快遞員合同協(xié)議書

第頁共頁快遞員合同協(xié)議書快遞員合同協(xié)議書。甲方：_________乙方：_________簽訂日期：_________年_________月_________日客服____：華北區(qū)：_________；華東區(qū)：_________；華南區(qū)：_________客戶賬號：_________經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供國內(nèi)快遞運輸效勞及相關(guān)費用結(jié)算事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方的責(zé)任和義務(wù)1、甲方同意由乙方為其提供國內(nèi)快遞運輸效勞，和按本協(xié)議規(guī)定支付給乙方相關(guān)費用。甲方在使用乙方效勞時，須使用乙方所提供的專屬快遞賬號，對其負(fù)保密責(zé)任，對該帳號下發(fā)生的全部費用向乙方承當(dāng)付款責(zé)任。2、甲方在使用乙方快遞效勞時，須正確、認(rèn)真、如實填寫大田快遞運單，在必要時，應(yīng)向乙方提供與貨物運送有關(guān)的資料和文件。3、甲方應(yīng)遵守國家對于禁運品的有關(guān)規(guī)定，并保證所交付的物品或物品中所夾帶的物件不屬于國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的制止或限制運輸物及其他危害運輸平安的物品，如實申報貨物品名等。如因甲方違背本規(guī)定而造成的全部損失由甲方承當(dāng)。4、發(fā)件人采用由收件人或第三方付費時，應(yīng)承當(dāng)因收件人或第三方回絕付費時支付該運費及其他費用的責(zé)任。5、甲乙雙方必須互為對方保守商業(yè)機密。6、雙方之權(quán)利義務(wù)適用_________快遞國內(nèi)運單反面所載條款以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。因乙方責(zé)任而造成貨物損失的，乙方需按_________快遞國內(nèi)運單規(guī)定負(fù)賠償責(zé)任。二、費用與結(jié)算1、運價按照_________《快遞效勞價格表》之規(guī)定執(zhí)行。在本協(xié)議書有效期內(nèi)，_________保存因特殊情況〔如航空運費調(diào)整等〕而調(diào)整價格的權(quán)利，并通知甲方。2、為了躲避運輸途中因自然災(zāi)害等不可抗力因素和意外事件可能帶來的風(fēng)險，乙方結(jié)合_________保險公司推出結(jié)合貨物運輸保險增值效勞。乙方建議甲方購置，保險費率為_________‰。如甲方要為所發(fā)貨物投保時，需同時在乙方提供運單中的“保險事項”一欄中勾選“保險”項，并注明保險金額，即甲方貨物的據(jù)實聲明價值。假設(shè)在保險責(zé)任范圍內(nèi)出險，那么按結(jié)合貨物運輸保險條款執(zhí)行。如甲方未在“保險事項”一欄中勾選“保險”項并注明保險金額，那么視為甲方不為此票貨物投保。如此票貨物出險，那么按運單背書條款執(zhí)行。

甲方保險費=保險金額〔甲方物品的據(jù)實聲明價值〕×保險費率3、甲方可以自愿選擇購置乙方提供的簽單返還有償增值效勞，效勞費用為_________元/票。如甲方選擇簽單返還效勞時，應(yīng)同時在乙方提供的運單中勾選“簽單返還”項。乙方不承諾簽單返還時限，且返還單據(jù)不作為甲乙雙方費用結(jié)算根據(jù)?！埠瀱畏颠€，即是乙方向甲方提供的將運單簽收聯(lián)等單據(jù)返還給甲方的效勞〕4、甲方可以選擇以下身份付費〔可多項選擇〕：□寄件人付費□收件人付費□第三方付費

如甲方選擇第三方付費，那么須滿足以下條件：1)須有月結(jié)協(xié)議賬號；2)需付款信譽良好。5、甲方可以選擇以下費用結(jié)算方式(可多項選擇)：□單票現(xiàn)金結(jié)算□甲方按月與乙方結(jié)算〔向月用量大于500元的客戶提供該項效勞〕〔假設(shè)甲方月用量連續(xù)三個月低于500元，經(jīng)雙方確認(rèn)后改為單票現(xiàn)金結(jié)算〕6、甲乙雙方以乙方提供的費用月結(jié)對賬單做為每月雙方對賬根據(jù)，甲方應(yīng)妥善保管乙方每次效勞時提供的運單聯(lián)作為對帳根據(jù)。7、甲方費用結(jié)算截止日期〔請在□中單項選擇〕：□每月25日□每月30日□其它〔乙方會在結(jié)算截止日期后的5個工作日內(nèi)將對賬單據(jù)傳到達(dá)甲方〕8、甲方月結(jié)付款日：結(jié)算月次_________日

付款流程：1)甲方在收到乙方費用月結(jié)對賬單后，應(yīng)于3個工作日內(nèi)核對并確認(rèn)，如無異議，甲方應(yīng)根據(jù)賬單付款；如有異議，請于收到賬單3個工作日內(nèi)提出。2)雙方對帳完畢后，乙方應(yīng)在5個工作日內(nèi)向甲方提供費用發(fā)票，同時甲方應(yīng)付清款項。9、甲方同意采取以下支付方式：〔可多項選擇〕□現(xiàn)金□支票□銀行電匯10、甲方不得以局部款項有爭議為由拖延其它無爭議局部款項的按時支付。對有爭議的局部，經(jīng)雙方核對并達(dá)成一致意見后，甲方需于商議付款日結(jié)清該局部款項。11、如因甲方原因未按合同付款期付款，乙方有權(quán)按未付款項的萬分之五收取日滯納金；并有權(quán)取消甲方在本協(xié)議下享有的費用月結(jié)待遇而改為單票現(xiàn)金結(jié)算；乙方也有權(quán)選擇單方終止本協(xié)議，不再為甲方提供大田快遞效勞。三、期限本協(xié)議有效期一年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如本協(xié)議到期，雙方均無提出異議，那么協(xié)議有效期自動順延，以一年內(nèi)為期。四、除按本協(xié)議第二條第10款之規(guī)定乙方單方終止協(xié)議外，在協(xié)議執(zhí)行期間，任何一方如提出修改或終止本協(xié)議，應(yīng)提早30日以書面形式通知對方。協(xié)議的提早終止，不影響雙方于協(xié)議終止前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。五、其他1、乙方向甲方提供的《快遞效勞價格表》、《_________快遞國內(nèi)運單》及其他與運送有關(guān)的規(guī)定均被視為本協(xié)議不可分割的一局部，與本協(xié)議具有同等效力。2、甲乙雙方假設(shè)有需要改變公司名稱、聯(lián)絡(luò)方式或需搬遷分開原所在地以及其它可能影響本協(xié)議執(zhí)行的變更時，均應(yīng)于變更之日起5個工作日內(nèi)書面通知對方，否那么須由變更方承當(dāng)給對方造成損失的責(zé)任。3、本協(xié)議下的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，假設(shè)協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院訴訟解決。4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。六、備注：_________。甲方：_________〔公章〕乙方：_________〔公章〕地址：_________地址：_________電話：_________電話：_________開戶銀行及賬號：_________開戶銀行及賬號：_________負(fù)責(zé)人：_________〔簽字〕負(fù)責(zé)人：_________〔簽字〕經(jīng)典推薦快遞業(yè)務(wù)員協(xié)議書甲方：xxx物流(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供國內(nèi)快遞運輸效勞及相關(guān)費用結(jié)算事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、本協(xié)議是甲方根據(jù)乙方的月業(yè)務(wù)總量、信譽度等決定給乙方的一種運費集中結(jié)算的書面協(xié)議。二、甲方?jīng)Q定給予乙方賬期不超過30天的優(yōu)惠，提供月結(jié)卡，月結(jié)卡編號為：。三、雙方的責(zé)任和義務(wù)1、乙方同意由甲方為其提供國內(nèi)快遞運輸效勞，和按本協(xié)議規(guī)定支付給甲方相關(guān)費用。乙方在使用甲方效勞時，須使用甲方所提供的專屬快遞賬號，對其負(fù)保密責(zé)任，對該帳號下發(fā)生的全部費用向乙方承當(dāng)付款責(zé)任。2、乙方在使用甲方快遞效勞時，須正確、認(rèn)真、如實填寫甲方快遞運單，在必要時，應(yīng)向甲方提供與貨物運送有關(guān)的資料和文件。3、乙方應(yīng)遵守國家對于禁運品的有關(guān)規(guī)定，并保證所交付的物品或物品中所夾帶的物件不屬于國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的制止或限制運輸物及其他危害運輸平安的物品，如實申報貨物品名等。如因乙方違背本規(guī)定而造成的全部損失由乙方承當(dāng)。4、發(fā)件人采用由收件人或第三方付費時，乙方應(yīng)承當(dāng)因收件人或第三方回絕付費時支付該運費及其他費用的責(zé)任。5、甲方在承諾時間內(nèi)必須送達(dá)乙方快件，甲乙雙方收發(fā)件人口頭約定亦有效。6、甲乙雙方必須互為對方保守商業(yè)機密。7、雙方之權(quán)利義務(wù)適用甲方國內(nèi)運單反面所載條款以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。因乙方責(zé)任而造成貨物損失的，乙方需按甲方國內(nèi)運單規(guī)定負(fù)賠償責(zé)任。四、費用與結(jié)算1、運價按照甲乙雙方約定執(zhí)行。在本協(xié)議書有效期內(nèi)，甲方保存因特殊情況(如局部地區(qū)不能到達(dá)轉(zhuǎn)ems)而調(diào)整價格的權(quán)利，但必須事前與乙方進(jìn)展溝通，在征得乙方同意之后，方可改發(fā)其他方式。2、約定快遞費用：省內(nèi)元/1公斤以下，省外(國內(nèi))元/1公斤以下，超過1公斤按每公斤元收取。3、如乙方要為所發(fā)貨物保值時，需同時在甲方提供運單中的“保值事項”一欄中勾中“保值”項，并注明保值金額，即乙方貨物的據(jù)實聲明價值。假設(shè)快件在甲方運輸過程中喪失，那么甲方需按照乙方保值金額進(jìn)展賠償。4、乙方可以選擇方式付費：□寄件人付費(□現(xiàn)付/□月結(jié))□收件人付費5、甲乙雙方以乙方提供的費用月結(jié)對賬單做為每月雙方對賬根據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管每次效勞時提供的運單聯(lián)作為對帳根據(jù)。6、結(jié)算時間：運費采用月結(jié)方式的，甲方于每月5日前，把上月賬單遞交乙方。乙方在收到后5個工作日內(nèi)進(jìn)展核對，并書面或回復(fù)甲方，否那么甲方視為乙方已確認(rèn)無誤。核對無疑后，甲方帶發(fā)票交付乙方，乙方在賬單報銷出來后通知甲方人員進(jìn)展結(jié)算。7、結(jié)算方式：(請根據(jù)本公司情況選擇適宜的付款方式前打“√”)(1)現(xiàn)金支付：我司將派專人并持蓋公章《委托收款函》原件前來貴公司收款。(2)現(xiàn)金存款或網(wǎng)上支付：付款后請保存銀行水單，復(fù)印件交我司業(yè)務(wù)員或我司銷賬。(3)支票或電匯：請按一下資料填寫收款人和收款賬號。(特別提醒：沒有我司有效《委托收款函》原件的任何人員無權(quán)代收我司月結(jié)現(xiàn)金或支票款項，否那么，由此產(chǎn)生的風(fēng)險由乙方承當(dāng)，甲方視為該運費尚未支付，乙方須無條件支付該運費)以下均為我司開戶銀行：建立銀行(現(xiàn)金付款)：賬號：戶名：農(nóng)業(yè)銀行(現(xiàn)金付款)：賬號：戶名：中國銀行(電匯付款)：公司名稱：xxx物流(此賬戶請出具“轉(zhuǎn)賬支票”)開戶銀行：賬號：見后，方可進(jìn)展結(jié)算。五、協(xié)議期限本協(xié)議有效期一年，自年月日至年月日。如本協(xié)議到期，雙方均無提出異議，那么協(xié)議有效期自動順延，以一年內(nèi)為期。六、除按本協(xié)議第四條第8款之規(guī)定甲方單方終止協(xié)議外，在協(xié)議執(zhí)行期間，任何乙方如提出修改或終止本協(xié)議，應(yīng)提早30日通知對方。協(xié)議的提早終止，不影響雙方于協(xié)議終止前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。七、違約責(zé)任1、甲方須保證乙方快件的順利到達(dá)(不可抗因素除外)，假設(shè)因甲方原因造成乙方所寄郵件、包裹喪失，甲方按每票100-1000元賠償乙方;假設(shè)乙方在快件約定保值金額，那么需按照乙方保值金額進(jìn)展賠償。2、甲方須保證乙方快件準(zhǔn)時到達(dá)(不可抗因素除外)，甲乙雙方在快件寄發(fā)之前假設(shè)有約定到達(dá)時間，甲方必須在約定時間內(nèi)送達(dá)，口頭約定亦有效;假設(shè)因甲方未按約定及時送達(dá)造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，那么甲方需按照乙方保值金額或快件簽訂金額的千分之五進(jìn)展賠償。八、其他1、甲方向乙方提供的《快遞效勞價格表》、《快遞國內(nèi)運單》及其他與運送有關(guān)的規(guī)定均被視為本協(xié)議不可分割的一局部，與本協(xié)議具有同等效力。2、甲乙雙方假設(shè)有需要改變公司名稱、聯(lián)絡(luò)付款或需搬遷分開原所在地以及其它可能影響本協(xié)議執(zhí)行的變更時，均應(yīng)于變更之日起5個工作日內(nèi)書面通知對方，否那么須由變更方承當(dāng)給對方造成損失的責(zé)任。3、本協(xié)議下的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，假設(shè)協(xié)商不成，提交乙方所在地仲裁組織解決。4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方(蓋章)：xxx物流乙方(蓋章)：代表(簽字)：代表(簽字)：電話：電話：傳真：傳真：地址：地址：快遞員協(xié)議合同甲方〔用人單位〕名稱：___________________法定代表人：__________________________乙方〔受聘人員〕姓名：___________________性別：________________________________出生年月日：__________________________民族：________________________________文化程度：____________________________居民身份證號碼：______________________家庭住址：____________________________郵政編碼：____________________________：________________________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按以下第________款確定：〔一〕本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。〔二〕本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除〔終止〕合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止?！踩潮竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤?。合同期從___________之日起至___________之日止〔起止時間必須明確詳細(xì)〕二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)。考核指標(biāo)每月〔每季度、每年〕為________________________________________三、勞動保護(hù)和勞動條件四、勞動報酬乙方在聘用期間的根本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕甲方的權(quán)利1.按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提早三十天通知的限制：〔1〕在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；〔2〕乙方嚴(yán)重違背甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；〔3〕乙方嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔4〕乙方被依法追究刑事責(zé)任的；〔5〕乙方連續(xù)________個月〔季度、年〕考核被確定為不稱職的；〔6〕不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它安排的。4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知乙方：〔1〕乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；〔2〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；〔4〕甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！捕臣追降牧x務(wù)1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第〔一〕款第〔3〕項的，甲方不得解除勞動合同：〔1〕乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動才能的；〔2〕患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔3〕乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；〔4〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕乙方的權(quán)利1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。4.有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：〔1〕在試用期內(nèi)；〔2〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；〔3〕甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。〔二〕乙方的義務(wù)1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并承受甲方的考核。2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提早解除勞動合同，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定效勞年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%.3.違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。4.因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當(dāng)違約責(zé)任。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1.提出書面通知；2.填寫《員工離任通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3.交接工作；4.支付違約金和賠償金；5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，那么甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方〔蓋章〕________________代表：________________________________年________月________日乙方〔簽名〕________________________年________月________日快遞員用工協(xié)議甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方)乙方(受聘人):(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么,簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期:自20年月日至20年月日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推延)退休年齡(時間)的,可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。3、屬于職等(組長級)含以上人員,未能于一個月前提出辭職而自行離任者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。4、屬于職等(組長級)含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離任者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。第三條工作條件和勞動保護(hù)1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實際工作績效,調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲辦1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,按照乙方的工作實績、奉獻(xiàn)大小給予獎勵。4、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違背公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)成心不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重瀆職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6.有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有以下情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.有以下情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知甲方。第七條違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。(經(jīng)濟(jì)補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月根本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條其它事項1、因應(yīng)本國下崗職工眾多,已經(jīng)購置個人或其他保險者占大多數(shù),未防止國家、公司、個人資浪費,乙方同意承受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,即付個人保險相關(guān)費用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險津貼,個人不得挪做它用,乙方自行交納保險費,并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明(復(fù)印件),提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。2、本人同意在離任兩年內(nèi),不從事與物流之同性質(zhì)行業(yè)與工作,假如違背此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并承受公司的任何賠償要求。3、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。4、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章):乙方(簽字):代表(簽字):身份證(字號):戶籍地址所在:簽約時間:年月快遞員協(xié)議范本甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方)乙方(受聘人):(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么,簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期:自20年月日至20年月日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推延)退休年齡(時間)的,可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。3、屬于職等(組長級)含以上人員,未能于一個月前提出辭職而自行離任者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。4、屬于職等(組長級)含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離任者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。第三條工作條件和勞動保護(hù)1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實際工作績效,調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲辦1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,按照乙方的工作實績、奉獻(xiàn)大小給予獎勵。4、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違背公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)成心不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重瀆職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6.有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提早三十天以書面形