損壞管理制度3篇

第第頁(yè)損壞管理制度3篇1【第1篇】圖書(shū)資料遺失損壞賠償管理制度

一.圖書(shū)室圖書(shū)、資料、報(bào)刊是學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn)，必須愛(ài)護(hù)，如有遺失、損壞，由借閱者按本制度負(fù)責(zé)賠償。

二.借閱前應(yīng)檢查該圖書(shū)、資料有否損壞。如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)向管理員說(shuō)明，由管理員在借書(shū)登記冊(cè)上注明。否則由借閱者負(fù)責(zé)。

三.圖書(shū)的損壞或遺失應(yīng)酌情賠償或罰款。

1、輕度損壞(如作標(biāo)記，雖損壞尚可修復(fù)，不影響內(nèi)容閱讀)的圖書(shū)、資料按書(shū)價(jià)酌情賠償。

2、嚴(yán)重?fù)p壞(缺頁(yè)、涂寫(xiě)、嚴(yán)重水漬、燒焦等)的圖書(shū)、資料須賠償相同書(shū)刊。如無(wú)法以相同書(shū)刊賠償時(shí)，處以原書(shū)價(jià)2至3倍的罰款。

3、圖書(shū)、資料遺失按第2條處罰。(88年前出版的考慮到書(shū)價(jià)因素，從重賠償)。

四.多卷本成套圖書(shū)，單卷不另冊(cè)出售的如遺失其中的一冊(cè)或數(shù)冊(cè)，如未能以相同書(shū)刊賠償時(shí)，按整套書(shū)價(jià)賠償，余書(shū)概不退還。

五.連續(xù)出版的期刊，每?jī)?cè)以該期刊的半年價(jià)賠償，期刊合訂本以原價(jià)的2倍賠償。

六.故意損壞、盜竊書(shū)刊或謊報(bào)遺失而不還者，除按本制度賠償或罰款外，視情況由學(xué)校另加處理。

【第2篇】關(guān)于損壞設(shè)備的管理制度

針對(duì)日常設(shè)備操作和檢修過(guò)程中，設(shè)備損壞頻繁的現(xiàn)狀，為杜絕設(shè)備操作人員和維護(hù)人員對(duì)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)不及時(shí)造成設(shè)備損壞，特制定以下管理辦法：

1、各崗位設(shè)備必須有專(zhuān)人操作，特別是特種設(shè)備，如有人私自操作設(shè)備，造成設(shè)備損壞或影響生產(chǎn)，考核責(zé)任人50～100元，考核相關(guān)車(chē)間200元。

2、各崗位設(shè)備操作人員，必須嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程操作設(shè)備，如違反操作規(guī)程操作設(shè)備者，考核當(dāng)事人30元，造成設(shè)備損壞，考核責(zé)任人50～100元，造成事故嚴(yán)重者視情節(jié)另行裁定。

3、各崗位必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備潤(rùn)滑“五定”制度，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備因缺油導(dǎo)致設(shè)備損壞，考核責(zé)任人30～50元。

4、崗位操作人員和設(shè)備維護(hù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)點(diǎn)檢制度，如實(shí)填寫(xiě)三級(jí)點(diǎn)檢表，如因點(diǎn)檢不到位造成設(shè)備損壞，考核責(zé)任人50～100元。

5、檢修設(shè)備時(shí)，機(jī)電人員必須先搞清設(shè)備存在的問(wèn)題，問(wèn)題根源在哪，確定檢修方案，如因盲目檢修，造成損壞設(shè)備，按設(shè)備價(jià)格的5‰～20‰考核責(zé)任人。

6、設(shè)備維護(hù)人員在檢修過(guò)程中，要做好易損配件質(zhì)量的防護(hù)工作，拆卸、安裝設(shè)備零部件時(shí)必須按規(guī)范順序依次進(jìn)行，如因拆卸、安裝過(guò)程操作不規(guī)范將設(shè)備零部件損壞、報(bào)廢，按設(shè)備零部件價(jià)格的5‰～20‰考核責(zé)任人。

7、設(shè)備檢修完工后，檢修人員要認(rèn)真檢查，如發(fā)現(xiàn)將雜物、零件和小工具失落在設(shè)備內(nèi)，造成設(shè)備事故的，按設(shè)備價(jià)格的5‰～20‰考核責(zé)任人。

【第3篇】損壞設(shè)備管理制度

針對(duì)日常設(shè)備操作和檢修過(guò)程中,設(shè)備損壞頻繁的現(xiàn)狀,為杜絕設(shè)備操作人員和維護(hù)人員對(duì)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)不及時(shí)造成設(shè)備損壞,特制定以下管理辦法:

1、各崗位設(shè)備必須有專(zhuān)人操作,特別是特種設(shè)備,如有人私自操作設(shè)備,造成設(shè)備損壞或影響生產(chǎn),考核責(zé)任人50~100元,考核相關(guān)車(chē)間200元。

2、各崗位設(shè)備操作人員,必須嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程操作設(shè)備,如違反操作規(guī)程操作設(shè)備者,考核當(dāng)事人30元,造成設(shè)備損壞,考核責(zé)任人50~100元,造成事故嚴(yán)重者視情節(jié)另行裁定。

3、各崗位必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備潤(rùn)滑“五定”制度,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備因缺油導(dǎo)致設(shè)備損壞,考核責(zé)任人30~50元。

4、崗位操作人員和設(shè)備維護(hù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)點(diǎn)檢制度,如實(shí)填寫(xiě)三級(jí)點(diǎn)檢表,如因點(diǎn)檢不到位造成設(shè)備損壞,考核責(zé)任人50~100元。

5、檢修設(shè)備時(shí),機(jī)電人員必須先搞清設(shè)備存在的問(wèn)題,問(wèn)題根源在哪,確定檢修方案,如因盲目檢修,造成損壞設(shè)備,按設(shè)備價(jià)格的5‰~20‰考核責(zé)任人。

6、設(shè)備維護(hù)人員在檢修過(guò)程中,要做好易損配件質(zhì)量的防護(hù)工作,拆卸、安裝設(shè)備零部件時(shí)必須按規(guī)范順序依次進(jìn)行,如因拆卸、安裝過(guò)程操作不規(guī)范將設(shè)備零部件損壞、報(bào)廢,按設(shè)備零部件價(jià)格的5‰~20‰考核責(zé)任人。

7、設(shè)