幼兒園托管合同范本

第頁共頁幼兒園托管合同范本幼兒園托管合同范本。甲方：乙方：甲方因下班較晚、幼兒較小，特雇傭乙方進展幼兒托管；甲方核實情況后愿意將幼兒托付給乙方進展托管，乙方必須秉承促進幼兒身心安康和平安成長的原那么，對幼兒進展看護；并愿意對乙方子女承當托管責任。經雙方平等協(xié)商后，甲方現(xiàn)將幼兒交由乙方托管。為明確雙方權利義務，達成協(xié)議如下：一、甲方委托乙方在指定期間履行對幼兒的看護管理責任。乙方要以高度負責和敬業(yè)奉獻的精神，做好幼兒看護工作。二、乙方愿意承受本協(xié)議所約定的條件及守那么，并在幼兒發(fā)生緊急情況下迅速通知甲方，甲方上述代表行為的所有法律后果由乙方承當。三、甲方支付乙方人民幣伍佰圓整〔500元〕為月工資；四、委托期限：自20xx年2月至20xx年12月；五、幼兒在托管期間，食用藥品一般應遵照醫(yī)囑進展。托管期間假設出現(xiàn)較重疾病和其它需要緊急救助情況，乙方要及時告知甲方，如情況緊急，乙方應及時將幼兒送往醫(yī)療機構救治。六、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。七、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔簽章〕：乙方〔簽章〕：幼兒園托管協(xié)議范文甲方：廣州番禺奧林匹克房地產開發(fā)乙方：珠海市奧德教育投資管理為更好地整合教育優(yōu)勢和資，使之更有利于孩子的教育、成長，甲方將其所屬的南國奧林匹克花園藝術實驗幼兒園〔以下簡稱“幼兒園”〕全權委托乙方經營管理〔以下簡寫為“托管”〕。為明確雙方的責任和義務，特訂立以下協(xié)議：一、幼兒園簡況幼兒園占地m2，建筑面積為m2，可辦班個，可容生名。于年月日開學，現(xiàn)有個班個小朋友、位教職員工。二、托管期限甲方委托乙方經營管理30年，即自年月日起至年月日止。到期如需繼續(xù)托管，那么另訂合同。三、托管方式甲方將業(yè)已投入幼兒園的所有資產〔見明細附表〕在托管期間無償移交乙方，由乙方行使權屬所有者的全部權利進展經營管理?！灿H子活動平安協(xié)議書〕四、雙方責任甲方：1、在托管期內繼續(xù)提供必要的支持和相關條件。2、在托管期內不干預乙方的經營管理。3、在托管期內不調減已投入幼兒園的資產。4、在必要時，應乙方要求積極配合乙方解決須甲方到場的問題。乙方：1、全面履行所有者的經營管理權，幼兒園的學費及其它一切費用的收入歸乙方所有，幼兒園教職員工的工資、福利、辦學經費等一切費用均由乙方負責，乙方實行自主經營、自負盈虧、自我開展。2、成認托管前甲方和有關辦園單位簽訂的有關合作辦園的協(xié)議、合同，并履行其中應由甲方履行的責任與義務。3、對甲方已投入的資產負責維護、保養(yǎng)，如因教育實際需要而作變動，應通報甲方。4、負責托管期內新的教育投入。幼兒園委托經營協(xié)議書幼兒園委托經營協(xié)議書5、努力整合有關資，把幼兒園辦出特色，使之具有較高知名度和品牌效應。6、積極配合甲方塑造品牌、促進銷售的宣傳活動，為甲方企業(yè)形象的提升和經濟效益的進步多作奉獻。五、附那么1、本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)份，簽字蓋章后生效。2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，或以補充協(xié)議形式予以補充完善。甲方：廣州番禺奧林匹克房地產開發(fā)代表：乙方：珠海市奧德教育投資管理代表：簽訂時間：簽訂地點：幼兒園托管平安協(xié)議幼兒園托管平安協(xié)議書；甲方：紫云縣苗苗藝術幼兒園；乙方：家長〔監(jiān)護人〕；協(xié)議期限：自協(xié)議發(fā)放之日起至孩子離園之日止；孩子是祖國的將來，是家庭的希望；1、家長接送孩子的車輛不能進入園內，防止對幼兒造；2、家長嚴格遵守我園作息時間，早上7：30——8；3、為保證幼兒的平安，接送人員只能是其親屬，假設有；4、家長每天送孩子入園前，必須認真檢查孩子是否隨；5、每天送孩幼兒園托管平安協(xié)議書甲方：紫云縣苗苗藝術幼兒園乙方：家長〔監(jiān)護人〕協(xié)議期限：自協(xié)議發(fā)放之日起至孩子離園之日止孩子是祖國的將來，是家庭的希望。孩子平安安康，快樂成長是我們共同的心愿，為了確保孩子的平安，做到讓孩子高快樂興到園，安平安全回家，是老師、家長、幼兒共同的責任，要求老師、家長、幼兒樹立“平安責任重于泰山”的意識，“生命平安高于一切”的觀念，根據(jù)上級有關文件精神及結合我園實際情況，現(xiàn)就孩子在園托管平安與家長達成以下協(xié)議：1、家長接送孩子的車輛不能進入園內，防止對幼兒造成傷害。2、家長嚴格遵守我園作息時間，早上7：30——8：30入園，下午4：30——5：30離園。家長在接送孩子時無特殊情況不允許到班和在幼兒園逗留，接到孩子后帶好孩子離園并看管好，否那么后果自負。如有特殊情況不能按時到幼兒園接孩子，必須提早打告知園長及班主任。3、為保證幼兒的平安，接送人員只能是其親屬，假設有特殊情況只能由其家長的同事或鄰居代接。但家長必須告知代接人的姓名及特征，接送人員在接送路上必須看管好幼兒。否那么后果自負。同時接送人員必須簽字方能接走幼兒。4、家長每天送孩子入園前，必須認真檢查孩子是否隨身帶有貴重物品或鋒利危險品入園，否那么造成的后果由家長自負。5、每天送孩子入園，必須把孩子親自送到接孩子老師的手中。如孩子有細微病情，必須給老師說明其病情，如帶有藥品，必須在用藥登記表上認真填寫，并把藥品交給老師，不能讓孩子自帶藥自吃藥。否那么所造成的后果由家長自負。6、家長不能讓孩子帶零食和玩具入園。7、家長發(fā)現(xiàn)其孩子生病，不能讓孩子入園，否那么假設為傳染性疾病或病情加重，所造成的后果由家長負責。8、老師發(fā)現(xiàn)幼兒有突發(fā)病變，必須先通知其家長，假設情節(jié)嚴重，先送到醫(yī)院進展救治。9、新生報名時，假設孩子有其他病史，如過敏史、傳染病史、抽風史、驚厥史及其他特殊病史。因隱瞞幼兒病史，幼兒在園內發(fā)惹事故，一切責任由家長自負。甲方法人簽章：乙方簽名：班級老師：幼兒班級幼兒姓名：日期：年月日幼兒園托管協(xié)議合同甲方：廣州番禺奧林匹克房地產開發(fā)乙方：珠海市奧德教育投資管理為更好地整合教育優(yōu)勢和資，使之更有利于孩子的教育、成長，甲方將其所屬的南國奧林匹克花園藝術實驗幼兒園〔以下簡稱“幼兒園”〕全權委托乙方經營管理〔以下簡寫為“托管”〕。為明確雙方的責任和義務，特訂立以下協(xié)議：一、幼兒園簡況幼兒園占地m2，建筑面積為m2，可辦班個，可容生名。于年月日開學，現(xiàn)有個班個小朋友、位教職員工。二、托管期限甲方委托乙方經營管理30年，即自年月日起至年月日止。到期如需繼續(xù)托管，那么另訂合同。三、托管方式甲方將業(yè)已投入幼兒園的所有資產〔見明細附表〕在托管期間無償移交乙方，由乙方行使權屬所有者的全部權利進展經營管理。〔親子活動平安協(xié)議書〕四、雙方責任甲方：1、在托管期內繼續(xù)提供必要的支持和相關條件。2、在托管期內不干預乙方的經營管理。3、在托管期內不調減已投入幼兒園的資產。4、在必要時，應乙方要求積極配合乙方解決須甲方到場的問題。乙方：1、全面履行所有者的經營管理權，幼兒園的學費及其它一切費用的收入歸乙方所有，幼兒園教職員工的工資、福利、辦學經費等一切費用均由乙方負責，乙方實行自主經營、自負盈虧、自我開展。2、成認托管前甲方和有關辦園單位簽訂的有關合作辦園的協(xié)議、合同，并履行其中應由甲方履行的責任與義務。3、對甲方已投入的資產負責維護、保養(yǎng)，如因教育實際需要而作變動，應通報甲方。4、負責托管期內新的教育投入。幼兒園委托經營協(xié)議書幼兒園委托經營協(xié)議書5、努力整合有關資，把幼兒園辦出特色，使之具有較高知名度和品牌效應。6、積極配合甲方塑造品牌、促進銷售的宣傳活動，為甲方企業(yè)形象的提升和經濟效益的進步多作奉獻。五、附那么1、本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)份，簽字蓋章后生效。2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，或以補充協(xié)議形式予以補充完善。甲方：廣州番禺奧林匹克房地產開發(fā)代表：乙方：珠海市奧德教育投資管理代表：簽訂時間：幼兒園合同幼兒園合同〔一〕一、聘方〔甲方〕：新世紀幼兒園法人代表〔負責人〕：聘方〔乙方〕：住址：身份證號碼：聯(lián)絡：二、聘用期限：自〔〕年〔〕月〔〕至〔〕年〔〕月〔〕日三、聘請待遇：１、每月〔〕元，假期不付，臨近放假缺乏一個月的按日工資計算。２、獎金：按老師考評方案兌現(xiàn)。四、其它事宜：１、乙方要服從學?！布追健车陌才?，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。２、押金：乙方一個月工資80%３、乙方在聘期內未經學校允許〔或解聘〕不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。４、乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。５、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。６、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。７、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否那么酌情處理。８、本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：〔簽字或蓋章〕乙方：〔簽字或蓋章〕合同簽定日期：**年**月**日幼兒園合同〔二〕甲方：乙方：甲乙雙方本著雙方自愿、地位平等的原那么，就聘任事宜正式達成如下條款：一、聘任合同期限第一條本合同期限類型為_________期限合同。有效期從年月日至年月日，本合同乙方適用年齡為五十五歲以前，特殊人員需增加補充條款。二、工作安排第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。并遵守園方規(guī)定的，在本園工作滿兩年后考慮生育問題的條款。第三條全園實行嚴格的坐班制，每天工作八小時，每周工作五天。乙方應按照甲方的要求，保質保量完成工作任務，到達本園規(guī)定的質量標準〔詳見《教職工崗位職責、工作質量及考核方法》〕。乙方在本園工作期間，必須根據(jù)園方工作需要，隨時服從園方工作安排。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方詳細工作應由甲方根據(jù)工作需要進展安排，執(zhí)行定時、定崗工作制。第五條臨時因工作需要，甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或按要求支付加班工資；但由于乙方的過失，需要加班加點的不在此限。第六條甲方為乙方提供符合國家平安衛(wèi)生標準的教育教學、管理、效勞設施和設備，提供必需的圖書、資料及其他教育教學、管理、效勞用品，對教職工在教育教學改革、科學研究、教育資開發(fā)、管理、效勞中的創(chuàng)造性工作，給予精神與物質鼓勵，并提供進修、培訓時機。第七條乙方享受國家規(guī)定的有關勞動保護。四、勞動報酬第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原那么。第九條甲方每月10日以貨幣形式支付乙方上月工資。試用期內，甲方按試用期工資標準付給乙方勞動報酬；試用期滿后，乙方工資按甲方的《工資方案》進展計算。甲方將按國家稅收制度的有關規(guī)定扣除個人所得稅局部，上交稅務部門。五、福利待遇第十條乙方將享有本園規(guī)定的員工應享有的福利待遇：1、乙方轉正后，一年內工資包括保險待遇，滿一年后按有關規(guī)定，到有關部門辦理保險手續(xù)。檔案存入本園戶頭者享受保險待遇，主動辭職者，須交園方存檔費累計數(shù)額。2、乙方在職期間，按甲方規(guī)定享受伙食補貼、福利待遇〔凡反聘、離退休人員，不享受醫(yī)療、養(yǎng)老等福利〕。3、乙方在職期間，按甲方規(guī)定享受婚假、喪假、產假以及節(jié)假日等休假?；榧?、事假宜利用寒暑假和節(jié)假日。4、乙方在本園工作期間，符合國家方案生育有關規(guī)定而懷孕、生育者，可休產假三個月，產假期間發(fā)根本工資，超過三個月者停發(fā)工資。六、勞動權利第十一條甲方有權按照國家法律，根據(jù)辦園宗旨和培養(yǎng)目的，制定各項管理制度和評估體系，對乙方的工作業(yè)績進展檢查、評估、指導和獎懲。第十二條乙方有權按時獲取工資報酬，享受幼兒園規(guī)定的福利待遇，遇特殊情況時，雙方通過友好的態(tài)度協(xié)商解決。第十三條乙方有權對甲方的各項工作提出意見與建議，并通過各級代表或其他形式參與民主管理。七、勞動紀律第十四條乙方應遵守國家法律，嚴格履行聘約和崗位職責，應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，保護甲方財產。第十五條乙方應為人師表，遵守職業(yè)道德，嚴守甲方的技術和機密，不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種技術手段。第十六條乙方應積極從事教育教學、管理、效勞、研究活動，創(chuàng)造性地完成甲方指定的各項工作，積極參加甲方組織的培訓，努力進步思想覺悟和職業(yè)技能，并承受甲方對乙方工作的檢查、評估、指導和獎懲。凡乙方參加由甲方出資的外出進修、培訓，進修、培訓后，在甲方工作時間不得少于三年。如乙方在一年內單方解除合同，那么須賠付全部培訓費用的70%；如乙方在兩年內單方解除合同，那么須賠付全部培訓費用的50%；如乙方在五年內單方解除合同，那么須賠付全部培訓費用的30%。第十七條乙方應遵守《廣電銀河藝術幼兒園教職工行為標準》，對自己管理的兒童全面負責，不得以任何形式體罰、傷害本園兒童。第十八條乙方有責任協(xié)助園方做好家長工作，不得以任何暗示及不負責的言語與家長進展交流。第十九條乙方〔女性〕必須遵守國家有關方案生育的規(guī)定。第二十條乙方違背勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予處分，直至解除本合同，造成嚴重后果的將追究乙方經濟責任和刑事責任。八、聘任合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十一條訂立本合同所根據(jù)的行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關的內容。第二十二條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第二十三條在本合同有效期內，經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十四條乙方有以下情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；2、不稱職或嚴重影響幼兒園聲譽的；3、被依法追究刑事責任的；4、未完成教學方案、影響團結、工作表現(xiàn)不好、家長投訴到達兩次的；5、外泄本園教學方案、資料、教材等機密的；6、一學期內由于違背《廣電銀河藝術幼兒園教職工行為標準》，累計罰單超過三次的。第二十五條乙方有以下情況之一，甲方可以解除本合同，但是應提早三十天以書面形式通知乙方：1、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；2、因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，甲方又沒有適宜崗位可安排的。第二十六條因甲方是從事嬰幼兒教育的特殊行業(yè)，老師中途離任會對嬰幼兒及家庭造成極大的傷害，對嬰幼兒造成不良的心理影響。所以，原那么上合同未滿乙方不得單方解除勞動合同。如解除合同最好選擇暑假或者學期末，便于甲方安排工作，減少對兒童心理的不良影響。假如乙方要求中途解除合同，需提早30天以書面形式提出申請，上報領導，經批準前方可離任，未經批準，不得離任，否那么按違約處理。第二十七條乙方有以以下情況之一，甲方不得解除或終止聘任合同：1、聘任合同期未滿，且又不符合本合同第二十四條、第二十五條規(guī)定的；2、因工致殘的；3、女職工處于規(guī)定范圍內孕期、產期