大學(xué)生就業(yè)期望

本文格式為Word版，下載可任意編輯——大學(xué)生就業(yè)期望調(diào)整期望、實(shí)現(xiàn)完美就業(yè)

現(xiàn)在，好多大學(xué)生面臨畢業(yè)即失業(yè)的怪圈，而找到一份好的工作時(shí)每個(gè)大學(xué)生夢寐以求的事，為什么大學(xué)生會畢業(yè)即失業(yè)呢？是真的社會已經(jīng)飽和不需要我們這些大學(xué)生了嗎？答案顯然是否定的。我們從以下幾個(gè)方面來解析這個(gè)問題。1.大學(xué)時(shí)就業(yè)現(xiàn)狀。

自各高學(xué)擴(kuò)招后，大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個(gè)不爭的現(xiàn)象，且有可能越來越難的趨勢。這個(gè)方面和國際經(jīng)濟(jì)形式近3年來連遭打擊，一方面和中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體制和教育改革落后有關(guān)，更和當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)觀滯后有關(guān)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年全國高校畢業(yè)生將超過640萬，這些高校學(xué)子的就業(yè)問題成為社會和學(xué)校關(guān)注的焦點(diǎn)。在高手如云的求職大軍中，如何脫穎而出，找到一條適合自己的職業(yè)道路，是每個(gè)畢業(yè)生都在思考的問題。2.大學(xué)生就業(yè)期望調(diào)查

一份大學(xué)生就業(yè)期望調(diào)查表顯示：70%的大學(xué)生對專業(yè)對口的看法是專業(yè)盡量對口，不必強(qiáng)求。23%的認(rèn)為專業(yè)并不重要，工作適合就行。也就是說大多數(shù)的人并不強(qiáng)求專業(yè)對口，在工作中發(fā)展自己學(xué)了多年的專業(yè)知識。72%的同學(xué)正在讀的是熱門專業(yè)，58%的薪金期待是1500—3000.；32%是3000—5000；只有10%的大學(xué)生薪金期待在5000以上。雖然薪水不是大學(xué)生選擇企業(yè)最重要因素，但是薪水無疑是人們對于工作的最基本的要求。學(xué)歷越高，專業(yè)越熱門。其學(xué)生要求的薪金也越高。對于工作時(shí)長，似乎沒能在大學(xué)生身上看到“能者多勞〞的現(xiàn)象。83%的大學(xué)生希望依照辦公室標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間一天8個(gè)小時(shí)，過著朝九晚五的生活。13%的希望工作時(shí)長小于8個(gè)小時(shí)，僅有4%的愿意工作8—10個(gè)小時(shí)。分析得知，現(xiàn)代大學(xué)生對自己的就業(yè)期望很高，希望能夠得到一份輕松又高薪的職業(yè)。

3.影響大學(xué)生就業(yè)期望的因素

1.社會大背景：在當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)競爭日益猛烈的狀況下，用人單位對錄用畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)越來越高。他們不僅重視畢業(yè)生綜合素質(zhì)，而首先挑揀其學(xué)校和學(xué)歷層次；不僅要求畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績好、思想素質(zhì)高，而動手能力已經(jīng)成為大量用人單位所要考核的內(nèi)容。這種抬高門坎的現(xiàn)象致使我們這種二流學(xué)校的畢業(yè)生要很快找到適合的崗位，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)增加了難度；熱門專業(yè)仍舊走俏，部分專業(yè)就業(yè)面相對較窄。在聘請現(xiàn)場，也不難看到公司所需專業(yè)“一邊倒〞的現(xiàn)狀。

2.自身就業(yè)素質(zhì)存在問題：知識轉(zhuǎn)化率低，據(jù)統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆大學(xué)生到崗工作，對所學(xué)專業(yè)實(shí)際知識應(yīng)用率不足40%，而且多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)出所學(xué)過的知識根本無法轉(zhuǎn)化成自己在崗的實(shí)際能力；其次，就業(yè)理念滯后，在大學(xué)畢業(yè)后，一般來說，大學(xué)生對自己的期望值較高，認(rèn)為自己上了大學(xué)、有了文憑，就應(yīng)當(dāng)有個(gè)體面的工作，并且有較高的薪水。

3.學(xué)校教育模式、專業(yè)設(shè)置與社會的發(fā)展需求不相適應(yīng)：短時(shí)間內(nèi)大規(guī)模的擴(kuò)招致使部分高校硬件設(shè)施的投入、軟件設(shè)施及師資力量的配備跟不上擴(kuò)招的步伐。一些高校專業(yè)設(shè)置不合理。他們只根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)條件、師資力量來設(shè)置專業(yè)，所以會有一些專業(yè)與社會脫節(jié)；或者不根據(jù)社會需求而過多招收某專業(yè)學(xué)生，由于沒有市場需求，部分專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)就面臨失業(yè)。4.調(diào)整期望，實(shí)現(xiàn)完美就業(yè)

一份調(diào)查資料顯示：大學(xué)生就業(yè)存在兩組矛盾：畢業(yè)生期望值與自身能力不匹配；大量基礎(chǔ)性工作崗位不受“待見〞。據(jù)了解，廣東大量的就業(yè)崗位來自于

銷售、市場、客服、酒店業(yè)等服務(wù)行業(yè)，而大部分畢業(yè)生不愿將這些行業(yè)作為求職首選。

廣州市世冠體育用品公司是一家典型的零售型企業(yè)，是國內(nèi)知名運(yùn)動品牌“匹克〞的華南總代理。該公司總經(jīng)理占冠世告訴記者：“我們零售業(yè)有大量需求，譬如大店店長、零售主管、促銷員等都很缺人，但大學(xué)生就是不愛來。〞“問題的根源還是畢業(yè)生的就業(yè)觀念在作祟。〞占冠世認(rèn)為，現(xiàn)在大學(xué)生往往看不起銷售等傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)，因此，“就業(yè)難〞是一種結(jié)構(gòu)性用工矛盾：大部分畢業(yè)生“擠破頭〞希望留在珠三角一線大城市和大企業(yè)發(fā)展，但與此同時(shí)，傳統(tǒng)一線服務(wù)行業(yè)永遠(yuǎn)都處于缺人狀態(tài)?！昂枚嗬习宓恼鎸?shí)感受是，有時(shí)候找一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)生還不如找一個(gè)有5年工作經(jīng)驗(yàn)的初高中生。〞

從這份資料我們可以看出，適合我們大學(xué)生的職業(yè)崗位還是好多的，而我們往往由于自身原因與面子問題放棄了這些很好的機(jī)遇，因此，造成畢業(yè)即失業(yè)的原因是由于我們自己的自尊心作祟，萬事開頭難，沒有什么工作是我們想得那樣輕松，而且一份輕松的技術(shù)性工作交給我們做我們也無法勝任，由于任何一份看似輕松工作都需要經(jīng)驗(yàn)的積累你才能勝任。

就拿我們臨床醫(yī)學(xué)這門專業(yè)來說吧，我們不可能進(jìn)入一個(gè)大醫(yī)院一開始就當(dāng)一名主治醫(yī)師，我們都需要從實(shí)習(xí)生開始做起，漸漸的在實(shí)習(xí)期間積累經(jīng)驗(yàn)才能夠在實(shí)習(xí)期終止之后有能力成為一名合格的職業(yè)醫(yī)師。所以我們大學(xué)生雖然這10多年來經(jīng)歷了好多辛苦，但是我們進(jìn)入社會之后要學(xué)習(xí)的還好多，我們只有調(diào)整好我們的就業(yè)期望才能夠?qū)崿F(xiàn)完美就業(yè)，才能夠在工作中為以后更加理想的工作夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)自己的理想。

調(diào)整好自己的就業(yè)期望是我們能夠扮演完美就業(yè)的前提，我們不一定非要專注于自己所學(xué)的領(lǐng)域，大學(xué)里面學(xué)的就是自我學(xué)習(xí)的能力，換一個(gè)領(lǐng)域我們一