電力行業(yè)職業(yè)技能鑒定質量督導實施細則

第第#頁共11頁第十三條鑒定活動現(xiàn)場檢查巡視工作任務：（一）對鑒定機構鑒定資質、鑒定公告、考生資格、鑒定收費、試卷保密管理、鑒定場所設置和考務人員配備比例情況進行檢查和復核.（二）對考場考評員（監(jiān)考員）的配備情況（包括資格、數(shù)量等）和實行回避制度進行檢查，對考評員（監(jiān)考員）履行職責情況進行監(jiān)督，對鑒定使用試卷試題是否規(guī)范進行檢查，對鑒定過程的督查以及對各類鑒定記錄報表填寫情況進行復核.（三）對鑒定結果處理（包括理論知識試卷閱評質量、操作技能考核評定質量）進行檢查.（四）根據(jù)對鑒定活動現(xiàn)場檢查巡視情況，填寫《職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場檢查巡視報告》（附件二），在當次檢查結束后三天內提交委派單位。第十四條質量督導員的委派:（一）當年有高級技師鑒定的鑒定中心，由指導中心按該鑒定中心所報高級技師鑒定計劃委派質量督導員。（二）質量督導員應采取輪換和隨機抽調的方式進行委派，堅持回避、交叉制度,委派前應明確履行職務的權利和義務；（三）參加質量管理經(jīng)常性檢查的質量督導員，由指導中心從鑒定中心提出的人選中抽調委派；（四）參加鑒定活動現(xiàn)場檢查巡視人員,由鑒定中心根據(jù)對鑒定站的管轄范圍和鑒定等級進行委派。第七章質量督導的內容第十五條質量督導工作的基本內容：（一）聽取職業(yè)技能鑒定工作機構工作人員有關情況匯報;（二）查閱職業(yè)技能鑒定職能機構和職業(yè)技能鑒定工作機構有關文件；檔案、信息數(shù)據(jù)資料；（三）審核職業(yè)技能鑒定活動有關程序和環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定要求；（四）對職業(yè)技能鑒定的工作現(xiàn)場和考試現(xiàn)場組織實施的相關要素和技術應用等方面的情況進行監(jiān)督檢查和必要的指導。工作現(xiàn)場的檢查巡視內容包括：制度建設、機構建設、配套措施、鑒定條件、考務管理、鑒定方案、閱卷評分的科學性、公正性等情況?？荚嚞F(xiàn)場的檢查巡視內容包括：考場環(huán)境、儀器設備、技術條件、安全衛(wèi)生、考場組織、考試秩序、試卷規(guī)范、應試紀律、鑒定時間、考務人員執(zhí)行任務、考評實施程序、考評員資格、考評員對考評標準與規(guī)則的掌握等情況。（五）對鑒定對象進行個別訪問、問卷調查,對鑒定結果進行測試或復核。（六）質量管理經(jīng)常性檢查巡視由指導中心組織,原則上每年組織1-2次，赴各級鑒定機構進行檢查。（七）鑒定現(xiàn)場檢查巡視由各鑒定中心組織實施，檢查巡視覆蓋面應不少于所屬鑒定站開展鑒定活動次數(shù)的50％。同時,指導中心根據(jù)鑒定工作開展情況,不定期組織專門人員進行鑒定現(xiàn)場檢查巡視抽查活動。第八章質量督導員要求第十六條質量督導員在執(zhí)行工作任務時，必須嚴格執(zhí)行鑒定質量督導工作有關規(guī)定，與被檢查巡視單位存在親屬、朋友、師生、師徒等關系的,應向委派單位報告，自覺執(zhí)行回避制度.第十七條質量督導員在執(zhí)行任務時,必須佩戴《職業(yè)技能鑒定質量督導員》胸卡。質量督導員有權對考評過程中的違規(guī)行為予以制止或提出處理建議，但不得干預鑒定站的正?？荚u工作.遇有重大問題,應立即向委派單位報告，提出處理意見和建議，知情不報要承擔失職責任。第十八條質量督導員應獨立進行檢查巡視，并有權拒絕任何單位或個人提出更改檢查巡視結果的要求。第十九條質量督導員應遵守職業(yè)技能鑒定的各項保密制度，不得擅自公開鑒定對象成績等數(shù)據(jù)信息。第二十條質量督導員對被檢查巡視單位及工作人員和考生的意見和建議，應及時按照工作程序如實向委派單位反映。第二十一條被檢查巡視鑒定機構應支持和配合質量督導員的工作,主動向質量督導員提供必要的工作條件和相關資料、信息。第二十二條各鑒定機構應按照有關規(guī)定維護質量督導員的合法權益。質量督導員權益受到損害時,可向委派單位提出申訴。第二十三條在質量督導工作中,被檢查巡視單位及有關人員有下列情形之一的，質量督導員可提請鑒定中心按有關規(guī)定予以處理:（一）拒絕提供有關情況和文件、資料；（二）阻撓有關人員反映情況;（三）對提出的檢查巡視意見，拒不按時限要求進行整改；（四）弄虛作假、采取欺騙手段干擾職業(yè)技能鑒定檢查巡視工作；（五）打擊、報復質量督導員；（六）其它影響檢查巡視工作的行為。第二十四條質量督導員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，由鑒定中心予以批評教育、直至取消質量督導員資格的處理。（一）違反職業(yè)技能鑒定工作有關規(guī)定；（二）玩忽職守、徇私舞弊；（三）利用職權謀取私利；（四）利用職權包庇縱容被檢查巡視單位違規(guī)行為；（五）妨礙職業(yè)技能鑒定活動正常進行，并造成惡劣影響。第二十五條本辦法由指導中心負責解釋。第二十六條本辦法自頒布之日起施行。附件一:職業(yè)技能鑒定機構鑒定質量普查評估表檢查項目評估標準檢查分項目檢查內容檢查結果配分得分1.管理與能力建設（i5分）1.1規(guī)章制度（標準、試卷、考務、質量、證書、檔案等）是否健全1健全2。部分健全3.沒有3201。2鑒定場所、儀器、設備是否符合、滿足鑒定要求、需求1。完全符合2。部分符合3.不符合3201.3相關法規(guī)與技術標準是否齊備.符合.部分符合3。不符合3201。4鑒定原始記錄保存完整與清晰1。完全符合2.部分符合3。不符合3201.5上報鑒定中心成績檔案真實無誤.完全符合.部分符合3。不符合3202.考務管理方面（27分）2.1鑒定公告內容是否真實規(guī)范1。全部公布.部分公布.未公布3202。2是否全部開展規(guī)定范圍內職業(yè)鑒定1。全部開展2。部分開展3.沒有開展3202.3規(guī)定范圍內職業(yè)鑒定時，使用現(xiàn)有的國家題庫1.使用2。沒有使用302。4考場設置、布置、管理是否符合相關鑒定規(guī)定1。完全執(zhí)行2。部分執(zhí)行3.不執(zhí)行3202。5考評活動中是否執(zhí)行考評小組負責的考評制度1。完全符合2.部分符合3。不符合要求320

2.6成績匯總是否進行復核或復查1.完全符合2。部分符合3.不按規(guī)定3202。7試卷保管是否符合規(guī)定并完整1.符合2.部分符合3。不符合3202。8現(xiàn)場情況記錄表保存完整1.保存完整2.部分保存3。沒有3202。9職業(yè)資格證書核發(fā)管理（程序規(guī)范、簽字審批、記錄完整等）1。全部記錄2。部分記錄3。無記錄320

職業(yè)技能鑒定機構鑒定質量普查評估表（續(xù)）檢查項目評估標準檢查分項目檢查內容檢查結果配分得分3?？荚u人員使用管理（6分）3.1使用考評人員是否執(zhí)行交叉、回避及輪換等制度并配備齊全1。符合要求2。部分符合3。不符合2103。2鑒定站對考評員工作考核評價表.符合要求.部分符合3。不符合2103。3是否建立考評人員誠信檔案1。建立2。未建立204。質量管理與違規(guī)（52分）4.1采取質量監(jiān)控措施并有效1有2。無304。2各類鑒定數(shù)據(jù)、信息上報是否真實、客觀1真實客觀2。部分真實客觀304.3接受上級質量督導.有.無304。4有無建立公示制度1.有2。無304.5建立投訴渠道、舉報制度并使用有效1.有2。無404.6有無屬實投訴1。無2.有404。7有無集體作弊1。無2.有404.8無國家職業(yè)標準進行鑒定1。無2。有404。9有無超范圍鑒定1.無2.有404.10有無跨地區(qū)鑒定1。無2.有404.11不鑒定發(fā)證1。無2。有404。12有無隨意調整報名資格1。無2。有304。13有無自行調整及格線1.無2.有304.14有無隨意調整試卷內容1.無2.有30職業(yè)技能鑒定機構鑒定質量普查評估表（續(xù)）

檢查分項目檢查內容檢查結果配分得分4。質量管理與違規(guī)（52分）4.15與上級部門簽訂《質量管理責任書》，并嚴格執(zhí)行1.簽訂全部執(zhí)行2.簽訂部分執(zhí)行3。未簽訂320總體評估總分：等級：檢查項目評估標準委派單位蓋章： 負責人簽字：年月日注：1.滿分為100分，不同分值劃分四個等級：90分-100分為“優(yōu)秀"；80分-89分為“良”;60分—79分為“中"；0分—59分為“差”。2.一票否決項：a、第4.2項上報各類鑒定數(shù)據(jù)出現(xiàn)三次失誤時，僅能評為“中”或“差”；b、第4.8—-4。11項中有一項不符合要求時，評“差”；3.建議取消鑒定資格的（質量否決項）：a、試卷明顯有泄密或閱卷評分嚴重與標準不符；b、考場有集體舞弊或考場設置嚴重違反規(guī)定。

附件二:職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場檢查巡視報告委派鑒定中心蓋章： 負責人簽字：當次鑒定有關信息鑒定站名稱機構代碼鑒定地點鑒定時間鑒定職業(yè)（工種）鑒定等級鑒定人數(shù)考場類別試卷數(shù)量檢查巡視內容細貝U分值評分鑒定站組織情況考務方案內容完整滿分，內容缺失扣分,無公告不得分10技術條件場地合規(guī)、設施齊全滿分，存在不足扣分，問題嚴重不得分20安全衛(wèi)生符合要求滿分，存在不足扣分，問題嚴重不得分10準考證、身份證雙證齊全滿分，雙證缺項扣分,資格虛假不得分10考場組織嚴謹有序滿分，存在不足扣分，秩序混亂不得分10鑒定用卷使用規(guī)定試卷滿分，擅自更改內容不得分20考生反映反映良好滿分，存在意見扣分，意見強烈不得分10配合檢查工作積極配合滿分，配合不力扣分，不配合不得分.10合計100考評{監(jiān)考>員履職情況姓名資格均有資格滿分，個別無資格或未戴胸卡扣分，全無資格不得分30工作態(tài)度按時到場、忠于職守滿分,存在不足扣分,不履行職責不得分30考評報告監(jiān)考紀錄真實完整滿分，缺項扣分，虛假不得分。40合計100補充情況檢查結論鑒定站組織情況考評監(jiān)考員履職情況檢查巡視人員（簽名）：年月日說明：1.