職工子女慰問信_第1頁
職工子女慰問信_第2頁
職工子女慰問信_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁職工子女慰問信職工子女慰問信

職工子女慰問信[1]

大家好!大家辛苦了!

瑞羊辭歲,金猴迎春。

20**年,在全體員工的共同努力下,公司主要經(jīng)濟指標接著保持穩(wěn)步增長,再創(chuàng)歷史最好水平,經(jīng)營業(yè)績位居集團前列,實現(xiàn)了十二五的圓滿收官。

這些來之不易的成果,源于廣闊干部員工的才智心血和辛勤付出。

在春節(jié)即將來臨之際,我們謹代表公司領導班子向全體員工表示最誠心的感謝,并致以最真誠的新春問候及最崇高的敬意。

回首20**,面對嚴峻的形勢和困難的局面,公司全體干部員工同心同德,奮勇拼搏,軍工、科技、生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)劃建設、黨建文化等各條戰(zhàn)線均取得較好的成果。

特殊是軍工戰(zhàn)線的同志發(fā)揚軍工優(yōu)良傳統(tǒng),無論是交船數(shù)量、接單任務還是建立周期,都創(chuàng)建了新紀錄、新水平;民品經(jīng)營迎難而上,奮勇前行,進軍高端海工領域又有新的突破;眾志成城力保交船,全年交船數(shù)量再創(chuàng)新高;涌現(xiàn)出H1151、H1180、H1183、8000KW、50000噸打撈半潛船、漁船、特多海警船護航、軍工經(jīng)營、高端海工船經(jīng)營、科研管理等十大突出貢獻團隊,以及一批先進集體和先進個人,他們敢于擔當,勇于創(chuàng)新,善打硬仗,團結和帶領身邊的員工,為全年工作目標任務的完成做出了突出的貢獻,充分體現(xiàn)了黃埔文沖人自強不息、拼搏奉獻的優(yōu)良品行。

成果屬于過去,將來充溢挑戰(zhàn)。

當前,接單難、交船難、盈利難的局面仍還存在,但我們也看到,國家深化改革和擴大開放為船舶工業(yè)發(fā)展供應了新的機遇,建設強大國防和海洋強國更是與黃埔文沖休戚相關。

只要我們接著發(fā)揚團結拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,堅決信念,嚴謹細實,主動作為,我們肯定能戰(zhàn)勝前進歷程中的艱難險阻,沿著國內一流、國際領先的防務裝備、船舶與海洋工程裝備建立和保障基地的目標奮勇前進。

新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的幻想。

20**年是公司建廠165周年、也是十三五發(fā)展的開局之年,公司發(fā)展將進入新的歷史階段。

在新的`一年里,我們要更加團結拼搏,開拓創(chuàng)新,以嚴的精神,實的作風,完成好20**年各項工作目標任務,以優(yōu)異成果迎接公司建廠165周年,為公司十三五發(fā)綻開好局、起好步。

最終,再次感謝大家一年來為公司發(fā)展付出的努力,誠心祝福大家在新的一年里工作順當、身體健康、家庭華蜜、萬事如意!

董事長、黨委書記陳忠前

總經(jīng)理向輝明

20**年1月28日

職工子女慰問信[2]

全院各位職工:

大家好!在近幾天北京市遭遇嚴峻污染的日子里,我院全體職工依舊堅守在救死扶傷的第一線,表現(xiàn)出了高尚的品德和積水潭人特有的奉獻精神,我們向你們大家致以崇高的敬意,大家辛苦了!在這樣特別的時刻,我們提示大家要盡量愛護好自己:外出記得戴口罩、戴帽子,出行努力看清紅綠燈,多吃綠色蔬菜、多喝水,照看好自己,照看好孩子和家中的老人。

各科室主任、黨支部書記要多關切職工,要知道我們是一家人。

霧霾終將過去,我們共同期盼。

北京積水潭醫(yī)院院長田偉

北京積水

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論