金生恒贏銷售邏輯

金生恒贏銷售邏輯一、金生恒贏簡介二、為什么要推金生恒贏三、如何銷售金生恒贏產(chǎn)品形態(tài)投保年齡：30天—59周歲保障期限：終身交費(fèi)方式：躉交、5年、10年、15年、20年保險責(zé)任：生存保險金、身故保險金 其他權(quán)益：保單貸款、累積生息分紅方式：增額分紅保費(fèi)要求：躉交保費(fèi)最低1萬元，期交保費(fèi)最低5000元/年，且必須為1000元的整數(shù)倍。第二年起每年領(lǐng)取保險金額的5％，每年保險金額遞增5％增額紅利增加基本保險金額60歲前身故，領(lǐng)回所交保費(fèi)＋累計(jì)紅利60歲后身故，已交保費(fèi)—60歲后領(lǐng)取金額＋累計(jì)分紅保險責(zé)任投保規(guī)則附加險搭配比例上限（主險保費(fèi)：附加險保費(fèi)）說明太平附加安康重大疾病保險20071:5計(jì)算“安順B”、“安心”附加檔次或份數(shù)時，主險保費(fèi)不得重復(fù)計(jì)算，不同保單也不能累計(jì)計(jì)算太平安順住院醫(yī)療保險B款3000元：任意檔次太平安心住院津貼醫(yī)療保險1000元：1份累計(jì)不超過10份太平完全保意外傷害保險無限制“完全保”最高為5份金生恒贏，三重成長一重主動成長：領(lǐng)取金額年年增二重主動成長：保額遞增紅上紅三重主動成長：生存累積利滾利一、三重主動成長，國內(nèi)首創(chuàng)今年交，明年領(lǐng)，一直領(lǐng)到105歲國內(nèi)首創(chuàng)，每年領(lǐng)取金額最少遞增5％，自動抵御通脹。二、長期領(lǐng)取，返還比例每年遞增一、金生恒贏簡介二、為什么要推金生恒贏三、如何銷售金生恒贏錢多，人精，快來！為什么要推金生恒贏完善產(chǎn)品線從固定領(lǐng)取到終身領(lǐng)取從遞延領(lǐng)取到即時領(lǐng)取全產(chǎn)品營銷理念——現(xiàn)金流規(guī)劃保險主要用于中長期的規(guī)劃五年期躉交

10年期躉交

15年期期交

20年期交

55歲起終身領(lǐng)取的期交即存即領(lǐng)的終身期交為什么要推金生恒贏主打高端市場財富傳承不安全感

NO1-世界范圍內(nèi)80%以上的企業(yè)是家族企業(yè)，這些家族企業(yè)的平均壽命不到30年。根據(jù)美國布魯克林家族企業(yè)學(xué)院的研究，約70%的家族企業(yè)未能傳到下一代，只有12%的家族企業(yè)傳到第三代，而第四代后還在經(jīng)營的家族企業(yè)只有3%。富人群體移民潮近60%接受調(diào)查的內(nèi)地富人，都已完成投資移民或有投資移民考慮，這一行為在越富有的人群，如個人可投資資產(chǎn)在1億元以上中，表現(xiàn)尤其明顯，約27%的人已經(jīng)完成了投資移民，而正在考慮投資移民的占比也高達(dá)47%財富傳承的中國式思考按照中國的傳統(tǒng)，隨著“富一代”父輩們的老去，“富二代”中的多數(shù)人將陸續(xù)接班，成為主流商業(yè)社會的支撐，但是調(diào)查顯示：“中國90%的家族創(chuàng)始人希望子女接班，但95%的子女卻不愿意接班?！泵襟w也曾報道，某江蘇富二代不愿意接班，自砍手指的案例。大部分二代和普通孩子一樣，稀里糊涂的，對自己的未來并不是很明確?！拔业娜齻€兒子都不愿意接我的班?！焙惆矅H創(chuàng)始人、CEO許連捷有點(diǎn)自嘲：“他們嫌棄我是做最辛苦的小商品制造業(yè)?！痹谶^去的8年內(nèi)，恒安銷售額增長10倍，從10億元飆升至100億元，市值超過了富士康、聯(lián)想等，是泉州第一個浮出水面的百億集團(tuán)。自幼養(yǎng)尊處優(yōu)的富二代，不愿意像父輩一樣辛苦，他們更愿意享受現(xiàn)在安逸的生活！中國的家長開始思考：

如何教會子女理財，安全穩(wěn)定的傳承財富，保證自己在或者不在時，孩子都能擁有一生穩(wěn)定的現(xiàn)金流！案例：家族信托基金康德拉·希爾度創(chuàng)造了希爾頓飯店集團(tuán)，1947年，他把飯店轉(zhuǎn)讓給了管理層，2007年以200億美元賣掉酒店，創(chuàng)辦了23億美元的希爾頓基金，后代只能從基金中提取收益，基金則是永續(xù)經(jīng)營。沃倫.巴菲特兩個兒子霍華德和彼得分別是攝影師和音樂人。巴菲特兩個兒子無意接班更多家族信托基金的例子香港許晉亨，唐英年IBM創(chuàng)始人沃森美國肯尼迪家族產(chǎn)品功用：——財富傳承，防爭端、防揮霍、防侵占、防風(fēng)險、避稅、現(xiàn)金流管理例：梅艷芳——國進(jìn)民退背景下的財產(chǎn)“防火墻”例：鐵本戴國芳、東星航空蘭世立金生恒贏的包裝設(shè)想

——有錢人的“信托基金”金生恒贏家有資產(chǎn)千萬萬

不如薄薄紙一張我在，你就會幸福你在，你就可以幸福一、金生恒贏簡介二、為什么要推金生恒贏三、如何銷售金生恒贏一、資產(chǎn)傳承角度永遠(yuǎn)和TA在一起財產(chǎn)傳承的兩個方面實(shí)現(xiàn)分配過程的平滑和諧確保財產(chǎn)處于長期有效管理狀態(tài)之下財產(chǎn)傳承不僅要考慮當(dāng)前的因素，更要考慮未來的情況，理應(yīng)是一個長期安排。安全的財富傳承

（1/3）受益保險金不用于抵債不需要納個人所得稅且不能隨意質(zhì)押法律賦予人壽保險的功能安全的財富傳承

（2/3）保單是不被查封罰沒的財產(chǎn)不存在爭議的財產(chǎn)分配人壽保險公司不得破產(chǎn)解散金生恒贏的財富傳承優(yōu)勢

1、確保未來子女的基本生活

2、防止子女過早擁有大筆財富而敗家

3、子女專屬財富，不因婚姻而變安全的財富傳承

（3/3）財富托管計(jì)劃（一）家庭概況：錢先生50歲，經(jīng)營衛(wèi)浴生意，家產(chǎn)豐厚，無奈唯一的兒子無意接班，醉心藝術(shù)，為保障兒子生活無憂，又不至于揮霍家產(chǎn)，錢先生決定為24歲的兒子投保200萬太平金生恒贏產(chǎn)品，交費(fèi)5年，作為財富托管計(jì)劃。父母擔(dān)憂：兒子不接班，家產(chǎn)龐大，擔(dān)心被揮霍，又擔(dān)心錢二寶生活無保障。財富托管利益：錢二寶第二年就可以領(lǐng)取11.4萬生存金，以后每年最少遞增5％，30歲起每年可以領(lǐng)取15.3萬，40歲起每年領(lǐng)取金額達(dá)26.3萬，50歲每年領(lǐng)取51.6萬，60歲每年領(lǐng)取62.8萬，70歲領(lǐng)取金額達(dá)91.6萬。73歲起每年領(lǐng)取金額就超過百萬。如果選擇累計(jì)生息，到88歲錢二寶生存金累計(jì)可達(dá)4200萬。最最重要的是，這份財富托管計(jì)劃可以陪伴錢二寶一生。

太平金生恒贏

成長計(jì)劃（二）王先生為6個月大的兒子購買了太平金生恒贏成長計(jì)劃。王先生選擇10年交費(fèi)，年交保費(fèi)5萬元，共約50萬元，相伴孩子終身。利益演示

若選擇將生存金留在保險公司，分階段領(lǐng)取，享受復(fù)利增值的累積生息，則孩子到以下年齡時可以獲得以下利益：大學(xué)教育金至18歲，孩子可一次性領(lǐng)取大學(xué)教育金18.2萬元（高）、16.8萬元（中）、15.6萬元（低）；婚嫁金、置業(yè)金至30歲時，孩子可再次領(lǐng)取婚嫁金27.7萬元（高）、21.3萬元（中）、16.7萬元（低）休閑金、子女深造金至45歲時，可領(lǐng)取一筆資金達(dá)76.6萬元（高）、49.6萬元（中）、33.0萬元（低），用于享受人生或子女教育養(yǎng)老儲備金至60周歲，可領(lǐng)取養(yǎng)老儲備金164.1萬元（高）、87.9萬元（中）、48.8萬元（低），為金色晚年打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)若中途未領(lǐng)取，則從投保時累積至60周歲退休，可一次性領(lǐng)取447.4萬元（高）、302.1萬元（中）、216.9萬（低）利益演示終身退休金從61歲開始暢享老年退休生活，活得越久領(lǐng)的越多，如至105周歲時累積可達(dá)3246.9萬元（高）、1199.8萬元（中）、475.5萬元（低），金色生活相伴終身。本公司聲明：上述利益演示基于公司的精算假設(shè)，不代表公司的歷史經(jīng)營業(yè)績，也不能理解為對未來的預(yù)期，紅利分配是不確定的。終了紅利在保單期末一次性領(lǐng)取。公司有權(quán)對累積生息利率進(jìn)行調(diào)整。利益演示總收益至孩子105歲時共計(jì)領(lǐng)取生存金1975萬元（按高檔紅利演示）、746萬元（按中檔紅利演示）、316萬元（按低檔紅利演示）年末現(xiàn)金價值包含同一行的當(dāng)年度生存保險金，即年末現(xiàn)金價值15663已含4406?；ㄥX有自由

揮霍無空間股神巴菲特說過，我不會給孩子留下太多的錢讓他們一事無成，但我會給孩子留下的足夠的錢讓他們一展抱負(fù)。所以持續(xù)穩(wěn)健的長期的現(xiàn)金流才是給孩子一生的保障和長期發(fā)展的基礎(chǔ)。交五年領(lǐng)終身，領(lǐng)取金額年年增；年頭交年底領(lǐng)，一輩子領(lǐng)不盡。父母買孩子用，教育養(yǎng)老全兼顧；保安全更增值，雙重分紅利上利。二、養(yǎng)老角度永不退休的取款機(jī)今天假如我跟您說——疾病，您肯定不愛聽假如我跟您說——意外，您肯定也不愛聽假如我跟您說——死亡，您肯定更不愛聽假如我說——“您一定可以長命百歲”，您肯定愛聽！但是，長命百歲真的是一件幸福的事嗎……健康養(yǎng)老越早準(zhǔn)備越輕松！35歲45歲60歲天蒼蒼，野茫茫，風(fēng)吹草低見牛羊耳蒼蒼，眼茫茫，明天誰給我出糧？人生有2個階段不掙錢(學(xué)習(xí)成長和養(yǎng)老階段)，只有一個階段在掙錢－

牛馬之年0歲60歲25歲掙錢身故學(xué)習(xí)成長養(yǎng)老牛馬之年不僅要承擔(dān)現(xiàn)有的支出還要承擔(dān)未來及時年的養(yǎng)老費(fèi)用現(xiàn)在賺的錢最少由三個人花——過去的你現(xiàn)在的你未來的你是養(yǎng)兒防老，還是養(yǎng)老防兒？？？養(yǎng)老金特點(diǎn)？1.安全3.保值增值5.現(xiàn)金4.專屬2.持續(xù)穩(wěn)定太平金生恒贏

頤養(yǎng)計(jì)劃王先生30周歲，開始為退休后的品質(zhì)生活做準(zhǔn)備，選擇太平金生恒贏頤養(yǎng)計(jì)劃，每年交100000元，選擇交5年。王先生可選擇每年領(lǐng)取生存金，或?qū)⑸娼鹆舸嬖诠纠鄯e生息，在享受紅利分配的同時，通過復(fù)利計(jì)息實(shí)現(xiàn)財富的再次增值。利益演示頤養(yǎng)基金王先生選擇將60周歲前的生存金進(jìn)行累積生息，在60周歲退休時就可以按紅利一次性領(lǐng)出：80.1萬（高檔紅利）66.7萬（中檔紅利）56.7萬（低檔紅利）作為自己的退休獎勵！若王先生選擇每年領(lǐng)取生存金，則領(lǐng)取金額隨基本保險金額年年增長，50周歲當(dāng)年領(lǐng)取金額是首次領(lǐng)取金額的兩倍，至60周歲按紅利累計(jì)領(lǐng)取約54.3萬元（高）44.0萬元（中）36.3萬元（低）利益演示退休“工資”

正是年輕時周全的規(guī)劃，王先生退休后可享受高品質(zhì)退休生活，“工資”金額保證年年增長，領(lǐng)取期限與生命等長！若從60周歲后一直領(lǐng)至100周歲，按紅利累計(jì)領(lǐng)取約460萬（高）243.4萬（中）135.6萬（低）至70周歲累計(jì)領(lǐng)取50萬元（高）33.1萬元（中）22.6萬元（低）至90周歲累計(jì)領(lǐng)取263.2萬元（高）150.3萬元（中）89.5萬元（低）若從投保開始將生存金累積至100周歲，最高可領(lǐng)取1111萬（高）705.1萬（中）481.8萬（低）三、資產(chǎn)保全角度你的地盤你做主滿足理財目標(biāo)的最高層次安全：日常的財務(wù)生活安全健康滿足：實(shí)現(xiàn)人生各階段的財務(wù)目標(biāo)和理想自由：最終實(shí)現(xiàn)財務(wù)的自由三個原理三個原則理財?shù)哪繕?biāo)以下都是今年媒體報道的知名企業(yè)，無數(shù)逃跑的小企業(yè)，私人的不包含其中!

4月初，位于溫州龍灣區(qū)的江南皮革董事長黃鶴失蹤。

4月，溫州波特曼咖啡因經(jīng)營不善，最終導(dǎo)致資金鏈斷裂出走……

4月，位于樂清的三旗集團(tuán)董事長陳福財，因資金鏈出現(xiàn)困境、企業(yè)互保出現(xiàn)問題出走............

6月初，溫州鐵通電器合金實(shí)業(yè)的股東之一范某出走……

6月中旬，位于樂清的浙江天石電子公司老板葉某出走……

7月，瑞安的恒茂鞋業(yè)老板虞正林出逃。

7月底，位于溫州龍灣區(qū)海濱街道的巨邦鞋業(yè)老板王某出走……

8月24日，位于溫州甌海區(qū)的錦潮電器老板戴某失蹤，……

8月29日，位于溫州鹿城區(qū)的耐當(dāng)勞鞋材宣布停工，老板戴某因欠巨債潛逃…

8月31日，永嘉縣溫州部落之神鞋業(yè)公司老板吳偉華失蹤了.........

9月1日，永嘉縣蝶夢兒鞋廠老板黃杰失蹤了......

9月9日下午，在龍灣頗有名氣的家電老板鄭珠菊，“落跑”……

9月13日左右，溫州奧米流體設(shè)備科技300名員工得到了一個好消息，往年只發(fā)一箱方便面當(dāng)作中秋福利的老板，今年居然要送全體員工集體去雁蕩度假，包括5名保安，費(fèi)用由公司全包。意想不到的是，當(dāng)中秋節(jié)后他們歡天喜地的游玩歸來，卻震驚的發(fā)現(xiàn)，兩天一夜里，公司40多臺、總價值上千萬的精密加工設(shè)備全部不翼而飛，董事長和總經(jīng)理等負(fù)責(zé)人也不知所蹤。

中秋節(jié)期間，溫州龍灣新耐寶鞋業(yè)老板跑路..........

中秋節(jié)期間，溫州唐風(fēng)制鞋老板黃伯鶴跑路..........

中秋節(jié)期間，溫州金竹工業(yè)區(qū)的星際鞋業(yè)老板跑路.........

中秋節(jié)期間，溫州歐霸標(biāo)準(zhǔn)件老板跑路...........

9月15日左右，浙江祥源鋼業(yè)、溫州寶康不銹鋼制品董事長吳保忠失蹤……

9月19日，開業(yè)僅2年的信河街溫州福燕兄弟實(shí)