2023廣西雅長(zhǎng)蘭科植物國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局招聘后勤服務(wù)人員8人公告

2023廣西雅長(zhǎng)蘭科植物國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局招聘后勤服務(wù)人員8人公告為充實(shí)森林資源巡護(hù)隊(duì)伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳和自治區(qū)林業(yè)廳同意，廣西雅長(zhǎng)蘭科植物國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局計(jì)劃于2023年7-9月公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、單位簡(jiǎn)介廣西雅長(zhǎng)蘭科植物自然保護(hù)區(qū)成立于2005年4月，是我國(guó)目前唯一一個(gè)以蘭科植物命名并以其為重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象的自然保護(hù)區(qū)，保護(hù)區(qū)總面積22062h㎡。保護(hù)區(qū)管理局駐地設(shè)在廣西百色市樂(lè)業(yè)縣城南平寨湖旁。2023年，經(jīng)廣西區(qū)人民政府批準(zhǔn),廣西雅長(zhǎng)蘭科植物國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局增掛廣西雅長(zhǎng)蘭科植物研究中心，隸屬于廣西壯族自治區(qū)林業(yè)廳，屬參公管理事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí)。管理局下設(shè)辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、資源保護(hù)科(增掛安全防火辦公室)、科研監(jiān)測(cè)科(增掛蘭科植物繁育實(shí)驗(yàn)中心)、宣傳教育科、社區(qū)服務(wù)科等6個(gè)職能部門，以及4個(gè)管理站。二、招聘的范圍和對(duì)象面向社會(huì)，具備應(yīng)聘條件的人員。三、招聘的基本條件(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;(五)具備招聘崗位所要求的年齡條件(1977年6月30日至1997年6月30日);(六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;2.曾被開(kāi)除公職的;3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;6.其它不符合報(bào)考資格條件的。四、招聘的人數(shù)及具體崗位要求野外護(hù)林崗位(工勤崗，使用后勤控制數(shù)新人新辦法)，招聘人數(shù)8名。具體崗位及要求：所招聘人員全部安排到保護(hù)區(qū)基層管理站從事野外護(hù)林工作，要求20周歲以上40周歲以下，全日制高中(中專)以上學(xué)歷，專業(yè)不限。較適合男性，女性報(bào)名請(qǐng)慎重，在同等條件下雅長(zhǎng)保護(hù)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)有志青年優(yōu)先考慮。五、招聘工作的步驟和程序公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試(筆試和面試)、考核、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。(一)發(fā)布公告制訂《廣西雅長(zhǎng)蘭科植物國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局2023年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員公告》，經(jīng)自治區(qū)林業(yè)廳審核、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案確認(rèn)后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西林業(yè)信息網(wǎng)、廣西雅長(zhǎng)蘭科植物國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局網(wǎng)等網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。(二)報(bào)名及資格審查1.報(bào)名所需材料及報(bào)名考試費(fèi)用(1)報(bào)考者應(yīng)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西林業(yè)信息網(wǎng)、廣西雅長(zhǎng)蘭科植物國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局網(wǎng)等網(wǎng)站下載、填寫(xiě)、雙面打印《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)一式兩份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張(照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位代碼)，于報(bào)名時(shí)一并提交招聘單位。(2)報(bào)考者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等原件及復(fù)印件，所涉及到的年齡按足年足月計(jì)算。(3)按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2023〕269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。考試費(fèi)50元/人。2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式(1)報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日至7月7日，上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00。(2)報(bào)名地點(diǎn)及方式報(bào)名地點(diǎn)：雅長(zhǎng)保護(hù)區(qū)管理局辦公室，廣西百色市樂(lè)業(yè)縣城南平寨湖旁，聯(lián)系人及：秦偉志、黃世高、鄭嵐芳，聯(lián)系2554203、2554100,電子郵箱：gxycbhq@163。(3)考生須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考及錄取資格。3.資格審查對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，及時(shí)通知資格審查合格者考試的時(shí)間和地點(diǎn)，并在網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單。4.注意事項(xiàng)符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的，按規(guī)定核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位，并告知報(bào)名人員后，才能開(kāi)考。(三)考試(筆試、面試)1.筆試考試時(shí)間：2023年8月3日上午9：00-11：30，地點(diǎn)：樂(lè)業(yè)縣黨?？紙?chǎng)(如有改變到時(shí)通知)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試分值滿分為100分，根據(jù)考試情況，劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試題目由第三方命題和改卷等，筆試內(nèi)容：與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等綜合知識(shí)和林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。2.面試筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在主管部門網(wǎng)站和單位網(wǎng)站、工作區(qū)域內(nèi)公布筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試成績(jī)由高分到低分1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選，未達(dá)開(kāi)考比例又確須當(dāng)年用人的，經(jīng)主管部門同意并報(bào)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)方能開(kāi)考。面試時(shí)間：2023年8月19日(面試的具體地點(diǎn)另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分。面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未達(dá)開(kāi)考比例的崗位面試成績(jī)須達(dá)70分以上才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。(四)考核、體檢、公示1.按考試成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%)從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員。組織對(duì)進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核(2023年8月28日前)。2.根據(jù)考試、考核結(jié)果，經(jīng)雅長(zhǎng)保護(hù)區(qū)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員，組織擬聘人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(2023年9月10日前)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員自負(fù)。3.對(duì)于體檢合格擬聘用人選的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理使用后勤服務(wù)人員編制控制數(shù)和聘用手續(xù)，工資待遇按“新人新辦法”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作，由雅長(zhǎng)保護(hù)區(qū)管理局統(tǒng)一組織和具體實(shí)施。為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。