師生溝通的藝術(shù)第三章和第四章_第1頁
師生溝通的藝術(shù)第三章和第四章_第2頁
師生溝通的藝術(shù)第三章和第四章_第3頁
師生溝通的藝術(shù)第三章和第四章_第4頁
師生溝通的藝術(shù)第三章和第四章_第5頁
已閱讀5頁,還剩35頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

師生溝通的藝術(shù)第三章和第四章第1頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四第一節(jié)師生常見的心理障礙一、教師常見的心理障礙“2005年中國教師職業(yè)壓力和心理健康調(diào)查”,結(jié)果如下:較差:38.50﹪,一般32.60﹪,較好28.80﹪。心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),師生溝通中教師常見的心理障礙主要有以下幾種。1嘮叨“小剛啊,你的記性可真好!昨天忘記帶算盤,今天又沒帶來!看來以后要找個醫(yī)生來診斷一下,你是否真的患有健忘癥!”第2頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四2強迫癥強迫癥的表現(xiàn)有兩個:一種是將自己的喜愛的觀念或事物強加于人;另一種是將自己不喜歡的觀念或事物強加于人。把學(xué)生視為灌輸自己一切價值觀的最好對象。例如,一個高二的學(xué)生雖然文理俱佳,但他很喜歡文科,打算在高三時轉(zhuǎn)入文科班學(xué)習(xí)。這時,酷愛理科的班主任每天都對這個學(xué)生進行“策反”,翻來覆去灌輸自己的想法:過去說學(xué)好數(shù)理化,走遍天下都不怕。第3頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四又例如,一位教師從小就學(xué)習(xí)彈鋼琴,非常醉心于古典音樂。所以,他希望他的學(xué)生們也能跟自己一樣。可是,現(xiàn)在打多數(shù)的學(xué)生喜歡流行音樂。于是,這位老師經(jīng)常對學(xué)生說古典音樂如何的優(yōu)美,流行音樂如何庸俗。如果她發(fā)現(xiàn)學(xué)生書包里有流行音樂的磁帶或CD等,他好會奚落或訓(xùn)斥學(xué)生一番?!凹核挥?,勿施于人”。第4頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四3角色固著

一般的研究指出,對學(xué)生來說,教師的角色是多樣的。例如,有人羅列了教師的十種不同角色。①社會的表征;②行為的示范者;③知識的來源和學(xué)習(xí)助手;④學(xué)生行為的裁判和調(diào)解員;⑤團體領(lǐng)袖;⑥自信的支持者;⑦代理家長;⑧不良行為的偵探;⑨保姆;⑩泄憤的目標(biāo)或替罪羊。但教師扮演的角色十分適宜時,師生溝通就會比較順利。第5頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四二、學(xué)生常見的心理障礙

1自卑造成學(xué)生自卑心理的原因大體上有以下三種。(1)對自己的期望過低或過高。(2)大人的期待和評價。(3)人際交往和溝通中的消極體驗。教師可以從以下幾個方面加以引導(dǎo)。(1)教會學(xué)生全面客觀評價自己。(2)調(diào)節(jié)好學(xué)生的認知方式。首先,讓學(xué)生學(xué)會正確的歸因。其次,讓學(xué)生認識到世界上任何事情都具有兩面性,懂得如何用辯證地對待和轉(zhuǎn)化自己的一些弱點。(3)塑造學(xué)生良好的性格。最關(guān)鍵的因素是教師對學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的摯愛。第6頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四

2羞怯羞怯一般有三種類型:(1)氣質(zhì)性羞怯。(2)認識性羞怯。(3)挫折性羞怯??朔W(xué)生的羞怯可以從以下幾個方面著手。(1)調(diào)節(jié)學(xué)生的認知方式。(2)多個他們鍛煉的機會。(3)交給他們一些人際溝通的方法和技巧。第7頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四第二節(jié)師生溝通中的語言錯誤

一、發(fā)號施令型

1命令

2威脅

3強加于人

4過度忠告第8頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四二、傲慢無禮型

1訓(xùn)誡

2標(biāo)記

3揭露第9頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四三、諷刺挖苦型

1暗示

2中傷四、隔靴搔癢型

1空口“安慰”

2泛泛之辭第10頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四第三節(jié)師生溝通中的溝通模式錯誤一、“你向信息”模型二、“單贏”模式第11頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四練習(xí)了解自己以往的溝通習(xí)慣:對照師生關(guān)系中通常存在的溝通錯誤,在以下的案例中,寫下你慣常的語言反應(yīng),并檢查你的習(xí)慣性錯誤溝通語言。案例1老師與學(xué)生A李偉在上課時吃零食。老師對李同學(xué)說:“……”B吳征上學(xué)經(jīng)常遲到。老師對吳同學(xué)說:“……”

案例2老師與家長A老師給劉永明的母親打電話,邀請她到學(xué)校面談,劉母反應(yīng)冷淡,拒絕出席。老師對劉母說:“……”B唐佳紅家長經(jīng)常沒有替唐佳紅辦理正式請假手續(xù)。老師對唐佳紅家長說:“……”第12頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四案例3:老師與同事黃主任指出你平時太維護學(xué)生,只會寵壞他們。老師對黃主任說:“……”陸老師認為你的意見不切實際,不能解決問題。你對陸老師說:“……”第13頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四.第四章

師生溝通中的口語藝術(shù)第一節(jié)教師常用口語技巧第14頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四

1幽默恩格斯認為,幽默是“具有智慧、教養(yǎng)和道德上的優(yōu)越的表現(xiàn)。”可見,幽默其實是一個人的人格特征中重要的積極因素。學(xué)生列舉的他們所喜歡的教師的特征中,幽默一直是名列前茅的。第15頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四一位教師被派去擔(dān)任一個“亂班”的班主任。當(dāng)他第一次走進這個班級的教室時,看到的是這樣一個情景:教室的課桌椅被搬成了幾“攤子”,每一“攤子”的邊上都有幾位同學(xué)在揮舞著克,鏖戰(zhàn)得難分難解??吹叫掳嘀魅芜M來,他們才戀戀不舍地停止游戲。老師讓大家把桌椅整理完畢,站在了講臺前。這時,全班同學(xué)都神色緊張、手足無措地坐著不吱聲,等待著老師的嚴(yán)厲批評。可是,這位老師微笑了一下,他的第一席話卻是這樣說的:“同學(xué)們,作為新來的班主任,我第一幕見到的就是你們那種學(xué)習(xí)‘五十四號文件’的積極性,那么好,我現(xiàn)在也想和大家一起來研究一下?!钡?6頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四面對學(xué)生略為放松、又感到詫異的神情,老師接著問:“你們知道為什么一副撲克牌要分4種花色、每種花色有13張、一共有54張嗎?牌中有K、Q、J等人物形象,這些人物又代表的是誰呢?”學(xué)生們的臉上產(chǎn)生了熱切求知的表情。這時,老師就簡單地介紹了撲克牌的由來、四種花色的象征、有關(guān)人物在歷史上是誰等知識。此時,學(xué)生已對這位新來的班主任產(chǎn)生了知識淵博、語言風(fēng)趣的良好印象。第17頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四老師此時感到教育時機已到,便說:“大家想想,小小一副撲克牌中就蘊藏著這么多知識,可見,知識在任何地方都有用武之地。那么,大家是否愿意從今天起,跟著老師一起去遨游知識的海洋呢?”回答教師的是一片熱烈的掌聲,一次成功的溝通靠著教師的幽默感加豐富的知識完成了。第18頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四幽默也經(jīng)常被教師用來批評學(xué)生的一些不良行為。這種批評的特點是點而不破,既解決了問題,又不會嚴(yán)重損傷學(xué)生自尊心。一位生性耿直的學(xué)生被鄰座的招惹氣得一時火起,扯開嗓子在課堂上大喊大叫起來,教師發(fā)現(xiàn)后并沒有馬上訓(xùn)斥,而是走到他跟前,用手輕輕地拍拍他的后腦勺,略帶笑意地說:“你的嗓子真不錯??!”然后再以目示意他的鄰座,意謂他也有過錯。這樣,兩個學(xué)生馬上就不好意思地安靜下來了。第19頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四

補救教師在師生溝通中產(chǎn)生的一些失誤一位老師由于了解情況不夠,錯誤地批評了一位學(xué)生,這位學(xué)生當(dāng)場辯解,老師也立即覺察到了自己的失誤。面對學(xué)生較為緊張的氣氛,這位老師立即冷靜下來,說:“經(jīng)調(diào)查,我們認為對某同學(xué)的指控不能成立。經(jīng)本人慎重研究后決定:接受該同學(xué)的上訴,撤消原判,為某同學(xué)徹底平反昭雪?!比缓?,這位老師把目光轉(zhuǎn)向其他同學(xué),認真而誠懇地說:“今天我批評了某同學(xué)是因為自己了解情況不夠,錯怪了他。為此,我向某同學(xué)表示歉意?!钡?0頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四二、委婉

1使用一些語氣詞用“嗎、吧、啊、嘛”等語氣詞,可以使人感到你的說話口氣不那么生硬。

2靈活使用否定詞

3以問代答第21頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四三、含蓄曲表觀點巧避鋒芒暗示批坪美化語言第22頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四四、反語

班上有不少男生最近開始迷上了抽煙,深諳教育心理的老師知道這是許多男生在發(fā)育期間追求“成人化”的表現(xiàn),橫加指責(zé)只會造成師生對立。因此,在一次班會上,老師并不點吸煙學(xué)生的名,只是說了這樣一席話:“今天我給大家講講吸煙的好處?!币痪涿钫Z開場,如石擊水,反響鮮明。老師講道:“第一大好處是致駝背,可以節(jié)省布料……”這種詼諧的反語暗示了吸的害處,使學(xué)生在笑聲中感受和理解了老師的用意。第23頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四五、模糊

有學(xué)生反映班上一對男女同學(xué)像是在“早戀”,老師在沒有徹底弄清情況前,沒有急于作出反應(yīng),只是對反映的同學(xué)說:“我也注意到了一些反映,不知是否真是這樣。請你們不要再談?wù)摯耸?,不管怎樣,我會按照我一貫的原則來處理好的?!崩蠋煴砻嫔系妮p描淡寫和模糊說法,避免了學(xué)生把事態(tài)再擴大,有利于今后教師謹慎、正確地處理此事。第24頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四六、沉默

在師生面對面的交談中,如果學(xué)生心有旁鸞,注意力不集中,教師的沉默能起到一種提醒、集中學(xué)生注意力,迫使他們認真參與談話的作用。在帶有說服學(xué)生性質(zhì)的談話中,教師的適時沉默會體現(xiàn)出一種自信心和力量感。因為沉默能迫使對方說話,而缺乏自信、心虛的人往往害怕沉默,要靠喋喋不休的講話來掩飾內(nèi)心的忐忑不安。第25頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四第二節(jié)

批評與表揚的口語策略第26頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四一批評學(xué)生的口語策略一:六步進階法

六步進階法示意圖階梯實例1.反省內(nèi)心對話是否正確“雖然王強已兩次犯同樣的錯誤,但我可以再好好地說服他,不必發(fā)火?!?.切入話題,伺機說明批評的理由“王強,我想跟你談?wù)動嘘P(guān)你上課時……”3.提出明確中肯的批評“我認為你這表現(xiàn)是全錯誤的?!钡?7頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四4.請對方提出解釋“你自己注意到了嗎?為什么?”5.請對方建議如何加以改進“你認為可以怎樣改改正?”或:“你說說應(yīng)怎樣避免再犯?”“你認為老師該怎樣幫你?”6.總結(jié)對方承諾的行動“那么你答應(yīng)以后會…”或:“所以你下次會……”第28頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四具體做法再作些說明。反省內(nèi)心對話是否正確

遵循了“是批評、而決不是責(zé)備”的原則。試對對比下列內(nèi)心對話。正確的:“沈小明這次錯誤給老師造成了不少麻煩,但還不至于無法收拾,我能指出他的錯誤并讓他改進,同時我必須保持冷靜?!卞e誤的:“沈小明這次的錯誤實在太令人氣憤了!簡直是不可饒??!這次一定要叫他下不了臺!”正確的:“批評他時他可能受不了,不過我想即使他一時失去理智,我也對付得了?!卞e誤的:“我如果指出他的錯誤,他肯定會跟我大吵大鬧,那就麻煩了!索性跟他翻臉吵到底!”第29頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四正確的:“趁現(xiàn)在事態(tài)還不嚴(yán)重,趕緊向她指出,也許她認為不值一提,可我必須防微杜漸?!卞e誤的:“這一次就馬馬虎虎地跟她提一提,免得小題大做,如果下次再犯,我就對她不客氣!”第30頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四(二)切入話題,伺機說明批評的理由第31頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四(三)提出明確中肯的批評

1句子應(yīng)以“我”字開頭.2批評對方時越簡短越好.3注意體態(tài)語的配合。如眼神接觸太少,學(xué)生會對你的批評不以為然,甚至加以排斥;眼神接觸太厲害、像“瞪視”對方,又會使對方感到受到侵犯,產(chǎn)生對立情緒。第32頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四(四)請對方提出解釋第33頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四(五)請對方建議如何加以改進

1鼓勵型?!澳阌惺裁锤倪M的構(gòu)想?”

2建議型?!斑@樣做你覺得怎么樣?”

3幫扶型?!袄蠋熑绻@樣幫助你改進,對你是否有幫助?”第34頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四(六)總結(jié)對方承諾的行動第35頁,共40頁,2023年,2月20日,星期四二、表揚學(xué)生的口語策略——表揚的“九制秘方”(一)表揚學(xué)生的行為而不是人格(二)表揚不能太廉價或過度(三)不要隨便把學(xué)生互相比較正例:“你的手工課作業(yè)做得真好,我想你一定花了很多心思,老師真喜歡你

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論