工傷賠償律師函范本

工傷賠償律師函范本工傷賠償律師函范本工傷賠償律師函現(xiàn)乙方要求甲方就上述工傷出故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款（包括后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用）共計(jì)人民幣貳拾萬元整（現(xiàn)金付款），以終結(jié)雙方有關(guān)工傷出故賠償問題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并放棄追究甲方的一切法律貴任。自簽訂本協(xié)議之口起，乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權(quán)利，甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責(zé)任。某某奶業(yè)（集團(tuán)）有限公司：XX律師事務(wù)所某分所接受張某的委托，并指派本律師作為其代理人，與貴司就王某（張某愛人）工傷死亡賠償問題進(jìn)行處理。本律師聽取了委托人張某及相關(guān)證人的陳述、審核了相關(guān)證據(jù)材料、進(jìn)行相應(yīng)調(diào)查核實(shí)后，現(xiàn)特致函貴司如下：一、班情經(jīng)過2020年11月7口上午7時(shí)左右，某市鼓樓區(qū)鎮(zhèn)江路奶站送奶工王某發(fā)送牛奶時(shí)，突發(fā)心臟病、停止了呼吸，送到醫(yī)院搶救無效死亡。戶口于2020年11月7口注銷。（證明材料包括：現(xiàn)場證人證言、記者采訪、居民死亡醫(yī)學(xué)證明書、居民死亡殯葬證、死亡注銷戶口證明）二、王某與貴司形成勞動(dòng)關(guān)系，分析如下：第一，王某，身份證號：……，從1987年開始在某某牛奶點(diǎn)工作至死亡之日，一直在從爭為貴司送牛奶的工作，長達(dá)18年之久。王某與貴司己形成事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系。自2020年1月1口起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》所稱職工，是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)爭人應(yīng)以此為斷，全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。第二，勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)出項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)（2020）12號）第一條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備F列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從出用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本協(xié)議第一條第2項(xiàng)確認(rèn)的款項(xiàng)，在本協(xié)議簽定之口即付人民幣；2020年8月31口前付人民幣；余款人民幣于2020年12月31口前付清。乙方可以通過銀行匯款方式支付上述款項(xiàng)，甲方的銀行賬戶為：.甲、乙雙方一致同意：自本協(xié)議簽訂之口起，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。首先，王某生前在貴司銷售分公司某某路奶站從出送牛奶的工作，王某與貴司均符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。其，貴司銷售分公司制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度均適用于王某，王某受貴司銷售分公司的勞動(dòng)管理，并且從事貴司銷售分公司安排的送牛奶的工作。另外，王某從爭的送牛奶的工作也是貴司銷售分公司業(yè)務(wù)的組成部分。貴司銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)包括某市內(nèi)市場網(wǎng)絡(luò)（訂戶奶市場、市內(nèi)商超賓館市場）及……等八家某外埠市場網(wǎng)絡(luò),其中訂戶奶市場的業(yè)務(wù)組成部分顯然包括了牛奶配送工作。第三，貴司銷售分公司員工組成至少包扌舌下列人員：奶站站長、內(nèi)勤、送奶工、中轉(zhuǎn)員、接奶員。（貴司銷售分公司2002年11月一則新聞報(bào)道：打造奶站新形象，為了滿足市場競爭需要，改造現(xiàn)有銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)銷售網(wǎng)絡(luò)CIS建設(shè)，近期銷售公司對某市內(nèi)奶站整體形彖進(jìn)行重新定位和打造，現(xiàn)己基本完成22個(gè)奶站的統(tǒng)化工作，首批發(fā)放統(tǒng)一設(shè)計(jì)送奶到戶專用送奶車50輛，為奶站各工種680余人統(tǒng)一定制服裝，整個(gè)工作取得較大進(jìn)展。據(jù)悉，下一步出新工作將對未改造的、條件差、布局不合理的奶站進(jìn)行調(diào)整后亮化；加快定制第二批專用送奶車，改善對奶站站長、內(nèi)勤、送奶工、中轉(zhuǎn)員、接奶員著裝統(tǒng)一的情況進(jìn)行檢查，加強(qiáng)服務(wù)意識的培養(yǎng)。使“百年事業(yè)，親情某某”企業(yè)經(jīng)營新現(xiàn)念，落實(shí)在某某品牌形象上。）第四，王某自1987年以來由于在供奶工作中成績顯著，幾乎連年被評為先進(jìn)工作者稱號（榮譽(yù)證書為證），并給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。其中1987年至1991年連續(xù)五年被評為某市牛奶供銷公司先進(jìn)工作者稱號。某市牛奶供銷公司為貴司下屬公司（1992年，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，某某奶業(yè)（集團(tuán)）公司正式組建，下屬某某乳制品廠、紅旗乳品廠、某市牛奶供銷公司、仙林農(nóng)牧場、某某牛奶廠、西崗聯(lián)營牧場、市乳科所、比爾樂生化制品有限公司等單位。）2002年3月26口，經(jīng)貴司研究決定，授予王某同志2001年度乳品營銷工作“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號，榮譽(yù)證書由某某奶業(yè)（集團(tuán)）有限公司蓋公章?？梢姡F司對王某為貴司職工并無異議。第五，貴司于2002年6月8口，在中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司某分公司為王某在服務(wù)期間投保了《團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)》，保險(xiǎn)金額5000元。第六，貴司2020年7月13口為王某在中國工商銀行辦理了活期一本通存折，2020年8月9口存入工資854元，9月8口存入工資843元，10月9口存入工資850元，11月9日存入工資871元。第三條：乙方同意在勞動(dòng)合同期滿或本人提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系吋，甲方一次性支付工傷待遇，該款項(xiàng)之金額合計(jì)為（RMB）元（萬—仟佰拾元角分），乙方收到相應(yīng)款項(xiàng)后應(yīng)簽署收款憑據(jù)；否則甲方有權(quán)拒絕支付。綜上可見，王某為貴司職工，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系無疑。三、王某屬于工傷死亡根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定，“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷?！备鶕?jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》（勞社部函［20201256號）第三條規(guī)定，“條例第十五條規(guī)定“職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷”。這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病?！?8小時(shí)”的起算時(shí)間,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算吋間。”王某在送牛奶的工作崗位上突發(fā)心臟病48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，視同工傷，因此王某屬于工傷死亡。四、貴司應(yīng)支付費(fèi)用2020年1月1口起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。貴司考慮到了辦理團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)，但卻沒有為王某辦理工傷保險(xiǎn)，在這種情況卜?王某發(fā)生工傷死亡，用人單位應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，須按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一性工亡補(bǔ)助金：（一〉喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二〉供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金Z和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圉由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；在外住宿的學(xué)生要如實(shí)填寫《學(xué)校學(xué)生校外居住申請表》，辦理表中規(guī)定的相關(guān)手續(xù)，并向?qū)W校提供與房東簽訂的租房協(xié)議，定期向?qū)W校報(bào)告學(xué)習(xí)、生活情況。如租房地點(diǎn)變動(dòng)要及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。（三）一性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。計(jì)算如下：第一，喪葬補(bǔ)助金：某市2020年勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，企業(yè)職工年平均工資20593元，因此月平均工資為1716元，因此，喪葬補(bǔ)助金為1716X6二10296元。第二，供養(yǎng)親屬撫恤金：自2020年1月1口起施行的勞動(dòng)和社會(huì)保障部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范鬧規(guī)定》第二條規(guī)定，本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本人襯*事故車**牌廂式貨車牌照號******一直沒過戶折價(jià)委托***使用于2020年4月*口出出故，現(xiàn)本人委托被告人***出具相關(guān)證明委托書。，特此聲明如下：訂立協(xié)議書，其目的是為了更好地從制度上乃至法律上，把雙方協(xié)議所承擔(dān)的責(zé)任固定下來。以下是由為大家推薦的工傷賠償協(xié)議書范本格式，歡迎大家學(xué)習(xí)參考。第三條規(guī)定，上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；（-）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；王某妻子張麗殘疾，無收入來源，女兒王小文，依靠因工死亡的王某生前提供主要生活來源。因此，王小文符合上述規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金。王某生前月工資870元，因此每個(gè)月供養(yǎng)親屬撫恤金為870X30X261元。王小文1991年3月17口出生，2020年3月17日滿十八周歲，距2020年11月13日共計(jì)3年零彳個(gè)月，為261X40=10440元。第三，一性工亡補(bǔ)助金：甲乙雙方簽署本協(xié)議后，終止雙方的權(quán)利和責(zé)任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。某市2020年勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，企業(yè)職工年平均工資20593元，因此月平均工資為1716元，故一性工亡補(bǔ)助金為1716X60=102960元。10296+10440+102960二123696元。綜上，貴司就王某工傷死亡應(yīng)支付費(fèi)用共計(jì)123696元。王某同志為某某奶業(yè)集團(tuán)服務(wù)了十八年，最終