2023年業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)(14篇)

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業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)全球創(chuàng)新中心的項目運作;

2、負(fù)責(zé)地方政府、園區(qū)的項目、人才、技術(shù)開發(fā)、運營和服務(wù)工作;

3、參與國際合作項目的合作和服務(wù);

4、計劃和制定系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的銷售計劃;

5、參與國際合作項目的.開發(fā)和服務(wù);

6、組織團(tuán)隊定期召開內(nèi)部銷售會議，指導(dǎo)并幫助團(tuán)隊完成銷售任務(wù)，協(xié)調(diào)整個銷售團(tuán)隊的運營管理工作;

7、定期或不定期召開產(chǎn)品說明會或相關(guān)的營銷推廣活動;

8、負(fù)責(zé)全球創(chuàng)新中心運營、管理的相關(guān)工作;

9、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)的政策咨詢和相關(guān)申報工作;

10、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有8年以上園區(qū)招商和項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、具備專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通技巧;

4、性特別向開朗，擅長交際，熟悉各類商務(wù)禮儀;

5、能夠獨立完成個人的工作任務(wù)，并協(xié)調(diào)、督促團(tuán)隊成員完成任務(wù)指標(biāo)。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊組建、管理、培訓(xùn)、考核，達(dá)成銷售任務(wù)指標(biāo)。

2、規(guī)劃、制定、監(jiān)視執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

3、制定銷售計劃、預(yù)算方案并嚴(yán)格執(zhí)行，達(dá)成事業(yè)部銷售目標(biāo);

4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門及單位工作關(guān)系，為銷售工作營造良好的內(nèi)外部關(guān)系。

5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。

6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營銷工作。

7、完成上級交給的.其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，男女不限;

2、有良好的職業(yè)操守，品性優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。

3、5年以上營銷總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗，三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富

5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊的管理，負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的制定，銷售活動的.開展;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);

4、開拓軍工、專網(wǎng)行業(yè)客戶;

任職要求：

1)大專及以上學(xué)歷，電子、通信等相關(guān)專業(yè);

2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產(chǎn)品與技術(shù);

3)了解軍工市場，有軍工所、研究所、方面資源;

4)具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的籌建(績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);

2、根據(jù)公司銷售計劃，組織計劃業(yè)務(wù)拓展活動和鼓舞方案，有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護(hù)中高端客戶，幫助客戶制訂全方位資產(chǎn)配置方案;

1、7年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗。

2、熟悉多元的'金融產(chǎn)品，豐富的資產(chǎn)管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識，有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。

3、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有努力拼搏的意識，能帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展客戶資源，同時，富于團(tuán)隊合作精神。

4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先，有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù);

2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的'執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)視和控制;

3.市場調(diào)查與新市場機(jī)遇的發(fā)現(xiàn);

4.新項目市場推廣方案的制定;

5.銷售隊伍的建設(shè)、培養(yǎng)與管理等。

崗位要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，28-45歲，管理及市場營銷,機(jī)械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

2、有l(wèi)cm、oled、ctp行業(yè)技術(shù)類或管理類工作背景;

3、至少5年以上機(jī)械自動化設(shè)備營銷或營銷管理經(jīng)驗;

4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊建設(shè)能力;

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品;

2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;

4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的.理財咨詢與服務(wù)。

5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益狀況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，金融/財務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗，或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律，財務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢靡品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和資產(chǎn)管理人員;

4、個人形象氣質(zhì)佳、品性正直誠信，溝通流暢;

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇七

1.負(fù)責(zé)公司市場活動的計劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度;

2.擬定營銷策略，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計劃，完成銷售目標(biāo)并及時回籠資金;

4.負(fù)責(zé)公司市場營銷團(tuán)隊的培養(yǎng)及管理;

5.指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用狀況。指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

6.審核銷售折扣，控制銷售流程的費用支出;

7.建立順暢的.客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。

8.具有較強(qiáng)的溝通能力，思維靈敏;

9.具有團(tuán)隊合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

10.具有較強(qiáng)的抗挫扛壓能力;

11.具有很強(qiáng)的推廣銷售能力;

12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、了解客戶的需求，并為客戶提供詳盡、專業(yè)的招標(biāo)代理咨詢服務(wù);

2、定期訪問客戶，維護(hù)客情，完成銷售計劃;

3、開拓當(dāng)?shù)厥袌觯_發(fā)、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶;

4、協(xié)同項目部門完成招標(biāo)代理過程中的`相關(guān)工作，控制、監(jiān)視項目的進(jìn)度，確保項目的高質(zhì)量完成;

5、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并總結(jié)反饋給分公司總經(jīng)理;

6、協(xié)助分公司總經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃;

7、完成上級交代的其他工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷、工程、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、取得招標(biāo)師、中級職稱、工程類執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先考慮;

3、1年及以上銷售工作經(jīng)驗，具有招標(biāo)代理行業(yè)經(jīng)驗、政企客戶開拓經(jīng)驗或工程相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、性格活潑外向、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇九

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了技術(shù)科長的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)科長

技術(shù)科長在廠長同意領(lǐng)導(dǎo)下受主管廠長領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。

1、堅決聽從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長負(fù)責(zé)；

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3、管理本科室員工認(rèn)真工作，保質(zhì)保量的完成預(yù)定任務(wù)，確保本科室各項工作的順利開展和實施，并對本科室員工的工作進(jìn)行考核；

4、主動與合作部門包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實施；

5、負(fù)責(zé)對各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)性指導(dǎo)工作的覆蓋率和有效性；

6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；

7、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；

8、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的.歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；

9、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；

10、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)視、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作；

11、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇十

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了信息員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

本標(biāo)準(zhǔn)適用于信息員

信息員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。

1、堅決聽從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé)；

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價值的.信息，應(yīng)向相關(guān)部門進(jìn)行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的不斷更新；

4、對全廠有關(guān)人員參與技術(shù)會議參觀、學(xué)習(xí)、訪問、考察等形式，收集有價值的情報資料；

5、管理本企業(yè)的科研活動，如專利技術(shù)的申請、科研項目的申報，有條件的申請國家財政支持；

6、完成技術(shù)科長交給的其他工作。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、為總經(jīng)理制定和分解落實公司經(jīng)營目標(biāo)提供專業(yè)看法和建議，協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標(biāo)達(dá)成狀況評價;

2、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易市場開發(fā)、計劃、規(guī)劃，能獨立運營市場貿(mào)易業(yè)務(wù)，有效組織團(tuán)隊做好國際、國內(nèi)市場開拓;

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監(jiān)視等;

4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供看法和建議;

5、負(fù)責(zé)直管部門的直接納理工作，保障目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;

6、提出專業(yè)建議及方案，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動執(zhí)行;

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

2、外貿(mào)服裝行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗。;

3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經(jīng)驗優(yōu)先.

4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場發(fā)浮現(xiàn)狀。

5、監(jiān)視和指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃的實施，業(yè)務(wù)人員的管理和培訓(xùn);帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門開拓業(yè)務(wù)，完成業(yè)績指標(biāo)。

6、英語能力強(qiáng)，能單獨與外商交流，包括流利的'口語。

7.懂生產(chǎn)管理.能適應(yīng)出差.優(yōu)先.

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇十二

1、新客戶開發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷開拓人事外包、制造外包等業(yè)務(wù);

2、業(yè)務(wù)談判：負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

3、客戶關(guān)系管理：通過客戶訪問等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、穩(wěn)定均衡的客戶關(guān)系平臺，跟蹤客戶需求動態(tài)、深挖客戶需求;

4、日常工作：完成總經(jīng)理交給事務(wù)，定期匯報業(yè)務(wù)工作狀況等。

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)開發(fā)、市場銷售經(jīng)驗，有人力資源行業(yè)、服務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先;

2、對銷售工作有較高的熱心，能夠獨立完成新市場開發(fā)，有企業(yè)人脈資源或相關(guān)政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;

3、有敏銳的.市場洞察力，具備猛烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，吃苦耐勞;

4、性特別向，思維靈敏，具備良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和承壓能力。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇十三

1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分派;

2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團(tuán)隊工作，完成既定業(yè)績目標(biāo);

3、積極把握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進(jìn)行市場開拓;

4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

5、定期訪問、維護(hù)客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的'企業(yè)形象;

6、及時了解并把握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);

7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

8、積極協(xié)同公司的各項活動;

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)篇十四

1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分派;

2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團(tuán)隊工作，完成既定業(yè)績目標(biāo);