納統(tǒng)調(diào)研報(bào)告

納統(tǒng)調(diào)研報(bào)告（共6篇）第1篇：財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資調(diào)研報(bào)告財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資調(diào)研報(bào)告一、 財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資工作基本情況：截止2021年8月，納入市級(jí)財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)范圍的行政事業(yè)單位xxx個(gè)，全額單位xx個(gè)，差額單位xx個(gè)；工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)xxxx人，其中：行政在職人員xx人，事業(yè)在職人員xx人，離退休人員xxxx人。二、 xx市財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位人員配備情況：xx市財(cái)政局國(guó)庫支付中心設(shè)立工資統(tǒng)發(fā)中心，工資統(tǒng)發(fā)中心主任：xx；科員：xx。工資統(tǒng)發(fā)中心主要工作職能：（1） 負(fù)責(zé)全市財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位職工工資及離退休退職人員生活費(fèi)的發(fā)放工作。（2） 根據(jù)編辦核定的編制和組織、人事部門核定的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工資增減變化、人員增減變化進(jìn)行審核、監(jiān)督，及時(shí)向銀行送達(dá)工資發(fā)放數(shù)據(jù)資料，對(duì)工資發(fā)放情況進(jìn)行核對(duì)。（3） 提供工資統(tǒng)發(fā)范圍之內(nèi)人員經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)資料，為預(yù)算管理提供準(zhǔn)確資料。（4） 負(fù)責(zé)與代發(fā)銀行的業(yè)務(wù)聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)處理工資統(tǒng)發(fā)過程中的有關(guān)問題。三、 建立統(tǒng)發(fā)工管理機(jī)制方面的工作情況：1、 嚴(yán)格統(tǒng)發(fā)范圍、規(guī)范審核程序、確保統(tǒng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)一致，審核職責(zé)明確；2、 加強(qiáng)工資統(tǒng)發(fā)基礎(chǔ)工作建設(shè)，將所有人員工資信息全部錄入微機(jī)，改進(jìn)管理手段，完善動(dòng)態(tài)監(jiān)管；3、 確保工資數(shù)據(jù)變動(dòng)的及時(shí)性，人員職務(wù)或級(jí)別變動(dòng)時(shí)，在人事局審核批準(zhǔn)后當(dāng)月工資變動(dòng)到位，保證廣大干部職工的徹身利益；4、 加大工資統(tǒng)發(fā)審核的監(jiān)督檢查力度，核查人員檔案和工資數(shù)據(jù)，確保工資檔案與工資數(shù)據(jù)相匹配，提高工資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。5、 加強(qiáng)與編制、人事、老干等職能部門的協(xié)調(diào)配合。實(shí)行工資統(tǒng)一發(fā)放，在各級(jí)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與編制、人事、老干等職能部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合，確保財(cái)政供養(yǎng)人員工資統(tǒng)一發(fā)放工作順利進(jìn)行。按各自分工，與編制、人事、老干等職能部門相互配合，準(zhǔn)確核定人員編制，嚴(yán)格按編制進(jìn)入，合理確定財(cái)政供養(yǎng)范圍，切實(shí)加強(qiáng)人員編制管理，在掌握編制情況的基礎(chǔ)上，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)禁超編制增人增資。加強(qiáng)與銀行、編制、人事老干等職能部門之間的聯(lián)網(wǎng)，從而能隨時(shí)查詢?nèi)藛T編制、工資政策的執(zhí)行及工資發(fā)放情況，同時(shí)加強(qiáng)人員、資金等方面的安全保密運(yùn)行。四、XXX確保工資發(fā)放采取的措施和方法一是規(guī)范和完善工作程序，確保工資數(shù)據(jù)報(bào)送時(shí)間統(tǒng)一，每月10日之前將數(shù)據(jù)上報(bào)科室。通過規(guī)范統(tǒng)發(fā)工資預(yù)算和撥款審批程序，明確了工資數(shù)據(jù)報(bào)送時(shí)間以及增資和調(diào)資等資料的報(bào)送要求。二是根據(jù)自治區(qū)地區(qū)文件精神，及時(shí)更新工資軟件系統(tǒng)。根據(jù)工資結(jié)構(gòu)調(diào)整及系統(tǒng)需要，對(duì)工資軟件系統(tǒng)進(jìn)行了更新升級(jí)，保證預(yù)算單位軟件系統(tǒng)和財(cái)政審核系統(tǒng)及時(shí)更新。三是在統(tǒng)發(fā)工作中，各有關(guān)職能部門相互配合、相互監(jiān)督，起到了共同把關(guān)的作用。按照“編制核定人頭、人事審定標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)政撥付工資、銀行發(fā)放到戶”的程序，編制、人事、財(cái)政、銀行分工合作、嚴(yán)格流程，確保了工資統(tǒng)發(fā)工作的良好運(yùn)行。對(duì)編內(nèi)進(jìn)人，憑編制部門開具的上編表、人事部門審定的增人計(jì)劃及工資標(biāo)準(zhǔn)和額度及時(shí)足額發(fā)放工資。在工資統(tǒng)發(fā)的每個(gè)環(huán)節(jié)上，編制、人事、財(cái)政三個(gè)部門相互配合又相互制約，有效地遏制了超編進(jìn)人和濫發(fā)工資的現(xiàn)象。四、 及時(shí)、快速、準(zhǔn)確將工資數(shù)據(jù)報(bào)送給代理銀行。目前XXX財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)在每月20日前向代理銀行劃款，代理銀行在兩個(gè)工作日內(nèi)按照統(tǒng)發(fā)工資實(shí)發(fā)額將資金分解到職工個(gè)人工資賬戶，職工個(gè)人從發(fā)薪日開始即可到銀行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取工資。五、 完善財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資制度建設(shè)的工作情況：特別是在控制財(cái)政供養(yǎng)人員方面采取了那些措施？本地縣是否存在吃“空餉”的問題？2021-2021年三年來財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人數(shù)(行政、事業(yè)、離退)有什么變化?六、 新的工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)使用情況xx市于2021年初，選擇招商局、發(fā)展改革委員會(huì)、文體局、草原監(jiān)理站、衛(wèi)生局5家單位試運(yùn)行新的工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)，2021年7月，又增加農(nóng)技站、食品藥品監(jiān)督管理局、職教中心、建設(shè)局、？？？5家單位運(yùn)行新的工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)。新的工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)具有以下優(yōu)缺點(diǎn)：1、 優(yōu)點(diǎn)：、實(shí)時(shí)發(fā)出支付申請(qǐng)并形成工資發(fā)放數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)傳遞到銀行。、解決了工資扣款需要銀行核算的弊端，保證了工資數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?、 缺點(diǎn)：七、 解決鄉(xiāng)干部職工提取工資難方面采取的措施由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工，長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作、生活，工資統(tǒng)發(fā)中心依據(jù)規(guī)范統(tǒng)發(fā)工資運(yùn)行的文件精神，與基層單位協(xié)調(diào)后，選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)分布較多的代理銀行作為工資發(fā)放銀行，統(tǒng)一進(jìn)行工資發(fā)放，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工就近隨時(shí)提取工資。八、 創(chuàng)建服務(wù)窗口、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)積極協(xié)調(diào)與工資代發(fā)銀行的業(yè)務(wù)關(guān)系，及時(shí)解決工資統(tǒng)一發(fā)放過程中存在的問題，為統(tǒng)發(fā)單位和人員提供周到細(xì)致的服務(wù)，保證工資統(tǒng)一發(fā)放工作的正常運(yùn)行。九、 本地縣財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資工作存在哪些突出問題？十、對(duì)做好財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資工作有什么建議？附件：2021-2021年統(tǒng)發(fā)工資基本情況統(tǒng)計(jì)表第2篇：煙草九統(tǒng)服務(wù)生產(chǎn)合作社發(fā)展調(diào)研報(bào)告**縣**鄉(xiāng)煙草生產(chǎn)專業(yè)合作社(以下簡(jiǎn)稱**鄉(xiāng)煙草生產(chǎn)合作社)是我縣第一個(gè)經(jīng)縣工商局注冊(cè)登記成立的農(nóng)民專業(yè)合作社，注冊(cè)時(shí)間在2021年7月19日。煙草作為國(guó)家限制性生產(chǎn)和政府煙草部門壟斷性收購行業(yè)，農(nóng)民在煙草年產(chǎn)量控制和交售價(jià)格上沒有多少自主決策權(quán)，一切都要聽從國(guó)家宏觀調(diào)控和地方政府決策安排。在這個(gè)限制性前提下，**鄉(xiāng)煙草生產(chǎn)合作社無法組織社員統(tǒng)一銷售，只能在行業(yè)協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，狠抓各項(xiàng)科技興煙措施的落實(shí)，大力提高煙農(nóng)煙葉生產(chǎn)技術(shù)，攻質(zhì)增效的同時(shí)，推進(jìn)煙葉生產(chǎn)的規(guī)模化、區(qū)域化、集約化、專業(yè)化發(fā)展。**鄉(xiāng)煙草生產(chǎn)合作社正是基于這一信念，一直堅(jiān)持開展“九統(tǒng)”服務(wù)，為社員排憂解難，帶動(dòng)農(nóng)戶增產(chǎn)增效，不斷提高凝聚力、號(hào)召力，深受社員支持、群眾擁護(hù)，穩(wěn)步走過一個(gè)個(gè)春秋冬夏。一、 基本情況**鄉(xiāng)煙草生產(chǎn)合作社現(xiàn)有社員113人，其中農(nóng)民社員112人；注冊(cè)資本10萬元，其后社員按每人每年每畝200元的標(biāo)準(zhǔn)向合作社交納服務(wù)費(fèi)，待每年煙草收購工作結(jié)束后進(jìn)行結(jié)算，多退少補(bǔ)。2021年，**鄉(xiāng)煙草種植面積達(dá)3600余畝，畝均產(chǎn)量332斤，平均售價(jià)7.10元，創(chuàng)歷史新高；**鄉(xiāng)煙草生產(chǎn)合作社社員平均畝產(chǎn)達(dá)375斤，平均售價(jià)為7.50元，分別高出全鄉(xiāng)平均水平的13%和5.6%。二、 主要做法1、堅(jiān)持“九統(tǒng)八分”服務(wù)模式，想社員之所想，解社員之所急。**鄉(xiāng)煙草生產(chǎn)合作社緊密結(jié)合煙草生產(chǎn)的實(shí)際特點(diǎn)，科學(xué)合理地設(shè)置內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，在社員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)規(guī)范、有序運(yùn)作的前提下，分設(shè)技術(shù)管理服務(wù)部、應(yīng)急小組和財(cái)務(wù)部。技術(shù)服務(wù)部?jī)?nèi)設(shè)煙田規(guī)劃員、農(nóng)資供應(yīng)員、田間技術(shù)管理員、病蟲害防治員、烘烤技術(shù)指導(dǎo)員、分級(jí)扎把技術(shù)指導(dǎo)員等崗位，通過社員大會(huì)將社內(nèi)能人選配到相應(yīng)的技術(shù)崗位；應(yīng)急小組則及時(shí)幫助社員解決勞力、突發(fā)性災(zāi)害、烤房不足等實(shí)際困難，解社員燃眉之急。圍繞煙草生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)需求，木蘭鄉(xiāng)煙草生產(chǎn)合作社制定并嚴(yán)格堅(jiān)持“九統(tǒng)八分”服務(wù)模式，艮即統(tǒng)一煙田種植規(guī)劃、統(tǒng)一稻草還田、統(tǒng)一農(nóng)資供應(yīng)、統(tǒng)一商品化育苗、統(tǒng)一農(nóng)事安排、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)、統(tǒng)一病蟲害防治、統(tǒng)一調(diào)劑烤房、統(tǒng)一調(diào)劑勞力，分戶冬翻整地、分戶配方施肥、分戶種植烤煙、分戶田間管理、分戶采摘烘烤、分戶新改建烤房、分戶清級(jí)扎把、分戶煙葉交售。這種服務(wù)模式的堅(jiān)持和運(yùn)用，有效地促進(jìn)了煙草生產(chǎn)各項(xiàng)技術(shù)措施的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)，凝聚了人心。如**村豐林下病蟲害防治員王美良，利用合作社購置的電動(dòng)噴霧器對(duì)社員種植的烤煙進(jìn)行統(tǒng)防統(tǒng)治，盡管去年五、六月份持續(xù)低溫高濕，但由于防治到位，社員種植的烤煙無一發(fā)生病蟲害現(xiàn)象；又如**村幽蘭崗社員何小平，家中青壯年勞動(dòng)力全部外出，去年他栽種了7畝烤煙，還沒到烤煙采摘時(shí)他就經(jīng)常為煙葉采摘和鮮煙編竿的事?lián)?，但沒想到的是每到烤煙采摘時(shí)節(jié)，合作社應(yīng)急小組就組織社員為其采摘煙葉，幫他編竿上烤，烤不下時(shí)還給他調(diào)劑烤房，解了何小平的心頭之急，讓他大大地松了一口長(zhǎng)氣。2、爭(zhēng)取上級(jí)政府及部門扶持，建設(shè)煙水配套工程，夯實(shí)煙草生產(chǎn)基礎(chǔ)。**鄉(xiāng)人民政府為進(jìn)一步推進(jìn)**鄉(xiāng)煙草生產(chǎn)合作社的發(fā)展，積極向縣人民政府及縣煙草部門爭(zhēng)取項(xiàng)目扶持，在全鄉(xiāng)7個(gè)村全面實(shí)施煙水配套工程建設(shè)，并狠抓工程質(zhì)量監(jiān)理，奠定了煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，贏得全鄉(xiāng)群眾的熱烈稱贊，社員種煙積極性空前高漲。此外，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)政府還在信貸支持、政策優(yōu)惠等方面給予合作社大力支持，縣煙草公司按種煙面積給予社員每畝30元的資金扶持。三、 存在的問題1、 煙草收購的壟斷性特點(diǎn)極大地束縛了**鄉(xiāng)煙草生產(chǎn)合作社實(shí)力的增強(qiáng)，限制了煙草生產(chǎn)合作事業(yè)的擴(kuò)大和永續(xù)發(fā)展，不利于煙草生產(chǎn)合作社的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。2、 農(nóng)民土地流轉(zhuǎn)的積極性不高，難以提高機(jī)械化作業(yè)率、促進(jìn)專業(yè)化分工、推動(dòng)社會(huì)化服務(wù)和培植規(guī)模種植大戶。3、 年輕農(nóng)民大都外出務(wù)工或經(jīng)商去了，種煙農(nóng)民呈現(xiàn)出老齡化的狀態(tài)，面臨著青黃不接的局勢(shì)。四、 建議1、 各級(jí)政府和部門要加大扶持力度，制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和促進(jìn)土地規(guī)模集中，營(yíng)造發(fā)展機(jī)械化耕作、專業(yè)化分工、社會(huì)化服務(wù)和規(guī)?；?jīng)營(yíng)的煙草生產(chǎn)良好氛圍，形成煙草生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大的外部支持環(huán)境。2、 允許煙草生產(chǎn)合作社成員代表參與政府及部門研究、討論、制定煙草發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)布局、價(jià)格確定等重大決策行為，充分體現(xiàn)民情、反映民意、確立民價(jià)。第3篇：調(diào)研部納新策劃2021-2021學(xué)年第一學(xué)期就業(yè)自助協(xié)會(huì)調(diào)研部納新計(jì)劃書新的一學(xué)年，為了擴(kuò)充協(xié)會(huì)的力量，同時(shí)也給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)校大學(xué)生就業(yè)自助協(xié)會(huì)面向全校大一新生進(jìn)行納新。具體計(jì)劃如下:一、 部門介紹調(diào)研部作為協(xié)會(huì)中的重要部門，承擔(dān)著確定調(diào)研課題，撰寫、發(fā)放調(diào)研問卷，統(tǒng)計(jì)、整理問卷結(jié)果，撰寫調(diào)研報(bào)告的重要工作。同時(shí)，在接待企業(yè)、與企業(yè)交流溝通方面也起著重要作用。調(diào)研部現(xiàn)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，小組長(zhǎng)三名，組員六名，共十一人。二、 領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)老師：郭欣老師負(fù)責(zé)人：協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王尚峰調(diào)研部部長(zhǎng)斯如婷三、 招新對(duì)象：（主要針對(duì)11級(jí)新生）招新要求：因我部經(jīng)常需要發(fā)放調(diào)研問卷（對(duì)象包括學(xué)生、老師、企業(yè)）所以要求納新人員具有良好的精神面貌，關(guān)心就業(yè)形勢(shì)，思維敏銳，善于提出問題。并經(jīng)常寫調(diào)研報(bào)告，因此新進(jìn)人員需具備耐心細(xì)致的工作態(tài)度，再次我們需要在就業(yè)指導(dǎo)中心值班以協(xié)助老師工作，因此要求新進(jìn)人員能夠具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力，能很好的處理和老師以及同學(xué)間的關(guān)系，另外我們需要擔(dān)任校園招聘接待（接站、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接待）所以部員要能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，我們會(huì)組織參觀實(shí)習(xí)所以新進(jìn)部員要有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。招新數(shù)量：10-12人四、 招新流程：招新由報(bào)名和考核兩部分組成。（一） 報(bào)名：（已完成）1）利用海報(bào)的形式告知學(xué)生招新信息。2）宣傳告知同學(xué)們我們協(xié)會(huì)的主要工作、職責(zé)。3）安排好人員，在各個(gè)校區(qū)以展臺(tái)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記。（二） 考核（共二部分，每5-10人第一輪結(jié)束后形成小組進(jìn)行第二輪考察）第一輪考察包括自我介紹和單人提問。面試人員進(jìn)行簡(jiǎn)短自我介紹后回答面試官提出的問題，根據(jù)自我介紹和回答問題的表現(xiàn)打分。第二輪考察主要是小組討論的考核。面試人員根據(jù)面試順序，5-10人一組，抽簽選定討論話題進(jìn)行小組討論，自行安排發(fā)言、分工，如有需要，討論結(jié)束后生成策劃等書面材料。根據(jù)個(gè)人的表現(xiàn)打分。第4篇：黨統(tǒng)分析報(bào)告XX單位2021年黨統(tǒng)分析報(bào)告根據(jù)XX組織部的要求，XX于2021年12月對(duì)黨組織和黨員的基本情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)匯總。現(xiàn)將統(tǒng)計(jì)的具體情況報(bào)告如下：黨員構(gòu)成基本情況截止到XX年XX月XX日，XX共有黨員XX人。其中，正式黨員3131人，預(yù)備黨員37人；入黨積極分子共70人，發(fā)展對(duì)象24人；女黨員695人，占黨員總數(shù)的21.8%，少數(shù)民族黨員829名，占到黨員總數(shù)的26%。從年齡構(gòu)成上看，35歲以下的401人，占12.6%；36歲至45歲的501人，占15.7%；46歲至54歲的516人，占16.2%；55歲至59歲的373人，占11.7%；60歲以上的1395人，占43.8%。從學(xué)歷上看，本科及以上學(xué)歷的240人，占7.5%；?？?61人，占23.9%；高中、中技學(xué)歷的826人，占30%；初中及以下的1359人，占42.7%。從發(fā)展入黨積極分子的情況來看，35歲及以下的51人，占72.9%，大專及以上學(xué)歷的39人，占55.7%，中專高中學(xué)歷的28人，占40%?？梢婞h員隊(duì)伍年輕化，高學(xué)歷化的趨勢(shì)愈發(fā)明顯。存在的主要問題從黨員構(gòu)成及發(fā)展對(duì)象的情況來看，我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也反映出黨建工作中存在的問題。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理。XX名黨員中，60歲以上的1395名，占黨員總數(shù)的43.8%；初中及以下學(xué)歷的1359名，占42.7%。年齡偏大、文化程度偏低仍是目前我鎮(zhèn)黨員中存在的突出問題。分析其原因，主要是隨著勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大部分青年外出務(wù)工，流動(dòng)性相對(duì)較強(qiáng)，從而使得黨組織的思想引導(dǎo)和培養(yǎng)教育不能及時(shí)跟進(jìn)，造成一些青年思想認(rèn)識(shí)不足，入黨積極性不高的局面。黨員隊(duì)伍專業(yè)人才貧乏。在包括公有制和非公有制在內(nèi)的企業(yè)中，我鎮(zhèn)黨員企業(yè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍還有待進(jìn)一步壯大。在尊重之人，尊重人才，尊重勞動(dòng)的社會(huì)大背景下，發(fā)展企業(yè)專業(yè)技術(shù)黨員工作刻不容緩。堅(jiān)持“以人為本”和“人力資源是第一資源”的理念，打造一支業(yè)務(wù)水平強(qiáng)，綜合素質(zhì)高的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。根據(jù)今年XX黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)所反映出的一些問題，結(jié)合XX黨員實(shí)際，今后黨建工作的主要思路如下：進(jìn)一步推進(jìn)年輕黨員發(fā)展的工作盡管一年來年輕黨員保持較高比例增長(zhǎng)，但在發(fā)展新黨員過程中所能考察的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象范圍較?。换鶎狱h組織和黨務(wù)工作者，對(duì)新形勢(shì)下對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)和對(duì)黨員教育的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高；黨組織與技術(shù)骨干的溝通有待進(jìn)一步增強(qiáng)，只有這樣，才能從根本上改變黨員結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速平穩(wěn)發(fā)展注入新的活力。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育的長(zhǎng)效機(jī)制和管理工作針對(duì)黨員的素質(zhì)呈現(xiàn)出一定程度的差異性，在今后的黨員教育管理工作中，要加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展工作的管理，切實(shí)把好黨員入口關(guān)；注重黨員的后續(xù)教育，建立黨員教育的長(zhǎng)效機(jī)制；深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中先鋒模范作用，使黨員成為我鎮(zhèn)群眾的風(fēng)向標(biāo)。不斷加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)?；鶎狱h務(wù)工作者是黨員發(fā)展的牽頭人，要切實(shí)把建立一支精干高效的黨務(wù)工作者隊(duì)伍作為加強(qiáng)黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)和有力保障，積極選配政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的優(yōu)秀人才從事黨務(wù)工作。同時(shí)要加強(qiáng)黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)提高，統(tǒng)過組織培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、多崗位鍛煉等措施，提高黨務(wù)工作人員的能力素質(zhì)，使之成為黨建工作的行家里手，促進(jìn)我鎮(zhèn)基層黨建工作水平不斷提高。第5篇：事故統(tǒng)報(bào)告制度事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度1.編制目的為規(guī)范青州市鼎盛運(yùn)輸有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）事故的報(bào)告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)分析工作，以總結(jié)和研究事故發(fā)生的規(guī)律，特制定本規(guī)定。2.適用范圍適用于青州市鼎盛運(yùn)輸有限公司安全事故事件的報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)分析等事故相關(guān)工作。3.編制依據(jù)（1） 《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》；（2） 《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》；（3）《道路交通事故處理程序規(guī)定》。4.職責(zé)4.1事故現(xiàn)場(chǎng)人員（1） 負(fù)責(zé)對(duì)事故事件立即上報(bào)。（2） 負(fù)責(zé)對(duì)事故事件應(yīng)急響應(yīng)、制止事故事件蔓延擴(kuò)大、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)和配合事故事件調(diào)查。4.2安全管理部門（1） 安全科是事故事件的監(jiān)察管理科室，負(fù)責(zé)對(duì)事故事件信息及時(shí)準(zhǔn)確傳遞。（2） 負(fù)責(zé)人和管理人員分別履行事故事件到位職責(zé)。（3）負(fù)責(zé)對(duì)事故的跟蹤情況的監(jiān)督。（4）參加調(diào)查組，履行事故事件調(diào)查職責(zé)。（5）協(xié)助交通管理部門，進(jìn)行事故調(diào)查處理。（6）組織召開事故事件定性分析會(huì)議，提出考核和整改意見。（7）開展事故事件指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析。（8）負(fù)責(zé)事故事件資料的歸檔保存。4.3事故處理部門（1）負(fù)責(zé)將職能管理范圍內(nèi)的事故事件，通過各級(jí)管理逐級(jí)報(bào)告。（2）負(fù)責(zé)人和管理人員分別履行事故事件到位職責(zé)。（3）組織事故事件現(xiàn)場(chǎng)處理。（4） 參加調(diào)查組，履行事故事件調(diào)查職責(zé)。（5） 開展職能管理范圍內(nèi)事故事件指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析。4.4事故發(fā)生部門（1）負(fù)責(zé)將事故事件報(bào)告給本單位安全主管負(fù)責(zé)人和安全科。（2）負(fù)責(zé)人和管理人員分別履行事故事件到位職責(zé)。（3）參與事故事件現(xiàn)場(chǎng)處理。（4）參加調(diào)查組，參與或配合交通管理部門進(jìn)行事故事件調(diào)查。（5）負(fù)責(zé)事故事件資料的整理和歸檔。4.5相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（1）履行事故事件到位職責(zé)。（2）組織事故現(xiàn)場(chǎng)處理。（3）組織相關(guān)人員成立調(diào)查組，開展事故事件調(diào)查。5.事故分類分級(jí)5.1交通事故一般事故:凡一次造成重傷1至2人或輕傷3人以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失不足3萬元的事故。重大事故:凡一次造成死亡1至2人或重傷3至10人或直接經(jīng)濟(jì)損失折款達(dá)3萬元不足6萬元的事故。特大事故:凡一次造成死亡3人及以上或重傷11人以上;或死亡1人同時(shí)重傷8人及以上;或死亡2人同時(shí)重傷5人及以上;直接經(jīng)濟(jì)損失折款6萬元及以上的事故。5.2傷亡事故一般傷亡事故：指一次死亡2人以下或一次重傷9人以下的事故，或輕傷事故。重大傷亡事故：指一次死亡3至9人或一次重傷10人以上的事故。特大傷亡事故：指一次死亡10人以上的事故。5.3火災(zāi)事故按一次火災(zāi)事故所造成的人員傷亡、受災(zāi)戶數(shù)和財(cái)物直接損失金額，火災(zāi)劃分為：一般火災(zāi)：死亡2人及以下；或重傷19人及以下；或死亡、重傷9人及以下;或受災(zāi)29戶及以下；或直接財(cái)產(chǎn)損失30萬元以下（不含30萬元）。重大火災(zāi):死亡3人及以上；或重傷10人及以上；或死亡、重傷10人及以上；或受災(zāi)30戶及以上；或直接財(cái)產(chǎn)損失30萬元及以上。特大火災(zāi)：死亡10人及以上，或重傷20人及以上；或死亡、重傷20人及以上；或受災(zāi)50戶及以上；或直接財(cái)產(chǎn)損失100萬元及以上。6.管理內(nèi)容與方法6.1事故報(bào)告的程序和時(shí)限（1） 發(fā)生下列事故的，應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)告后2小時(shí)內(nèi)上報(bào)縣運(yùn)管處。1）死亡1?2人的運(yùn)輸事故；2）危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸事故。（2） 發(fā)生下列事故的，應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)告后1小時(shí)內(nèi)電話報(bào)縣運(yùn)管處，并在5小時(shí)內(nèi)將相關(guān)記錄傳真上報(bào)縣運(yùn)管處。1）死亡3人以上、30人以下的運(yùn)輸事故;2） 涉及外籍人員（包括港、澳、臺(tái)）死亡的運(yùn)輸事故；3） 造成重大污染的危險(xiǎn)化學(xué)品（包括劇毒、放射、爆炸品等）運(yùn)輸事故。（3）自事故發(fā)生之日起7日內(nèi)，因事故造成的死傷人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。對(duì)道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)生的一次死亡1人以上的行車事故、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸事故，按月匯總后，應(yīng)當(dāng)于每月10日之前將上月統(tǒng)計(jì)情況上報(bào)市運(yùn)管處。（4）死亡1人以上行車事故、涉及外籍人員（包括港、澳、臺(tái)）死亡的行車事故及造成重大污染的危險(xiǎn)化學(xué)品（包括劇毒、放射、爆炸品等）運(yùn)輸事故，應(yīng)在事故結(jié)案后7日內(nèi)將《交通事故認(rèn)定書》復(fù)印件等事故認(rèn)定材料報(bào)送市運(yùn)管處。6.2事故報(bào)告的主要內(nèi)容事故發(fā)生單位概況；事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)；事故現(xiàn)場(chǎng)情況；事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過；事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）；已經(jīng)采取的措施；其他需要報(bào)告的情況。6.3事故跟蹤（1）事故主要負(fù)責(zé)人在事故調(diào)查處理過程中應(yīng)當(dāng)對(duì)事故進(jìn)行跟蹤，并及時(shí)向安全科進(jìn)行報(bào)告。（2）跟蹤報(bào)告頻次：重大以上事故應(yīng)當(dāng)每天進(jìn)行一次跟蹤報(bào)告；重大以下事故應(yīng)當(dāng)每三天進(jìn)行一次跟蹤報(bào)告。（3）跟蹤報(bào)告內(nèi)容：事故傷亡損失情況、人員救治情況、事故調(diào)查進(jìn)展情況、事故處理情況等。6.4事故調(diào)查處理對(duì)于車輛發(fā)生的導(dǎo)致一次死亡3人以上的行車事故，涉及外籍人員死亡的行車事故，造成重大污染的危險(xiǎn)化學(xué)品事故，應(yīng)當(dāng)配合相關(guān)部門做好事故援救、原因調(diào)查、責(zé)任追究和善后處理工作。對(duì)于一次死亡10人以上的行車事故在收到事故調(diào)查組的正式調(diào)查結(jié)論后10日內(nèi)相關(guān)部門提交事故調(diào)查報(bào)告。調(diào)查主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故發(fā)生單位概況，事故發(fā)生經(jīng)過和事故援救情況，事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失，事故發(fā)生原因和事故性質(zhì)，事故責(zé)任認(rèn)定和對(duì)事故責(zé)任者的處理情況，事故防范和整改措施等。6.5事故分析工作要充分利用好道路運(yùn)輸行車事故報(bào)告的相關(guān)信息，結(jié)合事故原因和責(zé)任追究情況，對(duì)發(fā)生的每一起重特大交通事故進(jìn)行綜合分析，對(duì)事故特點(diǎn)和原因進(jìn)行認(rèn)真研究，準(zhǔn)確把握道路運(yùn)輸生產(chǎn)的安全形勢(shì)和規(guī)律，科學(xué)查找本公司安全管理工作上存在的具體問題，及時(shí)調(diào)整管理重心和政策措施，不斷增強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理工作的實(shí)效性和針對(duì)性。6.6事故事件資料保存（1） 各級(jí)安全員或人員、事故單位應(yīng)對(duì)與事故事件相關(guān)的資料進(jìn)行整理歸檔。資料包括：事故現(xiàn)場(chǎng)平面圖紙及事故照片、資料、原始記錄、筆錄、錄像、事故發(fā)生時(shí)的氣象地質(zhì)資料、有關(guān)部門出具的鑒定結(jié)論或技術(shù)報(bào)告、試驗(yàn)和分析計(jì)算資料、經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算和統(tǒng)計(jì)表、成立事故調(diào)查組的有關(guān)文件、事故調(diào)查報(bào)告書、事故處理報(bào)告書、有關(guān)事故通報(bào)簡(jiǎn)報(bào)、處分決定和受處分責(zé)任人的檢查材料等。（2） 事故事件資料要妥善保存，事故發(fā)生單位保存資料原件，安全監(jiān)察部門可以保存資料副本。人身傷亡事故資料永久保存，其他事故資料至少保存3年以上。7.附則本制度由安全科編制，并負(fù)責(zé)解釋。本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。青州市鼎盛運(yùn)輸有限公司二零一七年一月十日第6篇：固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目入庫納統(tǒng)工作流程及具體要求謝謝觀賞固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目入庫納統(tǒng)工作流程及具體要求4固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目入庫納統(tǒng)工作流程及具體要求 ?索引號(hào)：XXGK-2021-003076?發(fā)文機(jī)關(guān)：項(xiàng)目入庫?發(fā)文字號(hào)：?成文日期：?發(fā)布日期：2021-05-1509:22?發(fā)布機(jī)構(gòu)：縣統(tǒng)計(jì)局?瀏覽次數(shù)：3195次一、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)范圍及報(bào)表報(bào)送方式（一） 統(tǒng)計(jì)范圍標(biāo)準(zhǔn)：凡建設(shè)施工場(chǎng)地在鳳縣境內(nèi)，批復(fù)、核準(zhǔn)、備案文件上核定的，計(jì)劃總投資在500萬元以上的項(xiàng)目。開發(fā)項(xiàng)目的主體單位必須是在鳳縣注冊(cè)的獨(dú)立法人單位。（二） 納統(tǒng)程序：由項(xiàng)目主體單位向發(fā)改部門申報(bào)項(xiàng)目，發(fā)改部門通過在線審批平臺(tái)進(jìn)行審批，項(xiàng)目主體單位取得項(xiàng)目的立項(xiàng)文件（批復(fù)或備案文件）后，謝謝觀賞謝謝觀賞完善好入庫所需其它資料（下述）報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局申請(qǐng)入庫?？h統(tǒng)計(jì)局經(jīng)審核制作統(tǒng)一格式文檔報(bào)經(jīng)市、省、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局逐級(jí)審批后，合格的進(jìn)入全縣固定資產(chǎn)投資庫，方可進(jìn)行固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)報(bào)送。（三）投資數(shù)據(jù)上報(bào)方式及注意事項(xiàng)1、投資數(shù)據(jù)上報(bào)方式（1） 5000萬元以下（500萬元一5000萬元）項(xiàng)目：每月由投資單位向縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)送紙介質(zhì)報(bào)表（固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目情況表，由統(tǒng)計(jì)局提供），由統(tǒng)計(jì)局專業(yè)人員審核錄入、匯總上報(bào)。（2） 5000萬元以上項(xiàng)目：每月由投資單位通過國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)自主上報(bào)投資數(shù)據(jù)，網(wǎng)址：xiexieba。2、投資數(shù)據(jù)上報(bào)注意事項(xiàng)（1） 1個(gè)項(xiàng)目當(dāng)月上報(bào)投資額如果超過3000萬元，需提供工程進(jìn)度確認(rèn)單（后附）或設(shè)備購置票據(jù)。（2） 投資項(xiàng)目除單純購置設(shè)備項(xiàng)目外，不得當(dāng)月入庫當(dāng)月竣工，即建設(shè)工期和上報(bào)投資數(shù)據(jù)最少在2個(gè)月以上。謝謝觀賞謝謝觀賞（3） 如項(xiàng)目累計(jì)完成投資等于計(jì)劃總投資，則視為項(xiàng)目已完工。若累計(jì)完成投資超出計(jì)劃總投資，需要提供項(xiàng)目追加投資文件及項(xiàng)目竣工證明或工程進(jìn)度確認(rèn)單。二、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目申報(bào)入庫流程（一）5000萬元（500—5000萬元）以下項(xiàng)目5000萬元以下的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目