2023安保部一季度工作總結(jié)

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總結(jié)是事后對某一時期、某一工程或某些工作進(jìn)行回憶和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作狀況，我想我們須要寫一份總結(jié)了吧。那么如何把總結(jié)寫出新把戲呢？以下是我整理的安保部一季度工作總結(jié)，歡送大家共享。

“夯實根底，提升形象，爭創(chuàng)一流，確保穩(wěn)定，創(chuàng)立平安、和諧中心〞是安保部xx年工作的總體思路和目標(biāo)的要求，安保局部工協(xié)作，一季度完成了以下工作：

一、確保元旦、春節(jié)期間中心平安保衛(wèi)工作

1、制定“雙節(jié)〞期間中心平安保衛(wèi)工作支配，為使中心員工平安渡過“雙節(jié)〞，發(fā)布“節(jié)日溫馨提示〞及有關(guān)防火、防盜通知、通告等信息。

2、“雙節(jié)〞前對全中心進(jìn)行了平安檢查。對在檢查中覺察存在平安隱患，現(xiàn)場予以解決。

3、為加強各監(jiān)控盲點的治安管理，增加保安24小時值班；

二、平安工作管理狀況

1、完善了各類平安管理制度、各類平安緊急預(yù)案、平安考核制度，層層落實簽訂了平安生產(chǎn)責(zé)任制，相關(guān)人員簽定了xx年度平安協(xié)議書，明確了各自的職責(zé)及工作要求，責(zé)任夯實到每名管理人員身上，進(jìn)一步增加了員工做好平安生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感。

2、在2月份仔細(xì)組織開展了“企業(yè)防火宣揚教化〞活動，進(jìn)行了平安操作規(guī)程學(xué)習(xí)、平安學(xué)問培訓(xùn)、各類事故案例、相關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)等，全面提高平安生產(chǎn)意識，將平安生產(chǎn)意識深化人心。

3、制作了消火栓與滅火器的月檢卡，安保部領(lǐng)班負(fù)責(zé)每月對消防設(shè)備進(jìn)行檢查，充分保證了消防設(shè)備在突發(fā)狀況下能夠“拿得出、用得上〞。

三、宿舍流程管理狀況

加強對員工宿舍的管理是安保部始終以來堅持做好一項重點工作，只有給員工創(chuàng)立一個舒適、平安、健康的住宿環(huán)境才能表達(dá)中心“以人為本〞的思想作風(fēng)。

1、為宿舍人員進(jìn)行了合理的宿舍安排、對工作上、下班時間不一樣的人員進(jìn)行調(diào)整，保證人員夜間休息不受影響。

2、制定了神東國際溝通中心?員工宿舍管理方法?、?員工宿舍物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)?、?員工宿舍管理員崗位職責(zé)?、?員工宿舍違規(guī)懲罰細(xì)那么?、?宿舍外來人員管理制度?、?員工宿舍入住手續(xù)?等6條宿舍相關(guān)管理規(guī)定，對員工宿舍及宿舍進(jìn)步行調(diào)換，給新的宿舍長重新制定了工作職責(zé)。明確任務(wù)，實行宿舍長、領(lǐng)班、經(jīng)理層層管理責(zé)任制。

3、為了加強宿舍夜間管理，安保部派專人對員工宿舍進(jìn)行全天值班制度管理，夜間有外來人員必需經(jīng)宿舍管理人員的同意前方可出入，保證員工的.生命及財產(chǎn)平安。

4、建立員工信息檔案，安保部對不同部門及不同工種住宿員工進(jìn)行登記備案。

四、存在主要問題：

1、績效考核獎金安排拉檔不大，還不能充分調(diào)動大家的主動性。

2、強化制度落實，加強制度管理，在執(zhí)行中還有不到位地方。

平安不光要避開平安事故的發(fā)生，作為中心的窗口部門還要進(jìn)一步加強員工個人素養(yǎng)，因為員工的個人素養(yǎng)也影響著中心的整體形象，所以在二季度加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工素養(yǎng)為主題，切實做好員工培訓(xùn)工作：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)

在中心的大力支持下，安保隊伍不斷擴大，解決了安保部人員短缺的問題。在新的一年里加強安保隊伍正規(guī)化建設(shè)，加強安保隊伍素養(yǎng)建設(shè)，全面提高安保工作水平，切實擔(dān)負(fù)起維護(hù)中心治平穩(wěn)定。樹立良好的安保形象，轉(zhuǎn)變舊的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一樣，把中心的平安保衛(wèi)工作做實，把中心的各項規(guī)章制度及平安保衛(wèi)措施落實到實際工作中去。

1、標(biāo)準(zhǔn)員工在職培訓(xùn)，不斷提高員工的素養(yǎng)。

完善部門人員編制，仔細(xì)制定年度培訓(xùn)安排，細(xì)心組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。旨在通過員工培訓(xùn)制度化的手段，使安保隊伍專業(yè)化。

2、加強骨干隊伍建設(shè)，保持安保隊伍穩(wěn)定。

安保部增加安保巡邏崗，對中心各個樓層、通道定時巡邏，剛好覺察各類平安隱患，并對其他員工進(jìn)行監(jiān)督。每月組織員工評出前三名，并實行不同層次的嘉獎，以激發(fā)員工不斷提高自身的工作實力，以公允、公開的方式培育、選拔優(yōu)秀員工。

二、加強內(nèi)部治安管理，確保中心內(nèi)部穩(wěn)定

為了維護(hù)中心治平穩(wěn)定，進(jìn)一步加強中心內(nèi)部平安防范工作，仔細(xì)落實平安保衛(wèi)責(zé)任制。

1、值班人員加強巡邏，嚴(yán)密防范

利用中心安裝的監(jiān)控設(shè)備，嚴(yán)防事故的發(fā)生。重點加大對破壞、盜竊、等案件的打擊力度，為中心創(chuàng)立一個良好的治安環(huán)境。對外來來訪人員做好嚴(yán)格登記，安保巡檢員每隔1小時對整個中心的通道進(jìn)行巡查，剛好處理突發(fā)平安事務(wù)，確保中心全體員工的人身和財產(chǎn)平安。

2、加強宿舍管理，嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理方法

〔1〕、堅持不定期對宿舍進(jìn)行平安防火檢查，確保員工宿舍平安

員工宿舍平安防火工作非常重要，平安檢查，覺察擔(dān)憂全隱患剛好訂正，并對覺察有違章運用電器的員工進(jìn)行教化。

〔2〕.堅持每天檢查宿舍衛(wèi)生，確保員工宿舍干凈衛(wèi)生

為了培育員工良好衛(wèi)生習(xí)慣，保證宿舍干凈整齊，依據(jù)宿舍管理方法有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格檢查。檢查過程中，對于表現(xiàn)較好的宿舍，將通報表揚；對表現(xiàn)較差的宿舍，將通報指責(zé)，并根據(jù)宿舍管理方法相關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

〔3〕.堅持每天檢查宿舍紀(jì)律，確保員工就寢紀(jì)律

為了使每位員工養(yǎng)成良好作息時間習(xí)慣，確保員工晚上就寢平安，嚴(yán)格查寢。查寢中，覺察未在規(guī)定時間內(nèi)歸寢且沒有正值理由的，根據(jù)宿舍管理方法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(4)、充分發(fā)揮宿舍長的作用，做到每月跟宿舍進(jìn)步行一次溝通，共同抓好員工寢室工作。