵守國(guó)家、省、深圳市的有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守《xxxxxxxxxx員工手冊(cè)》的規(guī)定及甲方制定的其它各項(xiàng)規(guī)章制度。所有的規(guī)章制度，由乙方簽閱方式或甲方在公司公告欄張貼的方式向乙方公示；〔二〕乙方在工作期間須服從甲方管理人員的指揮、管理〔包括臨時(shí)調(diào)整乙方工作崗位、臨時(shí)分派乙方工作任務(wù)等〕，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費(fèi)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)?！踩臣追接袡?quán)對(duì)乙方執(zhí)行《xxxxxxxxx限公司員工手冊(cè)》等規(guī)章制度的情況進(jìn)展檢查、考核和獎(jiǎng)懲，檢查、考核和獎(jiǎng)懲結(jié)果將以《通告》的形式在公司公告欄張貼的方式向公司員工公示，并以書(shū)面形式遞交乙方簽閱，乙方拒不簽閱的，視為送達(dá)給乙方。〔四〕乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家、省、市方案生育的規(guī)定。〔五〕乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密(商業(yè)機(jī)密系指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，甲方對(duì)該信息采取了保密措施的信息。)包括經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)機(jī)密及甲方為履行合同義務(wù)對(duì)第三方負(fù)有的保密責(zé)任中所指向的保密事項(xiàng)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三人泄露該等商業(yè)機(jī)密。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作崗位的特殊性，另行要求乙方簽訂《競(jìng)業(yè)制止與保密協(xié)議書(shū)》。八、本合同變更〔一〕任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)將文件以遞交乙方簽閱的方式或特快專(zhuān)遞郵寄方式通知對(duì)方?！捕臣?、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。九、本合同解除〔一〕有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同；1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、乙方嚴(yán)重違背《xxxxxxxxxxx員工手冊(cè)》或其它規(guī)章制度的;3、乙方工作中嚴(yán)重瀆職，釀成責(zé)任事故，或損壞甲方的財(cái)產(chǎn)〔含代為第三方加工、存儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)鹊呢?cái)產(chǎn)〕給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失單次達(dá)5000元〔含本數(shù)〕以上，本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)10000元〔含本數(shù)〕以上的；4、乙方存在營(yíng)私舞弊/侵占、挪用公司資金、財(cái)物等其他行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失單次達(dá)5000元〔含本數(shù)〕以上，本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)達(dá)5000元〔含本數(shù)〕以上的，或給甲方聲譽(yù)、信譽(yù)造成重大損害的;5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢(qián)單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；6、乙方違背本合同第七條第〔二〕項(xiàng)或第〔五〕項(xiàng)約定的；7、乙方被公安機(jī)關(guān)給予治安處分的或被依法追究刑事責(zé)任的;8、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)勞動(dòng)局確認(rèn)確需裁減人員的；2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；3、經(jīng)甲方考核乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;4、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(三)有以下情形之一的,甲方不得根據(jù)本條第〔二〕項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但乙方違背本條第〔一〕款的約定除外:1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2、在甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)才能的;3、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的；5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi)，提早三天通知的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，或克扣、無(wú)故拖欠乙方工資，或未支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬，經(jīng)乙方書(shū)面通知要求，甲方在合理期限內(nèi)拒不改正的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)有以下情形之一的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止:1、勞動(dòng)合同期滿，且任何一方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同書(shū)的〔適用已簽訂二次以上固定期限勞動(dòng)合同的情形〕；2、乙方開(kāi)場(chǎng)依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5、甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提早解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)按照本條第〔一〕項(xiàng)的約定解除本合同的，甲方無(wú)須向乙方支付任何賠償金、補(bǔ)償金。按照本條其它條款的規(guī)定解除本合同后符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法定條件的，甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙雙方一致確認(rèn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方正式聘用期一個(gè)月的月根本工資計(jì)元，不超過(guò)十二個(gè)月。1、甲方違背本合同的約定，存在未提早三十日通知乙方解除本合同情形的，甲方除應(yīng)按本合同第九條第〔六〕項(xiàng)的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外，甲方應(yīng)予以補(bǔ)償乙方相當(dāng)于一個(gè)月根本工資的代通知金；2、甲方違背本合同的約定，提早三十日通知乙方解除本合同的，甲方應(yīng)按本合同第九條第〔六〕項(xiàng)的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！捕骋曳降倪`約情形及違約責(zé)任：1、為保證用人單位正常消費(fèi)秩序，除本合同另有約定以外，乙方違背本合同的約定解除聘用合同的：〔1〕乙方在合同期未滿，提早三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解