新員工轉(zhuǎn)正答辯

轉(zhuǎn)正答辯財(cái)富中臺(tái)產(chǎn)品一部歐陽佳學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況02工作總結(jié)規(guī)劃與展望自我介紹010304文化價(jià)值觀0501自我介紹自我介紹崗位個(gè)人近期免冠半身照

湖南中醫(yī)藥大學(xué)歐陽佳軟件工程師CRM系統(tǒng)慢熱技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)打籃球桌游湖南永州02學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況學(xué)習(xí)計(jì)劃崗上導(dǎo)師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃完成度學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況看完陸家嘴信托業(yè)務(wù)直播課程，并整理筆記

熟悉了每個(gè)模塊的基本流程，加深了解的模塊有電子合同、合格投資者認(rèn)證、風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)等每日刷題，十月30至31考試1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程

2.APP業(yè)務(wù)流程文檔學(xué)習(xí)3.證券一般從業(yè)資格考試試用期內(nèi)的工作成果&理解我的產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)（TS數(shù)據(jù)）提交修改單數(shù)量測(cè)試一次通過率易現(xiàn)缺陷數(shù)修復(fù)缺陷數(shù)量5593%211總結(jié)：記錄了很多修改單打回和缺陷產(chǎn)生的筆記，如腳本要在本地執(zhí)行兩至三遍才能提交，以確保能夠反復(fù)執(zhí)行不出錯(cuò)等。試用期內(nèi)的工作成果&理解我對(duì)參與產(chǎn)品的理解試用期內(nèi)的工作亮點(diǎn)及成績(jī)客戶需求中城信托項(xiàng)目在開放期，設(shè)置發(fā)行方案時(shí)展示開放日期，開放日期頁(yè)面添加查詢開放日發(fā)行方案功能。完成思路1、在存儲(chǔ)過程中增加函數(shù)，判斷項(xiàng)目目前是否屬于開放期。2、如果項(xiàng)目為開放期時(shí)，在發(fā)行方案設(shè)置時(shí)，展示最近開放期，點(diǎn)擊保存時(shí)將最近開放期落地到發(fā)行方案信息表中。3、新增一張表，表結(jié)構(gòu)和發(fā)行方案信息表一致，在修改發(fā)行方案時(shí)，如果屬于開放期，將對(duì)應(yīng)開放期的發(fā)行方案信息備份到新增表中。4、開放日期頁(yè)面增加查詢開放期發(fā)行方案功能，根據(jù)不同類型的項(xiàng)目分別顯示部門、小額合同數(shù)、總合同數(shù)、金額，或者部門、客戶數(shù)、金額。完成收獲1、了解了數(shù)據(jù)從前端到后端保存的邏輯、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的方法。2、明白了添加按鈕跳轉(zhuǎn)頁(yè)面、新建頁(yè)面和UC獲取數(shù)據(jù)展示的流程。試用期內(nèi)的工作亮點(diǎn)及成績(jī)客戶需求昆侖信托合格投資者認(rèn)證申請(qǐng)、審核頁(yè)面信息展示和功能修改。完成思路1、審核通過時(shí)，將是否有兩年投資經(jīng)驗(yàn)更新為是。2、新增、修改、審核、查看頁(yè)面去掉認(rèn)證金額信息展示，增加是否有2年投資經(jīng)驗(yàn)信息展示。3、審核頁(yè)面展示認(rèn)證有效期，認(rèn)證類型為【收入證明】認(rèn)證有效期默認(rèn)為當(dāng)年12.31號(hào)；認(rèn)證類型為【資產(chǎn)證明】認(rèn)證有效期默認(rèn)為申請(qǐng)日期+20天自然日，認(rèn)證有效期可修改。4、認(rèn)證申請(qǐng)頁(yè)面，新增、修改時(shí)，當(dāng)客戶兩年投資經(jīng)驗(yàn)為否，需上傳投資經(jīng)驗(yàn)證明附件，兩年投資經(jīng)驗(yàn)為是，則不需要上傳。5、個(gè)性化字典

110732字典值修改為資產(chǎn)證明及相關(guān)材料、收入證明及相關(guān)材料、投資經(jīng)驗(yàn)證明。完成收獲1、明白了附件上傳、保存和前端展示的流程。2、明白了前端通過字典值展示信息的流程。03工作總結(jié)工作總結(jié)優(yōu)點(diǎn)不足1.技術(shù)業(yè)務(wù)能力的成長(zhǎng)體現(xiàn)：UC、數(shù)據(jù)庫(kù)表、業(yè)務(wù)邏輯2.注重工作質(zhì)量的習(xí)慣養(yǎng)成體現(xiàn)：保持了一次通過率在93%以上1.任務(wù)單延期、缺陷解決方法：合理規(guī)劃時(shí)間，及時(shí)溝通，嚴(yán)謹(jǐn)自測(cè)2.營(yíng)銷項(xiàng)目等業(yè)務(wù)只知道大概流程，不明白細(xì)節(jié)和原因解決方法：從小的點(diǎn)開始，如項(xiàng)目建立，弄清細(xì)節(jié)后整理出自己的

筆記，然后不斷推進(jìn)04規(guī)劃與展望自我評(píng)價(jià)&職業(yè)規(guī)劃能力………興趣能力運(yùn)動(dòng)…狀態(tài)興趣自我認(rèn)知個(gè)人發(fā)展規(guī)劃

1短期規(guī)劃通過證券的一般從業(yè)資格考試，不上黑榜，補(bǔ)充學(xué)習(xí)存儲(chǔ)過程和javaWeb的知識(shí)，每周學(xué)習(xí)七個(gè)小時(shí)，一年看完《Tomcat與JavaWeb開發(fā)技術(shù)詳解》。

2中期規(guī)劃熟悉信托的主要業(yè)務(wù)，提高任務(wù)單質(zhì)量，具體體現(xiàn)為兩年成為中級(jí)軟件工程師和每年上一次紅榜。

3長(zhǎng)期規(guī)劃五年成為高級(jí)軟件工程師，保持每個(gè)星期七個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，每周末通過筆記總結(jié)一周的業(yè)務(wù)和技術(shù)學(xué)習(xí)進(jìn)度。對(duì)部門的建議及期望這三個(gè)月參加了陸家嘴業(yè)務(wù)直播課程，有導(dǎo)師發(fā)的APP業(yè)務(wù)流程文檔，也有前輩主動(dòng)和我們介紹業(yè)務(wù)情況，不過還是希望有更多的業(yè)務(wù)課程可以自主學(xué)習(xí)。有更多業(yè)務(wù)課程1提交代碼之前不更新很容易把別人提交的代碼覆蓋了，雖然大家一直在強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，不過還是會(huì)有這種情況發(fā)生。提交代碼之前一定要更新205文化價(jià)值觀質(zhì)量第一“一個(gè)目標(biāo)三項(xiàng)行動(dòng)”單擊編輯標(biāo)題單擊編輯標(biāo)題行動(dòng)目標(biāo)行動(dòng)行動(dòng)做任務(wù)單按四步進(jìn)行，先理解需求，再查看詳細(xì)設(shè)計(jì)，最后構(gòu)思完成思路，任務(wù)完成后要有完整的自測(cè)，防止出現(xiàn)易陷缺陷。一次通過率在95%以上每周寫一篇業(yè)務(wù)筆記，從信托營(yíng)銷項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程開始，從項(xiàng)目創(chuàng)建到項(xiàng)目結(jié)束，每周熟悉其中的一個(gè)或幾個(gè)步驟，寫到業(yè)務(wù)筆記中。建立修改單打回分析文檔，對(duì)被打回的修改單記錄原因和解決方法，避免下次因?yàn)橹貜?fù)的問題導(dǎo)致修改單打回。對(duì)文化的理解與實(shí)踐主色0059E9輔色二FFBD83輔色一0B7FF理解對(duì)公司及部門文化的理解實(shí)踐我是如何踐行這些文化的專業(yè)敬業(yè)指的是在工作技能上是專業(yè)的，在對(duì)待工作的態(tài)度上是敬業(yè)的，要求我們要有足夠優(yōu)秀的技術(shù)和很強(qiáng)的責(zé)任心。1.遇到問題解決之后，記錄在問題文檔中。2.測(cè)試有問題詢問時(shí)，利用做任務(wù)的思路幫忙解決。3.出現(xiàn)缺陷要重點(diǎn)關(guān)注，記錄下原因和解決方法。自我評(píng)估自我評(píng)分客戶第一正直誠(chéng)信專業(yè)敬業(yè)開放合作持續(xù)成長(zhǎng)平均分崗位匹配度綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)3.6

3.5

3.5

3.4

3.5

3.53.5

3.4

試用期自我綜合評(píng)價(jià)：在工作上，一開始做一些簡(jiǎn)