2023年-參觀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

第頁2023參觀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告參觀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

在我們平凡的日常里，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系親密，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？下面是我收集整理的參觀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。

參觀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告1

學(xué)院：機(jī)械工程學(xué)院

張文福2023114136汽車效勞工程

一.前言

隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速開展和人民生活水平的不段提高,人們的消費(fèi)觀念和消費(fèi)需求也在不斷發(fā)生改變。汽車作為高檔消費(fèi)品越來越受到年輕一代和事業(yè)有成的人群的青睞.近年來汽車貿(mào)易企業(yè)在沈城如同雨后春筍快速的開展。汽車貿(mào)易公司的形式一般都是從外國引進(jìn)的“4S〞店形式。在國內(nèi)汽車銷售市場(chǎng)還不算飽和的狀況下,這種以店銷為主的方式占了銷售量的90﹪以上。只有少量車型如:微型客車、小型客車、重卡、廂貨等銷售商在人員推銷方面下了很大功夫,而轎車走因?yàn)楣驹陂_展階段，所以

目前還是以銷售為主售后為輔的方式運(yùn)營。公司設(shè)有銷售部、鈑噴裝飾部、售后修理部、配件管理及精品銷售部。這家公司主要經(jīng)營東風(fēng)本田汽車，主要銷售車型為:CRV、XRV、思域、杰德、思鉑睿、艾力紳。

(2)實(shí)習(xí)部門介紹

售后修理部。售后的效勞工程比擬完整，主要包括車輛的保養(yǎng)、修理、外出救援、保險(xiǎn)理賠、鈑金噴漆、車輛裝飾、二手車置換等。修理部日常主要負(fù)責(zé)車輛的修理、保養(yǎng)及鈑噴裝飾等工作。

四.汽車銷售流程圖：

接待——詢問——車輛介紹——試乘試駕——報(bào)價(jià)協(xié)商——簽約成交——交車——售后跟蹤

1.接待：接待環(huán)節(jié)最重要的是主動(dòng)與禮貌。銷售人員在看到有客戶來訪時(shí)，應(yīng)立即面帶微笑主動(dòng)上前問好。假設(shè)還有其他客戶隨行時(shí)，應(yīng)用目光與隨行客戶溝通。目光溝通的同時(shí)，銷售人員應(yīng)作簡(jiǎn)潔的自我介紹，并禮節(jié)性的與客戶分別握手，之后再詢問客戶須要供給什么幫助。語氣盡量熱忱懇切。

2.詢問：詢問的目的是為了收集客戶需求的信息。銷售人員須要盡可能多的收集來自客戶的全部信息，以便充分挖掘和理解客戶購車的精確需求。銷售人員的詢問必需耐性并友好，這一階段很重要的一點(diǎn)是適度與信任。銷售人員在答復(fù)客戶的詢問時(shí)效勞的適度性要有很好的把握，既不要效勞缺乏，更不要效勞過度。這一階段應(yīng)讓客戶隨意發(fā)表看法，并仔細(xì)傾聽，以了解客戶的需求和愿望，從而在后續(xù)階段做到更有效地銷售。并且銷售人員應(yīng)在接待起先便拿上相應(yīng)的宣揚(yáng)資料，供客戶查閱。

3.車輛介紹：在車輛介紹階段最重要的是有針對(duì)性和專業(yè)性。銷售人員應(yīng)具備所銷售產(chǎn)品的專業(yè)學(xué)問，同時(shí)亦須要充分了解競(jìng)爭(zhēng)車型的狀況，以便在對(duì)自己產(chǎn)品進(jìn)行介紹的過程中，不斷進(jìn)行比擬，以突出自己產(chǎn)品的賣點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，從而提高客戶對(duì)自己產(chǎn)品的認(rèn)同度。

4.試乘試駕：在試車過程中，應(yīng)讓客戶集中精神對(duì)車進(jìn)行體驗(yàn)，避開多說話，讓客戶集中精神獲得對(duì)車輛的第一體驗(yàn)和感受。

5.報(bào)價(jià)協(xié)商：通常就是價(jià)格協(xié)商，銷售人員應(yīng)留意在價(jià)格協(xié)商起先之前保證客戶對(duì)于價(jià)格、產(chǎn)品、實(shí)惠、效勞等各方面的信息已充分了解。

6.簽約成交：在成交階段不應(yīng)有任何催促的傾向，而應(yīng)讓客戶有更充分的時(shí)間考慮和做出確定，但銷售人員應(yīng)奇妙地加強(qiáng)客戶對(duì)于所購產(chǎn)品的信念。在辦理相關(guān)文件時(shí)，銷售人員應(yīng)努力營造輕松的簽約氣氛。

7.交車：要確保車輛毫發(fā)無損，在交車前銷售員要對(duì)車進(jìn)行清洗，車身要保持干凈。

8.售后跟蹤：一旦汽車出售以后，要常?；卦L一下顧客，剛好了解顧客對(duì)我們汽車的評(píng)價(jià)及其運(yùn)用狀況，要提示顧客做保養(yǎng)。

五.東本4S店效勞的主要內(nèi)容

(1)4S店效勞流程

1、接待打算：效勞參謀按標(biāo)準(zhǔn)要求檢查儀容、儀表;打算好必要的表單、工具、材料;環(huán)境維護(hù)及清潔。

2、迎接顧客：主動(dòng)迎接，并引導(dǎo)顧客停車;運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)問候語言;恰當(dāng)稱呼顧客。

3、環(huán)車檢查：安裝三件套;根本信息登錄;環(huán)車檢查;具體、精確填寫接車登記表。

4、現(xiàn)場(chǎng)問診：了解顧客關(guān)切的問題，詢問顧客的來意，細(xì)致傾聽顧客的要求及對(duì)車輛故障的描述。

5、故障確認(rèn)：可以馬上確定故障的，依據(jù)質(zhì)量擔(dān)保規(guī)定，向顧客說明車輛的修理工程和顧客的需求是否屬于質(zhì)量擔(dān)保范圍內(nèi)。假設(shè)當(dāng)時(shí)很難確定是否屬于質(zhì)量擔(dān)保范圍，應(yīng)向顧客說明緣由，待進(jìn)一步進(jìn)行診斷后做出結(jié)論。如仍無法斷定，將狀況上報(bào)一汽轎車效勞部待批準(zhǔn)后做出結(jié)論;不能馬上確定故障的，向顧客說明須經(jīng)全面細(xì)致檢查后才能確定。

6、獲得、核實(shí)顧客、車輛信息：向顧客取得行駛證及車輛保養(yǎng)手冊(cè);引導(dǎo)顧客到接待前臺(tái)，請(qǐng)顧客坐下。

7、確認(rèn)備品供給狀況：查詢備品庫存，確定是否有所需備品。

8、估算備品/工時(shí)費(fèi)用：查看DMS系統(tǒng)內(nèi)顧客效勞檔案，以推斷車輛是否還有其它可舉薦的修理工程;盡量精確地對(duì)修理費(fèi)用進(jìn)行估算，并將修理費(fèi)用按工時(shí)費(fèi)和備品費(fèi)進(jìn)行細(xì)化;將全部工程及所需備品錄入DMS系統(tǒng);如不能確定故障的，告知顧客待檢查結(jié)果出來后，再給出具體費(fèi)用。

9、預(yù)估完工時(shí)間：依據(jù)對(duì)修理工程所需工時(shí)的估計(jì)及店內(nèi)實(shí)際狀況預(yù)估出完工時(shí)間。

10、制作任務(wù)托付書

11、支配顧客休息

(2)售后效勞工作的內(nèi)容

1、整理客戶資料、建立客戶檔案：客戶送車進(jìn)廠修理養(yǎng)護(hù)或來公司詢問、商洽有關(guān)汽車技術(shù)效勞，在辦完有關(guān)手續(xù)或商談完后，業(yè)務(wù)部應(yīng)于二日內(nèi)將客戶有關(guān)狀況整理制表并建立檔案，裝入檔案袋?？蛻粲嘘P(guān)狀況包括：客戶名稱、地址、、送修或來訪日期，送修車輛的車型、車號(hào)、車種、修理養(yǎng)護(hù)工程，保養(yǎng)周期、下一次保養(yǎng)期，客戶希望得到的效勞，在本公司修理、保養(yǎng)記錄(詳見“客戶檔案根本資料表〞)。

2、依據(jù)客戶檔案資料，探討客戶的需求：業(yè)務(wù)人員依據(jù)客戶檔案資料，探討客戶對(duì)汽車修理保養(yǎng)及其相關(guān)方面的效勞的需求，找出“下一次〞效勞的內(nèi)容，如通知客戶按期保養(yǎng)、通知客戶參加本公司聯(lián)誼活動(dòng)、告之本公司實(shí)惠活動(dòng)、通知客戶按時(shí)進(jìn)廠修理或免費(fèi)檢測(cè)等等。

3、與客戶進(jìn)行、信函聯(lián)系，開展跟蹤效勞：業(yè)務(wù)人員通過聯(lián)系，讓客戶得到以下效勞：(1)詢問客戶用車狀況和對(duì)本公司效勞有何看法;2)詢問客戶近期有無新的效勞需求需我公司效勞;(3)告之相關(guān)的汽車運(yùn)用學(xué)問和留意事項(xiàng);(4)介紹本公司近期為客戶供給的各種效勞、特殊是新的效勞內(nèi)容;(5)介紹本公司近期為客戶支配的各類實(shí)惠聯(lián)誼活動(dòng)，如免費(fèi)檢測(cè)周，實(shí)惠效勞月，汽車運(yùn)用新學(xué)問晚會(huì)等，內(nèi)容、日期、地址要告之清晰;(6)詢問效勞;(7)走訪客戶。六.實(shí)習(xí)體會(huì)

通過這次的實(shí)習(xí)，我對(duì)自己的專業(yè)有了更為深刻的了解。通過兩位帶著我們實(shí)習(xí)的專業(yè)老師的講解，我們相識(shí)到當(dāng)前中國的汽車市場(chǎng)潛力巨大，前景良好，作為一個(gè)汽車專業(yè)的學(xué)生，我們所的學(xué)問是與專業(yè)休戚相關(guān)的，汽車效勞工程是一門全面的汽車學(xué)問的學(xué)科。并且對(duì)專業(yè)的實(shí)際應(yīng)用有了更多的了解，增加了專業(yè)學(xué)問的感性面及相識(shí)面。在兩個(gè)實(shí)習(xí)單位見習(xí)之后，我們看到了一輛汽車進(jìn)入到4S店后是如何在銷售，車內(nèi)裝飾，售后信息反響，零件更換，整體保養(yǎng)，車身修理等等一系列完善的效勞工程和效勞流程上供給效勞的。從這次實(shí)習(xí)中，我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的學(xué)問是有肯定距離的，并且須要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。俗話說，千里之行始于足下，這些最根本的技能是不能在書本上徹底理解的。短短的實(shí)習(xí)，讓我大開眼界，也學(xué)會(huì)了不少東西，也讓我對(duì)自己今后要從事的行業(yè)有所思索。短短四天仿佛思想又得到了一次升華，心中又多了一份人生感悟。這次實(shí)習(xí)讓我深刻體會(huì)到讀書當(dāng)然是增長學(xué)問開闊眼界的途徑，但是多一些實(shí)踐，暢徉于實(shí)踐當(dāng)中接觸實(shí)際的工作，觸摸一下社會(huì)的脈搏，給自己定個(gè)位，也是一種絕好的提高自身綜合素養(yǎng)的選擇。

雖然在這里只有不到一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間，但我懂得了效勞的重要性，從在4S店的實(shí)習(xí)中，我看到了許多不同的部門，展廳經(jīng)理也跟我們講了許多重要的東西，其中有公司的介紹，有他們各部門的分工協(xié)作，在參觀的時(shí)候，讓我真真實(shí)切的感受到工作須要細(xì)致謹(jǐn)慎，須要專心，不然會(huì)在工作中遇到各種難題的，甚至簡(jiǎn)單闖禍的。其次，我感受到了與人打交道的重要性，人生活在社會(huì)上就得融入社會(huì)這個(gè)群體，就得與人溝通，不僅僅是靠學(xué)到的那點(diǎn)小小的理論學(xué)問所能替代的，關(guān)鍵在于你會(huì)不會(huì)與人溝通。因此，這次實(shí)習(xí)，在另一種意義上，它告知我要看自己的性格適合什么樣的工作，因此好給自己今后的人生定位，感謝老師帶我們一起去完成了這次實(shí)習(xí)以及對(duì)我們的細(xì)心指導(dǎo)，同時(shí)感謝學(xué)校給我們這次珍貴的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)。

參觀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告2

作為在校高校生，我們應(yīng)當(dāng)走出校門，走進(jìn)知名企業(yè),與企業(yè)零距離，在實(shí)踐中相識(shí)社會(huì),深化社會(huì),在實(shí)踐中抵礪德行，全面開展，讓自己在將來的就業(yè)之路打下更堅(jiān)實(shí)的根底。于是，我們幾個(gè)人組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行了一次以企業(yè)行為主題的調(diào)查探討,現(xiàn)將我們本次調(diào)查得出的結(jié)論和感想,在此作出報(bào)告!幾經(jīng)考慮和篩選，我們最終確定，走訪本市知名企業(yè)太古可口可樂公司，并深化參觀學(xué)習(xí)。

為了讓事情進(jìn)展得更順當(dāng)，我們都作了足夠的打算上網(wǎng)收集資料，由專人負(fù)責(zé)了解并聯(lián)系太古可口可樂公司的負(fù)責(zé)人,陳小姐，并設(shè)想了大量的與陳小姐見面時(shí)會(huì)出現(xiàn)的談話內(nèi)容和突發(fā)事務(wù)!在做了充分打算后,我們于xx年1月25號(hào)順當(dāng)面見了廣東太古可口可樂公司負(fù)責(zé)人陳小姐，下車后,讓我感到特別驚奇,門口并沒有像大局部公司那樣停放著大量的高級(jí)轎車，也沒有許多空閑的人。抬頭仰視,那熟識(shí)的可口可樂英文彩帶商標(biāo)映入眼簾，特別地醒目!在陳小姐的帶著下,我們來到了可口可樂公司的博物館，我們一邊喝著可樂，一邊聽陳小姐介紹可口可樂公司的開展歷程，我們仿佛看到了伯爾頓偶然覺察可口可樂配方的驚喜，接著，陳小姐就領(lǐng)我們來到了生產(chǎn)車間，參觀了生產(chǎn)車間，讓我們驚羨不已，全自動(dòng)的生產(chǎn)流程到處表達(dá)著科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力!整一個(gè)生產(chǎn)車間，工人不過三個(gè)，如此高效率，科學(xué)管理就是企業(yè)的實(shí)力所在!接下來，我們被領(lǐng)帶一間會(huì)議室，觀看錄像和溝通。接近一個(gè)小時(shí)的紀(jì)錄片，特別全面地展示了太古可口可樂公司的開展歷程，和光芒成就。紀(jì)錄片先是較全面系統(tǒng)地介紹了可口可樂在美國以及在世界上的開展，再比擬具體地介紹了廣東太古可口可樂惠州新廠的狀況。這是可口可樂在華落成的第三十五個(gè)生產(chǎn)基地，也是華南市場(chǎng)策略性布局的重要里程碑，至此，可口可樂在廣東已擁有廣州，湛江等生產(chǎn)基地。該廠總投資1.75億人民幣，占地面積達(dá)77610平方米，目前配有四條具備國際先進(jìn)水平的生產(chǎn)線，每分鐘可生產(chǎn)可口可樂1500多瓶，且生產(chǎn)種類多樣，包括其系列產(chǎn)品，雪碧，芬達(dá),健譯可口可樂，香草可口可樂，零度可口可樂等。還負(fù)責(zé)銷售廣受歡送的的酷兒,美支源,果粒橙，漂亮果果汁飲料，雀巢冰爽茶,原葉茶,水森活純潔水等產(chǎn)品。

接下來，負(fù)責(zé)帶著我們參觀的陳小姐還為我們介紹了該公司的銷售理念。為了確保其銷售運(yùn)作策略順當(dāng)實(shí)現(xiàn)，可口可樂公司及其裝瓶系統(tǒng)，每年須要干脆雇傭中國員工超過兩萬,干脆效勞終端及批發(fā)客戶一百多萬家。同時(shí)，由于面臨百事可樂，匯源果汁等的竟?fàn)?可口可樂公司產(chǎn)品目前的單箱價(jià)格不斷下降，產(chǎn)品的利潤不斷灘薄，有些產(chǎn)品已經(jīng)下降了二成了。再者，為爭(zhēng)奪市場(chǎng)，可口可樂還必需投入大量資金研發(fā)非碳酸飲料，因此，可口可樂公司本著,限制,敏捷的管理,銷售理念，主動(dòng)進(jìn)取?？煽诳蓸返南拗浦饕盖老拗撇呗裕捎谇老拗剖墙⒃讵?dú)特特約裝瓶模式上,因此，其主要指對(duì)裝瓶系統(tǒng)和裝瓶廠的渠道執(zhí)行的限制，總的來說，即以系統(tǒng)內(nèi)部的自我限制為主,同時(shí)運(yùn)用第三方協(xié)助。從不同的角度共同監(jiān)督和限制渠道運(yùn)作。還有，該公司的系統(tǒng)調(diào)查，調(diào)查的內(nèi)容既包括市場(chǎng)執(zhí)行狀況，如鋪貨率，生動(dòng)化,市場(chǎng)占有率以及消費(fèi)者品牌認(rèn)知程度等!也包括促銷效果分析，廣告籌劃，銷量達(dá)成追蹤等。從而適應(yīng)最廣闊消費(fèi)者需求!給我們介紹完該公司的根本概況后,劉主任(負(fù)責(zé)人事部的)給我們介紹了許多營銷策略和聘請(qǐng)面試的技巧以及該公司選材用人方面的狀況。他說，一切面試官都是紙老虎，在面試時(shí),肯定要淡定,對(duì)于面試官的問題，要照實(shí)答復(fù)為好，坦誠很重要!在面試前,肯定要做好打算工作,如想好如何自我介紹，了解公司性質(zhì)。然而，最重要的是平常注意積累，打好根底,正所謂，酒香不怕巷子深!是人才，總有出頭之日，恒久不要放棄。最終，他還告誡我們，作為高校生，應(yīng)當(dāng)以學(xué)業(yè)為主,同時(shí)也要多參與社會(huì)實(shí)踐。

參觀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告3

一、前言

俗話說：紙上得來終覺淺，欲知此事需躬行。雖然我們學(xué)習(xí)有關(guān)市場(chǎng)營銷專業(yè)的根底理論學(xué)問已經(jīng)兩年多了，但是我們還不怎么了解一個(gè)企業(yè)是怎樣進(jìn)行營銷工作，怎樣進(jìn)行生產(chǎn)的。通過學(xué)校組織我們到茂名鐵路運(yùn)輸公司，茂名石化物質(zhì)供給中心，眾和化塑集團(tuán)等三家企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，參觀，聽取企業(yè)工作人員講課，學(xué)習(xí)探討，我不僅開拓了我的視野，而且還相識(shí)了市場(chǎng)營銷專業(yè)學(xué)問在實(shí)際工作中的作用。

二、實(shí)踐時(shí)間和過程

本次實(shí)踐的時(shí)間是：20xx年xx月4日到20xx年xx月6日。

本次實(shí)踐的過程是這樣的：20xx年1月4日，學(xué)校組織我們到茂名鐵路運(yùn)輸公司進(jìn)行了參觀和學(xué)習(xí)。20xx年1月5日，學(xué)校組織我們到茂名石化物質(zhì)供給中心進(jìn)行了實(shí)地考察和聽取該公司的李主任講課。20xx年1月6日，學(xué)校組織我們到眾和化塑集團(tuán)進(jìn)行了參觀和學(xué)習(xí)探討。

三、實(shí)踐內(nèi)容

通過本次的實(shí)踐，我了解了鐵路運(yùn)輸公司的運(yùn)輸系統(tǒng)及操作和日常工作和管理的狀況;了解了茂名石化的原材料是怎樣供給，怎樣選購 ，怎樣儲(chǔ)存和管理;了解了該公司的生產(chǎn)原材料的化學(xué)裝置，生產(chǎn)原材料的運(yùn)作和制成成品——塑料編織袋的生產(chǎn)流水線。通過這次的實(shí)地實(shí)踐，我還了解到了各種營銷手段是怎樣被運(yùn)用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中和各企業(yè)的營銷管理特色。

四、實(shí)踐體會(huì)

這次的實(shí)踐雖然只有短短的三天時(shí)間，可是，我已經(jīng)收獲良多。以下幾點(diǎn)是我這次實(shí)踐的心得體會(huì)。

(一)深刻了解茂石化

雖然來到茂名讀書已經(jīng)有三年多了，可是對(duì)于茂石化的了解說起來真的很少。平常，只是聽別人說茂石化很厲害，有了茂石化才有了茂名，自己并沒有主動(dòng)主動(dòng)地去了解茂石化。但是，聽了茂名石化物質(zhì)供給中心李主任的具體講解之后，我對(duì)于茂名和茂石化最終有了一個(gè)全面而又深刻的了解聽了李主任的課之后，我不僅對(duì)于茂石化的起源歷史有了深刻的了解，而且對(duì)于茂石化生產(chǎn)的產(chǎn)品、產(chǎn)品的特點(diǎn)、產(chǎn)品的用途都有了肯定的了解。聽了李主任的課之后，我對(duì)于石油在一個(gè)國家的重要性又有了深刻了解。這次的實(shí)踐，給了一個(gè)讓我深刻了解茂石化的時(shí)機(jī)。我也充分地利用了這次時(shí)機(jī)，好好地學(xué)習(xí)了茂石化的歷史和生產(chǎn)過程。

(二)深刻相識(shí)到機(jī)械化在生產(chǎn)中的作用和管理

我平常都是生活在學(xué)校的象牙塔里面，很少有時(shí)機(jī)出去實(shí)踐，就算寒暑假出去兼職工作，也是在勞動(dòng)密集型的工廠里面做些手工活。在沒有去實(shí)踐之前，我對(duì)于生產(chǎn)機(jī)械化這一詞真的沒有什么概念。雖然通過教材的學(xué)習(xí)也知道現(xiàn)在的社會(huì)已經(jīng)很興旺了，許多的生產(chǎn)已經(jīng)進(jìn)入機(jī)械化生產(chǎn)，苦力已經(jīng)慢慢退誕生產(chǎn)環(huán)節(jié)了?？墒牵瑳]有親眼看到，親身經(jīng)驗(yàn)，我不能深刻體會(huì)到機(jī)械化在生產(chǎn)中的作用。來到茂名鐵路運(yùn)輸公司，看到來來往往的火車在運(yùn)輸著各種各樣的產(chǎn)品，可是，卻看不到有許多許多的工人在現(xiàn)場(chǎng)指揮操作。一走進(jìn)他們的信息樓，看到有幾個(gè)工作人員在一個(gè)很大的電子屏幕面前進(jìn)行著各種各樣的操作，我才明白到他們的這些運(yùn)作是靠系統(tǒng)指揮操作的，已經(jīng)進(jìn)入半自動(dòng)化了，所以并不須要許多的工人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮。而在現(xiàn)場(chǎng)的工作人員也不是去指揮工作的，而是通過系統(tǒng)了解到下面的機(jī)械出現(xiàn)了故障，下去修理的。再來到眾和化塑集團(tuán)，一個(gè)做編織袋的廠，年產(chǎn)3千萬噸，我以為會(huì)有許多許多的工人在車間工作?？墒?，一來到車間，我知道我原先的想法是錯(cuò)的了。倘如大的車間，一排排機(jī)械有序的排放著，高速運(yùn)轉(zhuǎn)地工作著，只是有一兩個(gè)工人在工作。看著這些高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，我最終明白到3千萬噸的產(chǎn)能是怎么來的了?，F(xiàn)在的生產(chǎn)已經(jīng)是機(jī)械化地生產(chǎn)，再也不是傳統(tǒng)的人力勞動(dòng)了。機(jī)械化的生產(chǎn)，解放了勞動(dòng)生產(chǎn)力，大大地提高了產(chǎn)出，降低了生產(chǎn)本錢，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)供給了很好地保障。

(三)熟識(shí)自己的產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

在實(shí)踐的過程中，聽了三家企業(yè)的主任，廠長的課之后，我覺察了他們都有一個(gè)共性：就是特別熟識(shí)自己企業(yè)的產(chǎn)品，尤其是產(chǎn)品的特性，用途，優(yōu)越性和缺乏。不僅如此，他們還特別了解他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特性，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)出量，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)行了那些營銷策略等。各位主任和廠長的閱歷之談，很好地印證了老師教育的內(nèi)容。在學(xué)營銷根底理論學(xué)問的時(shí)候，老師教育我們?cè)阡N售自己產(chǎn)品的時(shí)候，我們要特別熟識(shí)產(chǎn)品的特性才能把產(chǎn)品很好地銷售出去;在銷售產(chǎn)品的時(shí)候，我們要宣揚(yáng)產(chǎn)品的優(yōu)越性從而吸引顧客的眼球;在制定營銷策略的時(shí)候，我們還要關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營銷策略我想理論與實(shí)踐就是這樣相結(jié)合的吧。這也是我們常說的：知己知彼，百戰(zhàn)不殆殆。

(四)質(zhì)量保證貫徹到實(shí)際生產(chǎn)中

在學(xué)習(xí)理論學(xué)問的時(shí)候，我們都知道也常常強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品要保證質(zhì)量才能銷售出去，才能提高消費(fèi)者滿足度，可是，我們并不了解在生產(chǎn)過程中究竟要怎樣才能保證質(zhì)量。在這次是實(shí)踐過程中，我學(xué)習(xí)到眾和化塑集團(tuán)是這樣做的。首先，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備從而保證質(zhì)量。眾和化塑集團(tuán)的生產(chǎn)設(shè)備都是特別先進(jìn)的，這為他們的產(chǎn)品質(zhì)量供給了保障。其次，建立質(zhì)量方針政策，在車間的墻上掛上牌子，牌子的內(nèi)容是這樣的——公司質(zhì)量方針：質(zhì)量為本，市場(chǎng)導(dǎo)向，持續(xù)改良，用戶滿足;公司質(zhì)量方針：目標(biāo)產(chǎn)品合格率>;=98%，顧客滿足率>;=95%，員工培訓(xùn)率100%,客戶投訴和埋怨處理率100%。這樣做，讓每一個(gè)員工時(shí)時(shí)刻刻都記住公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求，把產(chǎn)品質(zhì)量要求深化到員工的言行中。最終，派專人負(fù)責(zé)檢測(cè)產(chǎn)品的質(zhì)量。在參觀車間的時(shí)候，我們覺察他們會(huì)派一兩個(gè)員工特地負(fù)責(zé)檢測(cè)產(chǎn)品的質(zhì)量，并且定時(shí)檢測(cè)產(chǎn)品的質(zhì)量，從而保證產(chǎn)品的質(zhì)量和合格率。

(五)依據(jù)實(shí)際狀況制定科學(xué)的營銷策略

在接近三年的學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于市場(chǎng)營銷專業(yè)的理論學(xué)問，書本上也有許很多多的營銷策略，如產(chǎn)品營銷策略，價(jià)格營銷策略，分(銷渠道營銷策略，促銷營銷策略等。可是，在實(shí)際的營銷工作中并不是肯定都用書上所講的營銷策略的。我有此感受，是源自于眾和化塑集團(tuán)銷售部的聶經(jīng)理所講解并描述的其親身經(jīng)驗(yàn)。該公司在剛起先銷售k膠的時(shí)候，由于營銷策略運(yùn)用不恰當(dāng)，導(dǎo)致銷售不順暢，積壓庫存產(chǎn)品。當(dāng)聶經(jīng)理上任之后，他不是采納我們書上所說的全部營銷策略，而是依據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際狀況，重新選擇經(jīng)銷商和加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商的管理的策略，從而使得產(chǎn)品暢銷出去。在聶經(jīng)理銷售n-甲基二乙酸膿的時(shí)候，也是依據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)際狀況，采納與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手聯(lián)合的營銷策略，從而使得該產(chǎn)品的銷售額增長了2倍，而不是完全照搬書本上所說的用4p策略或者別的。從聶經(jīng)理的親身經(jīng)驗(yàn)，我深刻明白到營銷策略理論學(xué)問與實(shí)際的營銷工作是有很大差異的。在運(yùn)用理論學(xué)問的時(shí)候，我們要依據(jù)實(shí)際狀況做適當(dāng)?shù)男薷?，而不是全搬全抄。只有依?jù)市場(chǎng)的實(shí)際狀況，才能制定出科學(xué)的營銷策略，從而才能到達(dá)企業(yè)的營銷目標(biāo)。

(六)實(shí)際營銷工作中的產(chǎn)品定價(jià)

在我們學(xué)習(xí)企業(yè)定價(jià)的時(shí)候，老師告知我們，企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)受3c因素影響?？墒?，在實(shí)際產(chǎn)品定價(jià)的過程中，影響產(chǎn)品定價(jià)的因素何止3c。通過這次的實(shí)踐，我了解到，一個(gè)產(chǎn)品的定價(jià)，要受到許多方面的影響。如產(chǎn)品的本錢，本錢高，定價(jià)高，這是毋庸置疑的;產(chǎn)品的供求關(guān)系，供過于求，定價(jià)低，供不應(yīng)求，定價(jià)高，這個(gè)我們也是知道的;銷售策略，假設(shè)是新產(chǎn)品，打入新市場(chǎng)，為了吸引顧客，一般都會(huì)采納低價(jià)格，而不是我們所學(xué)的撇脂定價(jià)法;銷售量的大小，通常為了鼓勵(lì)經(jīng)銷商多進(jìn)些貨，企業(yè)通常采納量多那么價(jià)格實(shí)惠的定價(jià)策略;貨款結(jié)算方式也會(huì)影響到產(chǎn)品的定價(jià)，通常企業(yè)采納的是現(xiàn)金結(jié)算就相對(duì)實(shí)惠，假設(shè)是賒銷那么要定相對(duì)高價(jià)的策略;產(chǎn)品的運(yùn)輸方式也會(huì)影響到產(chǎn)品的定價(jià)，假設(shè)經(jīng)銷商是自運(yùn)的話，企業(yè)那么會(huì)給與實(shí)惠價(jià)格，但是假設(shè)是企業(yè)幫助運(yùn)輸?shù)脑?，不僅產(chǎn)品的價(jià)格會(huì)高些，企業(yè)還要收取肯定的運(yùn)輸費(fèi)用實(shí)際營銷過程中的定價(jià)程序也遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比我們所學(xué)的定價(jià)程序要困難的多麻煩的多。

參觀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告4

作為一名剛剛接觸專業(yè)學(xué)問的學(xué)生來說，假設(shè)在學(xué)習(xí)專業(yè)課之前干脆就接觸深邃的專業(yè)學(xué)問是不科學(xué)的，實(shí)踐結(jié)束后有必要好好總結(jié)。

所謂實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，通過旁觀，我近距離的視察了整個(gè)房屋的建立過程，學(xué)到了許多很適用的詳細(xì)的施工學(xué)問，這些學(xué)問往往是我們?cè)趯W(xué)校很少接觸，很少留意的，但又是非常重要、非常根底的學(xué)問。

社會(huì)實(shí)踐主題：在效勞業(yè)企業(yè)參與勤工儉學(xué)活動(dòng)

實(shí)踐時(shí)間：7月12日-7月18日(為期6天)

地點(diǎn)：橋口區(qū)漢正街飾品大樓內(nèi)

組長：

小組成員：

過程：

這一次的暑期社會(huì)實(shí)踐我們小組最終選定以在效勞業(yè)等小型企業(yè)參與勤工儉學(xué)活動(dòng)。

在起先活動(dòng)之前，黃安琪為我們制定了一個(gè)完善的安排，依據(jù)安排表，小組成員再一次商議。最終我們還是將目光放投擲到了離我們學(xué)校不遠(yuǎn)的飾品大樓，由于時(shí)間和條件的限制，那里的商戶根本上不接收短期的工作人員，于是我們一樣確定在那里義務(wù)幫助商戶銷售產(chǎn)品，到了下午，小組成員起先行動(dòng)起來，黃安琪和趙夕漫倆人起先到飾品大樓內(nèi)和其商戶進(jìn)行深化的交談，而當(dāng)那些商戶們了解了我們的狀況后，也非常協(xié)作的容許了我們的懇求，這一次活動(dòng)有了一個(gè)很好的起先。于是我們便熱火朝天地干了起來

暑期實(shí)踐活動(dòng)最終緊鑼密鼓的起先了。第一天的工作大家都非常賣力，然而由于缺乏工作閱歷，在有肯定規(guī)模的飾品商店內(nèi)，我們并不能精確無誤的記憶清晰每一件商品的單價(jià)和批發(fā)價(jià)格，以致經(jīng)常出錯(cuò)，而我們所在的那家店的老板也非常寬容，還為我們每個(gè)人制定了一份我們各自出售范圍的商品的單價(jià)及批發(fā)價(jià)格一覽表。我們非常感謝，于是到其次天的時(shí)候，根本上我們都能夠背誦出飾品的根本價(jià)格了。

在那里，我們雖然拿不到工資，可是我們卻能夠被供給根本的伙食，所以不用淋著瓢潑大雨亦或是頂著烈日驕陽地四處覓食?？梢哉f，我們是幸運(yùn)的。

當(dāng)然，有些時(shí)候我們還是能夠幫上大忙的，令我記憶猶心的是，當(dāng)一個(gè)外國男人單獨(dú)走進(jìn)我們店內(nèi)時(shí)，我們?nèi)忌盗搜?，時(shí)間停頓了片刻后，周佳里奧和毛瀅斐立馬做出了反響，主動(dòng)上前和那個(gè)客人交談起來，雖然在交談的過程中還是有一些小的問題出現(xiàn)，可是交易卻進(jìn)行的非常順當(dāng)，這令老板欣喜萬分，而我們也有說不出的愉悅之感。

隨著時(shí)間的推移，我們不僅能夠順當(dāng)?shù)暮涂腿诉M(jìn)行交易，也漸漸和那里的人們也熟絡(luò)了起來，工作更加順當(dāng)了。

活動(dòng)結(jié)束后，小組成員作最終的集合——完成論文。在我們探討了長達(dá)兩小時(shí)后，由王麗莎綜合大家看法最終完成了暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告。

這一次的活動(dòng)對(duì)我們每個(gè)人來說都是一次勝利的體驗(yàn)，它讓我們知道生活的不易，讓我們更加懂得珍惜，而我們每個(gè)人恒久都會(huì)記得這一次來之不易的經(jīng)驗(yàn)。

在注意素養(yǎng)教化的今日，學(xué)校要求學(xué)生假期進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐作為促進(jìn)進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)教化，加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長的重要舉措，作為培育和提高學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新實(shí)力的重要途徑，始終來深受學(xué)校的高度重視。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)始終被視為培育德、智、體、美、勞全面開展的跨世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。

學(xué)校是一個(gè)小社會(huì)，我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的花朵，通過社會(huì)實(shí)踐的我們深深相識(shí)到社會(huì)實(shí)踐實(shí)踐是一筆財(cái)寶。社會(huì)是一所更能熬煉人的綜合高校，只有正確引導(dǎo)我們深化社會(huì)，了解社會(huì)，效勞社會(huì)，投身到社會(huì)實(shí)踐中，才能是我們覺察自身的缺乏，為今后步入社會(huì)創(chuàng)立良好條件;才能使我們學(xué)有所用，在實(shí)踐中成才，在效勞中成長，并有效的為社會(huì)效勞，表達(dá)高校生的自身價(jià)值。

今年假期我和班里的幾個(gè)同學(xué)一塊去南方浙江電子廠打工，此次的打工經(jīng)驗(yàn)使我人生中的第一次外出打工，因此，也讓我學(xué)到不少東西。

一、實(shí)踐目的

熬煉自己提高適應(yīng)社會(huì)的實(shí)力，促進(jìn)自己的實(shí)踐實(shí)力;減輕家里負(fù)擔(dān)體會(huì)父母的艱辛;培育自己的肅立自強(qiáng)的實(shí)力;增加社會(huì)閱歷，為步入社會(huì)積累閱歷;磨練自己的性格。

二、實(shí)踐內(nèi)容

這次的實(shí)習(xí)地點(diǎn)是日本電產(chǎn)芝浦(浙江)，它是一個(gè)外企工廠，特地制作電子產(chǎn)品的，這個(gè)地方是個(gè)工業(yè)園區(qū)，幾乎全部的工廠都是外資投辦的。

日本電產(chǎn)芝浦(浙江)是日本電產(chǎn)集團(tuán)旗下的日本電產(chǎn)芝浦株式會(huì)社的海外子公司。公司成立于1999年，注冊(cè)資本6808.2萬美元，總投資152億美元，總占地面積68000平方米，廠房面積58000平方米，現(xiàn)有員工3000人。

公司主要生產(chǎn)空調(diào)室內(nèi)室外機(jī)用馬達(dá)、洗衣機(jī)、空調(diào)凈化機(jī)等白色家電用馬達(dá)、環(huán)保熱水器馬達(dá)、洗碗機(jī)水泵馬達(dá)、辦公設(shè)備精密馬達(dá)、電開工具、工業(yè)馬機(jī)械、風(fēng)力發(fā)電用馬達(dá)以及工業(yè)用水泵油泵、化工用特種馬達(dá)。公司總生產(chǎn)實(shí)力為每月220萬臺(tái)，其中空調(diào)機(jī)用馬達(dá)占公司總生產(chǎn)實(shí)力的90%。生產(chǎn)的無空調(diào)用直流無刷馬達(dá)占全球市場(chǎng)首位。作為世界絕大多數(shù)主流空調(diào)廠商的最正確合作伙伴，與日本的松下、夏普、大金、東芝、日立、三菱以及韓國的lg、三星，中國的海爾、海信、美的、格力、長虹等大公司保持著長期的合作關(guān)系。并為美國的百得，瑞典的伊萊克斯，等聞名公司供給各種家電和產(chǎn)業(yè)用的馬達(dá)。

初次出來打工，也是長這么大第一次跑的這么遠(yuǎn)。不過還好，因?yàn)椴皇亲约阂粋€(gè)人出來的，和好幾十個(gè)同學(xué)來的，終于不是那么悲催。

夜班的日子來了，夜班的廠區(qū)更是清靜。晚上6;40從宿舍動(dòng)身，路上買點(diǎn)吃的進(jìn)到廠里首先換衣服，其次刷卡，來的早就到休息室里先歇著。7:40進(jìn)車間接班第一天夜班可能是第一次上夜班興奮也可能是白天睡得時(shí)間有點(diǎn)長，所以不犯困。但是，接下來的日子就很犯困尤其是23:30吃飯那會(huì)，困得都懶得去吃飯了外面還有幾絲涼意。又一次，是在累的困得不得了，最終熬到飯點(diǎn)上，我沒去吃飯，坐在外面的休息室的椅子上倚著墻睡著了，當(dāng)我醒來時(shí)一看時(shí)間睡過頭了，就抓緊整理衣服進(jìn)了車間，早上七點(diǎn)四十下班吃過早飯回到宿舍大家倒床就睡中午飯都不用吃干脆到下午醒來干脆去吃點(diǎn)上班。

我們就這樣在哪干了50天，到開學(xué)的前幾天回來了。

三、實(shí)踐結(jié)果

經(jīng)過這些天在外面的經(jīng)驗(yàn)，我學(xué)到了也體會(huì)到了不少東西。

1、掙錢的艱辛

自己在學(xué)校里花的錢不是那么簡(jiǎn)單就到手的，不會(huì)再亂揮霍了，把錢花到該用的地方?；蛟S我們從父母那兒的來的簡(jiǎn)單，可那是父母用血汗掙來的。

2、感恩父母

只身在外工作時(shí)要時(shí)常給家里打個(gè)報(bào)個(gè)平安，別讓父母擔(dān)憂。

3、學(xué)問拓展

假期時(shí)間是個(gè)很不錯(cuò)的留意，不僅可以然我們提前接觸社會(huì)而且還能熬煉我們的實(shí)力，有人說：高校是個(gè)小社會(huì)，社會(huì)是個(gè)大高校。我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的只是皮毛，還有許多是校內(nèi)里沒有的老師教不來的，有時(shí)學(xué)校里學(xué)到的到社會(huì)上未必有用，還的我們到社會(huì)上學(xué)習(xí)。同時(shí)可以將自己的專業(yè)學(xué)問在社會(huì)上檢驗(yàn)一下。

4、實(shí)力提升

出去打工可以提高自己適應(yīng)生疏環(huán)境的生活實(shí)力，沒有家人在身邊什么都得靠自己可以提高我們的獨(dú)立自強(qiáng)的實(shí)力，遇事應(yīng)對(duì)實(shí)力，自己不再那么任性。

5、人際關(guān)系

俗話說：在家靠父母，出門靠摯友。人際關(guān)系很重要，不能和同事的關(guān)系混的太爛，保持良好的關(guān)系是很有必要的，尤其是和自己共事的伙伴。學(xué)會(huì)與他人溝通、溝通很重要。

參觀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告5

在這個(gè)假期中，我們一行六位高校生來到了江蘇省xx藥業(yè)股份進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。這個(gè)企業(yè)坐落于連云港市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一個(gè)新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實(shí)行程序化和目標(biāo)化管理的營銷策略，建立了一個(gè)覆蓋面大、滲透力強(qiáng)的.營銷網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營銷體系促進(jìn)銷售，到達(dá)了銷售業(yè)績連年翻番的好成果，并于xx年進(jìn)入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng)，且連續(xù)八年被評(píng)為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯xx中國潛力100榜上，xx藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實(shí)在是難能珍貴！

作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，特別榮幸來到這個(gè)現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化管理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝；我們結(jié)識(shí)了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人摯友；我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深化的談話；我們還與常年來回中國和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了溝通。在這些天的溝通學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)學(xué)問、開拓了視野，更重要的是，我們幾個(gè)學(xué)生在對(duì)待企業(yè)還有自身開展的認(rèn)知上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷?。毫不夸張的說，這次實(shí)踐，顛覆了我們以往的一些觀點(diǎn)。而在這里，我主要想簡(jiǎn)潔的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及高校生應(yīng)當(dāng)如何從學(xué)校走向社會(huì)這兩個(gè)問題。

一、企業(yè)文化

江蘇xx藥業(yè)股份是一家擁有自主學(xué)問產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識(shí)的學(xué)問型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、管理的核心優(yōu)勢(shì)和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的詳細(xì)行為來效勞社會(huì)、營造健康。

眾所周知，要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個(gè)企業(yè)做許久甚至長盛不衰卻是很不簡(jiǎn)單的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)分在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場(chǎng)、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的改變而保持自己不行被替代的一種實(shí)力。這種實(shí)力之所以重要，因?yàn)樗鼛淼母?jìng)爭(zhēng)性是買不來、帶不走、學(xué)不到甚至不行替代、無法仿照的。

而成立于1995年的xx制藥在短短的xx年時(shí)間內(nèi)，從當(dāng)年的一個(gè)不具天時(shí)不具地利的小廠，開展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化。

那么，原委企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢？“企業(yè)文化是指在肯定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)那么的總和。〞而正是這些統(tǒng)一的價(jià)值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個(gè)企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

據(jù)xx藥業(yè)的伏女士介紹，每一個(gè)進(jìn)入xx的員工〔小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人，大到工程經(jīng)理〕在來到工作崗位之前，都須要提前進(jìn)行培訓(xùn)。

“回憶xx藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多閱歷。我們覺察，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時(shí)、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求開展的重要條件，在腳踏實(shí)地時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚。這些年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動(dòng)力。同時(shí)我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃將來，這使公司的管理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。

在榮譽(yù)和成就面前，xx人并沒有滿意現(xiàn)狀，我們深深知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必需創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心實(shí)力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來始終秉承‘科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級(jí)技術(shù)中心為依托，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級(jí)換代打好根底。

在公司精神的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和開展，為人類的健康事業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。〞

這是每個(gè)新來的員工都須要專心閱讀專心體會(huì)的關(guān)于xx歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中，所謂的公司精神就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在管理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精管理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教化，作為一個(gè)高科技制藥公司，xx企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任——為醫(yī)、患供給滿足的效勞；為員工供給良好的個(gè)人開展空間；為社會(huì)做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。這正如管理大師德魯克在?組織的管理?里所說的，“一個(gè)組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命，或起到某項(xiàng)特定的社會(huì)作用而存在的。〞所以，我們可以看到，xx企業(yè)正與德魯克的這句話遙相照應(yīng)，證明白一個(gè)企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有肯定主動(dòng)的社會(huì)作用才能夠矗立于競(jìng)爭(zhēng)劇烈的市場(chǎng)。

在參觀xx制藥廠的時(shí)候，我們覺察廠內(nèi)并沒有口號(hào)式的標(biāo)語。例如，他們的企業(yè)宗旨是“效勞社會(huì)，營造健康〞，但不管何處都找不到這樣的眼。我們象征性的問了幾個(gè)正在休息的工人xx的企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告知我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個(gè)企業(yè)的管理實(shí)力——他們勝利地避開了形式主義。我們真實(shí)的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一樣、表里如一。伏女士也告知我們，他們這里除了培訓(xùn)時(shí)候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料，沒有任何面上對(duì)企業(yè)文化的詮釋。但是，當(dāng)我們走進(jìn)這個(gè)企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時(shí)，就會(huì)覺察，xx的企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個(gè)員工的心態(tài)、每個(gè)員工的行為，到處表達(dá)著xx的那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證。

我們?cè)陂e聊時(shí)也曾經(jīng)詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。她告知我們，xx文化不是為了趕時(shí)髦、為了要做“文化人〞，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費(fèi)者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝合員工，鼓勵(lì)員工。但是，這種凝合并不代表xx文化就是統(tǒng)一員工的行為。很多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，早晨排列成行做早操，喊些口號(hào)，就算企業(yè)文化了。其實(shí)不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對(duì)制度的真心擁護(hù)，在于企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀，并非只是對(duì)于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的聘請(qǐng)廣告語所說：“你喜愛逍遙自在，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎？〞實(shí)踐證明，隨意的工作環(huán)境并不阻礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。

伏女士說，“其實(shí)人才當(dāng)然重要，文化才是關(guān)鍵〞。確實(shí)，頂尖的人才，可以通過合作生產(chǎn)出世界上最好的產(chǎn)品，但也可以上演最慘烈的斗爭(zhēng)。假設(shè)組織缺乏富于凝合力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化，這個(gè)組織也只是一盤散沙，這個(gè)時(shí)候人才的增多，不過是增大內(nèi)耗而已。所以，xx須要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都須要其獨(dú)特的企業(yè)文化。因?yàn)?，企業(yè)文化總是標(biāo)記著該企業(yè)的視野和品位，一個(gè)企業(yè)假設(shè)沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建立房子時(shí)，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥〔凝合劑〕一樣?？傊?，當(dāng)企業(yè)的開展到達(dá)了肯定的高度時(shí)，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個(gè)企業(yè)就必定要提高它的文化素養(yǎng)，只有這樣，這個(gè)企業(yè)才可能會(huì)具有一種許久的生命力。

二、高校生從學(xué)校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變

通過這次實(shí)踐，我們覺察，畢業(yè)的高校生與合格的企業(yè)員工相差甚遠(yuǎn)。且不談技術(shù)上從理論到現(xiàn)實(shí)的差異，或者是與人的交往實(shí)力的差距，光是高校生須要進(jìn)行的角色轉(zhuǎn)變就已經(jīng)相當(dāng)大了。

從學(xué)校走向社會(huì)，從教室走向工作崗位，由學(xué)生變成員工，無論生活方式，還是生活環(huán)境；無論是思維方式，還是思索方法，都要發(fā)生很大的改變才能更好的適應(yīng)企業(yè)。在實(shí)踐過程中，我們通過和員工的交談，再加上伏女士的點(diǎn)撥，以及各自的視察，總結(jié)出了下面幾條。要想勝利的從學(xué)生變?yōu)閱T工，至少要做到以下幾點(diǎn)：

第一，由“是什么〞轉(zhuǎn)變?yōu)椤白鍪裁川?/p>

校內(nèi)里的學(xué)生更喜愛探究了解事物的本質(zhì)，非要弄出一番道理才知足；但企業(yè)里更注意的是以實(shí)踐為前提，可行性與本錢效益一旦作出合理評(píng)估，即可實(shí)行行動(dòng)。換句話說，校內(nèi)型思索喜愛冠以抽象的概念，而企業(yè)工作者更側(cè)重做什么，從何時(shí)做，何處做，并如何到達(dá)最正確效果。一句話：學(xué)生喜愛抽象詳細(xì)，但員工須要詳細(xì)抽象。

其次，由“別人提出問題〞轉(zhuǎn)變?yōu)椤白约河X察問題〞

作為一個(gè)學(xué)生，等待老師出題目是再正常不過的了，被動(dòng)的應(yīng)付考試導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生一種制約式的處世觀。然而，來到職場(chǎng)之后，我們必需以主動(dòng)主動(dòng)地看法，不斷地找尋自我突破，不斷找尋問題，思索問題，解決問題，才能自我成長、脫穎而出。一句話：學(xué)生習(xí)慣被動(dòng)應(yīng)付，但員工須要主動(dòng)探求。

第三，由“一個(gè)人獨(dú)立解決〞轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蠹夜餐鉀Q〞

在學(xué)生時(shí)代，大家都被教化要獨(dú)立完成作業(yè)、要獨(dú)立參與考試。但是在企業(yè)里那么不是這樣，員工們遇到的問題都是錯(cuò)綜困難，涉及多方面的，單憑個(gè)人的主見見解，唯恐是找不到問題所在的，更擬定不出合理的對(duì)策。所以，須要集思廣益，結(jié)合各個(gè)專業(yè)的特色，共同合作。一句話：學(xué)生擅長獨(dú)立奮戰(zhàn)，但員工須要協(xié)同作戰(zhàn)。

第四，由“為自己〞轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀榇蠹舀?/p>

校內(nèi)里的學(xué)生都深信，只要自己努力學(xué)習(xí)，就可以換來好成果從而換來身邊老師同學(xué)的敬重。所以學(xué)生的學(xué)習(xí)都是以自我為中心。但企業(yè)的工作是一個(gè)整體，是須要各個(gè)環(huán)節(jié)共同努力才能做好的。團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人都要扮演肯定角色，必需相互協(xié)作支持，才能產(chǎn)生成效。也就是說，我們要追求的不是個(gè)人利益最大化，而是集體利益最大化。一句話：學(xué)生總是自私自利，但員工須要無私為工。

第五，由“注意智商開發(fā)〞轉(zhuǎn)變?yōu)椤白⒁馇樯涕_發(fā)〞

校內(nèi)里智商高的學(xué)生，不管他的情商如何，好似總是可以擁有好成果從而進(jìn)入好高校。但是在企業(yè)中，智商當(dāng)然重要，但情商高的人才能夠限制好自己的心情、能夠自我鼓勵(lì)、能夠正確對(duì)待自己，能夠客觀看待同事，能夠適應(yīng)各種環(huán)境，能夠正確處理各種關(guān)系。所以這類人才能夠更好的完成工作。一句話：學(xué)生習(xí)慣純腦勞動(dòng)，但員工須要全面開展。

所以，總的來說，學(xué)生從學(xué)校到工作崗位真的須要很大程度上的變更。而這次社會(huì)實(shí)踐，才讓我們相識(shí)到了這一點(diǎn)：高校生在思想上、心理上、學(xué)業(yè)上往往不夠成熟，但由于多方面緣由，高校生們經(jīng)常以我為中心，自我感覺良好，常有“天生我才必有用〞的豪氣?？墒聦?shí)上，很大一局部高校生的素養(yǎng)與真正意義上的成才有著極大的差距。

曾經(jīng)，我認(rèn)為一個(gè)畢業(yè)生走完了從小到大的二十余年的學(xué)校生涯，學(xué)了許多的學(xué)問，懂了許多的道理，應(yīng)當(dāng)可以成為一個(gè)較為全面的工作人員。尤其像是清華這樣的名牌學(xué)校培育出的學(xué)生，更應(yīng)當(dāng)能夠勝任各種崗位的需求。但是，經(jīng)過了解，我覺察清華畢業(yè)生的口碑并不像我們想象的那么好：

去年六月舉辦的首屆中國高校it院長論壇上，與會(huì)的不少企業(yè)界代表普遍認(rèn)為“清華高校it專業(yè)的學(xué)生勤奮聰明，但是不知道做事的方法，不會(huì)想問題，創(chuàng)立力和發(fā)散思維實(shí)力差〞；

前年三月在北京國際展覽中心舉辦的人才聘請(qǐng)會(huì)上，美國特路普國際集團(tuán)公司的聘請(qǐng)攤位上方有一個(gè)很醒目的告示：“說明：清華北大畢業(yè)生一概免談！〞，經(jīng)詢問，這是因?yàn)檫^去公司用過的清華北大的畢業(yè)生，都有一種稀里糊涂的優(yōu)越感，急躁擔(dān)憂，因此，他們中沒有一個(gè)勝利的范例；

每年人才聘請(qǐng)會(huì)上還有一些單位也反映，名牌高校的畢業(yè)生與一般院校的畢業(yè)生相比，往往更加注意個(gè)人待遇和工作條件，卻又不情愿為單位為集體盡更多的責(zé)任。一旦遇到未滿意個(gè)人心愿的狀況，他們往往選擇立即走人。

這些事例都證明白，高校畢業(yè)生，哪怕是名牌高校畢業(yè)生，都存在著距離合格員工的或大或小的差距。而對(duì)于這些欠缺處的關(guān)注，在校內(nèi)里往往是微乎其微的。于是，這次實(shí)踐告知我們，作為高校生，我們不但要注意學(xué)問和技能教化，更要大力加強(qiáng)心理素養(yǎng)和道德品質(zhì)教化，使我們既具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，又具備堅(jiān)韌不拔、百折不撓的意志和精神，這樣才能真正成為個(gè)人有所作為、又對(duì)社會(huì)有所奉獻(xiàn)的人。

同時(shí)，作為名牌院校出身的我們，更要尤其留意：要正確看待自己、正確看待社會(huì)，正確處理個(gè)人志向、個(gè)人利益和社會(huì)須要的關(guān)系，這樣才能既可充分施展個(gè)人才華，又為社會(huì)所接受并歡送。

三、總結(jié)

總之，我們?cè)诒敬螌?duì)江蘇省xx藥業(yè)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)過程中，檢驗(yàn)了自身的實(shí)力，并在與企業(yè)中的員工甚至管理階層的比擬中，明顯的覺察了自身閱歷嚴(yán)峻缺乏，視察問題、分析問題、解決問題的實(shí)力嚴(yán)峻不夠等等問題。我們也通過這次社會(huì)實(shí)踐開闊了視野，接觸了社會(huì)現(xiàn)實(shí)，在社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)上感受和體驗(yàn)了很多書本上學(xué)不到的東西。

社會(huì)實(shí)踐中高校生相識(shí)自我、完善自我與相識(shí)社會(huì)、效勞社會(huì)之間的關(guān)系是密不行分的，也是相輔相成的。樹木要成材，不是在溫室，而是在肥沃的土壤上汲取天地日月精華，經(jīng)受風(fēng)霜雨雪考驗(yàn)。高校生要成才，不應(yīng)只是在高校這座象牙塔里“風(fēng)聲，雨聲，讀書聲，聲聲入耳〞，而應(yīng)在社會(huì)這個(gè)廣袤天地里自我歷練，作到“家事，國事，天下事，事事關(guān)切〞，真正在相識(shí)自我、完善自我、相識(shí)社會(huì)、效勞社會(huì)的社會(huì)實(shí)踐中成長為社會(huì)英才。只有相識(shí)了自我，完善了自我，才能更好地相識(shí)社會(huì)，效勞社會(huì)；只有在相識(shí)社會(huì)、效勞社會(huì)的過程里才能更好地相識(shí)自我、完善自我。

參觀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告6

剛到蒙自的時(shí)候，間或看到某一公交車的終點(diǎn)站是哥臚士洋行，當(dāng)時(shí)還和摯友打趣了一下，說蒙自這小城市怎么會(huì)有那么“洋氣〞的地名。直到后面去了一趟，才了解到它的意義。

利用周末，我們參觀西南聯(lián)大遺址。旨在緬懷抗日斗爭(zhēng)時(shí)期，先進(jìn)的學(xué)問文化分子保存中華民族的文化命脈和教化實(shí)力的無私奉獻(xiàn)精神。

1937年7月，抗日斗爭(zhēng)全面爆發(fā)。國立北京高校、國立清華高校和私立南開高校南遷，在湖南長沙組成“國立長沙臨時(shí)高校〞。不久，上海、南京相繼淪陷，長沙臨時(shí)高校不得不再次西遷云南，在昆明成立“國立西南聯(lián)合高校〞。從1938年5月起先上課，到1946年5月宣布結(jié)束，西南聯(lián)大在昆明整整八年?？箲?zhàn)爆發(fā)，國難臨頭，當(dāng)年中國的很多學(xué)問精英，不甘淪為亡國奴，組成西南聯(lián)大，輾轉(zhuǎn)南遷，以傳承民族文化的薪火。由于甫抵昆明時(shí)百廢待舉，校舍不敷，只得暫將局部師生遷至蒙自設(shè)分校。1938年4月，文學(xué)、法學(xué)兩院師生就這樣分兩路接連抵達(dá)蒙自：一路由長沙南下，經(jīng)廣州、香港、越南海防，乘滇越鐵路火車而來；另一路自湘黔步行入滇，再從昆明沿滇越鐵路至蒙自。

蒙自是云南最早開放之地，當(dāng)?shù)厝顺鲆酝楹蛯?duì)文化人的崇仰，慷慨接納了聯(lián)大師生的到來。

“哥臚士洋行〞是“西南聯(lián)大蒙自分校〞舊址之一。當(dāng)年單身老師和學(xué)生就住在接近湖岸的哥臚士洋行樓內(nèi)，是當(dāng)時(shí)蒙自難得一見的西式樓房，帶家眷的老師和女生那么住在南湖北邊的城里。那時(shí)在這些樓內(nèi)暫棲過的大名鼎鼎的教授有：陳岱孫、鄭天挺、陳寅恪、聞一多、朱自清、馮友蘭、錢穆、吳宓、葉公超、湯用彤、燕卜蓀、馬約翰。而今，哥臚士洋行舊樓內(nèi)已辟出西南聯(lián)大校史和聞一多

戰(zhàn)火紛飛下的學(xué)園耕耘，孜孜矻矻的學(xué)術(shù)探究，委實(shí)不易，但蒙自終歸僻處內(nèi)陸腹地，多少也給心力交瘁、苦苦支撐的流亡者們供給了一方休息之地。

在那個(gè)艱難的時(shí)期，政府安置，士紳讓房，把這些流亡師生安排在風(fēng)景秀麗的南湖之濱，住進(jìn)了最好的房子?？罩玫拿勺院ｊP(guān)稅務(wù)司署舊址大院，被用作分校的課室和辦公機(jī)構(gòu)。

“西南聯(lián)大蒙自分校〞修葺一新，一幅幅嶄新的容貌呈現(xiàn)在世人眼前，讓人仿佛又走進(jìn)當(dāng)年的斗爭(zhēng)場(chǎng)面，更深刻地見證了那段珍貴的歷史。首先映入眼簾的是“西南聯(lián)合高校蒙自分校〞舊址的石碑，石碑背后有聞名的聯(lián)大校訓(xùn)：“剛毅堅(jiān)卓〞4個(gè)大字。庭院里栽種了各種綠化樹木和花草，環(huán)境顯得幽靜。同時(shí)，在庭院四周，設(shè)計(jì)方還設(shè)計(jì)建立了3座雕塑，其中一座名為?呼喊?，幾個(gè)學(xué)生模樣的青年在大聲喊著口號(hào)，反映了那個(gè)時(shí)代的學(xué)問分子為國家前途命運(yùn)的擔(dān)憂和呼喊。另一座雕塑被命名為?遷移?，幾個(gè)學(xué)生和老師提著包袱遷移的情景，當(dāng)時(shí)師生們被迫遷移的境況形象生動(dòng)地展示在眼前。第三座名為?參軍?，許多熱血青年為挽救國家于危難中，前去參軍報(bào)效祖國。

“蒙自小的好，人少的好。大街上有一家賣糖粥的，帶著賣煎粑粑。桌子凳子乃至碗勺都很干凈，又廉價(jià)，我們聯(lián)大師生照看的特殊多。掌柜是個(gè)四川人，姓雷，白發(fā)蒼蒼的，臉上常掛著微笑，卻不巴結(jié)顧客的樣兒。他愛古玩什么的，每張桌子上，竹器瓷器占一半桌子兒；老頭兒有個(gè)老伴，帶著一個(gè)店員，就這么活著，倒也自得其樂，我們管這個(gè)鋪?zhàn)咏小紫★垺（?/p>

參觀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告7

實(shí)踐單位：中建XXXXX科技城工程組

實(shí)踐時(shí)間：7月11號(hào)-7月31號(hào)

摘要：

這次社會(huì)實(shí)踐的任務(wù)使我們建筑工程專業(yè)的同學(xué)在學(xué)好專業(yè)理論課的前提條件下，通過社會(huì)與此專業(yè)工程的結(jié)合。把所學(xué)的學(xué)問貫徹到實(shí)踐中去。一方面幫助我們加深對(duì)專業(yè)學(xué)問的理解，另一方面幫助我們了解就業(yè)的方向，為以后的工作中打下良好的專業(yè)根底。培育我們的學(xué)習(xí)熱忱。

在不到一個(gè)月的時(shí)間里，我努力做到：

〔一〕在工長的帶著下到施工現(xiàn)場(chǎng)觀看學(xué)習(xí)

〔二〕在學(xué)習(xí)中了解相關(guān)的理論學(xué)問后親自動(dòng)手操作。

〔三〕與工長探討施工方案以及施工方案的合理性

〔四〕查閱相關(guān)的資料

〔五〕聯(lián)系理論與實(shí)踐，得出實(shí)踐報(bào)告

前言：

此次實(shí)踐收獲豐富，我不但了解到以前在學(xué)?？磮D紙的不標(biāo)準(zhǔn)性，還對(duì)房屋建筑的全過程有了一個(gè)直觀的了解，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的工種的安排也有了一個(gè)非常全面的相識(shí)。與此同時(shí)，我了解到武漢市在建的工程雖然許多，無論市郊區(qū)，這就意味著我們的就業(yè)該前景廣袤，但就業(yè)現(xiàn)實(shí)卻不容樂觀。這就要求我們更要注意實(shí)力的學(xué)習(xí)，并且會(huì)把理論學(xué)問轉(zhuǎn)化為實(shí)際實(shí)力，為以后就業(yè)打下根底。

正文:

在酷暑中迎來高校生涯的第一個(gè)暑假，曾經(jīng)告誡自己：對(duì)于一個(gè)高校生，要敢于接受社會(huì)的挑戰(zhàn)，敢于面對(duì)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)。于是想到，通過暑期社會(huì)實(shí)踐的這種方式不就可以讓自己親身體驗(yàn)社會(huì)，單獨(dú)面對(duì)社會(huì)了嗎？再者說：許多事業(yè)單位在聘請(qǐng)時(shí)都強(qiáng)調(diào)要求有閱歷的，有閱歷就意味著公司少了一大筆給新手的培訓(xùn)費(fèi)。而且有閱歷的好處還可以很快上手，為公司帶來利益，試想哪個(gè)公司在聘請(qǐng)人才的時(shí)候不情愿招一個(gè)有閱歷的呢？

針對(duì)我們學(xué)生而言，同樣理論與完備的結(jié)合亦可以通過社會(huì)實(shí)踐來表現(xiàn)。在學(xué)校我們只是一味的去學(xué)習(xí)，我們也沒有條件進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。對(duì)于許多同學(xué)而言，沒有通過實(shí)際操作得到的純學(xué)問很難產(chǎn)生價(jià)值。

對(duì)于我而言，在工地上與形刑色色人相處也可以培育我與人交往的實(shí)力。在當(dāng)今的中國，每天都會(huì)有新的東西，新的思想涌現(xiàn)。只有每天不斷的去學(xué)習(xí)新東西，新思想，你才不會(huì)被社會(huì)淘汰。所以我們要不斷的武裝自己，特殊是動(dòng)手的實(shí)力。

興奮的頭三天：

第一天的晚上，我與同宿舍的一個(gè)電焊工閑聊，其實(shí)是我主動(dòng)拉著人家閑聊，向他了解工地上一些根本狀況以及他這個(gè)小的分包隊(duì)的成員構(gòu)成以及一個(gè)月的薪水是多少類似的問題。我通過與他閑聊得知：武漢將來科技城是東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)規(guī)劃的一個(gè)城市功能完備的衛(wèi)星城，將能容納30萬人口，建成后將開展成一個(gè)朝陽行業(yè)集中科技城，工程定位為：整體覆蓋光電信息，生物醫(yī)藥，能源環(huán)保，現(xiàn)代裝備制造等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，同時(shí)將迎來超過10萬的科技工作者。

我很興奮的聽著他講著這些，期盼著自己能夠在這個(gè)工程學(xué)到以一些東西。了解到將來科技城是一個(gè)很受關(guān)注的工程，雖然目前我是一張白紙的大一的學(xué)生，沒什么在工地上實(shí)習(xí)的閱歷，但我暗暗發(fā)誓，我肯定會(huì)做好自己的本質(zhì)工作，認(rèn)仔細(xì)真的學(xué)習(xí)。

早晨剛吃完飯，帶我的師傅就喊我去工地，師傅是工長。他說先帶我?guī)滋?，之后了解根本的東西之后就讓我干點(diǎn)實(shí)事，就這樣帶著新奇與信念，我來到傳聞中的工地。

首先來到工長的辦公室，工長向我介紹了一些平安方面的學(xué)問，告知我什么地方可以去了解，什么樣的地方肯定要特殊留意自己的平安。在這之后，工長拿來了一些圖紙，本以為他會(huì)帶著我去施工現(xiàn)場(chǎng)的。當(dāng)時(shí)我想到，看圖紙不是在學(xué)校干的事嗎？

來這看有必要嗎？工長似乎看出了我的心思，就指了指圖紙上一個(gè)構(gòu)件問我是什么意思。一看我就殺眼了，竟然連電梯都沒有看出來。在這之后，我就不好意思在提出上工地的要求了，整個(gè)上午，我就待在工長的辦公室里面看圖紙。

工長告知我讀圖的依次以及要領(lǐng)，遇到不懂的地方，工長就細(xì)心的給我講解，就這樣我對(duì)正在施工的工程有了一個(gè)具體的了解。在這之前，我每次圖畫錯(cuò)了以后只是簡(jiǎn)潔用刪除的吩咐修改一下而已?？粗鴪D紙上密密麻麻的線條和標(biāo)準(zhǔn)，繪圖員都是一一給予它們特定的意義，想到這些，我不禁對(duì)繪制圖紙這樣的神圣的職業(yè)產(chǎn)生敬意。

參觀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告8

這次暑假我有幸參觀了xx市馬路段管理的馬路工程。全部的施工工序都有序的進(jìn)行。一到工地，就望見工地的生活區(qū)域。施工區(qū)的門上也寫著不帶平安帽者不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)然在馬路兩旁的防護(hù)網(wǎng)上也寫著標(biāo)語：“平安責(zé)任，重于泰山〞。于此可見在建筑施工當(dāng)中，首先要留意的問題就是平安問題。過去由于生產(chǎn)企業(yè)不重視民工平安造成了許多工傷和死亡事故，這些事故給工人和企業(yè)帶來了很大的損失和損害。同時(shí)，為了確保施工順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行和施工的平安，正在施工的馬路都是封閉的，只有建筑施工的各種車輛和內(nèi)部人員才可以出入。

跟著工程負(fù)責(zé)人在工地觀看，看到鋼筋焊接那么困難的工序，想到了每一座堅(jiān)實(shí)的橋梁根底都是由這些鋼筋和模板組成的，鋼筋籠很密，可見要承受完全沒有強(qiáng)度的混凝土板和梁須要很大的支撐力。看著那些那些已經(jīng)完工的道路和橋梁，可自己卻什么都不懂，問負(fù)責(zé)人為什么要用這種材料，作用是什么，是不是每一條道路的根底都是這樣的，隨著時(shí)間的推移，問的問題就愈加多了起來。回過神來想想自己快高校畢業(yè)了，學(xué)的也就是自己專業(yè)的學(xué)問，對(duì)生活的中的根本常識(shí)幾乎不了解，想想真的很慚愧。我不知道這是個(gè)人問題還是大家都一樣。

接下來，我又去看工人現(xiàn)場(chǎng)攪拌混凝土。通過對(duì)混凝土的學(xué)習(xí)和了解，我大體知道了一些訊息：混凝土是現(xiàn)在世界最主要的土木工程材料之一。在我們的生活中，無時(shí)無刻不看到混凝土的存在。從拆遷的房子里，修理的馬路上，或是正在建立的橋梁中，都能看到混凝土的蹤跡。聽負(fù)責(zé)人講，混凝土是由混凝土是由膠凝材料、水和粗、細(xì)骨料按適當(dāng)比例協(xié)作、拌制成拌合物，經(jīng)肯定時(shí)間硬化而成的人造石材。針對(duì)為什么馬路要修理和養(yǎng)護(hù)，負(fù)責(zé)人作出一下答復(fù)：我們經(jīng)常見到有的道路有裂縫，這主要緣由就是溫度梯度的影響;再者就是寒冷地區(qū)溫度驟降也易形成裂縫。所以對(duì)混凝土的保護(hù)是對(duì)防止外表早期裂縫尤其重要的?；炷恋脑缙陴B(yǎng)護(hù)也尤為重要?；炷恋脑缙陴B(yǎng)護(hù)，主要目的在于保持相宜的溫度條件，以到達(dá)兩方面效果。一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲，防止有害的冷縮和干縮。一方面使混凝土水化作用順當(dāng)進(jìn)行，以期到達(dá)設(shè)計(jì)的強(qiáng)度和抗裂實(shí)力。在這期間我還學(xué)到許多不曾接觸的學(xué)問。

正所謂，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，通過旁站，我近距離的視察了整個(gè)道路的修建過程，使我能夠同施工人員面對(duì)面，看他們?nèi)绾问┕?，如何將圖紙上的模型變?yōu)槊利惖牡缆罚c此同時(shí)，我也學(xué)到了許多很好用的施工學(xué)問，而這些學(xué)問又是我在學(xué)校從未見到，從不接觸的。

盡管觀看馬路工程僅僅一天時(shí)間，盡管所獲得的學(xué)問并不像書本得到的那么全面，但是所獲得的實(shí)踐閱歷對(duì)我是終身受益的，這正應(yīng)了那句古語“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行〞。

作為一名學(xué)生來講，我想學(xué)習(xí)的目的并不是在于通過每一次大小考試，而是為了獲得學(xué)問，獲得工作技能，換句話說就是為了能適應(yīng)社會(huì)的需求，通過學(xué)習(xí)完成將來的的工作，為社會(huì)盡一份力氣。然而走出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的，能夠用實(shí)踐來作為緩沖，對(duì)我而言也是一種幸事。通過實(shí)踐了解到工作的實(shí)際須要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也是更好的。

在實(shí)踐后我覺察，學(xué)問是相通的。事事精很難，但是想要有大成就，事事通是必要的，所以在以后的學(xué)習(xí)中，盡量拓寬自己的視野，完善自己的學(xué)問儲(chǔ)量，為以后的工作打下根底。

李曉茜

參觀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告9

一、實(shí)習(xí)時(shí)間：XX年年9月17日

二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：石家莊酒廠

三、指導(dǎo)老師：張桂康明麗

四、實(shí)習(xí)目的：通過對(duì)酒廠的參觀實(shí)習(xí)，了解我國酒品〔白酒〕的生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，酒品的加工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)生產(chǎn)衛(wèi)生平安限制體系，了解酒品的制作原料及釀造和包裝流程，對(duì)食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)有感性的相識(shí)，了解概況等。

五、單位開展史：石家莊市制酒廠建于1948年，是國家大二型國有企業(yè)，1997年河北省輕工廳命名為全省輕工“綜合評(píng)價(jià)五十強(qiáng)企業(yè)〞。1998年、1999年連續(xù)兩年被省經(jīng)貿(mào)委評(píng)為“河北省食品德業(yè)優(yōu)勢(shì)企業(yè)〞。是“中國釀酒工業(yè)協(xié)會(huì)〞理事廠。

1953年，輕工部任命翟樹棠為廠長，袁樹田為第一副廠長，在廠內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，石家莊酒廠以其“優(yōu)質(zhì)、誠信、開展〞的企業(yè)宗旨，“優(yōu)質(zhì)誠信，鑄造第一莊百年品牌〞的經(jīng)營目標(biāo)以及“堅(jiān)決信念、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新、實(shí)干興企〞的工作方針在眾多同行中出類拔萃，受到的廣闊消費(fèi)者的青睞。

近幾年，該廠致力于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，走“名牌興企〞道路，根本形成了以第一莊牌系列酒、趙州橋牌系列酒，中學(xué)低檔并有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)格局。

六、實(shí)習(xí)內(nèi)容：在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)高部長的帶著下，我們首先進(jìn)入了該廠的釀酒車間，車間是1953年建立的，當(dāng)時(shí)只有北京、天津和石家莊有類似的車間。此車間的獨(dú)特之處在于它的窗戶比一般的房屋高，這是因?yàn)樵卺勗爝^程中，既不能讓室內(nèi)溫度過高，也不能過低，房屋的方位、窗戶的朝向都有要求，以保證適當(dāng)?shù)臏囟扰c光照。

該廠的品牌酒：

1.精品第一莊：該產(chǎn)品的特點(diǎn)是以濃香型為代表瀘窖工藝和醬香型為代表茅臺(tái)工藝完備地結(jié)合在一起，酒度高而不烈，不上頭，酒質(zhì)香氣長久，口感綿厚甜爽，有“濃頭醬尾〞之感，別具風(fēng)格，是我廠精品之精華，故稱“精品第一莊酒〞。

2.趙州橋牌石家莊大曲：它是70年頭初開發(fā)的老產(chǎn)品，年生產(chǎn)實(shí)力達(dá)萬噸。三十年來以其物美價(jià)廉、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的特點(diǎn)而暢銷不衰。為適應(yīng)消費(fèi)需求，形成了雙防偽新石家莊大曲酒、精制石家莊老窖、精品石家莊酒等高、中、低檔并有，包裝裝潢多樣化的系列酒。1986年以來，連續(xù)五屆被評(píng)為省消協(xié)“信得過產(chǎn)品〞，是“河北省輕工產(chǎn)品暢銷品牌〞。

3.趙州橋牌黃酒：典型的甜型黃酒，20世紀(jì)初落戶石家莊。在北方地區(qū)久負(fù)盛名，并出口日本、東南亞等國家和地區(qū)。1979年被評(píng)為“河北省名酒〞，1991年被評(píng)為“輕工部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品〞，并獲“中國食品十年優(yōu)秀成果獎(jiǎng)〞。

白酒的分類：按釀酒原料分，可分為糧食白酒和帶用原料白酒；按生產(chǎn)方式分，可分為固態(tài)酒、半固態(tài)酒和液態(tài)酒；按糖化發(fā)酵劑分，可分為大曲、小曲和麩曲；按香型分，可分為濃香型、醬香型、芳香型、米香型和其他香型。白酒的分類如此之多，要想釀出好酒就更須要技術(shù)和閱歷了。

白酒的品評(píng)，分三步：看色、聞香和品嘗。一般對(duì)品酒師的要求很高，因?yàn)槊糠N酒都包含了酸甜苦辣澀五種味道，進(jìn)而品就過程就相當(dāng)?shù)木?xì)和辛苦了。

高部長還向我們介紹了健康飲酒的方式，如不要酗酒，不要吃西藥后喝酒等。

以上的介紹使我們對(duì)白酒有了初步的相識(shí)，之后高部長就向我們介紹了具體的釀酒程序。一般釀酒的原料要在2米多長，1米多寬，1米多深的發(fā)酵池內(nèi)發(fā)酵。發(fā)酵池用磚砌，用30公分的竹簽將泥掛住，所用的泥都是粘性高、含鐵少的紅膠泥或黃膠泥，經(jīng)風(fēng)干、發(fā)酵、保存后運(yùn)用。發(fā)酵期為45天，池內(nèi)有四層，稱“四甑〞即四鍋。觸壁的酒料稱作酒柸，發(fā)酵后在甑中流酒〔中間流出的酒品質(zhì)最正確〕。再經(jīng)排酸等工序，釀造過程即成。

其次我們參觀了該廠的質(zhì)檢科。這里有測(cè)量醇酸脂的氣象測(cè)譜儀。據(jù)高部長所說，當(dāng)時(shí)在河北省只有一臺(tái)，而石家莊酒廠所配備的儀器全都是最先進(jìn)的，也正是檢驗(yàn)設(shè)備的先進(jìn)和精密，才使得該酒廠的酒質(zhì)有了保證。

之后我們來到了包裝車間，包裝的每一道工序都在有條不紊的進(jìn)行著。大體流程為：洗瓶、灌裝、壓蓋、蓋膠冒、噴碼、貼商標(biāo)、裝箱，閱讀了整條流水線，我們體會(huì)到了酒品的整體出場(chǎng)過程，看到了白酒在短時(shí)間內(nèi)便成箱累放，真的感受到了技術(shù)的震撼。

最終我們來到了酒庫門口，由于進(jìn)入酒庫是要進(jìn)行全面消毒的，因此我們只是在門口進(jìn)行了參觀。酒庫內(nèi)整齊的排列著寫有不同人名字的酒缸，內(nèi)裝有不同類別的酒。缸重600余斤，缸對(duì)缸放于地上儲(chǔ)存，此為原酒，在經(jīng)驗(yàn)一個(gè)“醇-醛-酸〞的緩慢的化學(xué)改變之后，就根本完成了。

高部長說生產(chǎn)技術(shù)人員在廠內(nèi)肯定要嚴(yán)格遵守場(chǎng)內(nèi)規(guī)定，而在制定廠內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)肯定要高于國家標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能保證生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)到達(dá)萬無一失。

七、實(shí)習(xí)收獲：通過半天的參觀實(shí)習(xí)，我對(duì)該酒廠的產(chǎn)品品牌、產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、各階段的操作流程以及酒廠內(nèi)酒品的生產(chǎn)操作規(guī)程和產(chǎn)品檢驗(yàn)有了初步的相識(shí)，擴(kuò)展了學(xué)問面，對(duì)現(xiàn)今白酒企業(yè)的開展有了初步的了解，能夠運(yùn)用所學(xué)過的學(xué)問分析在參觀過的問題，也為以后學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問打下了根底。我知道所學(xué)的學(xué)問都是為以后的實(shí)踐打根底，只有理論聯(lián)系實(shí)踐才能解決實(shí)際的問題，因此這次在實(shí)習(xí)中獲得的應(yīng)用性閱歷會(huì)知道我以后的學(xué)習(xí)，成為我對(duì)自己專業(yè)探究的一塊鋪路石。

參觀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告10

每一天都匆忙而過，四天似乎就是昨夜的煙火，雖如曇花一現(xiàn)般短暫，但卻是那般的輝煌，絢麗。

踏上來的征途，新奇中帶著畏懼，不只會(huì)遇上如何的教官。到了基地見到教官滿臉微笑讓我覺得生活應(yīng)當(dāng)不會(huì)那么苦。黃教官對(duì)我們特別好，像摯友像大哥又不失教官的肅穆。第一天的軍訓(xùn)生活讓我們嘗到了從未嘗到的苦頭，在上海的屋檐下長大的我們都要接受魔鬼般的訓(xùn)練。但黃教官使我們的軍訓(xùn)變得歡樂，幽默，輕松，累了休息一會(huì)兒，錯(cuò)了幽默一會(huì)兒，做做嬉戲溝通介紹自己，這歡樂的妙趣在我們中間洋溢起來。次日最歡樂的就是方風(fēng)箏。寫滿志向與祝愿，我放飛了我的風(fēng)箏，盡管那只是一件特別平凡的事，但在異鄉(xiāng)放飛心中的話我心中充溢的是甜蜜。第三天是我們?nèi)嘧顨g樂的日子，這一天的體育競(jìng)賽我們特別賣力，共賽了五場(chǎng)，我們拿了五個(gè)冠軍，大獲全勝的背后少不了的是教官的輔導(dǎo)，鼓勵(lì)，黃教官的加油，支持。他的每一個(gè)叫吼促使我們前進(jìn)，他的每一個(gè)笑臉鼓勵(lì)我們不斷努力。而這一天也是我們最難忘的一天，晚上的14天生日我們團(tuán)聚一堂，有笑臉，有淚水，有歡樂，也有哀痛。節(jié)目不斷進(jìn)行，但最讓我們劇烈的是大家一起讀信的那刻。其實(shí)每日與父母生活在一起，但不知道的是父母心中的話語;又有多少父母會(huì)在平常說出那些心中真正想說的話。雖然那已可讓我感動(dòng)，但更多的是愧疚，我真想馬上向父母吐露心聲。最終的節(jié)目也是由我自己與班級(jí)的同學(xué)表要朗誦，念著自己寫的詩我熱血沸騰?乘著夢(mèng)想的翅膀翱翔?，對(duì)啊！我們14歲了，就應(yīng)當(dāng)乘著我們夢(mèng)想的翅膀翱翔，向著藍(lán)天白云飛行。而煙火的季節(jié)讓我們每一個(gè)人都心跳加速，看

著我們的煙火，看著為我們生日而燃放的煙火我讀到了"燃燒青春"我們?nèi)紵覀兊那啻耗耆A。這一個(gè)無法形容的回憶在腦?；厥?。歲過剩也，但依舊驚醒，醒悟。第四天也就是今日，望見教官有一種說不出的感覺，似乎立刻就要離別，但卻又不設(shè)離去，我好想說："教官您辛苦了，我們給您添麻煩了！您是我見過最可愛的教官！"其實(shí)每一天都過得如此的快，不懂得珍惜時(shí)間的我肯定好好珍惜與教官同學(xué)一起生活每一秒的時(shí)間。最終我想說：教官我們會(huì)想您的您是我們恒久的好教官。

四天，太快太短暫！在這里的每一天生活都有那么多的辛酸卻又是那么的歡樂。我歡樂，無比歡樂，那時(shí)一種恒久漂亮的歡樂！

參觀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告11

XX年7月1日，高校里第一個(gè)寒假的第一天，我伴同8名同學(xué)，通過走訪長春會(huì)展中心旁邊的銀諾克進(jìn)行了“苦中有樂〞的寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

當(dāng)走近藥廠大門，我的心崩得緊緊的，因?yàn)槲覀兪种谐藢W(xué)校的介紹信，余下的就只有滿腔的熱忱。大家都知道，想僅憑一紙介紹信就參觀訪問哪家藥廠絕非易事。因此我們通過與門衛(wèi)溝通，希望能與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明狀況，允許我們的唐突打攪。就這樣銀諾克藥業(yè)接待了我們。

從驕陽下走進(jìn)辦公樓，與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通，參觀廠內(nèi)環(huán)境，了解藥品出產(chǎn)的全部過程，讓我們這些在學(xué)校里讀書的學(xué)生學(xué)到了許多書本上沒有的實(shí)戰(zhàn)閱歷，訂正了很多頭腦里的誤區(qū)。由于廠內(nèi)禁止照相，因此我們沒有帶來廠內(nèi)的照片，但是這一天所收獲的“寶藏〞，信任大家心里都有感受。

通過藥廠人員對(duì)我們的具體答疑，我將其規(guī)劃為以下幾點(diǎn)：

第一，在校高校生現(xiàn)階段的學(xué)習(xí)與日后的工作效果不是同趨向的曲線。

多數(shù)學(xué)生都以學(xué)習(xí)為天職，這樣沒錯(cuò)，倘如只是一味地只知道學(xué)習(xí)不參與任何課余文體活動(dòng)，這樣的人即使到了很好的工作崗位也很難勝任。因此，拿高分學(xué)生不肯定就是高薪的白領(lǐng)。在高校，學(xué)生學(xué)到的并不單純是專業(yè)學(xué)問更是做人的道理和學(xué)習(xí)的方法。

其次，任何證書都不是“通行證〞。

不知是什么時(shí)候起先，在高校刮起了“證書風(fēng)暴〞，大家都說用人單位會(huì)首先看手中的證書，好似證書就是實(shí)力。其實(shí)并不是這樣，學(xué)習(xí)課外專業(yè)所用的時(shí)間短，而花錢卻許多，最終什么也得不到，甚至還有人會(huì)花錢辦正，假設(shè)都重金買證，就更失去了課余考證的意義。許多實(shí)力不是一本紅皮證書就能夠說明的，真正的高水準(zhǔn)是貨真價(jià)實(shí)的派上用場(chǎng)。

第三，提高在校高校生綜合素養(yǎng)的迫切性。

高校理的課程在實(shí)際工作中涉及少之又少，工作時(shí)并不要學(xué)生在試驗(yàn)室的操作，因?yàn)閷W(xué)校的試驗(yàn)設(shè)施與藥廠設(shè)施相差很大，很少用到在校所學(xué)到的理論學(xué)問，因?yàn)樘嗳酥皇羌埳险劚⒉粫?huì)敏捷地用于實(shí)際。

我們?cè)趹?yīng)對(duì)將來工作時(shí)必需擁有的實(shí)力素養(yǎng)太多。如：

(1)在校內(nèi)外培育溝通溝通和協(xié)調(diào)的實(shí)力，這并不是單純的善談;

(2)在校內(nèi)做到學(xué)東西快，動(dòng)手實(shí)力強(qiáng)的適應(yīng)實(shí)力;

(3)轉(zhuǎn)變觀念，要做到為了工作區(qū)學(xué)習(xí)，而不是為了學(xué)習(xí)去工作;

(4)充分的心理打算，不是全部學(xué)到的學(xué)問都能用的到;

(5)放低身價(jià)，任勞任怨，把根本工作做好，能平穩(wěn)工作;

(6)工作中要有思想，許多時(shí)候做同一件事。不只有一條路，仔細(xì)思索還有其他方法，因?yàn)椤胺椒ā俜椒è?

(7)在學(xué)會(huì)做好某件工作時(shí)要教會(huì)其他不會(huì)的人，別人也會(huì)了，咱們才有被提升做其他工作的時(shí)機(jī);

(8)學(xué)會(huì)承受來自任何人群的壓力，首先就是必需承受領(lǐng)導(dǎo)交派工作任務(wù)時(shí)的信任帶來的壓力，以及領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收工作時(shí)力求完備帶來的壓力;其次是一些有酸葡萄心理人群的爭(zhēng)論帶來的困擾;

(9)爭(zhēng)取在校時(shí)做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，做學(xué)生干部時(shí)刻都會(huì)比別人想得早，做得多。這樣才能熬煉各項(xiàng)實(shí)力;

(10)利用一切方法努力提高自己的可塑性，挖掘潛力;

(12)待人待事都以誠相待，這是做人做事都須要的誠信。

第四，參觀學(xué)習(xí)藥廠獲得的信息。

藥廠對(duì)待新員工都會(huì)安置在總的生產(chǎn)線上。試用視察后在由工人定位為技術(shù)員，質(zhì)檢員或者是化學(xué)檢驗(yàn)員。工作崗位方面，做質(zhì)檢方面工資待遇比擬固定，職務(wù)最高只是質(zhì)量總監(jiān);銷售方面待遇可提升空間很大，但做好并不簡(jiǎn)單，因?yàn)閷?duì)銷售代表的實(shí)力要求更多。

藥廠都不能每年都招大批新人，但在擴(kuò)大規(guī)模時(shí)就會(huì)招許多新職員。我么參觀的銀諾克藥業(yè)就只在前兩年由于擴(kuò)大規(guī)模會(huì)大量的招賢納士。

通過這次辛苦的寒假社會(huì)實(shí)踐，我們懂得優(yōu)秀的畢業(yè)高校生與合格的企業(yè)員工差距甚遠(yuǎn)，有了這次社會(huì)實(shí)踐的所學(xué)所悟，信任對(duì)我們這些學(xué)習(xí)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的在校高校生來說是更好地步入社會(huì)，了解社會(huì)，削減與社會(huì)的磨合期的有效催化劑。在今后的學(xué)習(xí)生活中，我們都將拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會(huì)當(dāng)凌絕頂?shù)臓顟B(tài)，擺正心態(tài)，提高自身綜合素養(yǎng)，揚(yáng)起風(fēng)帆駛向勝利的此岸。

參觀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告12

作為在校高校生，我們應(yīng)當(dāng)走出校門，走進(jìn)知名企業(yè)，與企業(yè)零距離，在實(shí)踐中相識(shí)社會(huì)，深化社會(huì)，在實(shí)踐中抵礪德行，全面開展，讓自己在將來的就業(yè)之路打下更堅(jiān)實(shí)的基矗于是，我們幾個(gè)人組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行了一次以企業(yè)行為主題的調(diào)查探討，現(xiàn)將我們本次調(diào)查得出的結(jié)論和感想，在此作出報(bào)告！幾經(jīng)考慮和篩選，我們最終確定，走訪本市知名企業(yè)太古可口可樂公司，并深化參觀學(xué)習(xí)。

為了讓事情進(jìn)展得更順當(dāng)，我們都作了足夠的打算上網(wǎng)收集資料，由專人負(fù)責(zé)了解并聯(lián)系太古可口可樂公司的負(fù)責(zé)人，陳小姐，并設(shè)想了大量的與陳小姐見面時(shí)會(huì)出現(xiàn)的談話內(nèi)容和突發(fā)事務(wù)！在做了充分打算后，我們于xx年1月25號(hào)順當(dāng)面見了廣東太古可口可樂公司負(fù)責(zé)人陳小姐，下車后，讓我感到特別驚奇，門口并沒有像大局部公司那樣停放著大量的高級(jí)轎車，也沒有許多空閑的人。抬頭仰視，那熟識(shí)的可口可樂英文彩帶商標(biāo)映入眼簾，特別地醒目！在陳小姐的帶著下，我們來到了可口可樂公司的博物館，我們一邊喝著可樂，一邊聽陳小姐介紹可口可樂公司的開展歷程，我們仿佛看到了伯爾頓偶然覺察可口可樂配方的驚喜，接著，陳小姐就領(lǐng)我們來到了生產(chǎn)車間，參觀了生產(chǎn)車間，讓我們驚羨不已，全自動(dòng)的生產(chǎn)流程到處表達(dá)著科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力！整一個(gè)生產(chǎn)車間，工人不過三個(gè)，如此高效率，科學(xué)管理就是企業(yè)的實(shí)力所在！接下來，我們被領(lǐng)帶一間會(huì)議室，觀看錄像和溝通。接近一個(gè)小時(shí)的紀(jì)錄片，特別全面地展示了太古可口可樂公司的開展歷程，和光芒成就。紀(jì)錄片先是較全面系統(tǒng)地介紹了可口可樂在美國以及在世界上的開展，再比擬具體地介紹了廣東太古可口可樂惠州新廠的狀況。這是可口可樂在華落成的第三十五個(gè)生產(chǎn)基地，也是華南市場(chǎng)策略性布局的重要里程碑，至此，可口可樂在廣東已擁有廣州，湛江等生產(chǎn)基地。該廠總投資1.75億人民幣，占地面積達(dá)77610平方米，目前配有四條具備國際先進(jìn)水平的生產(chǎn)線，每分鐘可生產(chǎn)可口可樂1500多瓶，且生產(chǎn)種類多樣，包括其系列產(chǎn)品，雪碧，芬達(dá)，健譯可口可樂，香草可口可樂，零度可口可樂等。還負(fù)責(zé)銷售廣受歡送的的酷兒，美支源，果粒橙，漂亮果果汁飲料，雀巢冰爽茶，原葉茶，水森活純潔水等產(chǎn)品。

接下來，負(fù)責(zé)帶著我們參觀的陳小姐還為我們介紹了該公司的銷售理念。為了確保其銷售運(yùn)作策略順當(dāng)實(shí)現(xiàn)，可口可樂公司及其裝瓶系統(tǒng)，每年須要干脆雇傭中國員工超過兩萬，干脆效勞終端及批發(fā)客戶